Baanvooruitzichten voor Japan

Pijl-omlaag
Pijl-omlaag
;
Pijl-omlaag

Ik accepteer de Algemene voorwaarden

Weet niet wat te doen
Weet je niet wat je moet doen?

Ontvang gratis advies

Japanse arbeidsmarkt in 2024-25

  • Uit recente rapporten blijkt dat er in Japan ongeveer 18 miljoen vacatures zijn in verschillende industriële sectoren.
  • Tokio, Yokohama en Osaka hebben het hoogste aantal vacatures in Japan.
  • Uit rapporten van het IMF blijkt dat het BBP van Japan naar verwachting met 1.2% zal groeien tegen 2025.
  • Het werkloosheidspercentage in Japan bedraagt ​​ongeveer 2.97%.
  • Volgens de huidige immigratiedoelstelling zal Japan in 820,000 ongeveer 2024 immigranten uitnodigen.

 *Bent u bereid om naar Japan te emigreren? Meld u aan bij Y-Axis voor volledige immigratiehulp!

Baanvooruitzichten voor Japan

De arbeidsmarkt in Japan heeft een significante groei gezien in termen van werkgelegenheid en werkgelegenheidsratio. Factoren zoals personeelstekorten door de toename van de bevolking en de vraag naar geschoolde professionals in sectoren met een hoge vraag hebben geleid tot de ontwikkeling van de Japanse arbeidsmarkt.

Het gemiddelde maandsalaris in Japan is ¥515,000, wat betekent dat het gemiddelde jaarsalaris ¥6,180,000 is. Het is echter belangrijk om op te merken dat de salarissen variëren afhankelijk van carrières, kwalificaties, werkervaring en locatie. Bijvoorbeeld, het gemiddelde salaris in Tokio voor een softwareontwikkelaar is ¥4,402,832, en voor een senior software-engineer is het ¥7,580,152.

De vraag naar getalenteerde professionals in Japan neemt snel toe. Verschillende factoren, waaronder de daling van de beroepsbevolking, toenemende concurrentie tussen bedrijven en een trend richting niet-traditionele arbeidsovereenkomsten, beïnvloeden de vraag naar geschoolde professionals.

* Bereid om werk in Japan? Y-Axis is hier om volledige hulp te bieden!  

Banen waar veel vraag naar is in Japan

De Japanse arbeidsmarkt wordt gekenmerkt door hoge werkgelegenheidspercentages, wat resulteert in uitstekende arbeidsmarktprestaties. Structurele veranderingen zoals technologische vooruitgang en een toename van de bevolking transformeren echter het aanbod en de vraag naar vaardigheden. Dit maakt het moeilijk voor werkgevers om werknemers met de juiste vaardigheden te vinden en voor werknemers om banen te vinden die passen bij hun vaardigheden.

De onderstaande tabel toont een lijst met banen met de meeste vraag in Japan, samen met de gemiddelde jaarlijkse salarissen in Japan:

Beroepen

Gemiddelde salarissen per jaar

Engineering

5,386,800

IT

4,555,332

Marketing & verkoop

6,155,200

HR

4,469,804

Gezondheidszorg

2,404,238

Accountants

3,360,000

Horeca

2,535,000

Verpleging

2,160,000

Bron: Talentsite

Lees meer ...

Best betaalde banen in Japan 2024-2025

 

Vraag naar personeel in Japanse steden

Ondanks de groeiende bevolking van het land, is de beroepsbevolking tussen 2000 en 2024 met meer dan een half miljoen mensen toegenomen. In Japan zijn Osaka en Tokio de twee belangrijkste steden met het hoogste aantal buitenlandse inwoners en de meeste banen. De verschillende banen die je als buitenlandse werknemer vindt, zijn niet alleen afhankelijk van je potentieel, maar ook van je kennis van de Japanse taal, zelfs als je besluit om in een internationaal bedrijf te werken. 

Hieronder staan ​​de vijf steden in Japan met de meeste werkgelegenheid:

  • Tokyo
  • Osaka
  • Fukuoka
  • Hokkaido
  • Nagoya

*Bent u bereid om naar Japan te emigreren? Meld u aan bij Y-Axis voor immigratiehulp van begin tot eind!

Gevraagde vaardigheden in Japan

De Japanse arbeidsmarkt is op zoek naar vaardige professionals in sectoren waar veel vraag naar is. Werkzoekenden met relevante vaardigheden en ervaring kunnen gebruikmaken van het brede scala aan vacatures in Japan. 

De meest gevraagde vaardigheden in Japan zijn:

  • Vaardigheden in techniek en IT
  • Automatisering en AI-vaardigheden
  • Vaardigheden in datawetenschap
  • Vaardigheden in lesgeven
  • Vertaalvaardigheden
  • Vaardigheden in geneeskunde en chirurgie
  • Vaardigheden in recht en juridisch advies  

Belang van bij- of omscholing voor werkzoekenden

Bij- en omscholing zullen het verdienpotentieel vergroten en mogelijkheden bieden voor loopbaangroei. Door bij- en omscholing kunnen kandidaten concurrerend blijven op de arbeidsmarkt en hun kansen op succes in een snel veranderende wereld vergroten.

*Op zoek naar banen in Japan? Beschikbaar Y-as-diensten voor het zoeken naar vacatures voor persoonlijke begeleiding!

