Waarom een ​​Amerikaans H1B-visum aanvragen?

• Kies US H1B Visa om in de VS te werken.
• Bachelor's in IT, Financiën, Architectuur, Geneeskunde en Wetenschap komen in aanmerking.
• Verdien in USD (5 keer meer dan uw huidige salaris).
• Direct pad om een ​​groene kaart te krijgen.
• Vestig u samen met uw gezin in de VS.

Het Amerikaanse H1B-visum is een van de meest populaire manieren om in de VS te werken. Het is een visum dat een werkgever namens een gespecialiseerde medewerker moet aanvragen. Omdat het visum aan specialisten wordt verleend, hebben aanvragers doorgaans minimaal een bachelordiploma en komen ze uit vakgebieden als IT, financiën, architectuur, geneeskunde, wetenschap enz. Y-Axis helpt werkgevers bij het indienen van H1B-petities voor hun werknemers. We helpen werknemers van over de hele wereld ook om aangenomen te worden door bedrijven die hen waarschijnlijk zullen sponsoren voor een H1B-visum.

Hoe werkt het H1B-visum?

Het H1B-visum is een niet-immigrantenvisum waarmee Amerikaanse bedrijven werknemers op universitair niveau in dienst kunnen nemen in gespecialiseerde beroepen waarvoor theoretische of technische expertise vereist is op gespecialiseerde gebieden zoals IT, financiën, techniek, wiskunde, wetenschappen, geneeskunde, enz. Hier is een overzicht van hoe het H1B-visumproces in het algemeen werkt:

• Petitie indienen: Amerikaanse werkgevers starten het proces door namens de kandidaat die zij willen aannemen een petitie in te dienen bij de United States Citizenship and Immigration Services (USCIS). De petitie omvat de goedkeuring van de Labor Condition Application (LCA) van het Department of Labor (DOL), die ervoor zorgt dat het inhuren van buitenlandse werknemers geen negatieve gevolgen heeft voor de omstandigheden van Amerikaanse werknemers.
• Cap- en loterijsysteem: Er geldt een jaarlijkse limiet voor het aantal H1B-visa dat elk fiscaal jaar wordt afgegeven – doorgaans 85,000, waarvan 20,000 gereserveerd voor aanvragers die houder zijn van een masterdiploma of hoger van een Amerikaanse instelling. Vanwege de grote vraag wordt meestal een loterijsysteem toegepast wanneer het aantal verzoekschriften de limiet overschrijdt.
• Selectie en goedkeuring: Als de petitie in de loterij wordt geselecteerd, zal USCIS deze beoordelen. Indien goedgekeurd, kan de buitenlandse werknemer het H1B-visum aanvragen bij een Amerikaanse ambassade of consulaat in zijn thuisland. Goedkeuring is niet gegarandeerd en hangt af van de merites van het individuele geval.
• Visumaanvraag en interview: Zodra de petitie is goedgekeurd, moet de buitenlandse werknemer het H1B-visum aanvragen bij het ministerie van Buitenlandse Zaken (DOS) en moet hij mogelijk een visuminterview bijwonen.
• Toelating tot de Verenigde Staten: Na goedkeuring van het visum kan de begunstigde de Verenigde Staten binnenkomen. Het H1B-visum staat doorgaans een initieel verblijf van maximaal drie jaar toe, dat kan worden verlengd tot maximaal zes jaar.
• Verandering van werkgever: H1B-werknemers kunnen van werkgever veranderen, maar de nieuwe werkgever moet een nieuw H1B-verzoek indienen voor de werknemer.
• Dubbele bedoeling: In tegenstelling tot sommige andere visa is het H1B een visum met dubbele bedoeling, wat betekent dat H1B-houders legaal een permanent verblijfsvergunning in de VS kunnen aanvragen terwijl ze een tijdelijk werkvisum hebben.
• Draagbaarheid: Houders van een H1B-visum hebben het voordeel van overdraagbaarheid, waardoor ze van baan kunnen wisselen, op voorwaarde dat de nieuwe baan een speciaal beroep betreft en de nieuwe werkgever een nieuwe H1B-petitie indient.

Gedurende het hele proces moeten er talloze wettelijke en regelgevende stappen worden gevolgd, en de timing en specifieke vereisten kunnen variëren op basis van individuele omstandigheden en de huidige immigratiewetten. De complexiteit van het proces vereist vaak juridisch advies of de hulp van een immigratieprofessional.

