Weet je niet wat je moet doen?
Ontvang gratis advies
Meest gevraagde beroepen in Oostenrijk
|
Beroepen |
Gemiddelde salarissen per jaar |
|
€45,241 |
|
|
€40,360 |
|
|
€ 35,000 tot € 38,443 |
|
|
€37,306 |
|
|
€48,323 |
|
|
€104,000 |
|
|
€39,600 |
|
|
€36,000 |
|
|
€53,760 |
Bron: Talentsite
Waarom werken in Oostenrijk?
- Hoge levensstandaard
- Gunstige belastingwetten
- Uitstekend zorgsysteem
- Sterke balans tussen werk en privé
- Culturele diversiteit
- Stabiele politieke omgeving
- Hoge kansen op werk
De gemiddelde bevolkingsduur in Oostenrijk bedraagt 43.4, terwijl het totale vruchtbaarheidscijfer (TFR) vorig jaar 1.41 bedroeg. Bovendien rapporteerde Oostenrijk in 2022 een daling van het aantal geboorten en een stijging van het aantal sterfgevallen vergeleken met vorig jaar, wat resulteerde in een negatief saldo van geboorten en sterfgevallen van 9,909. Volgens Thomas heeft Oostenrijk voor het derde jaar te maken met een geboorteplicht.
Daarom is Oostenrijk sterk afhankelijk van buitenlandse werknemers om zijn economie te ondersteunen. Buitenlanders die in Oostenrijk willen wonen en werken, kunnen profiteren van dit tekort aan arbeidskrachten en beginnen met het proces van het verkrijgen van een werkvisum voor Oostenrijk.
Migreer naar Oostenrijk via een werkvisum
Om in Oostenrijk te kunnen werken, moeten inwoners uit verschillende landen een D-visum aanvragen, een visum voor lange termijn. De enige uitzonderingen op deze regel zijn burgers van binnen de EU en de EFA.
Echter, hooggekwalificeerde werknemers uit andere landen die willen werken en woon in Oostenrijk kan een rood-wit-rode kaart maken. Dit document garandeert de houder een werk- en verblijfsvergunning voor maximaal twee jaar.
Reizigers naar Oostenrijk op een Schengenvisum komen niet in aanmerking om te werken of hun kortetermijnvisum om te zetten in een langetermijnvisum voor werk of andere doeleinden. Buitenlandse onderdanen moeten vanuit hun land van verblijf een aanvraag indienen om in aanmerking te komen om in Oostenrijk te werken.
Soorten werkvisum voor Oostenrijk
Enkele van de belangrijkste werkvergunningen die niet-EU-burgers in Oostenrijk nodig kunnen hebben, zijn de volgende:
- Rood-wit-rode kaart
- Europese blauwe kaart
- Werkzoekende Visa
- Seizoenarbeiders
Rood-wit-rode kaart
Een rood-wit-rode kaart is een werkvergunning en verblijfsvergunning waarmee houders maximaal twee jaar in Oostenrijk kunnen verblijven en werken. Niet iedereen komt in aanmerking voor dit visum, omdat het wordt afgegeven aan hooggekwalificeerde personen uit andere landen die in Oostenrijk willen werken. De criteria om in aanmerking te komen voor deze vergunning worden gemeten aan de hand van een puntensysteem. Het systeem scoort persoonlijke gegevens zoals taalvaardigheid, professionele prestaties, leeftijd en werkervaring.
Europese blauwe kaart
De Europese blauwe kaart is vergelijkbaar met de rood-wit-rode kaart, die aanvragers gelijke arbeidsrechten biedt als Oostenrijkse staatsburgers. Deze geldt voor hooggekwalificeerde medewerkers, maar deze kaart kent geen puntensysteem.
Werkzoekende Visa
Dit visum wordt gegeven aan hooggekwalificeerde personen die nog geen baan in Oostenrijk hebben gevonden. Deze personen kunnen het land binnenkomen en later een baan zoeken.
Seizoenarbeiders
Dit seizoenswerkvisum voor Oostenrijk is een tijdelijk visum voor een carrière voor bepaalde tijd in de landbouw en het toerisme. Een werkgever moet het quotum voor seizoenarbeiders aanvragen om hen in dienst te nemen.
