Waarom een ​​UK Tier-2-visum aanvragen?

• Werk 5 jaar in Groot-Brittannië.
• Krijg sneller een beslissing over uw aanvraag.
• Beste route om naar Groot-Brittannië te migreren.
• Het gemiddelde bruto jaarsalaris in Groot-Brittannië bedraagt ​​£35,000 TOT £45,000.

Werk en vestig in Groot-Brittannië

Om zijn concurrentievoordeel te behouden, nodigt Groot-Brittannië bekwame professionals uit werk in het VK onder het Tier 2-visumprogramma. In het kader van dit programma kunnen werknemers wier beroepen op de Tier 2 Shortage Occupation List staan, op lange termijn een aanvraag indienen om in Groot-Brittannië te gaan werken. Tot de populaire beroepen op de lijst behoren IT, financiën, onderwijs, gezondheidszorg en techniek. Y-Axis kan u helpen te profiteren van dit tekort aan talent in Groot-Brittannië en uzelf te positioneren voor het verkrijgen van een werkvergunning voor Groot-Brittannië.

Als geschoolde werknemers naar Groot-Brittannië moeten komen, moeten ze een Visum voor geschoolde werknemers, (voorheen het Tier 2-visum). U kunt dit visum aanvragen als u een vakman wordt aangeboden baan in het VK. De salarisvereiste voor dit visum bedraagt ​​£25,600, of de specifieke salarisvereiste voor het beroep of het 'gangbare tarief'.

Soorten Britse werkvisa

De Britse werkvisa zijn onderverdeeld in vier hoofdgroepen

• Werkvisa voor de korte termijn
• Werkvisa voor lange termijn
• Visa voor investeerders, bedrijfsontwikkeling en talent
• Andere werkvisa

Laten we eens kijken naar de Meest gevraagde beroepen in Groot-Brittannië.

 

Banen in Groot-Brittannië voor Indiërs

De Britse arbeidsmarkt is robuust en getuige van een toenemende vraag naar professionals met specifieke vaardigheden in de groeiende industrieën. Professionals kunnen overal in het Verenigd Koninkrijk volop kansen vinden op verschillende gebieden met hoogbetaalde salarissen. De meest gevraagde banen in Groot-Brittannië zijn onder meer informatietechnologie en software, techniek, gezondheidszorg, financiën en boekhouding, management, human resources, verpleging, marketing en verkoop, horeca en dergelijke. Naast deze veelgevraagde banen en industrieën biedt Groot-Brittannië ook welvaart. van kansen in alle andere sectoren en individuen die over de juiste vaardigheden en expertise beschikken, kunnen gedijen in het steeds evoluerende Britse werkgelegenheidslandschap.

 

Enkele van de plaatsen waar er in Groot-Brittannië een schat aan mogelijkheden zijn, zijn Milton Keynes, Oxford, York, St. Albans, Norwich, Manchester, Nottingham, Preston, Edinburgh, Glasgow, Newcastle, Sheffield, Liverpool, Bristol, Leeds, Cardiff en Birmingham. Deze steden zijn een thuis voor topbedrijven en bedrijven en bieden kansen voor professionals met aantrekkelijke salarissen. 

 

Top IT-vaardigheden waar veel vraag naar is in Groot-Brittannië

Met de steeds veranderende technische wereld is de vraag naar IT- en technische vaardigheden van onschatbare waarde geworden voor bedrijven die de trends volgen. Hieronder vindt u de lijst met de belangrijkste vaardigheden waar in Groot-Brittannië veel vraag naar is.

Programmeertalen

• C + +
• Python
• JavaScript
• SQL
• Java

Voor front-endtechnologieën wordt JavaScript gebruikt. Veel bedrijven gebruiken deze talen om processen tussen systemen te stroomlijnen.

DevOps

Het is een van de snelstgroeiende veelgevraagde digitale vaardigheden in Groot-Brittannië.

Kunstmatige intelligentie / machinaal leren

Dit is ook een veelgevraagde IT-vaardigheid in Groot-Brittannië. Deze vaardigheid omvat banen zoals:

• Data Architect
• Data Warehouse-ontwikkelaar
• Data Analyst

Cloud Computing

Vanwege de behoefte aan gegevensopslag en rekenkracht is de cloud computing-markt de afgelopen jaren een populaire zakelijke oplossing en een snelgroeiende industrie geworden.

Cybersecurity

Door de opkomst van cyberaanvallen in Groot-Brittannië de afgelopen jaren is deze IT-vaardigheid een van de meest gevraagde digitale vaardigheden in Groot-Brittannië geworden.

CRM

De toename van 14% in CRM-vaardigheden sinds vorig jaar heeft geleid tot ruim 7.2 miljoen professionals wereldwijd.

