*Kijken naar werken in Ierland? Krijgen topadvies van experts bij Y-Axis.
In 2023 illustreerde Ierland opmerkelijke veranderingen, met de snelst groeiende economie in de eurozone. De kern van onze kracht ligt in een vaste verantwoordelijkheid voor revolutie en talentontwikkeling. Het land heeft voortdurend een levendig, ambitieus ecosysteem gesteund, dat mondiale bedrijven heeft aangetrokken en een cultuur van innovatie heeft bevorderd. Dit heeft zich omgezet in een talentenpool van bekwame professionals, vooral in de technologie- en financiële sector.
De huidige arbeidsmarkt is sterk, met een daling van de werkloosheid en een stijging van de arbeidsparticipatie. Deze krappe arbeidsmarkt maakt de weg vrij voor opmerkelijke stijgingen van de reële lonen, vooral in sectoren die kampen met tekorten aan vaardigheden, zoals de techniek, de technologie en de financiële dienstverlening.
Er wordt verwacht dat in 2024 een snelle expansie in een aantal bedrijfstakken zal plaatsvinden, waarbij de sectoren financiële dienstverlening, accountancy, technologie, engineering en life sciences voorop zullen lopen. Als reactie op economische schommelingen illustreert het salarislandschap een berekende maar strategische reactie; ruim de helft van de Ierse bedrijven verwacht hogere salarissen, vooral voor moeilijk vervulbare functies. Salarisverhogingen zullen waarschijnlijk de inflatiecijfers in de meeste bedrijfstakken volgen.
Hoewel er salarisverhogingen worden verwacht, geeft 37% van de werkzoekenden aan dat hun belangrijkste inspiratiebron bij het zoeken naar een nieuwe baan in 2024 een hoger loon elders was. Dit laat zien hoe competitief de arbeidsmarkt is en hoe belangrijk het voor bedrijven is om aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en pakketten te bieden om toppersoneel aan te trekken en te behouden.
De Republiek Ierland herbergt veel bloeiende industrieën, waaronder productie, software-engineering, medische apparatuur, lucht- en ruimtevaart en hernieuwbare energie. Deze bedrijven dragen allemaal bij aan de groei en revolutie van de Ierse economie. Het is van cruciaal belang om op de hoogte te blijven van de meest recente trends en gegevens die de toekomst van deze industrieën bepalen terwijl we doorgaan met het onderhandelen over hun veranderende terrein.
Kijken naar werken in Ierland? Ontvang topadvies van experts bij Y-Axis.
Hieronder vindt u de meest gevraagde beroepen die op zoek zijn naar hooggekwalificeerde werknemers, met hun gemiddelde salarissen per jaar:
Bezetting |
Gemiddeld jaarsalaris |
IT en software |
€ 56 331 |
Engineering |
€ 55 581 |
Boekhouding en financiën |
€ 46 368 |
Human Resource Management |
€ 46 424 |
Horeca |
€ 38 437 |
Verkoop en marketing |
€ 47 780 |
Gezondheidszorg |
€ 61 977 |
STAM |
€ 59 902 |
Onderwijs |
€ 45 407 |
Verpleging |
€ 27 750 |
Bron: Talentensite
Kijken naar studeren in Ierland? Praat met Y-Axis, 's werelds nr. 1 buitenlands immigratiebedrijf.
De dienstensector domineert de arbeidsmarkt. Kansen zijn te vinden in een aantal grote bedrijfstakken, waaronder de groeiende technologiesector, waar de vraag naar IT-personeel groot is, en dankzij de stijgende populariteit van Ierland als vakantiebestemming heeft de horeca- en toerismesector behoefte aan zowel geschoolde als tijdelijke arbeidskrachten. .
De arbeidsmarkt wordt voornamelijk geleid door de dienstensector en biedt diverse kansen in verschillende belangrijke bedrijfstakken. Vooral de technologiesector maakt een aanzienlijke groei door, wat leidt tot een grote vraag naar IT-professionals. Bovendien stimuleert de toenemende belangstelling van Ierland als vakantiebestemming de vraag binnen de horeca- en toeristische sector, waardoor er kansen ontstaan voor zowel geschoolde als deeltijdwerkers.