Vereisten voor een werkvisum voor Oostenrijk
De vereisten voor het werkvisum in Oostenrijk zijn als volgt:
- Geldig paspoort
- Bewijs van middelen om uw uitgaven te beheren
- Bewijs van accommodatie
- Bewijs van ziekteverzekering
- Studeren in Oostenrijk
- Werkcertificaten en getuigenissen
- Bewijs van taalvaardigheid
- Indiening van biometrische gegevens
- Een diploma van een erkende universiteit of hoger onderwijs
- Geboorteakte of een ander document dat uw identiteit bewijst
- Een kleurenfoto gemaakt in de afgelopen 6 maanden
- Gemiddeld jaarinkomen voor een senior managementfunctie
- Activiteiten op het gebied van onderzoek en innovatie
- Prijzen en prijzen
Meest gevraagde beroepen in Oostenrijk
-
Toeristenbedienden
Oostenrijk is een zeer servicegerichte economie met een constante vraag naar werknemers in de toeristische sector en de horeca. De toeristische sector is ook een van de essentiële bijdragers aan de Oostenrijkse economie. Vóór de pandemie droeg de toerisme- en reissector ongeveer 7.6% bij. Na de pandemie moeten er, ongeacht de actieve werving, nog steeds veel vacatures worden ingevuld. Het gemiddelde salaris voor een toerismebediende in Oostenrijk bedraagt 32,603 euro per jaar.
-
Chefs
Chef-koks behoren tot de hoogste veelgevraagde banen in Oostenrijk omdat het een dienstengerichte economie is. Momenteel zijn er ongeveer 170 vacatures voor chef-koks op LinkedIn en het gemiddelde salaris dat een chef-kok in Oostenrijk kan verwachten is 2,450 EUR per maand
-
Software Engineers
Software-engineering is een van de meest gevraagde beroepen over de hele wereld en is ook een van de bestbetaalde banen in Oostenrijk. Software-ingenieur in Oostenrijk krijgt gemiddeld 50,246 EUR per jaar.
-
Ingenieurs
Oostenrijk en Duitsland zijn prachtige bestemmingen voor ingenieurs in de mechanische industriële productie, het automanagement, enz. De mogelijkheden voor ingenieurs in Oostenrijk zijn uitstekend en je kunt een gemiddeld salaris van 59,793 euro per jaar verdienen.
-
Artsen
Gezondheidszorg is een van de meest gevraagde beroepen in Australië en de bestbetaalde banen in het hele land. Als arts in Oostenrijk kunt u een gemiddeld jaarsalaris tussen de € 60,000 en € 1,30,000 verwachten.
-
marketing Managers
Oostenrijk, een van de belangrijkste zakelijke bestemmingen van Europa, heeft een enorme reikwijdte op het gebied van handelsactiviteiten, e-commercebedrijven, media en promotie, enz. Als marketingmanager in Oostenrijk profiteert u ervan dat u goedbetaalde banen krijgt, waardoor u gemiddeld een salaris van € 59,723 per jaar.
-
Reclame en Public Relations
Als je onderzoekt welke baan in de creatieve sector de hoogste salarissen heeft in Oostenrijk, zoek dan naar mogelijkheden voor adverteren en openbare connecties. Media, cultuur en entertainment zijn belangrijk geworden in de Oostenrijkse economie, wat heeft geleid tot veel werkgelegenheidscreatie in de onlinemediasector. Deze functieprofielen omvatten werknemers van webontwerpers tot socialemediamanagers. Als reclame- en PR-manager kan een individu een gemiddeld salaris van € 78,984 per jaar verwachten.
-
Verpleegkundigen
De gezondheidszorg is een van de meest vitale sectoren en bestbetaalde banen in Oostenrijk. Na artsen zijn verpleegkundigen het meest gevraagde beroep in het land. Als u als geregistreerde verpleegkundige in Oostenrijk werkt, kunt u een gemiddeld salaris van € 45,817 tot € 80,000 per jaar verdienen.
-
Technici
Technici zijn een van de meest gevraagde banen in Oostenrijk, omdat ze in elke andere sector in het hele land nodig zijn. De beroepsomvang van technici in Oostenrijk is vrij essentieel en je hebt het voordeel dat je een gemiddeld salaris van € 56,047 per jaar verdient.
