Waarom solliciteren naar IT-banen in het buitenland?

• Ruime kansen op werk
• Mogelijkheid om hoge salarissen te verdienen
• Internationale bekendheid en loopbaanontwikkeling
• Netwerkkansen
• Mogelijkheden voor het opbouwen van een professioneel netwerk voor wereldwijde carrièremogelijkheden

 

Ruimte voor IT-professionals in het buitenland

IT-sector groeit en IT-professionals worden steeds belangrijker voor bedrijven over de hele wereld. Elk jaar is er sprake van snelle groei en technologische vooruitgang en veel landen bieden ruime werkgelegenheid met concurrerende salarissen voor professionals op dit gebied. De informatietechnologiesector (IT) is gegroeid van 8179.48 miljard dollar in 2022 naar 8852.41 miljard dollar in 2023 en zal naar verwachting nog verder groeien.

 

Lijst met landen met het hoogste aantal IT-banen

Ontdek gedetailleerde informatie en mogelijkheden over IT baan markten in diverse landen

 

IT-banen in de VS

De Verenigde Staten worden wereldwijd beschouwd als de grootste en meest dynamische IT-banenmarkten en eind oktober 8.73 waren er 2023 miljoen banen waarin het grootste deel van de banen in de IT-industrie lag. Californië, zoals Silicon Valley, staat bekend om zijn technologiebedrijven, en andere hubs zijn ook Austin, Seattle en Boston. Er is in de VS een grote vraag naar IT-professionals, vooral naar datawetenschappers, softwareontwikkelaars, specialisten op het gebied van kunstmatige intelligentie en cyberbeveiligingsspecialisten.

 

IT-banen in Canada

Canada heeft een enorme vraag naar IT-professionals, vooral op gebieden als cyberbeveiliging, softwareontwikkeling en datawetenschap. In Canada waren er in 818,195 2023 vacatures. Steden als Vancouver, Toronto en Montreal zijn de belangrijkste knooppunten voor IT-banen en er zijn in Canada veel vacatures voor IT-professionals met hoogbetaalde salarissen.

 

IT-banen in Groot-Brittannië

Het Verenigd Koninkrijk heeft een robuuste IT-sector en eind oktober 957,000 waren er 2023 vacatures. De IT-sector in het Verenigd Koninkrijk heeft een grote focus op IT-consulting, fintech, softwareontwikkeling, cyberbeveiliging en datawetenschappers. Londen wordt beschouwd als een belangrijk IT-knooppunt in Groot-Brittannië en andere steden zoals Manchester, Edinburgh en Birmingham bieden volop kansen aan IT-professionals met hoogbetaalde salarissen.

 

IT-banen in Duitsland

Duitsland staat bekend om zijn betekenis op het gebied van technologie en innovatie. In 2023 waren er 770,301 vacatures in Duitsland. De vraag naar IT-professionals is altijd hoog, vooral op gebieden als cyberbeveiliging, softwareontwikkeling, datawetenschap, autosoftware en productietechnologie.

 

IT-banen in Australië

Australië heeft een groeiende en bloeiende technologie-industrie met een speciale focus op softwareontwikkeling, digitale transformatie, cyberbeveiliging, datawetenschappers en cloud computing. Er waren in 10.42 2023 lakh-banen beschikbaar, Melbourne en Sydney worden beschouwd als de belangrijkste steden voor IT-banen, en ook andere regio's zoals Perth en Brisbane bieden goede kansen. De Australische overheid heeft eigen initiatieven om bekwame IT-professionals aan te trekken en de vraag naar deze professionals zal blijven groeien.

 

Daarnaast is het ook essentieel om onderzoek te doen naar de specifieke vaardigheden, trends in de sector en het immigratiebeleid bij het verkennen van IT-werkmogelijkheden.

 

* Bereid om werken in het buitenland? Y-Axis begeleidt u stap voor stap in het proces.

 

Top multinationals die IT-professionals inhuren

Krijg inzicht in diverse vacatures in de informatietechnologie in verschillende landen. Opgemerkt moet worden dat deze bedrijven een referentie zijn onder de top-multinationals en dat er vele andere multinationals in de IT-sector zijn die voldoende kansen bieden aan kandidaten.

Land	Top multinationals
USA	Kopen Google Reviews
	Microsoft
	Amazone
	Apple
	Facebook
	IBM
	Intel
	Oracle
Canada	Shopify
	CGI
	OpenText
	Microsoft
	NVIDIA
	Sierra draadloos
	Descartes systeemgroep
	Constellatie-software
UK	ARM-holdings
	BT-groep
	Salie groep
	Rolls Royce-bedrijven
	BAE-systemen
	Intellectsoft LLC
	AstraZeneca
	Pearson
Duitsland	SAP SE
	Siemens
	Deutsche Telekom
	BMW
	BASF
	Volkswagen groep
	Continentaal AG
	Deutsche Bank
Australië	Atlassian
	Cochlear
	Telstra
	Macquarie Group
	CSL Limited
	BHP
	Westpac
	Qantas

 

Kosten van levensonderhoud in het buitenland

Krijg inzicht in de kosten van levensonderhoud, inclusief huisvesting, uitgaven en transport in elk land, zodat u uw verhuizing effectief kunt plannen:

 

Kosten van levensonderhoud in de VS

De huurprijs en de kosten van levensonderhoud variëren afhankelijk van het gebied waar iemand wil wonen. Het verkrijgen van inzicht hierover in kust- en stedelijke steden en andere essentiële zaken zal nuttig zijn voor mensen die naar het land verhuizen.

