Leven in een stabiele economie met een hoge levensstandaard

Als een van de oudste economieën van Europa is Oostenrijk een unieke mix van leven van hoge kwaliteit met geweldige professionele vooruitzichten. Het is lid van de Europese Unie en is een Duitstalig land dat een grote groep immigranten herbergt. Het Oostenrijks werkzoekende visum is uw ticket voor het vinden van werk en wonen in Oostenrijk. Het valt onder het Rood-Wit-Rood-kaartprogramma, waarmee zeer hooggekwalificeerde werknemers voor zes maanden naar Oostenrijk kunnen komen, een baan kunnen zoeken en het visum kunnen omzetten in een Rood-Wit-Rood (RWR)-kaart. Y-Axis kan u helpen dit visum aan te vragen, naar Oostenrijk te verhuizen, een baan te vinden en uw visum te verkrijgen werkvisum voor Oostenrijk.

Waarom immigratie belangrijk is voor Oostenrijk

  • Migranten spelen een cruciale rol in de economische ontwikkeling van Oostenrijk
  • Een groeiende behoefte aan immigranten als gevolg van de verminderde bevolkingsgroei
  • Immigratie is een instrument om de stabiliteit van de staatssystemen te ondersteunen
  • Migratie is een belangrijke factor op alle onderwijsniveaus
Visumgegevens voor werkzoekenden in Oostenrijk

Het Oostenrijks werkzoekende visum is een op punten gebaseerd visum dat de ideale route is voor professionals die een carrière in Europa willen opbouwen. Punten worden toegekend op basis van uw leeftijd, kwalificatie, relevante werkervaring, Engelse taal en studies in Oostenrijk. Op basis van uw profiel moet u mogelijk 65 of 70 punten behalen om voor dit programma in aanmerking te komen. De belangrijkste details van het Oostenrijkse werkzoekende visum zijn:

  • Hiermee kunt u zoeken naar een geschikte baan in Oostenrijk
  • Na ontvangst van een aanbiedingsbrief van een werkgever in Oostenrijk kunt u het visum omzetten in een Rood-Wit-Rood (RWR)-kaart die wordt afgegeven voor 2 jaar
  • Na 21 maanden op de RWR-kaart te hebben gewerkt en te hebben gewerkt voor de werkgever op basis waarvan u de RWR-kaart heeft ontvangen, kunt u een Rood-Wit-Rood (RWR)-kaart Plus aanvragen waarmee u voor elke werkgever in Oostenrijk kunt werken
  • De medische zorg in Oostenrijk is uitstekend. Het Oostenrijkse gezondheidszorgsysteem is een van de beste ter wereld
  • Oostenrijk heeft een wereldberoemd onderwijssysteem, dat wordt gekenmerkt door nauwe samenwerking tussen industrie en onderwijs
Waarom immigratie belangrijk is voor Oostenrijk
  • Migranten spelen een cruciale rol in de economische ontwikkeling van Oostenrijk
  • Een groeiende behoefte aan immigranten als gevolg van de verminderde bevolkingsgroei
  • Immigratie is een instrument om de stabiliteit van de staatssystemen te ondersteunen
  • Migratie is een belangrijke factor op alle onderwijsniveaus
Documenten vereist

De documentatie die vereist is voor het Oostenrijkse werkzoekende visum omvat:

  • Actuele paspoort- en reisgeschiedenis
  • Educatieve referenties
  • Professionele referenties
  • Recent medisch rapport
  • Bewijs van goed gedrag
  • Andere ondersteunende documenten
Hoe kan Y-Axis u helpen?

Met onze uitgebreide ervaring op het gebied van carrières en immigratie in het buitenland, kan Y-Axis u met het grootste vertrouwen helpen bij het aanvragen van het Oostenrijkse werkzoekende visum. Onze diensten omvatten:

  • Controlelijst immigratiedocumenten
  • Volledige aanvraagverwerking
  • Formulieren, documentatie en aanvraag indienen
  • Updates en opvolging
  • Diensten voor het zoeken naar werk*
  • Ondersteuning bij herplaatsing en post-landing in Oostenrijk

Neem contact met ons op om te ontdekken of u in aanmerking komt voor dit programma en wat uw volgende stappen moeten zijn.

Zoeken naar inspiratie

Ontdek wat Global Indiërs te zeggen hebben over de Y-as bij het vormgeven van hun toekomst

Akshay

Australian Student Visa

Akshay heeft een studentenvisum aangevraagd voor Au

Lees verder...

Sameera

Australian Student Visa

Sameera heeft een studentenvisum aangevraagd voor A

Lees verder...

Ushma Desai

In het buitenland studeren

Mevrouw Ushma Desai is onze gewaardeerde klant.

Lees verder...

Veelgestelde Vragen / FAQ

Wat is het Oostenrijkse werkzoekendenvisum?

Dit is een vergunning van zes maanden die wordt gegeven aan hooggekwalificeerde kandidaten om naar Oostenrijk te komen en een baan te zoeken. Ook dit visum wordt afgegeven op basis van een puntensysteem.

Een sollicitant die 70 van de 100 punten scoort, wordt als hooggekwalificeerde werknemer beschouwd.

Als iemand er niet in slaagt binnen de geldigheidsduur van zes maanden van het visum een ​​baan te vinden, moet hij terug naar zijn thuisland en kan hij na een wachttijd van twaalf maanden een nieuw visum voor werkzoekenden aanvragen.