Amerikaanse H1B-visumgegevens:

Het H1B-visum is een van de meest concurrerende visa om aan te vragen. Omdat er een jaarlijks visumplafond geldt, is er een enorme vraag van Amerikaanse werkgevers die dit visum aanvragen. Omdat het een route naar een groene kaart is, is het bovendien een van de beste visa om in de VS te werken.

Onder de H1B kunnen succesvolle indieners:

• Woon en werk in de VS
• Verleng het verblijf in de VS
• Verander van werkgever tijdens de H-1B-status
• Verblijf bij hun afhankelijke echtgenoot en kinderen (jonger dan 21 jaar) in de VS

Geldigheid van het H1B-visum

• Visa heeft een geldigheidsduur van drie jaar met de mogelijkheid tot verlenging tot maximaal zes jaar.
• Zodra de geldigheidsduur voorbij is, moet een buitenlandse werknemer de VS verlaten of een ander visum aanvragen.
• Als hij hieraan niet voldoet, kan hij zijn wettelijke status verliezen en zelfs worden uitgezet.

Vereiste documenten voor het Amerikaanse H1B-visum:

De H1B is een op punten gebaseerd visumsysteem en u heeft minimaal 12 punten nodig om uw aanvraag te kunnen beoordelen. Je moet hebben:

• Een bachelor- of masterdiploma uit de VS (of een equivalent in jouw land)
• Of 12 jaar werkervaring
• Of een mix van opleiding en werkervaring

Je krijgt als volgt punten toegekend:

• 3 punten voor elk jaar universiteitsstudie
• 1 punt voor elk jaar werkervaring

Zodra u minimaal 12 punten heeft gescoord, kan uw H1B-petitie worden voorbereid.

Wat zijn de huidige problemen van degenen die een H1B-visum aanvragen en degenen die hen sponsoren?

Het aanvragen van een H1B-visum en het sponsoren van een H1B-kandidaat kan verschillende uitdagingen met zich meebrengen, zowel voor de aanvragers als voor de sponsorende werkgevers:

Voor H1B-visumaanvragers:

• Loterijsysteem: Vanwege de grote vraag naar H1B-visa gebruikt de USCIS een willekeurig loterijsysteem om aanvragers van de beschikbare visa te selecteren. Dit betekent dat zelfs hooggekwalificeerde kandidaten geen garantie hebben op een visum.
• Documentatie en deadlines: Het proces vereist nauwgezette aandacht voor detail als het gaat om documentatie. Eventuele fouten of gemiste deadlines kunnen leiden tot afwijzing van de aanvraag.
• Onzekerheid en wachttijden: De onzekerheid van het loterijsysteem en de kans op lange verwerkingstijden kunnen stressvol zijn, vooral voor sollicitanten die hun carrière en leven proberen te plannen.
• Beleid wijzigen: Het immigratiebeleid kan aan veranderingen onderhevig zijn, wat de kansen van aanvragers op het verkrijgen van een H1B-visum kan beïnvloeden. Veranderingen in het bestuur kunnen bijvoorbeeld leiden tot verschuivingen in de interpretatie en toepassing van immigratiewetten.
• Kosten: Het aanvraagproces kan kostbaar zijn, vooral als er juridische hulp wordt ingeroepen, en deze kosten worden niet altijd vergoed door de werkgever.
• Vermogen van afhankelijke personen om te werken: De mogelijkheid voor houders van een H4-visum (echtgenoten en kinderen van H1B-visumhouders) om werkvergunningen te verkrijgen kan variëren op basis van het geldende beleid, waardoor onzekerheid voor gezinnen ontstaat.

Voor H1B Visa-sponsors (werkgevers):

Concurrerend en duur proces: Het plafond voor H1B-visa maakt het proces zeer concurrerend. Bovendien kan het sponsoren van een H1B-visum duur zijn voor werkgevers vanwege dossierkosten, juridische kosten en de mogelijkheid dat ze elk jaar opnieuw een aanvraag moeten indienen als ze niet worden geselecteerd.

Naleving van de regelgeving: Werkgevers moeten voldoen aan verschillende regelgevingen, waaronder arbeidsomstandighedenaanvragen die getuigen van de lonen en arbeidsomstandigheden, en dat de tewerkstelling van H1B-werknemers geen negatieve gevolgen zal hebben voor Amerikaanse werknemers.

Publiek toezicht en audits: Er wordt steeds meer toezicht gehouden op bedrijven die H1B-werknemers in dienst hebben. Werkgevers kunnen te maken krijgen met audits door de DOL om naleving van de voorwaarden van de arbeidsvoorwaardenaanvraag te garanderen.

