Wat we doen

Over de Y-as

Y-Axis is India's nummer 1 immigratievisumconsulent en vermoedelijk 's werelds grootste B2C-immigratiebedrijf. Onze ruim 1999 eigen en beheerde kantoren in India, de Verenigde Arabische Emiraten, Groot-Brittannië, Australië, Canada en ruim 50 medewerkers, opgericht in 1500, bedienen meer dan 10,00,000 tevreden klanten per jaar. Y-Axis werkt ook samen met gereguleerde geaccrediteerde immigratieadvocaten in ons eigen kantoor in Dubai, Australië. Ruim 50% van onze klanten komt via mond-tot-mondreclame. Geen enkel ander bedrijf begrijpt carrières in het buitenland zo goed als wij. Onze servicekosten zijn betaalbaar en we worden alleen betaald als we succesvol zijn. Wij bieden flexibele betalingsmogelijkheden die bij uw portemonnee passen. Onze kerncompetentie is expertise op het gebied van visumdocumentatie op het gebied van groene kaarten. We verwerken het hoogste aantal immigratiezaken in India. Deze duizenden casestudies hebben ons de ervaringsdeskundigheid gegeven om elk type zaak te behandelen. Waar onze klanten zich prettig bij voelen, is het vertrouwen dat ons merk uitstraalt en de transparantie van ons proces, dat wordt ondersteund door een goede juridische overeenkomst, inclusief een duidelijk terugbetalingsbeleid. Onze wereldwijde hervestigingsdiensten bieden end-to-end oplossingen, waaronder diensten voor het zoeken naar werk, waarmee u in elk land een baan kunt vinden en onze ondersteuning kunt gebruiken totdat u zich definitief vestigt. Wij bewaren de informatie die u ons verstrekt in groot vertrouwen, met als reden dat onze netwerkinfrastructuur gebruik maakt van MPLS-technologie, het hoogste coderingsniveau dat alleen banken gebruiken. U kunt er zeker van zijn dat uw informatie bij ons veilig is en vertrouwelijk blijft. Klanten genieten van een goede verstandhouding met onze competente, deskundige, ervaren consultants die gratis levensveranderende loopbaanadvies van hoge kwaliteit aanbieden. Of u nu een consumentenklant bent die op zoek is naar een carrière in het buitenland, een bedrijf of een universiteit. u kunt er zeker van zijn dat u met de beste van het land praat.

Y-as-logo
Onze Mission Statement

Onze Mission Statement

Om mondiale Indianen te creëren.

Onze Visie

Onze Visie

Het meest erkende HR-merk ter wereld worden dat Indiase expertise tentoonspreidt.

Onze kernwaarden

Onze kernwaarden

4 Kernwaarden waaruit ons DNA bestaat.

pijl-rechts-vullen

Learning

pijl-rechts-vullen

Integriteit

pijl-rechts-vullen

Fast

pijl-rechts-vullen

Empathie

Xavier

CEO-bericht

Waar we voor staan ​​?

Het zijn van India's grootste en snelst groeiende buitenlandse carrièrebedrijf en een van de grootste immigratiebedrijven ter wereld is niet toevallig gebeurd, maar door een vastberaden toewijding aan ons doel. Een doel om mensen te helpen kansen na te streven die verder gaan dan de grenzen waarin ze zijn geboren. Wij zijn er sterk van overtuigd dat een individu ernaar moet streven zijn of haar volledige potentieel te verwezenlijken en een kans moet krijgen op basis van verdienste en zonder andere vooroordelen. Wij zijn ervan overtuigd dat naar het buitenland gaan iemands fortuin en levensvisie ten goede verandert. De impact breidt zich uit naar zijn familie, zijn gemeenschap, zijn industrie en zijn land. Eén man in het buitenland repatrieert niet alleen geld, maar bouwt ook netwerken en bedrijven op, wisselt ideeën uit en wordt een wereldburger. Onze kerncompetentie ligt in het zijn van een loopbaanadviseur waarbij we willen inspireren, motiveren, adviseren, overtuigen en overtuigen. We zien onszelf als iemand naar wie mensen komen met een droom waar ze hun hele leven naar hebben gestreefd, sommigen zelfs met hun laatste hoop op ons gevestigd. Wat we doen heeft invloed op levens en levensonderhoud en daarom nemen we ons werk heel serieus en heel persoonlijk. Als bedrijf zijn we verder geëvolueerd dan het nastreven van winst. Wat we willen creëren is een mondiaal HR-merk, een instituut dat de tand des tijds doorstaat en een industrieplatform waar alle spelers met elkaar kunnen communiceren. Marktleider zijn is geen voorrecht maar een verantwoordelijkheid. Een verantwoordelijkheid om te voldoen aan de verwachtingen van onze klanten en medewerkers en om onszelf voortdurend te verbeteren, zodat we meer waarde kunnen bieden voor hun tijd en geld. Terwijl we van deze positie genieten, zijn we onze families, ouders, leraren en gemeenschappen eeuwig dankbaar die ons hebben geholpen hier te komen. Kom, laten we samen een wereld zonder grenzen bouwen.

Xavier Augustin, oprichter en CEO

CSR

Ontdek hoe we individuen en gemeenschappen helpen

CSR
Expert

Sluit je aan bij het beste team van experts

Zoeken naar inspiratie

Ontdek wat Global Indiërs te zeggen hebben over de Y-as bij het vormgeven van hun toekomst