De Britse arbeidsmarkt in 2025-26

• Het aantal vacatures in Groot-Brittannië bedroeg in 2 2024 miljoen.
• Oxford, Milton Keynes, York en Norwich zijn de vier steden met de meeste werkgelegenheid.
• Uit recente rapporten blijkt dat het BBP in het Verenigd Koninkrijk in 0.7 met 2024% is gestegen.
• Volgens de Immigration Target 2024 verwacht het Verenigd Koninkrijk in 672,000 2024 immigranten te verwelkomen.

 *Wilt u controleren of u in aanmerking komt voor Groot-Brittannië? Gebruik de Y-as UK Immigratie Calculator om GRATIS direct resultaat te krijgen!!  

Baanvooruitzichten in Groot-Brittannië

Het Verenigd Koninkrijk heeft veel vacatures in verschillende sectoren in het land. Volgens de Labour Force Survey-gegevens is er in januari 48,000 een toename geweest van 2024 werknemers in loondienst in het VK. Het land heeft lucratieve kansen voor geschoolde immigranten die bereid zijn om in het VK te werken en zich te vestigen.

De werkgelegenheidsgraad in het VK schoot omhoog met 1.3% in 2024. Tegen 2030 zal de werkgelegenheidsgraad in het VK naar verwachting verder toenemen met 3%. Van alle steden in het VK claimt Oxford de toppositie te hebben met een werkgelegenheidsgroei van 16.4%. Andere steden met een hoge werkgelegenheidsgraad zijn York, St. Albans, Milton Keynes en Norwich.

* Bereid om werk in het VK? Y-Axis is hier om volledige hulp te bieden!

De factoren die de Britse arbeidsmarkt beïnvloeden zijn:

• Vraag en aanbod van geschoolde arbeidskrachten
• Economische activiteitsniveau
• Veranderende trends in de industrie
• Vraag naar bepaalde vaardigheden
• Minimumloonbeleid
• Passieve werkzoekenden

Gewilde sectoren en beroepen in het Verenigd Koninkrijk

 Hieronder vindt u de meest gevraagde beroepen en de gemiddelde jaarlijkse salarissen in het Verenigd Koninkrijk:

Beroepen	Gemiddelde salarissen per jaar
Engineering	£43,511
IT	£35,000
Marketing & verkoop	£35,000
HR	£32,842
Gezondheidszorg	£27,993
Leraren	£35,100
Accountants	£33,713
Horeca	£28,008
Verpleging	£39,371

 Bron: Talentsite

Lees meer ...

Meest gevraagde beroepen in het VK
 

Arbeidsmarktvraag in verschillende steden in het Verenigd Koninkrijk

Het VK heeft een enorme vraag naar geschoolde professionals in alle sectoren en steden. De vraag naar specifieke functies verschilt echter per stad in het VK.

De top 10 steden met de meeste werkgelegenheid vindt u in onderstaande tabel:

Stad	Gemiddeld salaris	Groeipercentage werkgelegenheid
Leeds	£38,613	3.9%
Oxford	£36,692	16.4%
York	£32,533	2.9%
St. Albans	£46,551	5.3%
Norwich	£31,559	6.7%
Cambridge	£38,666	4.2%
Colchester	£34,694	-2.8%
Aberdeen	£32,239	-6.2%
Bristol	£34,215	8.7%
Coventry	£33.887	1%

*Bent u bereid om naar het Verenigd Koninkrijk te emigreren? Meld u aan bij Y-Axis voor volledige immigratiehulp!
 

Gevraagde vaardigheden in het Verenigd Koninkrijk

 De vijf meest gevraagde vaardigheden voor werkzoekenden in het Verenigd Koninkrijk zijn:

Technologische vaardigheden

• DevOps
• AI
• gegevens Analytics
• data Science
• Software Development
• Cloud computing
• Cybersecurity
• Project Management

Marketingvaardigheden

• Contentmarketing
• Social Media Management
• E-mailmarketing
• Communicatie
• Copywriting
• ADVERTISING

Financiële en boekhoudkundige vaardigheden

• Auditing
• Belastingberekening
• Data-analyse
• Time management
• Finance

Vaardigheden in de gezondheidszorg

• Pharmacy
• Tandheelkunde
• Fysiotherapie
• Psychiatrie
• Gezondheidsadministratie
• Zorgassistenten

Leiderschap en communicatieve vaardigheden

• Strategisch denken
• Conflictoplossing
• Actief luisteren

Belang van bij- of omscholing voor werkzoekenden

Upskilling en reskilling helpen het verdienpotentieel te vergroten en bieden kansen voor carrièregroei. Door upskilling en reskilling kunnen kandidaten competitief blijven op de arbeidsmarkt en hun kansen op succes in hun carrière vergroten.

