Waarom kiezen voor de Y-Axis UK Immigratiepuntencalculator?

• Controleer GRATIS of u in aanmerking komt voor Groot-Brittannië.
• Eenvoudige en gemakkelijke stappen om te volgen.
• Deskundig advies en tips om uw score te verhogen.
• Professionele begeleiding bij elke stap om zich in Groot-Brittannië te vestigen.  

Britse geschiktheidspuntencalculator

De Skilled Worker-route is de belangrijkste manier voor werkgevers in het Verenigd Koninkrijk om internationaal talent aan te trekken. Deze route wordt beheerd door het Ministerie van Binnenlandse Zaken en werkt met een puntensysteem dat in januari 2021 is ingevoerd.

Er worden punten toegekend op basis van twee soorten criteria:

• Verplichte kenmerken – hieraan moet voldaan worden en deze leveren samen 50 punten op.
• Verhandelbare eigenschappen – deze bieden flexibiliteit; je kunt ze op verschillende manieren combineren om de resterende 20 punten te behalen.

Er is geen eenduidige manier om 70 punten te behalen. Een kandidaat met een lager salaris kan zich nog steeds kwalificeren als hij of zij een relevant doctoraat heeft behaald of als het beroep voorkomt op de lijst van tekortberoepen.

 

Kenmerken	Verplicht / Verhandelbaar	Punten
Aanbod van een baan door erkende sponsor	Verplicht	20
Functie op het juiste vaardigheidsniveau (RQF 3 of hoger)	Verplicht	20
Engels op het vereiste niveau	Verplicht	10
Een salaris van £25,600 of meer, of ten minste het gangbare tarief voor het beroep (afhankelijk van welk bedrag hoger is).	verhandelbaar	20
Salaris van £23,040–£25,599, of ten minste 90% van het gangbare tarief (afhankelijk van welk bedrag hoger is)	verhandelbaar	10
Salaris van £20,480–£23,039, of ten minste 80% van het gangbare tarief (afhankelijk van welk bedrag hoger is)	verhandelbaar	0
Werk in een beroep waar een tekort aan is (zoals aangewezen door de Migratieadviescommissie)	verhandelbaar	20
PhD in een onderwerp dat relevant is voor de functie	verhandelbaar	10
PhD in een STEM-onderwerp dat relevant is voor de functie	verhandelbaar	20
Totaal aantal benodigde punten		70

Belangrijk: Je hebt precies 70 punten nodig om in aanmerking te komen. Aan alle verplichte criteria (50 punten) moet voldaan zijn. De overige 20 punten kunnen behaald worden door elke geldige combinatie van verhandelbare kenmerken.

Puntencalculator voor het UK Skilled Worker Visa

Beantwoord de onderstaande vragen en onze calculator berekent uw puntentotaal voor het Skilled Worker Visa. Aan het eind vertellen we u of u in aanmerking komt en wat u kunt doen om uw score te verbeteren.

 

Welke categorieën worden in aanmerking genomen voor de punten?

Elk van de volgende categorieën moet als een interactief onderdeel binnen de rekenmachinewidget worden weergegeven:

 

Categorie 1: Goedgekeurd baanaanbod van een sponsor

Om een ​​Skilled Worker Visa aan te vragen, moet u een bevestigde baan aangeboden hebben gekregen van een Britse werkgever met een geldige sponsorlicentie van het Ministerie van Binnenlandse Zaken. Uw werkgever zal een Certificate of Sponsorship (CoS) afgeven – een uniek referentienummer dat u in uw visumaanvraag moet vermelden.

 

Keuze	Punten
Ja, ik heb een bevestigde baan aangeboden gekregen van een door het Ministerie van Binnenlandse Zaken erkende sponsor met een geldig Certificate of Sponsorship (CoS).	20 (Verplicht)
Nee	0 – Voldoet niet aan de criteria

 

Categorie 2: Vaardigheidsniveau voor de functie

De baan die u is aangeboden, moet voldoen aan een minimale vaardigheidsdrempel van RQF-niveau 3 (gelijkwaardig aan A-levels of Scottish Highers) of hoger. Elke in aanmerking komende functie heeft een bijbehorende Standard Occupational Classification (SOC)-code die bepaalt of aan deze eis wordt voldaan.

 

Keuze	Punten
Ja, de vacature is op RQF-niveau 3 of hoger (zoals bevestigd door de SOC-code).	20 (Verplicht)
Nee, de functie valt onder RQF-niveau 3.	0 – Voldoet niet aan de criteria

 

Categorie 3: Beheersing van de Engelse taal

U moet aantonen dat u Engels spreekt op het vereiste niveau. Er zijn verschillende geaccepteerde manieren om dit te bewijzen, afhankelijk van uw nationaliteit en opleidingsachtergrond.

 

Keuze	Punten
Nationaliteit: burger van een land waar Engels de voertaal is (bijv. VS, Australië, Canada, Nieuw-Zeeland, Ierland)	10 (Verplicht)
Opleiding: een diploma op universitair niveau, behaald in het Engels in een erkend land waar Engels de voertaal is (geverifieerd door ECCTIS).	10 (Verplicht)
Erkende Engelse taaltoets: IELTS, TOEFL, PTE of Trinity SELT op B1-niveau of hoger.	10 (Verplicht)
Geen van de bovengenoemde	0 – Voldoet niet aan de criteria

Categorie 4: Salarisniveau (Verhandelbaar)

Het salaris is de belangrijkste factor in het puntensysteem voor geschoolde werknemers. De toepasselijke drempelwaarde is het hoogste van de volgende bedragen:

 

• De algemene salarisdrempel van £25,600 per jaar, OF
• Het gangbare tarief voor de specifieke SOC-code van de functie die u is aangeboden.