Top IT-aanduidingen in Groot-Brittannië

Functie	Gemiddeld startsalaris
Dev Ops-ingenieur	£40,000
Software Engineer	£35,000
Python-ontwikkelaar	£35,000
Gegevens Scientist	£31,000
Software Developer	£27,000
Cyberbeveiligingsspecialist	£25,000
Mobile Application Developer	£20,000

Topindustrie in het Verenigd Koninkrijk – Tier 2-sponsor

Industrie	Telling van bedrijven
Informatie Technologie	4,074
Retail	2,714
Productie	2,372
Management	2,362
Horeca	2,064
HR & Administratie	2,024
BFSI	1,505
Techniek (bouw)	807

Lijst van door Britse visa gesponsorde werkgevers (Y-directories) Niveau - 2

Industrie	Tellen
IT	5,641
BFSI	2,651
Engineering	1,264
Gezondheidszorg	2,712
Horeca	983
Verkoop & Marketing	1,247
Onderwijs	2,629
Automotive	435
OLIE & GAS	488
FMCG	321
Accounting	510
Restaurants	1,411
Farmaceutische	415
Chemie	159
Bouw	1,141
Biotechnologie	311
Elektrische/elektronische fabricage	954
telecommunicatie	250
Non-profit/vrijwilligerswerk	883
Machine	655

 

Sectorgerichte banen in Groot-Brittannië

Industrie	Aanwijzing	Meest voorkomende vaardigheden	Top verhuurlocaties	Beschikbaarheid van externe taken
Informatie Technologie	Machine Learning Engineer	Diep leren, TensorFlow, machinaal leren, Python	Londen, Cambridge, Edinburgh	18.10%
	Gegevens Scientist
	Software Engineer
	Data Engineer
	Site Reliability Engineer	Terraform, Kubernetes, Amazon Web Services (AWS)	Londen, Edinburgh, Newcastle upon Tyne	41.30%
	DevOps-consultant
	Systeem Administrator
	Salesforce-beheerder	Salesforce.com-beheer, Salesforce.com-implementatie, klantrelatiebeheer (CRM)	Londen, Leeds, Sheffield	28.20%
	Salesforce-adviseur
	Analist klantrelatiebeheer
	Bedrijfsanalist
	Ingenieur computervisie	Computervisie, OpenCV, beeldverwerking	Londen, Edinburgh, Cambridge	26.50%
	Software Engineer
	Machine Learning Engineer
	Data Engineer	Aache, Spark, Hadoop, Python (Programmeertaal)	Londen, Edinburgh, Manchester	27.40%
	Data Analyst
	Business Intelligence-ontwikkelaar
	Back-end ontwikkelaar	Go (programmeertaal), Git, Amazon Web Services (AWS)	Londen, Manchester, Glasgow	43.80%
	Full Stack Engineer
	Web Developer
Procurement	Importspecialist	Vrachtvervoer, douaneregelgeving, internationale logistiek	Londen, Felixstowe, Manchester, Dover	3.40%
	Invoer manager
	Importbediende
	Expediteur
	Import-exportspecialist
Verkoop & Marketing	Vertegenwoordiger bedrijfsontwikkeling	Productbeheer, productstrategie, Agile-methodologieën	Londen, Glasgow, Oxford	21.10%
	Strategie medewerker
	Vice-president Producten
	Directeur Productmanagement, Chief Product Officer, Vice-President Productstrategie, Hoofd Product, Productteammanager
Human Resource	Chief Human Resources Officer	Opvolgingsplanning, cultuurverandering, talentmanagement, medewerkersbetrokkenheid,	Londen, Belfast, Manchester	13.70%
	Talentmanagement, Chief People Officer, Vice-President Human Resources, Directeur HR Operations
	Manager Diversiteit en Inclusie
	Specialist in talentacquisitie	Werven, sourcing, interviewen	Groot-Manchester, Leeds	23.00%
	Talent Acquisition Manager, Recruiter, Delivery Consultant, etc.
Onderwijs	Loopbaanadviseur	Coaching, loopbaanontwikkeling, opleidingsaanbod	Londen, Birmingham, Manchester	20.60%
	Loopbaanadviseur
Schrijven/publiceren en mediacommunicatie	Inhoudsontwerper	Gebruikerservaring (UX), contentstrategie, schrijven van webcontent	Londen, Edinburgh, Manchester	21.60%
	Contentcoördinator, merkontwerper
	Copywriter, Redacteur, Contentmanager
Farma/gezondheidszorg	Operationeel manager laboratorium	Levenswetenschappen, Moleculaire Biologie, Polymerasekettingreactie (PCR)	Glasgow, Londen, Manchester	2.00%
	Laboratoriumbegeleider
	Lab medewerker
	Medisch laboratorium wetenschapper
	Operationeel manager laboratorium
Milieuwetenschappen/gezondheid en veiligheid	Duurzaamheid Manager	Duurzame ontwikkeling, BREEAM, duurzaamheidsrapportage, milieubewustzijn	Londen, Manchester, Bristol	8.30%
	Public Health Officer
	Projectleider,
	Volksgezondheidsspecialist