Uitdagingen op het gebied van personeelsplanning: De onzekerheid die inherent is aan het loterijsysteem maakt het moeilijk voor werkgevers om hun personeelsbehoeften te plannen, omdat ze er niet zeker van kunnen zijn dat een geselecteerde kandidaat daadwerkelijk een visum krijgt.

Bezorgdheid over retentie: Als een H1B-werknemer ervoor kiest het bedrijf te verlaten of als zijn visum niet wordt verlengd, moet de werkgever een vervanger zoeken, wat een tijdrovend en kostbaar proces kan zijn.

Risico op visumweigeringen: Er is de afgelopen jaren een toename van het aantal visumweigeringen of verzoeken om bewijsmateriaal (RFE's) gemeld, waardoor extra hindernissen zijn ontstaan ​​voor werkgevers die buitenlands talent proberen aan te nemen.

Zowel aanvragers als sponsors moeten tijdens het H1B-visumproces door een complex web van juridische en procedurele vereisten navigeren. De dynamische aard van het immigratiebeleid, het concurrentielandschap en de administratieve lasten kunnen voor alle betrokken partijen aanzienlijke uitdagingen opleveren.

Wanneer kan ik het beste een H1B-visum aanvragen?

De beste tijd om een ​​H1B-visum aan te vragen is over het algemeen vroeg in het jaar, voordat het fiscale jaar van de Amerikaanse overheid op 1 oktober begint. De United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) begint doorgaans op 1 april met het accepteren van H1B-verzoekschriften voor de visa die zullen worden aangevraagd. uitgegeven in het fiscale jaar dat begint op 1 oktober. Hier is een tijdlijn en enkele overwegingen voor de H1B-visumaanvraag:

Januari tot maart: dit is de periode waarin aanvragers en hun potentiële werkgevers moeten beginnen met het voorbereiden van hun H1B-visumaanvragen. Het omvat het verzamelen van alle benodigde documentatie, inclusief arbeidsvoorwaardengoedkeuring (LCA) van het ministerie van Arbeid, die vóór de H1B-petitie moet worden ingediend.

April 1: USCIS begint H1B-petities te accepteren. Omdat er een limiet zit op het aantal H1B-visa dat elk jaar wordt afgegeven, en de vraag binnen de eerste paar dagen van april vaak de limiet overschrijdt, is het van cruciaal belang om de petitie vóór deze datum gereed te hebben om in te dienen.

Na 1 april: Zodra de limiet is bereikt, accepteert USCIS voor dat fiscale jaar geen nieuwe H1B-aanvragen. Als de petitie wordt geselecteerd in de H1B-loterij en goedgekeurd, kan de begunstigde beginnen te werken op 1 oktober, de start van het fiscale jaar waarvoor het visum wordt afgegeven.

Het is belangrijk op te merken dat de voorbereiding voor het indienen van een H1B-petitie ruim vóór deze data moet beginnen. Werkgevers en sollicitanten moeten rekening houden met de tijd die het kost om:

• Bepaal of u in aanmerking komt voor het H1B-programma.
• Voltooi de LCA; het kan een week of langer duren voordat deze wordt gecertificeerd.
• Bereid een gedetailleerde functiebeschrijving voor die past binnen de vereisten van het specialistische beroep.
• Stel educatieve en professionele documenten samen, inclusief evaluaties voor buitenlandse graden.
• Bereid indien nodig antwoorden voor op Requests for Evidence (RFE), die gewoonlijk door USCIS worden uitgegeven als ze meer informatie nodig hebben om te bepalen of ze in aanmerking komen.
• Vanwege het competitieve karakter van het H1B-visumproces en de limiet op het aantal afgegeven visa, is het raadzaam om samen te werken met een deskundige immigratieadvocaat of een adviesbureau dat gespecialiseerd is in H1B-visa om een ​​tijdige en correcte indiening te garanderen.

Hoe kunt u een H1B-visum uit India verkrijgen?

Hier zijn de stappen om een ​​H1B-visum aan te vragen

Stap 1
Bepaal uw visumtype door Common Nonimmigrant Visas te lezen. Bij elk visumtype worden de kwalificaties en toepassingsitems uitgelegd. Kies het visumtype dat op uw situatie van toepassing is.

Stap 2
De volgende stap is het invullen van het Nonimmigrant Visa Electronic Application (DS-160) formulier. Zorg ervoor dat u de richtlijnen voor het invullen van het DS-160 formulier zorgvuldig leest. Alle informatie moet correct en accuraat zijn. Nadat het formulier is verzonden, kunt u geen wijzigingen meer aanbrengen.

Stap 3

Zodra u de DS-160 heeft voltooid, moet u de visumkosten betalen.