Als het salaris dat u wordt aangeboden onder de algemene drempel ligt, kunt u zich alsnog kwalificeren door uw salaris in te ruilen voor andere inwisselbare kenmerken (zoals een doctoraat of de status van tekortberoep).

 

Salarisniveau	Punten
£25,600 of meer (of ten minste de gangbare prijs, indien die hoger is)	20
£23,040–£25,599 (of ten minste 90% van de gangbare prijs, afhankelijk van welk bedrag hoger is)	10
£20,480–£23,039 (of ten minste 80% van de gangbare prijs, afhankelijk van welk bedrag hoger is)	0 (nog steeds geldig indien te ruilen met andere verhandelbare punten)
Onder de € 20,480,-	Niet in aanmerking komen

Categorie 5: Beroepen met een tekort aan arbeidskrachten (verhandelbaar)

Voor bepaalde beroepen in het Verenigd Koninkrijk is er een nijpend tekort aan binnenlandse kandidaten. Als uw functie valt binnen een tekortberoep zoals aangewezen door de Migration Advisory Committee (MAC), profiteert uw werkgever van lagere salariseisen en verdient u extra verhandelbare punten. 

Keuze	Punten
Ja, de functie staat op de lijst van beroepen met een tekort aan personeel, zoals vastgesteld door de MAC.	20
Nee	0

 

Categorie 6: PhD-kwalificatie (verhandelbaar)

Een doctoraat (PhD) dat relevant is voor de functie die je aangeboden krijgt, levert extra punten op. Een STEM-doctoraat levert nog meer punten op, omdat expertise in wetenschap, technologie, engineering en wiskunde (STEM) meer gewaardeerd wordt op de Britse arbeidsmarkt.

 

Keuze	Punten
Doctoraat in een STEM-vakgebied dat direct relevant is voor de functie	20
Doctoraat in een vakgebied dat direct relevant is voor de vacature (niet-STEM).	10
Geen doctoraat, of doctoraat niet relevant voor de functie.	0

Lijst van beroepen met een tekort aan personeel in het VK – belangrijke sectoren

Als uw baan binnen een van de volgende tekortcategorieën valt, verdient u 20 inwisselbare punten in de calculator en kunt u mogelijk profiteren van lagere salariseisen. De Migratieadviescommissie (MAC) wijst tekortberoepen aan op basis van bewijs van nationale tekorten aan geschoolde arbeidskrachten.

 

Let op: de lijst met tekortberoepen wordt periodiek herzien. Controleer altijd de actuele status van uw beroep voordat u een aanvraag indient.

 

Sector	Belangrijke rollen	Notes
Gezondheidszorg en verpleging	Verpleegkundigen, artsen, ambulancepersoneel, radiologen, ergotherapeuten, zorgmedewerkers	Staat constant op de wachtlijst vanwege de vraag vanuit de NHS (National Health Service).
Engineering	Civiele, werktuigbouwkundige, elektrotechnische en bouwkundige ingenieurs; CAD-technici	Functies in de bouw en infrastructuur.
Informatie Technologie	Cybersecurityspecialisten, software-engineers, datawetenschappers, IT-projectmanagers	Toenemend tekort in zowel de publieke als de private sector.
Educatie	Docenten in het voortgezet onderwijs (met name voor bètavakken), docenten voor speciaal onderwijs	Het lerarentekort is met name acuut in de natuurwetenschappen en wiskunde.
Maatschappelijk werk	Gekwalificeerde maatschappelijk werkers, jeugdzorg, maatschappelijke zorg voor volwassenen	Functies van lokale overheden staan ​​vaak op de lijst.
Wetenschap en onderzoek	Laboratoriumwetenschappers, onderzoeksmedewerkers, dierenartsen, geowetenschappers	Vaak profiteren gepromoveerden in STEM-vakken hier dubbel van.

 

Weet je niet zeker of jouw specifieke functie hiervoor in aanmerking komt?

Onze immigratie-experts van Y-Axis kunnen uw SOC-code beoordelen en u direct adviseren. Boek vandaag nog uw gratis adviesgesprek!

* Vrijwaring:

Een snelle geschiktheidscontrole van de Y-as is alleen bedoeld om de aanvragers te helpen hun scores te begrijpen. De weergegeven punten zijn uitsluitend gebaseerd op uw antwoorden. Houd er rekening mee dat de punten op elke sectie worden geëvalueerd op basis van verschillende parameters die zijn vastgelegd in de immigratierichtlijnen. Een technische evaluatie is een must om te weten wat uw nauwkeurige scores zijn en of u in aanmerking komt om uit te vinden voor welk immigratieprogramma u zich kunt aanmelden. De Snelle geschiktheidscontrole garandeert u niet de onderstaande punten; U kunt hoge of lage punten scoren zodra u technisch bent beoordeeld door ons deskundige team. Er zijn veel beoordelingsinstanties die de beoordeling van vaardigheden verwerken, afhankelijk van het door u genomineerde beroep, en deze beoordelingsinstanties zullen hun eigen criteria hanteren om een ​​sollicitant als bekwaam te beschouwen. Staats-/territoriale autoriteiten zullen ook hun eigen criteria hanteren om sponsoring toe te staan, waaraan een aanvrager moet voldoen. Het is dus erg belangrijk dat een aanvrager een technische evaluatie aanvraagt.