Trend van externe banen in Japan

De pandemie heeft de trend van werken op afstand over de hele wereld versneld en Japan is daarop geen uitzondering. Volgens rapporten van Statista heeft 20.2% van de bedrijven in Japan volledig op afstand of hybride werkregelingen omarmd. De snelle digitalisering van de economie en de werkcultuur na de pandemie hebben samen bijgedragen aan de stijgende trend van op afstand werken in Japan.

De Japanse overheid heeft een digitaal nomadenvisum geïntroduceerd om op afstand te kunnen werken vanaf elke locatie in Japan. Met het Japan Digital Nomads-visum kunnen houders gebruikmaken van mogelijkheden voor werken op afstand terwijl ze in Japan verblijven. Thuiswerkers dragen in hoge mate bij aan de economie en helpen de toeristische sector te stimuleren. Daarom is de Japanse overheid van plan om geschoolde thuiswerkers met een jaarlijks inkomen van ¥10 miljoen uit te nodigen.

* Bereid om te solliciteren Visum voor digitale nomaden voor Japan? Y-Axis is hier om volledige hulp te bieden!

Overheidsbeleid en -programma's in Japan

De Japanse overheid heeft veel stappen ondernomen om buitenlandse werknemers aan te trekken en te behouden. Japan heeft de lijst met gekwalificeerde beroepen voor het Working Holiday Visa-programma uitgebreid en een nieuw visum voor geschoolde werknemers gecreëerd. De Japanse taal leren voordat u naar Japan verhuist, is een extra voordeel. Er zijn ook veel mogelijkheden om de taal te leren via cursussen als u daar eenmaal bent.

Werknemers in Japan genieten de volgende werknemersvoordelen:

  • Jaarlijkse gezondheidscontroles
  • Overuren uitbetaling
  • Condoleance voordelen
  • Toeslag voor woon-werkverkeer
  • Gezinsbijslag
  • Medische aanvullingen

Uitdagingen voor werkzoekenden in Japan

De arbeidsmarkt in Japan biedt talloze mogelijkheden voor geschoolde professionals. De arbeidsmarkt is competitief, wat vereist dat werkzoekenden zich onderscheiden van de massa.

Dit zijn de meest voorkomende uitdagingen voor werkzoekenden:

  • Verwarrende aanvraagprocedures
  • Onduidelijke functiebeschrijvingen
  • Langdurige sollicitatieprocedures
  • Onbekende salarisschalen
  • Filters voor online cv's
  • Geen vertrouwen in je baan
  • CV's up-to-date houden

*Vindt u het moeilijk om uw cv up-to-date te houden? Maak gebruik van Y-as CV-schrijfservices voor persoonlijke begeleiding!

Tips en strategieën om succesvol op de Japanse arbeidsmarkt te navigeren

Hier zijn een paar tips die u kunnen helpen bij het navigeren door de Japanse arbeidsmarkt:

  • Begrijp de belangrijkste trends op het gebied van banen in uw vakgebied
  • Concentreer u op het verwerven van zachte vaardigheden in plaats van te investeren in diploma's
  • Netwerk goed met giganten in de sector
  • Verbeter uw vaardigheden door aan uw bestaande vaardigheden te werken
  • Leer de Japanse taal

 

Samenvatting van de banenvooruitzichten in Japan

De arbeidsmarkt in Japan is veelbelovend voor zowel werknemers als werkzoekenden met vaardigheden en ervaring. De BBP-groei in Japan zal naar verwachting met 6.4% toenemen tegen 2032. De overheid heeft behoefte aan geschoolde immigranten om vacatures in verschillende vakgebieden op te vullen. Het land is van plan om 820,000 immigranten te verwelkomen onder het geschoolde werknemersvisumprogramma. Met een goede balans tussen werk en privéleven en hogere salarissen kan Japan uw opstap zijn om uw carrière naar een nieuw niveau te tillen.

*Bent u op zoek naar stapsgewijze hulp voor buitenlandse immigratie? Praat met Y-Axis, het toonaangevende visum- en immigratieadviesbureau in India!

 

S.NEE Land URL
1 UK www.y-axis.com/job-outlook/uk/
2 USA www.y-axis.com/job-outlook/usa/
3 Australië www.y-axis.com/job-outlook/australia/
4 Canada www.y-axis.com/job-outlook/canada/
5 Verenigde Arabische Emiraten www.y-axis.com/job-outlook/uae/
6 Duitsland www.y-axis.com/job-outlook/germany/
7 Portugal www.y-axis.com/job-outlook/portugal/
8 Zweden www.y-axis.com/job-outlook/zweden/
9 Italië www.y-axis.com/job-outlook/italy/
10 Finland www.y-axis.com/job-outlook/finland/
11 Ierland www.y-axis.com/job-outlook/ireland/
12 Polen www.y-axis.com/job-outlook/poland/
13 Noorwegen www.y-axis.com/job-outlook/norway/
14 Frankrijk www.y-axis.com/job-outlook/france/

Meld u aan voor een gratis deskundig adviesgesprek

Pijl-omlaag
Pijl-omlaag
;
Pijl-omlaag

Ik accepteer de Algemene voorwaarden

Weet niet wat te doen
Weet je niet wat je moet doen?

Ontvang gratis advies

Zoeken naar inspiratie

Ontdek wat Global Indiërs te zeggen hebben over de Y-as bij het vormgeven van hun toekomst