-
Administratief Medewerker
Administratieve medewerkers zijn essentiële banen voor expats in Oostenrijk, en er zijn vacatures in elke vereniging, branche en werkplek. Het grote nadeel van een baan als kantoormedewerker of assistent is dat je wellicht vloeiend Duits moet spreken. Werken als directieassistent kan echter een gemiddeld loon van € 35,000 per jaar opleveren.
Lijst met beroepen waarvoor de meest geschoolde werknemers nodig zijn
Volgens het EURES-rapport uit 2023 over tekorten en overschotten zijn dit de volgende:
- Elektromonteurs en monteurs
- Monteurs en reparateurs van landbouw- en industriële machines
- Mechanica en reparateurs van motorvoertuigen
- Plaatwerkers
- Lassers en vlamsnijders
- Spuitverf en vernis
- Loodgieters en pijpfitters
- dakdekkers
- Timmerlieden en schrijnwerkers
- Cooks
- Verpleegkundige medewerkers
- Bouwtoezichthouders
- Technici op het gebied van de fysische en technische wetenschappen, niet elders geclassificeerd
- Technici werktuigbouwkunde
- Elektronica-ingenieurs
- Elektrotechnische technici
- Systeemanalisten
- Verloskundige professionals
- Generalistische artsen
- Technische professionals die niet elders geclassificeerd zijn
Lijst met tekortberoepen in Oostenrijk behoren tot de beter betaalde beroepen
Volgens het Economisch Onderzoeksinstituut (ERI) bedraagt het gemiddelde salaris voor huisartsen in Oostenrijk €162,974, terwijl dit voor geregistreerde verpleegkundigen €69,552 per jaar bedraagt.
Ondertussen bedraagt het gemiddelde salaris voor elektrotechnici in Oostenrijk €75,384 en €36 per uur; voor elektrische reparateurs € 65,008 en € 31 per uur; en automonteurs € 43,001,- per jaar en € 21,- per uur.
Pijpfitters in Oostenrijk hebben een gemiddeld loon van € 56,843 per jaar en € 27 per uur, installateurs € 31,851 per jaar en € 15 per uur, en loodgieters € 53,688 per jaar en € 15 per uur.
Volgens Expatica wordt het minimumloon in Oostenrijk geschat op €1,500 per maand, terwijl het gemiddelde salaris €2,182 per maand bedraagt.
Hoeveel kost het om in Oostenrijk te leven?
Oostenrijk behoort tot de Europese landen met betere salarissen en levensomstandigheden, maar daar zijn kosten aan verbonden: hogere kosten van levensonderhoud. Volgens Numbeo is Oostenrijk het zevende duurste land van Europa en het 7e ter wereld.
De kosten van levensonderhoud in dit land zijn sterk afhankelijk van de locatie en het aantal personen dat in uw huishouden woont. Volgens dezelfde bron bedraagt het geschatte maandbedrag voor een alleenstaande € 1,055; dit is exclusief de huur, en voor een gezin van vier personen wordt dit geschat op € 3,590 aan maandelijkse uitgaven.
De huurprijzen in Oostenrijk variëren ook afhankelijk van de locatie en grootte. De verwachte huurprijs voor een appartement met één slaapkamer in het stadscentrum bedraagt € 854, terwijl een vergelijkbaar appartement buiten het stadscentrum € 695 kost.
De geschatte kosten voor een appartement met drie slaapkamers in het stadscentrum bedragen € 1,540, en voor een gelijkwaardig appartement buiten het stadscentrum € 1,215.
Hoe kan Y-Axis u helpen?
Y-Axis biedt al meer dan 25 jaar onbevooroordeelde en gepersonaliseerde immigratiegerelateerde hulp. Ons team van ervaren immigratie-experts staat klaar om u end-to-end ondersteuning te bieden migreren naar Oostenrijk. Onze diensten omvatten:
- Identificeer en verzamel al uw documenten
- Vul de checklist voor visumdocumenten in
- Maak uw applicatiepakket
- Vul de verschillende formulieren en aanvragen nauwkeurig in
- Updates en opvolging
- Interview voorbereiding
Misschien lees je ook graag:
Weet je niet wat je moet doen?
Ontvang gratis advies