Blader door vacatures op functie
Y-Axis | Waar gewone mensen buitengewoon werk doen. Doe mee.
1. Secure
Y-Axis is marktleider in een branche waar de vraag naar internationale kansen het aanbod overtreft. We zijn jaar na jaar gegroeid door onze marktpositie te behouden door middel van uitstekende service en continue marketing.
Grote vraag naar Indiase professionals die naar het buitenland willen
Indiase paspoorthouders worden geconfronteerd met complexe visumproblemen die wij helpen overwinnen
Y-Axis biedt een stabiele baan met duidelijke rollen en goed gedefinieerde groeipaden. Jouw verdiensten brengen je naar plaatsen
We zijn snelgroeiend, recessiebestendig en een gevestigd merk
2. Betekenisvol en doelgericht werk
Y-Axis biedt u de unieke kans om een blijvende impact te hebben op een hele familie, en misschien zelfs generaties na u. Elk aspect van uw werk staat in dienst van het doel om iemands leven ten goede te veranderen. Uw inspanningen zullen leiden tot voortdurende leerervaringen en een onbeperkt salaris, gecombineerd met erkenning onder uw collega's.
Een verrijkende baan die je tot een mensenmens maakt en je vaardigheden aanscherpt
Energiek werk dat uw enthousiasme om een bijdrage te leveren nieuw leven inblaast
Creëer impact op uw samenleving door uw kennis en waarden
Krijg erkenning als expert die levens kan transformeren
Ons op verdiensten gebaseerde beleid betekent dat u zo ver kunt gaan als uw vaardigheden u brengen
3. Groeimindset – nog niet
Platform | Leren | Open voor verandering | Transparantie | Meritocratie
Sinds 1999 heeft Y-Axis een cultuur van groei bevorderd door onze filosofie van "Nog Niet". Ons doel is om voortdurend te leren en te groeien om ons voor te bereiden op de uitdagingen die voor ons liggen. Onze openheid voor verandering, onze investeringen in technologie, onze geavanceerde kennissystemen, onze focus op verdienste en onze integriteit hebben ons de werkgever van keuze gemaakt voor dynamische individuen die op zoek zijn naar groei.
4. Verdien meer
Weet je wat? We delen bijna 12% van onze bruto-omzet direct met onze teams. Dat is bijna 25% van onze winst. Meer dan 46% van onze verkoopadviseurs verdient meer dan 100% van hun salaris aan incentives en commissies alleen 38%, neemt tussen de 90%-50% van hun salaris mee naar huis aan incentives en commissies en de rest ten minste 25%. Dit is naast hun maandelijkse salaris. U kunt elke maand 2x van uw salaris mee naar huis nemen aan incentives alleen
Geweldige verloning en voordelen
Competitieve salarissen
Wettelijke voordelen
Medical Insurance
Betaalde bladeren
Royale prikkels
Ongelimiteerde commissies
5. Mogelijkheden om te leren en te groeien
Een leven lang leren | Geweldige training | Groei in verantwoordelijkheden
Onze uitzonderlijke leersystemen bieden u de mogelijkheid om continu te groeien in kennis en vaardigheden. Wij geloven dat elke Y-Axian een leerling voor het leven is en belonen degenen die deze kennis toepassen om hun groei in hun carrière te demonstreren. Onze gestroomlijnde groeitrajecten stellen u in staat om kansen te verkennen in uw interessegebieden in
Y-Managers-track
Y-specialistische baan
Y-Global-nummer
6. Geavanceerde technologie
Y-AXIS is een 100% digitaal bedrijf. We gebruiken geavanceerde technologieën zoals Salesforce CRM, Genesys Call Center Solutions en 0365 om onze wereldwijde activiteiten uit te voeren. We behoren tot de grootste gebruikers van Salesforce.
Onze uitgebreide technische infrastructuur verzamelt gegevens uit al onze systemen en toont deze op een intuïtief dashboard. Dit niveau van verfijning stelt ons in staat om transparant en responsief te zijn en een cultuur van verdienste te creëren die presteerders direct beloont.
7. Meritocratie
Wij werven, belonen en promoten talent puur op basis van verdienste. U wordt uitsluitend beoordeeld op uw inspanningen, vaardigheden, capaciteiten en prestaties, ongeacht geslacht, ras, klasse, nationale afkomst of seksuele geaardheid.
8. Evenwicht tussen werk en privé
Wij geloven dat het cruciaal is om je werk en de rest van je leven te managen om betekenis voor jezelf te creëren. Ons beleid biedt flexibiliteit om je gezin, je voorkeurstijden en je gezondheidsdoelen op te nemen.
Dag banen
Vaste schema's
Flexibele diensten
Werk op het kantoor dat het dichtst bij jou in de buurt is
Betaald verlof
Fitnesslessen op locatie
9. Veilige werkplek
Wij nemen de veiligheid en beveiliging van ons personeel zeer serieus. We hebben geïnvesteerd in verschillende fysieke beveiligingsmaatregelen op al onze kantoren om ervoor te zorgen dat u te allen tijde veilig bent. Ons beleid weerspiegelt onze toewijding om een veilige werkomgeving te creëren waar u graag naartoe komt.
Al onze kantoren zijn centraal gelegen
Toegangskaart, CCTV en beveiliging op locatie op kantoren
49% van onze beroepsbevolking bestaat uit vrouwen
Waardeer ons vrouwvriendelijke beleid
Vrouwen krijgen nooit nachtdiensten toegewezen
10. Eerlijke belastingbetaler en ethische werkgever
Y-Axis is een goede burger die 100% van alle verschuldigde belastingen betaalt.
Wij voldoen aan elke regelgeving bij elke wettelijke autoriteit.
We zijn een particulier bedrijf en hebben een verwaarloosbare schuld, waardoor we zonder compromissen tegen de hoogste waarden kunnen opereren.
Wij zullen nooit iets doen waar u niet trots op zou zijn.
We hebben geschreven adviesnota's en duidelijke contracten met onze klanten.
Onze prijzen zijn integer en veranderen niet op basis van de klant.
We hebben intern verantwoording omdat alle transacties worden gedigitaliseerd.
Studentendecanen: Onze begeleiding is integerder omdat we niet bevooroordeeld zijn door universiteiten. Wij werken voor u.
Momentopname van de Y-as
100K +
Positieve beoordelingen
1500+
Ervaren adviseurs
25Y +
Expertise
50+
Offices