Laatst bijgewerkt 09 juni 2026

Werkvooruitzichten in het buitenland 2026

De arbeidsmarkt in het buitenland is positief en er zijn veel banen voor geschoolde buitenlandse werknemers in gewilde sectoren, met goedbetaalde salarissen. De meest gewilde beroepen in verschillende landen zijn onder andere IT, techniek, gezondheidszorg, verpleegkunde, financiën, management, personeelszaken, marketing en sales, boekhouding, horeca, enzovoort. 

Technologische vooruitgang en automatisering veranderen de arbeidsmarkt in het buitenland door aanzienlijke veranderingen teweeg te brengen in de aard van het werk, de vereiste vaardigheden en de werkgelegenheid. Automatisering creëert nieuwe mogelijkheden voor creativiteit, productiviteit en economische groei. Technologische verbeteringen in een aantal sectoren creëren kansen en er is een sterke vraag naar geschoolde buitenlandse werknemers in deze sectoren.

Aantal vacatures in toplanden

Er zijn miljoenen vacatures in verschillende landen. Hieronder vindt u een lijst met landen en het aantal vacatures: 

Werkzoekenden moeten investeren in bij- en omscholing om hun carrière vooruit te helpen en zich professioneel te ontwikkelen om concurrerend te blijven in het werkgelegenheidslandschap. Dit zal niet alleen de inzetbaarheid van werkzoekenden vergroten, maar ook deuren openen naar nieuwe carrièremogelijkheden en vooruitgang.

Wil je in het buitenland werken ? Krijg deskundig advies van Y-Axis.

Salarissen in verschillende landen

Details over de landen en hun jaarsalarissen worden hieronder gegeven:

Op zoek naar een baan in het buitenland? Probeer de gratis profielanalyse van Y-Axis om de beste baan te vinden.

Onderzoek van de baanvooruitzichten in verschillende overzeese landen

Details over de werkgelegenheidsvooruitzichten in verschillende overzeese landen worden hieronder gegeven:

Verenigd Koninkrijk

De vooruitzichten voor de arbeidsmarkt in het Verenigd Koninkrijk zijn veelbelovend en bieden volop kansen voor geschoolde werknemers in diverse sectoren. Er zijn momenteel meer dan 1 miljoen vacatures in het VK. De bbp-groei in het VK steeg in 2024 met 0.3% en zal naar verwachting in 2025-26 met 1.1% toenemen. Het land verstrekte in 2023 in totaal 3,287,404 visa, waaronder 538,887 werkvisa, 889,821 bezoekersvisa, 321,000 toekenningen aan hoofdaanvragers van werkvisa en 486,107 studentenvisa. Bovendien blijkt uit de Britse immigratiedoelstellingen voor 2024 dat de salarisvereiste voor een visum voor geschoolde werknemers zal stijgen naar £ 38,700 en voor een partner-/echtgenootvisum naar £ 29,000 per jaar.

Norwich, Bristol, Oxford, Cambridge, Milton Keynes, St Albans, York, Belfast, Edinburgh en Exeter behoren tot de steden in het Verenigd Koninkrijk die de meeste werkgelegenheid en goedbetaalde banen bieden.

Lees meer over de Britse werkgelegenheidsvooruitzichten..

Britse arbeidsmarkt in 2025-26

De vooruitzichten op werk in de VS zijn veelbelovend voor zowel werkzoekenden als werkgevers. In verschillende sectoren, zoals technologie, gezondheidszorg, verpleging, financiën, management, STEM, human resources, marketing en verkoop nemen de kansen op werkgelegenheid toe. Het huidige werkgelegenheidslandschap in de VS is getuige van een toenemende vraag naar professionals met specifieke vaardigheden in de groeiende industrieën, evenals van de vraag naar werk op afstand. Werkzoekenden kunnen concurrerend zijn in het werkgelegenheidslandschap door veelgevraagde vaardigheden te verwerven en zich aan te passen aan de veranderende dynamiek.

In 2026 zijn er in de VS meer dan 8.1 miljoen vacatures. In 2023 werden er 1 miljoen visa verstrekt aan Indiërs en 100,000 studentenvisa. Bovendien bedraagt ​​het federale minimumloon in de VS $ 7.25 per uur; diverse staten hanteren een hoger minimumloon.

New York, Los Angeles, San Francisco, Houston, Chicago, Seattle, Boston, Atlanta en vele andere steden bieden een breed scala aan werkgelegenheid en gewilde banen in de VS.