Het Ierse land is ook de thuisbasis van verschillende multinationale bedrijven, zoals:
Technologische ontwikkelingen zoals kunstmatige intelligentie (AI), machinaal leren en automatisering veranderen de aard van banen en de vaardigheden die daarvoor nodig zijn. Terwijl eerdere golven van AI vooral fysiek werk beïnvloedden, voorspelt McKinsey dat de opkomst van algemene kunstmatige intelligentie (gen AI) een reële impact zou hebben op kenniswerk, dat disciplines als onderwijs, recht, technologie en kunst omvat.
Bovendien zijn de potentiële toepassingen van AI op de werkplek uitgebreid met de release van ChatGPT in november 2022, naast andere recente ontwikkelingen op dit gebied die de productie van verschillende inhoudstypen mogelijk maken. Er wordt verwacht dat in 2024, naarmate het vertrouwen van werkgevers en werknemers in AI toeneemt, de kloof tussen de wens om AI te gebruiken en de daadwerkelijke inzet ervan zal verdwijnen.
* Bereid om migreren naar Ierland? Y-Axis helpt u stap voor stap bij het proces.
De arbeidsmarkt in Ierland bevindt zich in een staat van voortdurende verandering, aangedreven door de groei van de technologie, verschuivingen in de economie en veranderingen in de demografie. Het is belangrijk voor werkzoekenden om op de hoogte te blijven van deze ontwikkelingen en hun vaardigheden en expertise actief te vergroten om aan te sluiten bij de eisen van werkgevers.
In Ierland onderscheidt de technologiesector zich als een van de snelstgroeiende industrieën, met prognoses die wijzen op een aanhoudende groei in 2024. Er bestaat een sterke vraag naar bekwame professionals op gespecialiseerde gebieden zoals softwareontwikkeling, cyberbeveiliging en data-analyse.
Naast technische expertise zijn werkgevers steeds vaker op zoek naar kandidaten met sterke zachte vaardigheden zoals communicatie, teamwerk en probleemoplossing. Deze vaardigheden zijn noodzakelijk voor succes op de hedendaagse werkvloer, ongeacht de sector.
Werken op afstand is steeds gebruikelijker geworden, werknemers krijgen toestemming om overal ter wereld te wonen en te werken. Bovendien heeft de technologie het voor ondernemers eenvoudig gemaakt om hun eigen bedrijf te starten en voor werknemers om freelance te werken.
De COVID-19-pandemie heeft de bevordering van werken op afstand versneld, en deze trend zal zich naar verwachting in 2024 voortzetten. Werken op afstand biedt veel voordelen, zoals een grotere flexibiliteit en een beter evenwicht tussen werk en privéleven.
Kijken naar studeren in Ierland? Praat met Y-Axis, 's werelds nr. 1 buitenlands immigratiebedrijf.
Ondernemers zijn essentieel voor de economische groei van Ierland. Het creatieve vermogen van een persoon om een kans te zien en deze te grijpen om nieuwe waarde of financieel succes te creëren is de definitie van ‘ondernemerschap’ zoals vermeld in de Nationale Beleidsverklaring Ondernemerschap van 2014. De beleidsverklaring stelde verder dat "de gezondheid en het welzijn van elke bloeiende economie in cruciale mate afhankelijk zijn van ondernemerschap." “Het MKB en ondernemerschap staan centraal in de uitdaging van Ierland om een breed gedragen groei en welvaart te genereren”, verklaart de OESO, die het eens is met de verklaring. Het vermogen van onze economie om te floreren is grotendeels afhankelijk van ondernemers en de kleine en middelgrote ondernemingen die zij hebben gevonden, gevoed en uitgebreid.
Net als andere landen over de hele wereld moest Ierland snel substantiële maatregelen implementeren als reactie op de Covid-19-pandemie, waarvan er vele gevolgen hadden voor de werkgelegenheid. Het feit dat er begin februari 2020 algemene verkiezingen werden gehouden en geen enkele politieke partij erin slaagde de aanzienlijke meerderheid te behalen die nodig was om een nieuwe regering te vormen, verergerde de situatie in Ierland nog verder.