Stap 4

U moet inloggen op uw profiel met dezelfde inloggegevens die u heeft gebruikt om uw visumkosten te betalen. Op de website moet u twee afspraken plannen, één voor het Visa Application Center (VAC) en één voor het visuminterview bij de ambassade of het consulaat.

Stap 5

Zorg ervoor dat u de vereiste documenten meeneemt voor de afspraak met het Visa Application Center (VAC).

Stap 6
Na uw bezoek aan het Visa Application Center om uw foto en vingerafdrukken te laten nemen, bezoekt u vervolgens de Amerikaanse ambassade of het consulaat op de datum en tijd van uw visuminterview, samen met de vereiste documenten.

Wat zijn de kosten van het H1B-visum voor de aanvrager en de sponsor?

De kosten van een H1B-visum kunnen variëren afhankelijk van verschillende factoren, waaronder advocaatkosten, de grootte van het sponsorbedrijf en of de werkgever ervoor kiest om de verwerking van de petitie te bespoedigen met behulp van Premium Processing. De basiskosten die zijn vastgesteld door de United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) zijn als volgt:

Voor de sponsorende werkgever:

• Basis indieningskosten: De standaard H1B indieningskosten bedragen $ 460 voor de I-129-petitie.
• American Competitiveness and Workforce Improvement Act (ACWIA) Fee: Werkgevers met 1 tot 25 voltijdse equivalenten betalen $750, terwijl werkgevers met 26 of meer voltijdse equivalenten $1,500 betalen.
• Kosten voor fraudepreventie en -detectie: Er is een vergoeding van $ 500 vereist voor nieuwe H1B-aanvragen en voor degenen die van werkgever veranderen.
• Publiekrecht 114-113 Vergoeding: Werkgevers met meer dan 50 werknemers, waarvan meer dan 50% van die werknemers een H1B- of L-1-visum heeft, moeten een extra $ 4,000 betalen voor H1B-petities.
• Optionele Premium Processing Fee: Werkgevers die de verwerking van hun H1B-aanvragen willen versnellen, kunnen $ 2,500 extra betalen voor de USCIS Premium Processing Service, die een antwoord binnen 15 kalenderdagen garandeert.
• Advocaatkosten voor immigranten: Advocaatkosten kunnen sterk variëren, maar bedragen doorgaans ongeveer $ 1,000 tot $ 3,000 voor H1B-visumdiensten. Sommige bedrijven hebben mogelijk een immigratieadviseur in huis en hoeven deze kosten mogelijk niet te maken.
• H1B Visumuitgiftekosten: Op basis van wederkerigheid kunnen de kosten per nationaliteit variëren voor het visum dat moet worden afgegeven bij het Amerikaanse consulaat of de Amerikaanse ambassade. Normaal gesproken wordt dit door de aanvrager betaald.

Voor de aanvrager:

• Visumaanvraagkosten: Aanvragers moeten mogelijk visumaanvraagkosten betalen, die $ 190 bedragen voor het H1B-visum.
• Visumuitgiftekosten: Deze kosten variëren per land en zijn gebaseerd op wederkerigheid. U dient dit te controleren bij de plaatselijke Amerikaanse ambassade of het consulaat.
• Kosten voor medisch onderzoek en vaccinatie: indien nodig variëren deze kosten per aanbieder.
• Reis- en accommodatiekosten: voor het bijwonen van het visuminterview bij een Amerikaanse ambassade of consulaat en voor verhuizen naar de VS als het visum wordt verleend.
• SEVIS-toeslag: dit is niet vereist voor H1B-visa, maar is relevant voor degenen die een F- of J-visum aanvragen voor studie- of uitwisselingsprogramma's.
• Het is belangrijk op te merken dat de kosten kunnen veranderen en dat de USCIS de kosten kan bijwerken; aanvragers en sponsors moeten de meest recente tarieven op de officiële website van USCIS controleren of een immigratieadvocaat raadplegen voor de meest actuele informatie. Bovendien is volgens de Amerikaanse wet de werkgever verplicht de H1B-visumaanvraagkosten te betalen, en niet de werknemer. Dit is om ervoor te zorgen dat het inhuren van buitenlandse werknemers niet tegen lagere kosten gepaard gaat dan het inhuren van Amerikaanse werknemers.

Hoe lang duurt het om het H1B-visum te verwerken nadat het is aangevraagd?