Lees meer over de vooruitzichten voor de arbeidsmarkt in de VS.

Amerikaanse arbeidsmarkt in 2025-26

Australië

De arbeidsmarkt in Australië is bloeiend en sterk en biedt voldoende kansen in verschillende sectoren. De Australische arbeidsmarkt heeft de afgelopen jaren sterk gepresteerd, met een dalend werkloosheidspercentage en een sterke werkgelegenheidsgroei. Deze resultaten zijn bereikt in een klimaat van gemiddelde economische groei.

Het aantal vacatures in Australië bereikte in 2025-26 ongeveer 330,000 en zal naar verwachting verder toenemen. De bbp-groei in Australië steeg met 1.5% in 2024-2025 en zal naar schatting met 2.1% groeien in 2025-25. Het nationale minimumloon in Australië werd per juli 26 verhoogd naar AUD 24.10 per uur.

Sydney, New South Wales (NSW), Victoria (VIC), Queensland (QLD), West-Australië (WA), Zuid-Australië (SA) en het Australian Capital Territory (ACT) behoren tot de steden in Australië die de meeste werkgelegenheid bieden met goedbetaalde banen.

Als we vooruitkijken naar 2024 en daarna, beloven de werkgelegenheidsvooruitzichten in Australië een overvloed aan kansen. Het is een landschap waar tekorten aan vaardigheden, werkgeversbranding en kenniskosten samenkomen met een hernieuwde focus op het toekomstbestendig maken van organisaties.

Lees meer over de baanvooruitzichten in Australië..

Australische arbeidsmarkt in 2025-26 

Canada

De Canadese werkgelegenheidsvooruitzichten zijn over het algemeen positief, met diverse kansen in verschillende sectoren. Kansen op werk in Canada komen vaak overeen met de behoefte aan specifieke en specifieke vaardigheden. Het is belangrijk om op de hoogte te blijven van de vaardigheden die door werkgevers en op de arbeidsmarkt worden gewaardeerd. 

De Canadese arbeidsmarkt is een van de sterkste ter wereld en biedt talloze banen met hoge salarissen in diverse sectoren. Provincies zoals Quebec, Ontario, Brits-Columbia, Manitoba, Alberta, Nova Scotia, New Brunswick en Saskatchewan bieden aantrekkelijke mogelijkheden met gewilde functies in Canada voor gekwalificeerde professionals.

In Canada zijn er in 2025-26 meer dan 900,000 vacatures beschikbaar, waarbij Ontario, Brits-Columbia, Quebec en Alberta de provincies zijn met de meeste vacatures. Het Canadese bbp groeide in 2024 met 1.1% en zal naar verwachting in 2025-26 met 1.7% groeien. Het gemiddelde salaris voor werknemers in Canada steeg in 2024 met 3.9%. Bovendien streeft Canada naar een immigratiedoelstelling van 395,000 nieuwe permanente inwoners per jaar voor de periode 2025-2027, waarbij economische migratiestromen prioriteit krijgen.

Lees meer over de baanvooruitzichten in Canada..

Canadese arbeidsmarkt in 2025-26

Verenigde Arabische Emiraten

De vraag naar geschoolde arbeidskrachten groeit. De VAE breidt zijn economie snel uit en er is in veel bedrijfstakken een toenemende vraag naar geschoolde werknemers. Dit betekent dat je een goede baan in de VAE zou moeten kunnen vinden als je over de juiste vaardigheden beschikt. Het gebruik van technologie bij rekrutering neemt toe. De arbeidsmarkt in de VAE heeft de afgelopen jaren sterk gepresteerd, met een dalend werkloosheidspercentage en een sterke werkgelegenheidsgroei. Deze resultaten zijn bereikt in een klimaat van gemiddelde economische groei.

Dubai, Abu Dhabi, Sharjah, Ajman en Fujairah behoren tot de beste plekken in de VAE met volop werkgelegenheid en goedbetaalde banen . Er komen jaarlijks ongeveer 418,500 vacatures bij in de VAE. Het bbp van de VAE groeide in 2024 met 4.2% en zal naar verwachting in 2025-26 met 5.1% stijgen. De salarissen voor werknemers in de VAE zullen naar verwachting met 4.5% toenemen.

Lees meer over de baanvooruitzichten in de VAE..