In Ierland is het aannemen van personeel moeilijker geworden, omdat veel bedrijven moeite hebben met het vinden van gekwalificeerde kandidaten voor openstaande vacatures. Talrijke oorzaken, zoals de gevolgen van de COVID-19-pandemie en de krappe arbeidsmarkt en het tekort aan vaardigheden, zijn hiervoor verantwoordelijk. Er is een bijzonder ernstig tekort aan vaardigheden in sommige sectoren, zoals de gezondheidszorg, de IT-sector en de bouwsector.
Hierdoor moeten sommige bedrijven nu meer betalen en betere arbeidsvoorwaarden bieden om werknemers aan te trekken en te behouden. Bovendien heeft de pandemie een verandering teweeggebracht in de manier waarop individuen werken, waarbij velen kiezen voor flexibele werkschema's of werk op afstand. Als gevolg hiervan vinden werkgevers het nu een grotere uitdaging om sollicitanten aan te trekken die op zoek zijn naar conventionele kantoorfuncties.
*Wil je een professioneel CV opstellen? Kiezen Y-as hervattingsdiensten.
Zes belangrijke aandachtsgebieden waarmee u een positieve indruk kunt maken bij recruiters.
Een goede eerste indruk maken is mogelijk met behulp van je motivatiebrief en cv. CV's die specifiek voor een bepaalde branche zijn ontworpen, hebben een aanzienlijk grotere kans om gekozen te worden voor verdere overweging. Maak uw CV uniek en afgestemd op de functie waarvoor u solliciteert, door uw prestaties en relevante capaciteiten te benadrukken.
Een goede eerste indruk maken is mogelijk met behulp van je motivatiebrief en cv. CV's die specifiek voor een bepaalde branche zijn ontworpen, hebben een aanzienlijk grotere kans om gekozen te worden voor verdere overweging. Maak uw CV uniek en afgestemd op de functie waarvoor u solliciteert, door uw prestaties en relevante capaciteiten te benadrukken.
Het is ook van cruciaal belang om de nadruk te leggen op stages en werkervaring. Expertise verkregen door stages, coöperatief onderwijs of deeltijdwerk toont uw praktische vaardigheden en begrip van het vakgebied. Het toont aan dat u bereid bent om meteen aan de slag te gaan, wat handig is voor werkgevers die meteen op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
Kandidaten die verschillende carrièrepaden willen verkennen, kan werken in het buitenland een opwindende kans voor hen zijn. Ierland, een land in Zuid-Europa, biedt inspirerende carrièremogelijkheden op gebieden als toerisme, detailhandel, financiën, IT en het bedrijfsleven. Als u overweegt te solliciteren naar een baan in Ierland, kunt u profiteren van het leren over de bedrijfscultuur, levensstijl en het sollicitatieproces.
*Op zoek naar Jobs in Ierland? Vind de juiste met behulp van Y-Axis-diensten voor het zoeken naar werk.
S.NEE | Land | URL |
1 | UK | www.y-axis.com/job-outlook/uk/ |
2 | USA | www.y-axis.com/job-outlook/usa/ |
3 | Australië | www.y-axis.com/job-outlook/australia/ |
4 | Canada | www.y-axis.com/job-outlook/canada/ |
5 | Verenigde Arabische Emiraten | www.y-axis.com/job-outlook/uae/ |
6 | Duitsland | www.y-axis.com/job-outlook/germany/ |
7 | Portugal | www.y-axis.com/job-outlook/portugal/ |
8 | Zweden | www.y-axis.com/job-outlook/zweden/ |
9 | Italië | www.y-axis.com/job-outlook/italy/ |
10 | Finland | www.y-axis.com/job-outlook/finland/ |
11 | Ierland | www.y-axis.com/job-outlook/ireland/ |
12 | Polen | www.y-axis.com/job-outlook/poland/ |
13 | Noorwegen | www.y-axis.com/job-outlook/norway/ |
14 | Japan | www.y-axis.com/job-outlook/japan/ |
15 | Frankrijk | www.y-axis.com/job-outlook/france/ |
Ontdek wat Global Indiërs te zeggen hebben over de Y-as bij het vormgeven van hun toekomst