De verwerkingstijd voor een H1B-visum kan variëren op basis van verschillende factoren, waaronder de werkdruk bij het USCIS-servicecentrum waar de petitie wordt ingediend, de juistheid en volledigheid van de petitie en of de werkgever heeft gekozen voor premieverwerking. Hier is een algemeen overzicht:

Reguliere verwerking:

De standaard verwerkingstijd kan variëren van 2 tot 6 maanden. Dit kan echter sterk fluctueren, afhankelijk van het aantal aanvragen dat door USCIS wordt ontvangen en andere factoren die hun werklast beïnvloeden.

Premium verwerking:

Werkgevers kunnen kiezen voor premiumverwerking door een extra vergoeding van $ 2,500 te betalen. Deze dienst garandeert dat USCIS de petitie binnen 15 kalenderdagen zal verwerken. Als USCIS deze deadline niet haalt, zullen zij de premieverwerkingskosten terugbetalen, maar zullen zij de petitie snel blijven verwerken.

Factoren die de verwerkingstijd beïnvloeden:

• Werklast servicecentrum: Verschillende USCIS-servicecentra kunnen verschillende verwerkingstijden hebben op basis van hun caseload.
• Request for Evidence (RFE): Als USCIS een RFE afgeeft, zal de verwerkingstijd langer zijn. De klok stopt op de initiële verwerkingstijd totdat de aanvullende documentatie is ontvangen.
• Nauwkeurigheid van de aanvraag: Onvolledige of onnauwkeurige aanvragen kunnen leiden tot vertragingen of weigeringen, waardoor de verwerkingstijd wordt beïnvloed.
• Visumlimiet: Als de aanvraag onderworpen is aan de jaarlijkse limiet, kan deze alleen worden ingediend tijdens de H1B-indieningsperiode die begint op 1 april, en de verwerking begint nadat de verzoekschriften in de loterij zijn geselecteerd.

Na visumgoedkeuring:

Zodra de H1B-visumaanvraag is goedgekeurd, moet de aanvrager het visum aanvragen bij een Amerikaanse ambassade of consulaat in zijn thuisland. Het tijdsbestek voor een afspraak kan variëren, en de visumverwerking bij het consulaat duurt doorgaans enkele dagen tot enkele weken.

Aanvragers en werkgevers moeten de USCIS-website controleren op de meest actuele verwerkingstijden, aangezien deze kunnen veranderen. Bovendien wordt aanbevolen om een ​​immigratieadvocaat of een professional te raadplegen voor de meest actuele en gedetailleerde informatie over individuele omstandigheden.

 

Amerikaans laatste immigratienieuws

8 april 2024

Goed nieuws! Indiërs met lopende EAD-aanvragen van H1-B-visumhouders krijgen een verlenging van 540 dagen

USCIS heeft de verlengingsperiode voor EAD-aanvragen van H1-B-visumhouders verlengd van 180 dagen naar 540 dagen. De verlengde verlengingsperiode van maximaal 540 dagen geldt voor aanvragers vanaf 27 oktober 2023.

Lees meer ...

2023 maart 2024

VS verlengt de H-1B visumregistratiedatum tot 25 maart 2024. Meld je nu aan!

De USCIS verlengt de registratieperiode tot 25 maart voor de H-1B-limiet voor FY 2025. Tijdens deze verlengde periode moeten individuen een online USCIS-account gebruiken om zich te registreren voor het selectieproces. Personen die zijn geselecteerd, worden uiterlijk 31 maart 2024 op de hoogte gebracht.

Lees meer ...

 

19 maart 2024

De laatste 2 dagen van de H-1B-registratieperiode, die sluit op 22 maart, zijn nog te gaan.

De initiële registratieperiode voor H-1B-visa voor het fiscale jaar 2025 sluit op 22 maart. Potentiële indieners moeten een online Amerikaans staatsburgerschapsaccount gebruiken om elke begunstigde tijdens deze periode te registreren. USCIS begint op 1 april met het accepteren van online aanvraagformulieren voor H-1B cap-petities.

Lees meer ...

02 maart 2024

De H1-B-visumregistratie voor boekjaar 2025 begint op 6 maart 2024

USCIS heeft de data aangekondigd voor H-1B visumregistraties voor boekjaar 2025. De registraties beginnen op 06 maart 2024 en lopen door tot 22 maart 2024. Potentiële indieners en hun vertegenwoordigers kunnen een USCIS online account gebruiken om zich te registreren. USCIS heeft verschillende initiatieven genomen om de samenwerking te verbeteren, individuen te helpen en processen te vereenvoudigen. Bovendien begint het online invullen van formulier I-129 en het bijbehorende formulier I-907 voor geselecteerde registraties op 01 april 2024. 

06 februari 2024

Ontvang H1-B nu binnen vijf weken via een pilotprogramma, solliciteer vanuit India of Canada. Wees er snel bij, beperkte zitplaatsen!