Arbeidsmarkt in de VAE in 2025-26

Duitsland

De werkgelegenheidsvooruitzichten in Duitsland zijn gunstig voor zowel werkgevers als werkzoekenden. Het land beschikt over een robuuste economie, lage werkloosheidscijfers en een sterke nadruk op geschoolde arbeidskrachten. Het Duitse werkgelegenheidslandschap wordt beïnvloed door verschillende trends die de arbeidsmarkt vormgeven, zoals de groeiende vraag naar geschoolde professionals, vooral in de meest gevraagde sectoren.

Duitsland kampt met een tekort aan gekwalificeerd personeel in 163 beroepen, met in totaal meer dan 2 miljoen openstaande vacatures in 2025-26. Het land is van plan de lonen van werknemers elke 16 maanden met 8% te verhogen. Het Duitse bbp kromp met 0.2% in 2024 en zal naar verwachting met 0.8% groeien in 2025-26. Bovendien wil het land jaarlijks 60,000 geschoolde werknemers aantrekken.

Berlijn, München, Frankfurt, Hamburg, Keulen, Leipzig, Stuttgart, Darmstadt en Stuttgart worden beschouwd als enkele van de beste steden in Duitsland die een breed scala aan mogelijkheden bieden in diverse sectoren, met goedbetaalde banen.

Lees meer over de werkgelegenheidsvooruitzichten in Duitsland..

Duitse arbeidsmarkt in 2025-26

Portugal

Portugal heeft een diverse arbeidsmarkt en opent de deur voor buitenlandse professionals om in het land te komen werken. Het land biedt een diverse en groeiende arbeidsmarkt. De kosten van levensonderhoud zijn over het algemeen lager in vergelijking met andere landen in Europa, waardoor u waar voor uw geld krijgt. In de Portugese werkcultuur wordt vaak waarde gehecht aan een gezond evenwicht tussen werk en privéleven, wat bijdraagt ​​aan een meer ontspannen en plezierige professionele omgeving.

Er zijn momenteel meer dan 57,357 vacatures in Portugal. Het salaris van werknemers in Portugal zal naar schatting met 2.9% stijgen. Het bbp groeide met 5.5% in 2021, met 2.2% in 2023, en zal naar verwachting met 1.3% stijgen in 2024 en met 1.8% in 2025.

Lissabon, Porto, Vila Nova De Gaia, Amadora, Braga, Coimbra, Funchal en vele andere steden in het land openen deuren naar een breed scala aan werkgelegenheidskansen via veelgevraagde banen in Portugal.

Lees meer over de werkgelegenheidsvooruitzichten in Portugal..

Portugese arbeidsmarkt in 2025-26

Zweden

In Zweden zijn de vooruitzichten voor de arbeidsmarkt over het algemeen positief, met een sterke nadruk op innovatie en duurzaamheid. De Zweedse arbeidsmarkt waardeert gekwalificeerde professionals en goede beheersing van het Engels is een waardevolle vaardigheid. Er is in Zweden veel vraag naar professionals in diverse sectoren, met name in steden als Stockholm, Göteborg, Malmö, Uppsala, Linköping, Helsingborg, Västerås en Örebro.

Er zijn momenteel meer dan 406,887 vacatures beschikbaar in Zweden. Verwacht wordt dat de salarissen van werknemers in 5 met 2024% zullen stijgen. Het bbp is in 712 met 2023 miljard dollar gestegen. Het land heeft in het eerste kwartaal van 10,000 ruim 1 werkvisa afgegeven.

Lees meer over de baanvooruitzichten in Zweden..

Zweedse arbeidsmarkt in 2025-26

Italië

Italië wordt beschouwd als een van de tien grootste economieën ter wereld en breidt zich uit tot een bloeiende markt voor een breed scala aan werkgelegenheid en hoogbetaalde salarissen. Er is een enorme vraag naar geschoolde buitenlandse werknemers en degenen met de juiste vaardigheden en expertise kunnen in het land volop kansen vinden.

Er zijn ongeveer een miljoen goedbetaalde vacatures in Italië en het land heeft de lonen voor werknemers in 2024 met 5% verhoogd. Het bbp steeg met 0.6% in 2023 en met 0.7% in 2024. De Italiaanse overheid heeft in 2023 in totaal 82,704 werkvergunningen afgegeven.

Lees meer over de werkgelegenheidsvooruitzichten in Italië..

