Laatst bijgewerkt op 10 september 2026

Waarom een ​​Amerikaans werkvisum aanvragen?

• Verstrekt jaarlijks meer dan 1 miljoen werkvisa (H-1B, L-1, O-1 visa).
• Er is een grote vraag naar H-1B-visa, met bijna 700,000 aanvragen per jaar.
• Verdien $70,000 tot $100,000+ per jaar (afhankelijk van functie, locatie, branche en ervaring)
• Naar verwachting zullen er de komende tien jaar meer dan 10 miljoen vacatures ontstaan.
• Werk 40 uur per week, met flexibele werktijden.

Hoofdstad: Washington, DC | Bevolking: 341 miljoen | Taal: Engels (officieel sinds 2025); Spaans is de tweede meest gesproken taal met ongeveer 42 miljoen sprekers, waardoor de VS een van de grootste Spaanstalige landen ter wereld is.

Voordelen van werken in de VS

Hieronder volgen de voordelen van werken in de VS:

• Er zijn volop banen beschikbaar in diverse sectoren, waaronder technologie, financiën, gezondheidszorg en entertainment.
• Hoog verdienpotentieel met enkele van de meest concurrerende salarissen ter wereld.
• Carrièregroei met toegang tot toonaangevende bedrijven, startups en innovatiecentra.
• Een hoge levenskwaliteit met toegang tot moderne infrastructuur, gezondheidszorg en onderwijs.
• Reisvrijheid met visumvrije toegang of toegang bij aankomst tot vele landen.
• De VS is een van de beste landen ter wereld om een ​​bedrijf te starten en te laten groeien.
• Een diverse werkcultuur die professionals van over de hele wereld verwelkomt.
• Toegang tot topuniversiteiten en onderzoeksinstellingen voor voortdurende bijscholing en ontwikkeling.
• Sterke wettelijke bescherming voor werknemers, waaronder antidiscriminatiewetten en arbeidsrechten.
• Sociale voorzieningen zoals door de werkgever gesponsorde ziektekostenverzekering, 401(k)-pensioenregelingen en betaald verlof.

Amerikaans werkvisum voor Indiërs

De Verenigde Staten zijn zeer aantrekkelijk voor werkzoekenden uit India, een van de grootste economieën ter wereld. Het verkrijgen van een Amerikaans werkvisum vanuit India kan echter lastig en tijdrovend zijn. Het is belangrijk om het aanvraagproces, de visumvereisten en de benodigde documenten goed te begrijpen. Verdiep je allereerst in de verschillende visumtypen, de criteria voor toelating, de aanvraagprocedures en de belangrijke aandachtspunten voor Indiase aanvragers. Met de juiste kennis vergroot je je kansen op een werkvisum en kun je je professionele ambities in de Verenigde Staten waarmaken.

Wil je in de VS werken? Krijg deskundige hulp met H-1B Visa Flipbook.

Waarom zouden Indiërs naar de VS emigreren?

Hieronder volgen de belangrijkste redenen waarom Indiërs zouden moeten overwegen om naar de VS te emigreren:

• Er hebben zich al meer dan 4.4 miljoen Indiërs gevestigd in grote steden zoals New York, San Francisco, Chicago en Houston.
• De VS is de thuisbasis van wereldwijde techreuzen zoals Google, Microsoft, Amazon en Meta.
• Indiërs komen in aanmerking voor het H-1B-visum, waarmee geschoolde werknemers in specialistische beroepen in de VS kunnen wonen en werken, met de mogelijkheid tot een permanente verblijfsvergunning (Green Card).
• Er is een grote vraag naar artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals, en Indiase afgestudeerden in de geneeskunde worden breed erkend en verwelkomd in het Amerikaanse gezondheidszorgsysteem.
• Indiase studenten vormen een van de grootste internationale studentengemeenschappen in de VS en hebben toegang tot wereldberoemde universiteiten en het OPT-programma.
• De VS bieden aanzienlijk hogere salarissen dan de meeste andere landen, met name voor Indiase professionals in de technologie-, medische en financiële sector.
• Nadat ze een legale permanente verblijfsvergunning hebben verkregen, kunnen Indiërs na 5 jaar het Amerikaanse staatsburgerschap aanvragen.
• Het EB-5 Immigrant Investor Program biedt Indiërs met investeringskapitaal de mogelijkheid om een ​​Green Card te verkrijgen door minimaal $1,050,000 (of $800,000 in een Targeted Employment Area) te investeren in Amerikaanse bedrijven die minstens 10 voltijdse banen creëren.
• Functies met een hoge vraag in de IT, onderzoek, de academische wereld en de gezondheidszorg bieden een hoge mate van baanzekerheid en stabiliteit op de lange termijn.
• Werken in de VS biedt toegang tot een enorme binnenlandse markt, waardoor het een van de beste landen ter wereld is voor Indiase ondernemers om bedrijven te starten en uit te breiden.

Wat zijn de meest gevraagde banen in de VS in de komende 10 jaar?

Werkvisum voor de VS

Een werkvisum voor de VS stelt buitenlandse staatsburgers in staat het land binnen te komen en er legaal te werken. Vaak is hiervoor een geldig jobaanbod van een werkgever in de VS vereist, die tevens namens u een aanvraag indient bij de USCIS (United States Citizenship and Immigration Services). Enkele van de meest voorkomende werkvisa in de VS zijn het H-1B-visum voor specialistische beroepen, het L-1-visum voor interne overplaatsingen binnen een bedrijf en het O-1-visum voor uitzonderlijke talenten.

Soorten werkvisa voor de Verenigde Staten

De VS biedt verschillende werkvisumopties aan voor buitenlanders die in het land willen komen werken. Hieronder staan ​​de meest voorkomende soorten Amerikaanse werkvisa, die grofweg kunnen worden onderverdeeld in tijdelijke niet-immigrantenvisa en permanente (immigranten)visa.

Tijdelijke werkvisa voor niet-immigranten

• H-visa: Je kunt een H-1B-visum aanvragen voor hooggekwalificeerde en gespecialiseerde professionals, terwijl H-2A- en H-2B-visa respectievelijk bestemd zijn voor tijdelijke werknemers in de landbouw en daarbuiten.
• Visa's: Ik verstrek visa aan personen uit de pers, waaronder redacteuren, cameraploegen en verslaggevers, waardoor zij langdurig in mediagerelateerde functies of beroepen kunnen werken.
• L-visa: L-1-visa zijn bedoeld voor interne overplaatsingen binnen een bedrijf; het L-1A-visum is voor managers en leidinggevenden (geldigheidsduur van 3 jaar), en het L-1B-visum is voor personen met zeer specialistische kennis.
• O-visa: O-visa zijn bedoeld voor personen met uitzonderlijke talenten en vaardigheden in topsectoren en -industrieën.
• P-visa: De P-visa zijn uitsluitend bedoeld voor artiesten en sporters en gelden over het algemeen voor de duur van een evenement.
• R Visa'sR-visa zijn bedoeld voor religieuze werkers die lid zijn van religieuze organisaties die verbonden zijn aan de VS.