Wat kan een individu doen met het werkzoekendenvisum?

Met het werkzoekendenvisum kunt u:

  • In zes maanden een passende baan zoeken in Oostenrijk
  • Zet het visum om in een Rood-Wit-Rood visum wanneer u een baanaanbieding ontvangt van een Oostenrijkse werkgever
  • Vraag een Rood-Wit-Rood plus visum aan na 21 maanden werken bij dezelfde werkgever
Welke documenten zijn vereist voor een Oostenrijks werkzoekendenvisum?
  • Bewijs van onderwijsreferenties
  • Bewijs van professionele referenties
  • Recent medisch rapport
  • Bewijs van goed gedrag
Waarom heeft Oostenrijk geschoolde migranten nodig?
  • Migranten spelen een cruciale rol in de economische ontwikkeling van Oostenrijk
  • Het land heeft geschoolde immigranten nodig om het tekort aan vaardigheden in verschillende sectoren op te lossen.
  • Immigranten zijn nodig vanwege de verminderde bevolkingsgroei
Welke andere werkvisumopties zijn beschikbaar om in Oostenrijk te werken?

Werkvisum voor inwoners van de EU/EER

Mensen die tot de Europese Unie (EU) of de Europese Economische Ruimte (EER) behoren, hebben geen werkvisum nodig. Ze hebben geen werkvergunning nodig om in het land te werken.

Europese blauwe kaart

Met de Europese blauwe kaart kunnen hooggekwalificeerde niet-EU-burgers gedurende een periode van twee jaar in Oostenrijk wonen en werken. Het werkvisum wordt verleend op voorwaarde dat er een geldig werkaanbod is. Een andere voorwaarde is dat de AMS (de Oostenrijkse Arbeidsmarktdienst) verklaart dat het specifieke werk niet door een Oostenrijkse of EU-burger kan worden gedaan.

Rood-wit-rode kaart

De Oostenrijkse regering biedt de rood-wit-rode visumoptie aan voor hoogopgeleide werknemers. Het is een combinatie van een verblijfsvergunning en een werkvergunning.

Het is twee jaar geldig en het visum is gekoppeld aan een specifieke werkgever. Als u binnen die twee jaar van werkgever verandert, moet u een nieuwe Rood-Wit-Rood-kaart aanvragen.

Wat zijn de deelnamevereisten voor de verschillende Oostenrijkse werkvisa?

Werkvisum voor inwoners van de EU/EER

Mensen die tot de Europese Unie (EU) of de Europese Economische Ruimte (EER) behoren, hebben geen werkvisum nodig. Ze hebben geen werkvergunning nodig om in het land te werken.

Europese blauwe kaart

Met de Europese blauwe kaart kunnen hooggekwalificeerde niet-EU-burgers gedurende een periode van twee jaar in Oostenrijk wonen en werken. Het werkvisum wordt verleend op voorwaarde dat er een geldig werkaanbod is. Een andere voorwaarde is dat de AMS (de Oostenrijkse Arbeidsmarktdienst) verklaart dat het specifieke werk niet door een Oostenrijkse of EU-burger kan worden gedaan.

Rood-wit-rode kaart

De Oostenrijkse regering biedt de rood-wit-rode visumoptie aan voor hoogopgeleide werknemers. Het is een combinatie van een verblijfsvergunning en een werkvergunning.

Het is twee jaar geldig en het visum is gekoppeld aan een specifieke werkgever. Als u binnen die twee jaar van werkgever verandert, moet u een nieuwe Rood-Wit-Rood-kaart aanvragen.

Wat zijn de deelnamevereisten voor de verschillende Oostenrijkse werkvisa?

Rood-wit-rode kaart

  • De Rood-Wit-Rood-kaart wordt aan aanvragers uitgereikt nadat ze zijn beoordeeld op basis van een puntensysteem.
  • De aanvragers moeten voldoende punten hebben op basis van criteria zoals leeftijd, opleiding, beroepservaring, taalvaardigheid, enz.
  • Sollicitanten worden beoordeeld door de Oostenrijkse openbare dienst voor arbeidsvoorziening (AMS), die de sollicitant beoordeelt en over het aantal punten beslist.
  • Personen die de Rood-Wit-Rood-kaart langer dan twee jaar hebben, kunnen de rood-wit-rood-kaart aanvragen Rood-Wit-Rood kaart plus op voorwaarde dat de aanvrager aan de geschiktheidseisen voldoet en minimaal 21 maanden bij dezelfde werkgever heeft gewerkt.

Werkvisum voor inwoners van de EU/EER

  • Moet werkzaam zijn in een Oostenrijkse organisatie of zelfstandig ondernemer zijn
  • Moeten bewijzen dat ze voldoende inkomen en verzekeringen hebben om zichzelf en hun gezin te onderhouden
  • Moeten zich binnen drie maanden na binnenkomst registreren bij het plaatselijke immigratiekantoor

Europese blauwe kaart

  • Moet een universitaire opleiding van minimaal drie jaar hebben afgerond
  • Kwalificaties moeten passen bij het functieprofiel
  • Het salaris dat in de baanaanbieding wordt vermeld, moet 1.5 keer hoger zijn dan het gemiddelde jaarinkomen van voltijdwerknemers in Oostenrijk