De Verenigde Staten hebben de H-1B-visumverlenging gelanceerd onder een proefprogramma en stellen in aanmerking komende burgers uit India en Canada in staat hun visum te verlengen zonder dat ze het land hoeven te verlaten. Het ministerie van Buitenlandse Zaken zal tijdens het proefprogramma maximaal 20,000 aanvraagslots aanbieden. De slotdata voor aanvragen worden vrijgegeven op specifieke tijdsperioden vanaf 29 januari 2024 tot en met 26 februari 2024. De afdeling schat een verwerkingstijd van vijf tot acht weken na ontvangst van de aanvragen.

 

05 februari 2024

Nieuwe H1B-regel van kracht vanaf 4 maart 2024. Biedt flexibiliteit in de startdatum

USCIS heeft een definitieve regel onthuld voor het H-1B-registratieproces om de integriteit van visa te versterken en fraude te verminderen. De regel treedt in werking na de initiële registratieperiode voor boekjaar 2025. De regel treedt in werking vanaf 01 maart 2024 en de kosten voor de registratie bedragen $ 10. De initiële registratieperiode voor de H-2025B-cap voor boekjaar 1 begint op 6 maart 2024 en eindigt op 22 maart 2024. USCIS accepteert vanaf februari online indieners van formulieren I-129 en gerelateerd formulier I-907 voor H-1B-indieners. 28, 2024.

16 januari 2024

H-2B visumquotum voor de eerste helft van het fiscale jaar 2024 opgebruikt, wat nu?

USCIS ontving voldoende petities en bereikte de limiet voor H-2B-visa voor terugkerende werknemers. Er worden nog steeds verzoekschriften aanvaard voor de afzonderlijke toewijzing van 20,000 visa, gereserveerd voor onderdanen van specifieke landen. Indieners van wie de werknemers niet zijn goedgekeurd onder de toewijzing van terugkerende werknemers, hebben een alternatieve optie om een ​​aanvraag in te dienen onder de landspecifieke toewijzing terwijl de visa nog steeds beschikbaar zijn.

9 januari 2024

Elon Musk is voorstander van het verhogen van de visumlimieten voor H-1B

Elon Musk stelde voor om de H1-B-visumplafonds te verhogen en een arbeidsdocument in te voeren waarmee buitenlandse werknemers naar de VS kunnen reizen. Hij zei: “Geschoolde werknemers moeten legaal de VS binnenkomen, en illegale migratie moet worden gestopt”.

23 december 2024

Indiërs die op een groene kaart wachten, kunnen hun status vooraf controleren.

De VS hebben het Visa Bulletin van januari 2024 uitgebracht, en het Bulletin bevat zowel de data van het invullen van de aanvraag als de definitieve data van actie. Controleer nu uw groene kaartstatus. De status van de groene kaart is afhankelijk van uw specifieke visumcategorie en het land waar u uw aanvraag indient.

Indiërs die op een groene kaart wachten, kunnen hun status vooraf controleren.

December 11, 2023

USCIS verhoogt de visumkosten voor verschillende immigratiestromen

USCIS heeft nieuwe wijzigingen aangebracht in de visumkosten door de kosten voor verschillende immigratieprocessen en -stromen te verhogen. De wijzigingen zijn aangebracht voor het H1-B-visum, L-visum, EB-5-investeerder, arbeidsvergunning en staatsburgerschap. De H-1B-visumkosten kunnen aanzienlijk stijgen met 2000%, en de petitiekosten voor H-1B-visumaanvragen met 70%.

VS verhogen visumkosten voor H1-B met 2000%

Oktober 13, 2023  

H-2B-visumlimiet waaraan begin 2024 werd voldaan door USCIS

De US Citizenship and Immigration Services heeft de limiet voor H-2B-visumaanvragen voor tijdelijke niet-agrarische banen voor de eerste helft van het fiscale jaar 2024 al bereikt. Vanaf 11 oktober 2023 accepteren ze niet langer aanvragen voor posities die vóór april beginnen. 1 januari 2024. H-2B-aanvragen voor deze periode ingediend na bovengenoemde datum worden niet in behandeling genomen.

September 28, 2023

USCIS kent $ 22 miljoen toe aan staats- en integratiesubsidies voor het boekjaar 2023

Vandaag heeft de US Citizenship and Immigration Services (USCIS) meer dan 22 miljoen dollar toegekend aan 65 entiteiten in 29 staten. Deze fondsen zijn bedoeld om wettige permanente inwoners (LPR's) te helpen op hun weg naar naturalisatie.