Permanente (immigranten)werkvisa

• Eerste voorkeur EB-1: Personen met uitzonderlijke talenten op het gebied van onderzoek, kunst, sport en wetenschap, die geen arbeidsmarktcertificaat nodig hebben.
• Tweede voorkeur EB-2: Personen met een hogere opleiding of een gelijkwaardige buitenlandse opleiding, of personen met minimaal 10 jaar werkervaring in een relevant vakgebied of beroep, of personen wier werkzaamheden in het nationale belang van de VS zijn.
• Derde voorkeur EB-3: Personen met een bachelordiploma, geschoolde en ongeschoolde arbeiders met een vast dienstverband aangeboden door een werkgever in de VS.  
• Vierde voorkeurscategorie EB-4: Het is een zeer gespecialiseerde visumcategorie die bestemd is voor religieuze werkers, medewerkers van buitenlandse vertegenwoordigingen in de VS, minderjarige niet-Amerikaanse staatsburgers en gepensioneerde medewerkers van internationale organisaties.
• Vijfde voorkeur EB-5: Het EB-5 Immigrant Investor Program is van toepassing op personen die ten minste $1,050,000 USD investeren in een nieuwe onderneming. De onderneming moet ten minste 10 voltijdse Amerikaanse werknemers in dienst hebben, of ten minste $800,000 USD investeren in een Targeted Employment Area (TEA) of een infrastructuurproject dat ten minste 10 voltijdse Amerikaanse werknemers in dienst heeft.

Soorten werkvisa voor de VS

Hier zijn de soorten Amerikaanse tijdelijke werkvisa:

Plant u een korte zakenreis naar de VS zonder er te gaan werken? Dan is het Amerikaanse B1/B2-bezoekersvisum wellicht de juiste optie voor u.

H-1B werkvisum

Het H1B-werkvisum wordt aangevraagd door een werkgever in de Verenigde Staten. De werkgever moet een openstaande vacature hebben en als er geen geschikte Amerikaanse werknemer voor die functie gevonden kan worden, mag er een werknemer uit een ander land aangenomen worden. Voor deze functie zijn mogelijk hogere opleidingen of specialistische vaardigheden vereist. Duizenden mensen verhuizen jaarlijks naar de VS om met een H1B-visum te werken.

Updates over het H-1B-visumbeleid voor 2025-2026: Wat Indiase professionals moeten weten

Tussen september 2025 en maart 2026 zijn er vijf belangrijke wijzigingen in het H-1B-visumprogramma van kracht geworden. Alle Indiase aanvragers en houders van een H-1B-visum dienen deze updates te bekijken voordat zij een aanvraag indienen of een reis plannen.

1. Loongebaseerde gewogen selectie — Ingangsdatum: 27 februari 2026

De willekeurige H-1B-loterij is definitief vervangen door een op loon gebaseerd, gewogen selectiesysteem. Vacatures met een hoger loon binnen het DOL OEWS-programma ontvangen meer aanmeldingen en hebben aanzienlijk betere selectiekansen.

• Niveau IV (hoogste looncategorie): ~61% kans op selectie
• Niveau III: ~46% kans op selectie
• Niveau II: ~31% kans op selectie
• Niveau I (startloon): ~15% kans op selectie

Strategie: Onderhandel met uw sponsorende werkgever over een functie op niveau III of IV om uw kansen op selectie voor een H-1B-visum te maximaliseren. Bron: Definitieve regelgeving van het DHS, december 2025.

2. Dropbox (vrijstelling van interviewplicht) afgeschaft — Ingangsdatum: 2 september 2025

Het H-1B-interviewvrijstellingsprogramma (dropbox) is definitief afgeschaft voor alle H-1B-aanvragers wereldwijd. Alle H-1B-visumaanvragers – inclusief degenen die een bestaand H-1B-visum verlengen – moeten nu persoonlijk een visuminterview bijwonen bij een Amerikaans consulaat of ambassade. In India: consulaten in Mumbai, New Delhi, Chennai, Hyderabad en Kolkata. De beschikbaarheid van afspraken bij de Indiase consulaten is zeer beperkt. Boek zo vroeg mogelijk via ustraveldocs.com.

3. Vergoeding van $100,000 voor H-1B-visumhouders in het buitenland — Ingangsdatum: 19 september 2025

Presidentieel decreet 10973 introduceerde een vergoeding van $100,000 voor nieuwe H-1B-aanvragen die worden ingediend voor begunstigden die zich buiten de Verenigde Staten bevinden en op het moment van indiening geen geldig H-1B-visum bezitten.