Italiaanse arbeidsmarkt in 2025-26

Finland

De arbeidsmarkt in Finland is rooskleurig en kent een groeiende arbeidsmarkt, met name voor mensen met vaardigheden in sectoren waar veel vraag naar is. Deze groei wordt gedreven door een veerkrachtige economie, een hooggekwalificeerde beroepsbevolking, een bloeiend start-up-ecosysteem en een taalvriendelijke omgeving. De Finse economie onderscheidt zich door haar diversificatie en diverse industrieën spelen een cruciale rol in de bijdrage aan het bbp van het land. Naast goedbetaalde banen biedt Finland ook andere aantrekkelijke voordelen, zoals een prettige levensstandaard, hoogwaardig onderwijs, prachtige landschappen en innovatieve mogelijkheden.

Er zijn momenteel meer dan 1 lakh vacatures beschikbaar in Finland. Het land is van plan het salaris van werknemers in 3.5 met 2024% te verhogen. In 19,000 heeft het land 2023 werkgerelateerde verblijfsvergunningen afgegeven.

Lees meer over de baanvooruitzichten in Finland..

Finse arbeidsmarkt in 2025-26

Polen

De vooruitzichten op werk in Polen zijn aantrekkelijk en er is sprake van een dynamische arbeidsmarkt die kansen biedt voor geschoolde buitenlandse werknemers met hoogbetaalde salarissen. Polen blijft zowel binnenlandse als internationale investeringen aantrekken, waardoor de werkgelegenheid in verschillende sectoren wordt gestimuleerd. De gunstige arbeidsmarkt van Polen binnen Europa maakt het een uitstekende bestemming voor multinationale bedrijven die zich willen vestigen. Het land staat ook bekend om zijn robuuste voordelen, manier van leven, kwalitatief hoogstaand onderwijs, prachtige landschappen en innovatieve technologie. Over het geheel genomen biedt Polen een schat aan mogelijkheden voor geschoolde buitenlandse werknemers in verschillende sectoren met hoogbetaalde salarissen.

Er zijn momenteel meer dan 1 goedbetaalde banen in Polen . Het bbp van Polen zal naar verwachting met 2.4% stijgen in 2024 en met 3.1% in 2025. Bovendien zijn er de afgelopen drie jaar meer dan 2 miljoen werkvisa afgegeven en zijn er tussen januari en september 13,500 buitenlanders het land binnengekomen met een speciaal werkvisum.

Warschau, Krakau, Wrocław, Poznań, Gdańsk, Łódź en anderen kwamen naar voren als topsteden in Polen die een schat aan kansen bieden in verschillende industrieën.

Lees meer over de werkgelegenheidsvooruitzichten in Polen..

Poolse arbeidsmarkt in 2025-26

Denemarken

De vooruitzichten voor de werkgelegenheid in Denemarken blijven robuust, met een stabiele economie en een sterke nadruk op de balans tussen werk en privéleven. Denemarken biedt een breed scala aan werkgelegenheid in verschillende sectoren met hoogbetaalde salarissen. Veel bedrijfstakken zijn op zoek naar geschoolde werknemers met expertise en de juiste vaardigheden. Het staat ook bekend als de gelukkigste landen ter wereld en vanwege de hoge levensstandaard, gratis gezondheidszorg en kwaliteitsonderwijs, en prachtige landschappen. De Deense arbeidsmarkt wordt gekenmerkt door stabiliteit, innovatie en de toewijding aan het bevorderen van een gezond evenwicht tussen werk en privéleven, waardoor het een aantrekkelijke bestemming is voor professionals die op zoek zijn naar lonende carrièremogelijkheden.

Er zijn momenteel meer dan 1 lakh vacatures beschikbaar in Denemarken. Het land is van plan het salaris van werknemers in 7 met 2024% te verhogen. Het bruto binnenlands product van Denemarken groeide in 0.7 met 2023% en zal naar verwachting in 1.9 met 2024% stijgen.

Coppenhagen, Aarhus, Odense, Aalborg en Frederiksberg vallen op door hun werkgelegenheidskansen in verschillende sectoren met hoogbetaalde salarissen. Vanwege de multiculturele setting, de samenwerkingsomgeving, de toewijding aan duurzaamheid en baanbrekende ontdekkingen en doorbraken ontstaat er een vraag naar hooggekwalificeerde professionals in meerdere sectoren.

Lees meer over de baanvooruitzichten in Denemarken..