September 27, 2023

USCIS verlengt de geldigheidsduur van het arbeidsvergunningsdocument voor bepaalde categorieën

USCIS heeft zijn beleidshandboek herzien, waarbij de maximale geldigheidsduur voor initiële en daaropvolgende arbeidsvergunningsdocumenten (EAD's) wordt verlengd tot 5 jaar. Dit is van toepassing op specifieke niet-staatsburgers wier arbeidsvergunning afhankelijk is van hun status of situatie, inclusief personen die zijn toegelaten of voorwaardelijk vrijgelaten als vluchteling, degenen aan wie asiel is verleend en personen aan wie een uitzetting is geweigerd.

September 25, 2023

USCIS stelt de kosten voor biometrische diensten vrij voor alle aanvragers van formulier I-539

Vandaag heeft de US Citizenship and Immigration Services (USCIS) verklaard dat de vergoeding voor biometrische diensten voor formulier I-539, gebruikt voor het verlengen of wijzigen van de niet-immigrantenstatus, zal worden kwijtgescholden. Vanaf 1 oktober hoeven aanvragers de vergoeding van $ 85 voor biometrische diensten niet meer te betalen bij het indienen van formulier I-539. Aanvragen gedateerd 1 oktober of daarna zijn vrij van deze kosten.

Augustus 19, 2023

DHS brengt voorgestelde regel uit om de tijdelijke visumprogramma's van H-2 te moderniseren en de bescherming van werknemers te versterken

Het Department of Homeland Security (DHS) heeft maatregelen genomen om de bescherming van werknemers in het kader van de H-2A-landbouw- en H-2B-niet-agrarische tijdelijke arbeidskrachtenregelingen (ook wel H-2-programma's genoemd) te verbeteren. In een onlangs vrijgegeven kennisgeving van voorgestelde regelgeving (NPRM) wil het DHS de H-2-programma’s actualiseren en naar een hoger niveau tillen door werknemers meer flexibiliteit te bieden en het systeem te stroomlijnen. Deze update legt ook de nadruk op het beschermen van werknemers tegen mogelijk wangedrag door werkgevers en introduceert bescherming voor klokkenluiders.

Augustus 05, 2023

USCIS werkt het ontvangstproces bij voor formulier I-129S

Bij het indienen van zowel formulier I-129S, gebaseerd op de algemene L-petitie, als formulier I-129 voor niet-immigrantenarbeiders, kunnen indieners twee afzonderlijke kennisgevingen verwachten: een ontvangstbevestiging en, indien succesvol, een goedkeuringsbericht. De vroegere praktijk van het verkrijgen van een gestempeld en ondertekend formulier I-129S en de goedkeuring van het formulier I-129 zal niet langer voorkomen. In plaats daarvan zal een onafhankelijke goedkeuringskennisgeving voor formulier I-129S worden afgegeven, die als officiële goedkeuring zal fungeren.

31 juli 2023

De tweede loterijronde voor de Amerikaanse H-1B zal waarschijnlijk op 2 augustus 2023 plaatsvinden

USCIS heeft eerder aangekondigd de tweede ronde van de Amerikaanse H-1B-visumloterij voor het boekjaar 2024 te zullen houden. Na de aankondiging zal de loterij naar verwachting op 2 augustus 2023 plaatsvinden. Waarschijnlijk zullen ongeveer 20,000 tot 25,000 H-1B-verzoekschriften worden geselecteerd. via de loterij.

28 juli 2023

VS houden tweede ronde van H-1B-visumloterij van FY-2024. Nu toepassen!

De VS kondigden aan de tweede ronde van de H-1B-visumloterijselectie uit te voeren voor het boekjaar 2024. De eerste loterijronde werd gehouden in maart 2023 op basis van nauwkeurig ingediende elektronische registraties voor het boekjaar 2024. USCIS ontving 7 in aanmerking komende registraties voor het boekjaar 58,994 H -2024B cap, waarvan er 1 werden geselecteerd.

VS houden tweede ronde van H-1B-visumloterij van FY-2024. Nu toepassen!

24 juli 2023

De Amerikaanse plas voor H-1B visuminname zal volgens de nieuwe wet verdubbelen

Congreslid Raja Krishnamoorthi van Indiase afkomst heeft een wetsvoorstel aangenomen om de jaarlijkse inname van H-1B te verdubbelen. De huidige jaarlijkse inname van H-1B-visa bedraagt ​​naar verluidt 65,000, terwijl het laatste wetsvoorstel een totale inname van 1 voorstelt. Ongeveer 30,000 werknemers worden door de VS aangenomen via de H-85,000B-instroom, waarvan 1 internationale studenten en 20,000 buitenlandse werknemers.