 

Kosten van levensonderhoud in Canada

De kosten van levensonderhoud in Canada variëren van regio tot regio, maar onderzoek naar de huur en kosten van levensonderhoud, openbaar vervoer, dagelijkse benodigdheden en gezondheidszorg in Canada zal nuttig zijn, vooral in grote steden als Vancouver en Toronto.

 

Kosten van levensonderhoud in Groot-Brittannië

Groot-Brittannië heeft betaalbare kosten van levensonderhoud en huur in steden en op het platteland, terwijl Londen wordt geacht hoge huisvestingskosten te hebben, maar de stad ook hoge salarissen heeft en ook de beste en hoge levensstandaard garandeert. De gezondheidszorg valt onder het National Health System (NHS). Onderzoek naar andere kostenfactoren voor of na de verhuizing naar het land.

 

Kosten van levensonderhoud in Duitsland

De kosten van levensonderhoud en huur in Duitsland worden over het algemeen als betaalbaar beschouwd in vergelijking met andere Europese landen, maar variëren ook per stad. De prijzen zijn redelijk en de gezondheidszorg wordt goed onderhouden. Het is belangrijk om onderzoek te doen naar andere factoren die belangrijk zijn voor een soepele overgang naar het land.

 

Kosten van levensonderhoud in Australië

Over het algemeen wordt aangenomen dat Australië betaalbare kosten van levensonderhoud en huur heeft. Doe onderzoek naar andere kosten, transport, boodschappenprijzen en gezondheidszorg in het land.

 

Gemiddelde salarissen aangeboden voor IT-professionals  

Land	Gemiddeld IT-salaris (USD of lokale valuta)
USA	$ 95,000 - $ 135,500 +
Canada	CAD 73,549 – CAD 138,893+
UK	£ 57,581– £ 136,000+
Duitsland	€67,765 – €80,000+
Australië	$ 82,089 - $ 149,024 +

 

Soort visa

Land	Soort visum	Voorwaarden	Visumkosten (geschat)
Canada	Snelle invoer (programma voor federale geschoolde werknemers)	Kwalificatie op basis van puntensysteem, taalvaardigheid, werkervaring, opleiding en leeftijd	CAD 1,325 (hoofdaanvrager) + extra kosten
USA	H 1B Visums	Baanaanbieding bij een Amerikaanse werkgever, gespecialiseerde kennis of vaardigheden, bachelordiploma of gelijkwaardig	Varieert, inclusief USCIS-indieningskosten, en kan aan verandering onderhevig zijn
UK	Tier 2 (algemeen) Visa	Vacature aangeboden door een Britse werkgever met een geldig Certificate of Sponsorship (COS), Engelse taalvaardigheid, minimale salarisvereiste	£610 - £1,408 (varieert afhankelijk van de duur en het type visum)
Australië	Subklasse 482 (tijdelijk tekort aan vaardigheden)	Baanaanbieding van een Australische werkgever, beoordeling van vaardigheden, Engelse taalvaardigheid	AUD 1,265 - AUD 2,645 (hoofdaanvrager) + bijkomende kosten
Duitsland	Europese blauwe kaart	Baanaanbieding in een gekwalificeerd IT-beroep, erkend universitair diploma, minimumsalarisvereiste	€ 100 - € 140 (varieert afhankelijk van de duur en het type visum

 

Voordelen van werken in het buitenland als IT-professional

Er zijn veel groeimogelijkheden, culturele hoogtepunten en levensstijlvoordelen die elk land biedt, evenals de voordelen die aan IT-professionals worden geboden. Laten we ze allemaal in detail onderzoeken:

 

USA

De VS staan ​​bekend om innovatieve hubs zoals Silicon Valley, culturele rijkdom en diverse steden die kandidaten volop kansen bieden. Het biedt toegang tot robuuste technologie, een dynamische zakelijke omgeving en werkgelegenheid.

 

Voordelen van werken in de VS:

• Verdien gemiddeld €89,218 per jaar als IT-professional
• Werk 40 uur per week
• Ziektekostenverzekering
• Uitstekende gezondheidszorg en onderwijs
• Hoge kwaliteit van leven
• Betaald verlof
• Pensioen plannen

 

Canada

Canada heeft een inclusieve en diverse samenleving met de nadruk op de balans tussen werk en privéleven. Er is een professionele groei voor kandidaten in de bloeiende technologie-industrie, met name in Vancouver, Toronto en Montreal. Individuen kunnen toegang hebben tot een hoge levenskwaliteit en tot natuurlijke landschappen.