Deense arbeidsmarkt in 2024-25

Frankrijk

De werkgelegenheidsvooruitzichten in Frankrijk laten een positief landschap zien, beïnvloed door verschillende economische factoren en overheidsbeleid. Frankrijk beschikt over een diverse economie met bloeiende sectoren zoals technologie, gezondheidszorg, toerisme, luxegoederen, mode, STEM, verpleging, horeca, onderwijs, management, human resources, marketing en verkoop, en financiën. De Franse arbeidsmarkt wordt gekenmerkt door stabiliteit, innovatie en de toewijding aan het bevorderen van een gezond evenwicht tussen werk en privéleven, waardoor het een aantrekkelijke bestemming is voor professionals die op zoek zijn naar lonende carrièremogelijkheden. De vooruitzichten op werk blijven veelbelovend voor bekwame professionals die zich aanpassen aan de veranderende eisen van de arbeidsmarkt en kansen zoeken in opkomende industrieën. 

Er zijn in 5 ruim vijf miljoen vacatures beschikbaar in Frankrijk en het land is van plan het minimumloon voor werknemers in 2024 met 1.13% te verhogen. Bovendien heeft het land in 2024 een groter aantal visa (213,000) aan Indiërs afgegeven.

Parijs, Marseille, Lyon, Bordeaux, Nice, Rouen, Dijon, Toulouse, Straatsburg, Nantes, Montpellier, Lille, Rennes, Orléans, Metz en vele andere steden in Frankrijk bieden veel werkgelegenheid voor geschoolde werknemers in verschillende sectoren.

Lees meer over de baanvooruitzichten in Frankrijk..

Franse arbeidsmarkt in 2024-25

Vaardigheden waar veel vraag naar is in het buitenland

Vaardigheden die het meest gewild zijn bij werkgevers variëren per branche, werknemer, functie en andere factoren. Het is echter belangrijk om je aan te passen aan de vaardigheden die nodig zijn op het gebied waar de kandidaat werk zoekt. Naast de vaardigheden die vereist zijn, zijn hier enkele basisvaardigheden waar de meeste werkgevers naar op zoek zijn:

• Probleemoplossing
• Aanpasbaarheid en flexibiliteit
• Communicatie
• Samenwerking en teamwork
• Creativiteit en innovatie
• Leiderschap
• Time management
• Digitale geletterdheid
• Kritisch Denken
• Emotionele intelligentie
• Veerkracht
• Klantenservice
• Vreemde taalvaardigheid
• Culturele competentie

Tips en strategieën voor werkzoekenden

Werkzoekenden worden altijd geconfronteerd met bepaalde uitdagingen als het gaat om het vinden van werk. Hieronder volgen enkele tips en strategieën om werkzoekenden te helpen succesvol door de arbeidsmarkt te navigeren:

Tips en strategieën om succesvol op de arbeidsmarkt te navigeren:

• Maak professionele, actuele cv's met behulp van Y-Axis hervat schrijfdiensten
• Maak voor elke sollicitatie sollicitatiebrieven
• Blijf op de hoogte en investeer in continu leren
• Verbeter uw taalvaardigheid
• Verwerven van nieuwe vaardigheden en certificeringen
• Bouw een professioneel netwerk op
• Creëer een sterke online aanwezigheid op LinkedIn en andere gerelateerde platforms
• Kom in contact met professionals via online platforms en evenementen
• Wees voorbereid op sollicitatiegesprekken

Samenvatting van de baanvooruitzichten in het buitenland

De arbeidsmarkt in het buitenland ziet er veelbelovend uit en biedt volop kansen voor werkzoekenden in diverse sectoren. Werkgevers in het buitenland hebben behoefte aan gekwalificeerde buitenlandse werknemers in uiteenlopende vakgebieden zoals IT, techniek, gezondheidszorg, verpleging, financiën, management, personeelszaken, marketing en verkoop, accountancy, horeca, enzovoort. Belangrijke sectoren zoals de genoemde blijven floreren en bieden volop werkgelegenheid voor gekwalificeerde professionals. Werkzoekenden moeten investeren in bijscholing en omscholing om hun carrière vooruit te helpen en zich professioneel te ontwikkelen, zodat ze concurrerend blijven op de arbeidsmarkt.

*Plannen voor immigratie naar het buitenland ? Y-Axis helpt u bij alle stappen.

WhatsApp nu

Momentopname van de Y-as

1M

Succesvolle aanvragers

1500+

Ervaren adviseurs

25Y +

Expertise

50+

Kantoren