04 juli 2023

'H-1B & L-Visa-herstempeling in de VS' onder een nieuw proefprogramma: Indiaas-Amerikaanse techneut

De Verenigde Staten zijn in eigen land een proefprogramma gestart voor de verlenging van tijdelijke werkvisa. De aankondiging kwam als een opluchting voor alle Indiase H-1B-visumhouders in de VS. Het proefprogramma zal later dit jaar van start gaan. Uiteindelijk zal het programma ook andere visumcategorieën omvatten. 
De enorme groep Indiase Amerikaanse arbeiders uit de arbeidersklasse in de VS juichte de aankondiging toe.

19 June 2023

Amerikaanse werkvisa en permanente verblijfsvergunning na afstuderen voor internationale studenten

Buitenlandse studenten die in de Verenigde Staten studeren, hopen na hun afstuderen in het land te kunnen werken. Het kan zeer nuttig zijn om de opties voor werkvisa en permanente verblijfsvergunningen te begrijpen. Dit artikel geeft een overzicht van de opties voor studenten op bachelor- en masterniveau.

06 June 2023

USCIS heeft in FY 442,043 1 H2022b-visa afgegeven. Bekijk nu uw kansen op een H1b-visum!

In boekjaar 2022 waren de meeste H-1B-aanvragen voornamelijk bedoeld voor initiële en voortgezette werkgelegenheid. Waarvan 132,429 aanvragen voor initiële werkgelegenheid. De initiële werkgelegenheidsaanvragen die werden goedgekeurd, omvatten zowel nieuwe als gelijktijdige werkgelegenheid.

12 mei 2023

Nieuwe wet om het landenquotum voor de Amerikaanse groene kaart op te heffen

Er werd een nieuwe wet ingevoerd om het landenquotum voor Amerikaanse groene kaarten af ​​te schaffen. Kandidaten met een STEM-diploma van de Amerikaanse universiteiten komen in aanmerking voor een verblijf en krijgen toegang tot groene kaarten. Een Green Card, formeel een Permanent Resident Card genoemd, is een officieel document dat aan immigranten in de Verenigde Staten wordt gegeven om te bevestigen dat zij het recht hebben gekregen om permanent in het land te verblijven.

8 mei 2023

Kostenvergelijking en ROI van 25 beste universiteiten in de VS

Miljoenen studenten over de hele wereld zoeken naar de best beoordeelde universiteiten in de VS. Studenten en hun gezinnen noteren de checklist van hogescholen op basis van de ranglijsten van universiteiten en andere belangrijke factoren. Federale financiële hulp is een van de meest soepele beleidsmaatregelen waarbij studenten gebruik kunnen maken van beurzen, leningen of beurzen in de vorm van financiële steun van de overheid. De meeste topuniversiteiten werken samen met dit initiatief, waardoor zelfs de meest aristocratische universiteiten een redelijk koopje voor studenten zijn.

04 mei 2023

Snellere verwerking en vrijstelling van interviews voor Amerikaanse visa, nieuwste visumupdates van USCIS

De VS zijn van plan de wachttijden voor bezoekvisa voor Indiërs te verkorten door af te zien van het interviewproces. Aanvragers met de status “ontheffing ontvangen” of “afdelingsautorisatie” op hun vorige visum kunnen een nieuw visum aanvragen met behulp van het interviewvrijstellingsproces.

Aanvragers komen in aanmerking voor ontheffingen voor interviews die een visum in dezelfde categorie verlengen dat binnen 48 maanden verloopt.

Hoe kan Y-Axis u helpen?

Het H1B-visum vereist documentatie van de hoogste kwaliteit om uw petitie een kans van slagen te geven. Y-Axis heeft de kennis en ervaring om ervoor te zorgen dat uw applicatie gedegen is en aan alle benchmarks voldoet. Onze teams helpen bij:

• Om te werken bij een filiaal, moedermaatschappij, filiaal of dochteronderneming van de huidige werkgever
• Hulp bij het zoeken naar werk in de VS
• Het voorbereiden van uw documentatie
• Volledige aanvraagverwerking
• Formulieren, documentatie en indiening van petities

Het H1B-visum is een levensveranderende kans voor iedereen die in de VS wil werken. Y-Axis kan u helpen deze kans optimaal te benutten met onze end-to-end ondersteuning die begint met het helpen bij het vinden van een baan, het aanvragen van een visum, het aanvragen van een PR en meer. Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe wij u kunnen helpen.