Wie is vrijgesteld van de boete van $100?

• F-1-studenten met OPT of STEM OPT die zich al in de Verenigde Staten bevinden.
• H-1B-verlengingen bij dezelfde werkgever
• H-1B-overdracht naar een nieuwe werkgever
• H-1B-wijzigingen

De vergoeding vervalt momenteel op 21 september 2026, tenzij deze door een uitvoerend besluit wordt verlengd.

4. Verplichte screening van sociale media voor H-1B- en H-4-aanvragers — Ingangsdatum: 15 december 2025

Alle aanvragers van een H-1B- of H-4-visum die een gesprek hebben bij een Amerikaans consulaat, moeten nu hun socialemedia-accounts opgeven. Een aanvullend DS-5540-formulier kan vereist zijn. Deze wijziging leidde eind 2025 en begin 2026 tot een groot aantal geannuleerde afspraken bij alle vijf Indiase consulaten. Het screenen van sociale media kan de verwerkingstijd van visa verlengen tot boven de standaardramingen. Bron: Federal Register / Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken.

5. Verhoging van de toeslag voor versnelde verwerking naar $2,965 — Ingangsdatum: 1 maart 2026

De kosten voor versnelde behandeling van H-1B-aanvragen (formulier I-907 / I-129) bij USCIS zijn per 1 maart 2026 verhoogd naar $ 2,965. Versnelde behandeling garandeert een beslissing binnen 15 werkdagen. Bron: uscis.gov/forms/filing-fees.

Belangrijke mededeling voor H-1B-visumhouders in India

Begin 2026 hadden alle vijf de Indiase consulaten in de VS (Mumbai, New Delhi, Chennai, Hyderabad en Kolkata) geen beschikbare afspraken voor H-1B-visumgesprekken tot en met 2026. Op 4 april 2026 werden er weer beperkte afspraakmogelijkheden gecreëerd.

• Boek uw H-1B visumgesprek zo vroeg mogelijk via ustraveldocs.com.
• Alle H-1B-aanvragers moeten persoonlijk op gesprek komen — de mogelijkheid om aanvragen via een dropbox in te dienen is komen te vervallen (afgeschaft op 2 september 2025).
• Sociale media-screening is verplicht sinds 15 december 2025 — geef al je gebruikersnamen op tijdens je sollicitatiegesprek.
• De verwerkingstijd kan langer zijn vanwege de vereiste verificatie via sociale media.

Blijf op de hoogte van alle wijzigingen in de H-1B-regelgeving, van de nieuwe loterij op basis van loon tot de verplichte sollicitatiegesprekken en de toeslag van $100 voor het buitenland.

Complete H-1B visumgids voor Indiërs

Handleiding voor de overgang van OPT naar H-1B voor Indiase studenten in de VS

Indiase studenten met een F-1-visum vormen jaarlijks de grootste groep H-1B-aanvragers. Hier vind je alles wat je moet weten over de overstap van OPT of STEM OPT naar een H-1B-status.

Belangrijke tijdlijnen:

• Standaard OPT: 12 maanden werkvergunning na afstuderen
• STEM OPT-verlenging: 24 maanden extra voor houders van een STEM-diploma (totaal 36 maanden OPT).
• H-1B-registratie: opent elk jaar begin maart. U moet een werkgever hebben die u sponsort voordat u zich kunt registreren.

Cap-gap-regel: Als uw OPT verloopt vóór 1 oktober (de startdatum van het H-1B-visum) en uw H-1B-aanvraag wordt geselecteerd en goedgekeurd, verlengt de cap-gap-regel uw OPT en werkvergunning automatisch tot 30 september – waarmee de periode tussen de twee jaar wordt overbrugd. Uw werkgever moet de H-1B-aanvraag indienen voordat uw OPT verloopt.