 

Voordelen van werken in Canada:

• Verdien gemiddeld €82,918 per jaar als IT-professional
• Werk 40 uur per week
• Toegang tot de beste gezondheidszorg en onderwijs
• Hoge levensstandaard
• Arbeidsverzekering
• Pensioenregeling Canada
• Werkzekerheid
• Betaalbare kosten van levensonderhoud
• Voordelen van sociale zekerheid

 

UK

Groot-Brittannië heeft een rijke culturele geschiedenis, evenementen en diverse steden die kandidaten een verscheidenheid aan ervaringen bieden. Het land biedt toegang tot mondiale bedrijven in de technologiesectoren en beschikt over een hoge levensstandaard met een mix van landelijke en stedelijke levensstijl en diverse culturen.

 

Voordelen van werken in Groot-Brittannië:

• Verdien gemiddeld € 60,000,- per jaar
• Hoge kwaliteit van leven
• Werk 40 – 48 uur per week
• Voordelen van sociale zekerheid
• 40 betaald verlof per jaar
• Gemakkelijke toegang tot Europa
• Gratis onderwijs
• Pensioenuitkeringen

 

Australië

Australië heeft een ontspannen levensstijl met diverse steden en geweldige kansen. De IT-sector bloeit altijd, vooral in steden als Melbourne en Sydney, en heeft een stabiele economie. Mensen kunnen prachtige landschappen en cultuur ervaren.

 

Voordelen van werken in Australië:

• Verdien gemiddeld $ 104,647 per jaar
• Werk voor 38 uur per week
• Zorgvoordelen
• Toegang tot kwaliteitsonderwijs
• Vakantiegeld
• Betere levenskwaliteit
• Werkennemerscompensatieverzekering

 

Duitsland

Duitsland beschikt over een sterke cultuur met historische steden en een focus op innovatie en efficiëntie. De technologiesector bloeit en heeft een robuuste economie.

 

Voordelen bij werken in Duitsland:

• Verdien een gemiddeld salaris van €67,765 per jaar
• Werk 36 – 40 uur per week
• Ziektekostenverzekering
• pensioen
• Flexibele werkuren
• Voordelen van sociale zekerheid

 

Namen van beroemde geïmmigreerde IT-professionals

• Elon Musk (Zuid-Afrika naar de VS) - Oprichter en CEO van Tesla, Neuralink en SpaceX.
• Satya Nadella (India naar de VS) - CEO van Microsoft.
• Sundar Pichai (India naar de VS) - CEO van Google.
• Niklas Zennström (Zweden naar Groot-Brittannië) - Mede-oprichter van Skype en Atomico.
• Andrew Ng (Verenigd Koninkrijk naar de VS) - Medeoprichter van Coursera en voormalig hoofdwetenschapper bij Baidu.
• Shafi Goldwasser (Israël naar de VS) - Turing Award-winnende computerwetenschapper en professor aan het MIT.
• Sergey Brin (Rusland naar de VS) - Medeoprichter van Google.
• Max Levchin (Oekraïne naar de VS) - Medeoprichter van PayPal.
• Arvind Krishna (India naar de VS) - Voorzitter en CEO van IBM.
• Max Lechin (Oekraïne naar de VS) – Medeoprichter van PayPal.
• Mårten Mickos (Finland naar de VS) – Voormalig CEO van MYSQL AB.

 

Indian Community Insights voor IT-professionals

Krijg inzicht in de levendige Indiase gemeenschap in elk land

 

Indiase gemeenschap in het buitenland

De Indiase gemeenschap in het buitenland is groot, goed ingeburgerd, divers en groeit. Het bijwonen van culturele evenementen, festivals, bijeenkomsten, organisaties en gemeenschapscentra zal bijdragen aan een gemeenschapsgevoel in persoonlijke en professionele groei.

 

Culturele integratie

Mensen in het buitenland zijn over het algemeen ruimdenkend en waarderen een ontspannen levensstijl. Het begrijpen van en aanpassen aan de werkcultuur, sociale normen, deelname aan lokale evenementen en deelname aan andere activiteiten is cruciaal voor culturele integratie.

 

Taal en communicatie

Engels is over het algemeen de primaire en officiële taal in het buitenland, en als u vertrouwd wilt raken met het Engels, kunt u gratis cursussen en hulpmiddelen gebruiken om de communicatie voor persoonlijke en professionele interacties te verbeteren.

 

Netwerken en bronnen

Sluit u aan bij IT-groepen, verenigingen, conferenties en bijeenkomsten en woon deze bij, en verken alle andere platforms voor communicatie en netwerkmogelijkheden.

 

Type eigendom IT-banen in het buitenland? Praat met Y-Axis, 's werelds nr. 1 buitenlands immigratiebedrijf