 *Op zoek naar banen in Groot-Brittannië? Beschikbaar Y-as-diensten voor het zoeken naar vacatures voor persoonlijke begeleiding!
 

De trend van thuiswerken in het Verenigd Koninkrijk

Recente gegevens van het Office for National Statistics (ONS) hebben onthuld dat ongeveer 23% van de werkende bevolking in het VK een volledig op afstand werkende baan heeft. Ongeveer 44% van de werknemers werkt momenteel in hybride settings, terwijl het grootste deel van de werkende bevolking nog steeds vanuit kantoor werkt.

Thuiswerken is een steeds populairder alternatief geworden voor regulier kantoorwerk. Mensen kunnen nu overal ter wereld werken dankzij technologische vooruitgang en ontwikkelingen op de werkplek. Deze trend van thuiswerken wordt een veelgeprefereerde optie in het VK.

*Op zoek naar banen in het VK? Y-Axis is hier om volledige hulp te bieden!
 

 Beleid en initiatieven van de Britse overheid

De Britse overheid heeft verschillende initiatieven en beleidsmaatregelen die gericht zijn op het faciliteren van het werkgelegenheidslandschap in het VK. Trends in werkgelegenheidsgroei worden gemeten via de Labour Force Survey en de Claimant Count. De Labour Force Survey biedt nauwkeurigere gegevens over werkgelegenheidstrends in het VK. Het land heeft ook een Youth Employment Taskforce die hulp biedt bij het vinden van werk voor de jeugd van het land.

De Britse overheid biedt haar werknemers de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Pensioenregelingen na pensionering
• Vakantiegeld
• Levensverzekeringen en ziektekostenverzekeringen
• Overuren uitbetaling
• Wettelijke ziekte-uitkering
• Moederschapsverlof
• Gedeeld ouderschapsverlof
• Adoptievergoeding en -verlof
• Wettelijke ontslagvergoeding
• Assistentieprogramma's voor werknemers

Uitdagingen en kansen voor werkzoekenden in Groot-Brittannië

 Hieronder vindt u de meest voorkomende uitdagingen waarmee werkzoekenden te maken krijgen:

• Verwarrende aanvraagprocedures
• Onduidelijke functiebeschrijvingen
• Lange, slepende interviewprocessen
• Het vinden van geschikte kansen
• Minder vacatures in specifieke vakgebieden
• Gebrek aan vertrouwen
• CV's up-to-date houden

*Vindt u het moeilijk om uw cv up-to-date te houden? Maak gebruik van Y-as CV-schrijfservices om persoonlijke hulp te krijgen! 
 

Tips en strategieën om succesvol te navigeren op de Britse arbeidsmarkt

Hier zijn de 5 beste tips om u te helpen navigeren op de Britse arbeidsmarkt:

• Netwerk goed met professionals in uw branche 
• Zoek hulp bij wervingsbureaus in het Verenigd Koninkrijk
• Houd uw CV en curriculum vitae up-to-date
• Volg de belangrijkste trends in de sector
• Blijf leren en verbeter je vaardigheden

Samenvatting van de Britse banenvooruitzichten

De arbeidsmarkt in het VK heeft recente ontwikkelingen gemeld op het gebied van werkgelegenheid en vacatures. Volgens gegevens van het Office for National Statistics is er in het VK een toenemende vraag naar geschoolde professionals in verschillende gewilde sectoren. Het aantal Britse aanvragers schoot omhoog naar 1.583 miljoen in maart 2024.

De vijf meest gevraagde sectoren in het VK zijn IT en software, engineering, gezondheidszorg, accountancy en marketing en sales. De vraag naar geschoolde immigranten is het grootst in deze sectoren. Professionals met relevante vaardigheden en ervaring in deze sectoren kunnen gebruikmaken van talloze mogelijkheden om hun carrière in het VK te bevorderen.

*Bent u op zoek naar stapsgewijze hulp voor Britse immigratieNeem contact op met Y-Axis, het toonaangevende visum- en immigratieadviesbureau in India!
 

S.No	Land	URL
1	Canada	Canadese arbeidsmarkt
2	USA	Amerikaanse arbeidsmarkt
3	Australië	Australische arbeidsmarkt
4	Frankrijk	Franse arbeidsmarkt
5	Verenigde Arabische Emiraten	VAE-arbeidsmarkt
6	Duitsland	Duitse arbeidsmarkt
7	Portugal	Portugese arbeidsmarkt
8	Zweden	Zweedse arbeidsmarkt
9	Italië	Italiaanse arbeidsmarkt
10	Finland	Finse arbeidsmarkt
11	Netherlands	Ierland Arbeidsmarkt
12	Polen	Poolse arbeidsmarkt
13	Noorwegen	Noorse arbeidsmarkt
14	Japan	Japanse arbeidsmarkt