Respijtperiode van 60 dagen: Als u niet wordt geselecteerd in de H-1B-procedure, heeft u een respijtperiode van 60 dagen vanaf het einde van uw OPT om alternatieve regelingen te treffen of de VS te verlaten.

Als u niet geselecteerd bent, zijn er alternatieve opties:

• O-1 Visum: Voor personen met uitzonderlijke talenten — geen jaarlijkse limiet.
• L-1 VisumsAls uw werkgever internationale vestigingen heeft, kunt u voor een jaar naar het buitenland worden overgeplaatst en vervolgens met een L-1-visum terugkeren.
• Internationale overplaatsing door de werkgever: Werk voor dezelfde werkgever in Canada, India of een ander land en dien in een toekomstige H-1B-aanvraag opnieuw een aanvraag in.
• CPT / een andere opleiding: Schrijf je in voor een nieuw programma om je F-1-status te behouden.

Hoe vraagt ​​u het Amerikaanse H-1B visum aan?

H-2B werkvisum

Buitenlandse werknemers kunnen een werkvisum aanvragen nadat ze zijn gesponsord door een Amerikaanse werkgever en krijgen de kans om voor een bepaalde periode in de VS te werken. De H-2B-visumbanen zijn bedoeld voor bepaalde bedrijfstakken waar de vraag stijgt en illustreren de behoefte aan extra tijdelijke werknemers. Industrieën die in aanmerking komen voor het inhuren van H-2B-werknemers zijn onder meer:

• HORECA
• Cruise schepen
• Resorts en themaparken
• constructie
• Skigebieden
• Golfbanen
• Onderhoud en conciërge
• Landschapsarchitectuur
• Waterparken
• Magazijnen
• Restaurants en bars
• Winkels
• Sport en atletiek, enz.

TN werkvisum

Het TN-werkvisum voor niet-immigranten stelt burgers van Mexico en Canada in staat om als CUSMA/USMCA-professionals in de Verenigde Staten te werken aan vooraf geplande zakelijke activiteiten voor Amerikaanse of buitenlandse werkgevers. Permanente inwoners van Mexico en Canada kunnen geen TN-visum aanvragen om als CUSMA/USMCA-professional te werken. Let op: NAFTA is per 1 juli 2020 vervangen door CUSMA (Canada-United States-Mexico Agreement, in de VS bekend als USMCA).

O1 Werkvisum

De O1 visum voor de VS is een niet-immigrantenvisum. Het wordt afgegeven aan buitenlanders met buitengewone capaciteiten of prestaties op hun vakgebied. Het O1-visum is bedoeld voor personen in het onderwijs, de wetenschap of de kunst; het wordt ook wel een kunstenaarsvisum of een visum voor buitengewone bekwaamheden genoemd.

Voorwaarden voor het verkrijgen van een werkvisum voor de VS

Om een ​​werkvisum voor de VS aan te vragen, moeten kandidaten over het algemeen een bevestigd jobaanbod van een Amerikaanse werkgever hebben, aangezien de meeste werkvisumcategorieën door de werkgever worden gesponsord. De VS geven prioriteit aan geschoolde professionals, specialisten en personen met uitzonderlijke talenten. Een onberispelijke immigratiegeschiedenis en een geldig paspoort zijn verplicht voor alle aanvragers.

Amerikaanse werkvisumvereisten

De Amerikaanse werkvisumvereisten worden hieronder gegeven:

• De aanvrager moet een referent hebben.
• Bewijs van onderwijskwalificaties
• Bewijs van Engelse taalvaardigheid
• Een arbeidsaanbod van een in de VS gevestigd bedrijf
• Werkervaringcertificaat (indien van toepassing)
• Goedkeuring van de USCIS
• DS-160-formulier
• Kopieën van I-129- en I-797-formulieren

Arbeidsmarkt in de VS

De Verenigde Staten bieden enorm veel banen in een breed scala aan sectoren, met een grote vraag naar IT, softwareontwikkeling, gezondheidszorg, financiën, techniek en geavanceerde productie. Het land huisvest de hoofdkantoren van talloze Fortune 500-bedrijven en heeft een bloeiend startup-ecosysteem in commerciële centra zoals Silicon Valley, New York, Austin en Seattle. De VS kampen met een groeiend tekort aan geschoolde werknemers in de technologie- en gezondheidszorgsector, waardoor het land actief op zoek is naar gekwalificeerde buitenlandse professionals. Met de juiste vaardigheden en ervaring hebben professionals goede vooruitzichten op het vinden van concurrerende, goedbetaalde banen in het hele land.

De bestbetaalde banen in de VS voor Indiërs

De beste banen in de VS voor Indiërs

De Amerikaanse arbeidsmarkt: trends en vacatures

Gemiddeld salaris van geschoolde werknemers in de VS

De Verenigde Staten bieden het hoogste gemiddelde salaris in vergelijking met andere grote arbeidsmarkten wereldwijd. De lonen worden geregeld door federale en staatsminimumlonen, waarbij veel staten tarieven vaststellen die aanzienlijk hoger liggen dan het federale minimum van $ 7.25 per uur. Geschoolde professionals profiteren van prestatiebonussen, door de werkgever betaalde ziektekostenverzekering, pensioenregelingen (zoals 401(k)) en aandelenopties. De standaard werkweek bedraagt ​​40 uur, met gemiddeld 10 tot 15 dagen betaald jaarlijks verlof, afhankelijk van de werkgever.

Let op: de INR-equivalenten zijn bij benadering en gebaseerd op de USD/INR-wisselkoers op het moment van publicatie (ongeveer ₹84–₹85/USD in april 2026). Wisselkoersen schommelen.

Hoe kan ik een baan als visumsponsor in de VS krijgen?

Hoe vraag je als Indiër een werkvisum voor de VS aan?

De stappen om vanuit India een werkvisum voor de VS aan te vragen zijn als volgt:

Stap 1: Kies het juiste Amerikaanse werkvisum dat het beste bij uw functiecategorie past.

Stap 2: Zorg ervoor dat uw werkgever een Labor Condition Application (LCA) indient bij het Amerikaanse ministerie van Arbeid.

Stap 3: Controleer of u in aanmerking komt voor een werkvisum voor de VS op basis van uw beroep, salaris en functieomschrijving.

Stap 4: Verzamel alle benodigde documenten voor het Amerikaanse werkvisum, zoals paspoort, inkomensbewijs, aanstellingsbrief, bewijs van huisvesting, enz.

Stap 5: Vraag het werkvisum aan door een online aanvraagformulier (DS-160) in te vullen.

Stap 6: Maak een afspraak bij de dichtstbijzijnde Amerikaanse ambassade of het dichtstbijzijnde consulaat in India voor documentverificatie en biometrische gegevens (Mumbai, New Delhi, Chennai, Hyderabad of Kolkata).

Stap 7: Woon het visumgesprek bij op de geplande datum.

Stap 8: Wacht op de goedkeuring van uw visum om legaal in de VS te kunnen werken.

Wil je een visum voor de VS aanvragen ? Neem contact op met de experts van Y-Axis om je te helpen met de procedure.

Kosten Amerikaans werkvisum

De Amerikaanse werkvisumkosten kosten ongeveer $185 tot $205 en verschillen van het type werkvisum. De onderstaande tabel bevat volledige informatie over het soort Amerikaanse werkvisa en de verwerkingskosten ervan:

Verwerkingstijd werkvisum VS

De verwerkingstijd voor het Amerikaanse werkvisum duurt doorgaans ongeveer drie weken tot acht maanden vanaf de datum van aanvraag. De verwerkingstijd verschilt afhankelijk van het aangevraagde type werkvisum en de datum van indiening. De onderstaande tabel bevat een volledige lijst van Amerikaanse werkvisa en hun verwerkingstijden.

Gezinsuitkeringen voor houders van een werkvisum voor de VS

Echtgenoten en kinderen van houders van een werkvisum voor de VS hebben recht op bepaalde voordelen, afhankelijk van de visumcategorie. In tegenstelling tot Finland kent de VS geen universeel sociaal vangnet, en de uitkeringen voor gezinsleden variëren aanzienlijk per visumtype, staat en werkgever.

Route naar een langdurig verblijf in de VS

De route naar een verblijfsvergunning in de VS is voornamelijk gebaseerd op werkgelegenheid en gestructureerd rond visumvoorkeurscategorieën en jaarlijkse quota voor groene kaarten. Voor Indiase staatsburgers wordt het proces aanzienlijk beïnvloed door landspecifieke limieten.

Wachttijden voor een groene kaart in India: wat elke Indiase H-1B-visumhouder moet weten

Aanvragers geboren in India hebben te maken met de langste wachttijden ter wereld voor een EB-2- of EB-3-groenkaart. Vanaf 2026 verwerkt het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken EB-2- en EB-3-aanvragen uit India met prioriteitsdata uit 2012-2013. Dit betekent een geschatte wachttijd van 40 tot 70 jaar of langer voor de meeste aanvragers in deze categorieën.

Snellere alternatieven om te overwegen:

• EB-1A (Buitengewone Bekwaamheid): Geen werkgeversponsoring vereist; niet onderworpen aan dezelfde wachtlijsten per land
• EB-2 NIW (National Interest Waiver): Mogelijkheid tot zelfaanvraag; geen PERM-arbeidscertificering vereist

Werkvisum voor de VS online aanvragen

Om een ​​Amerikaans werkvisum aan te vragen, vult u eerst de online niet-immigrantenvisumaanvraag in, formulier DS-160. Het invullen van dit formulier duurt ongeveer 90 minuten en u moet ook een foto van uzelf uploaden die u bij uw aanvraag kunt indienen.

Nadat u uw aanvraag heeft voltooid, maakt u een afdruk van de DS-160-barcodepagina en bewaart u deze bij u. Druk ook de bevestigingspagina van het aanvraagformulier af; u moet beide exemplaren meenemen naar uw visuminterview. U moet ook een niet-restitueerbare visumverwerkingskosten van $ 190 (USD) betalen.

Nadat u uw aanvraag heeft ingediend en de kosten heeft betaald, moet u een visuminterview plannen bij uw dichtstbijzijnde Amerikaanse ambassade of consulaat.

Hoe kan Y-Axis u helpen?

Y-Axis, 's werelds beste buitenlandse immigratieadviesbureau, biedt onpartijdige immigratiediensten voor elke klant op basis van hun interesses en vereisten. Onze onberispelijke diensten bij Y-Axis omvatten het volgende:

• Deskundige begeleiding/advies voor werken in de Verenigde Staten
• Hulp bij het aanvragen van een visum
• Coachingservices: IELTS/TOEFL Vaardigheidscoaching
• Gratis loopbaanbegeleiding; boek vandaag nog uw slot!
• CV-marketingdiensten om relevante banen in de Verenigde Staten te vinden.

Andere werkvisa

Deze pagina bevat uitsluitend algemene informatie en vormt geen juridisch advies. De Amerikaanse immigratiewetgeving is complex en aan frequente wijzigingen onderhevig. De sancties voor fouten in visumaanvragen kunnen ernstig zijn. Raadpleeg een gekwalificeerde Amerikaanse immigratieadvocaat (AILA-lid — aila.org) voordat u een visumaanvraag indient. Y-Axis biedt immigratieadviesdiensten aan en is geen advocatenkantoor.

Momentopname van de Y-as

1M

Succesvolle aanvragers

1500+

Ervaren adviseurs

20Y +

Expertise

50+

Kantoren