Top 5 industrieën in Groot-Brittannië (algemeen)

Industrie	Werkgelegenheidsnummer
Supermarkten in Groot-Brittannië	1,288,724
Ziekenhuizen in Groot-Brittannië	852,944
Goede doelen in Groot-Brittannië	836,335
Bureaus voor uitzendarbeid in Groot-Brittannië	708,703
Algemeen voortgezet onderwijs in Groot-Brittannië	695,038

Topbedrijven in Groot-Brittannië (Fortune 500) 

RANK	NAAM	INKOMSTEN ($ miljoen)
1	Walmart	$5,59,151
2	Amazone	$3,86,064
3	Apple	$2,74,515
4	CVS Gezondheid	$2,68,706
5	UnitedHealth Group	$2,57,141
6	Berkshire Hathaway	$2,45,510
7	McKesson	$2,31,051
8	Amerikabron Bergen	$1,89,893.90
9	Alfabet	$1,82,527
10	Exxon Mobil	$1,81,502

Brits visum voor geschoolde werknemers

Met het Skilled Worker-visum kunnen ervaren professionals hun professionele carrière in Groot-Brittannië opbouwen. De verblijfsduur volgens de UK Skilled Worker bedraagt ​​maximaal 5 jaar. Het Skilled Worker Visa is een op punten gebaseerd visum en aanvragers moeten minimaal 70 punten scoren voordat hun aanvraag in aanmerking wordt genomen. De punten worden toegekend op basis van:

• Of u een sponsorcertificaat van een werkgever heeft
• Of je een passend salaris ontvangt
• Jouw Engelse communicatieve vaardigheden
• Het onderhoudsgeld dat u aanhoudt

Als u aan deze parameters voldoet, kunt u het Skilled Worker Visa aanvragen.

Het Tier 2-visum is onderverdeeld om de volgende professionals mogelijk te maken:

• Niveau 2 algemeen visum: Voor werknemers die een baan hebben aangeboden in Groot-Brittannië en wier beroep voorkomt op de lijst met knelpuntberoepen. Dit is vervangen door het Skilled Worker-visum. 
• Tier 2-visum voor intra-bedrijfsoverdracht: Voor werknemers van bedrijven die naar Groot-Brittannië verhuizen
• Niveau 2 Minister van Religie Visum: Voor bedienaren van religie binnen een religieuze organisatie
• Niveau 2 sportvisum: Voor coaches en sporters

Als u met succes een visum voor geschoolde werknemers heeft ontvangen, kunt u:

• Studeer in het VK
• Breng familieleden naar Groot-Brittannië
• Reizen van en naar Groot-Brittannië

Verwerkingstijd

U kunt dit visum drie maanden voordat u in Groot-Brittannië gaat werken, aanvragen. De startdatum wordt vermeld op het sponsorcertificaat dat u van uw Britse werkgever ontvangt.

Binnen drie weken na uw aanvraag ontvangt u de beslissing over uw visum. Nu de Britse overheid meer beroepen heeft opgenomen in de tekortberoepenlijst, wordt verwacht dat de verwerkingstijd voor veel aanvragers zal worden verkort.

Hoe lang kan iemand op een visum voor geschoolde werknemers blijven?

Op dit visum kunt u maximaal 5 jaar blijven. De duur van een werkvisum hangt af van de duur van uw arbeidsovereenkomst. Als u de maximale duur voor uw visumtype niet heeft overschreden, kunt u uw verblijf verlengen. U moet een verlenging aanvragen, online of bij een premium servicecentrum voor Britse visa.

U kunt maximaal 5 jaar en 14 dagen blijven met het Tier 2-visum of de duur vermeld op uw sponsorschapscertificaat (plus 1 maand), afhankelijk van welke duur korter is.

Vereisten voor het aanvragen van een Brits Tier-2-visum

De documentatie die vereist is voor het Britse Tier 2-visum omvat:

• In het bezit zijn van een geldig certificaat van sponsoring van een werkgever
• Salaris en financiële details
• Actuele paspoort- en reisgeschiedenis
• Certificeringen die uw Engelse vaardigheden bewijzen
• Certificaat van politieverificatie
• Andere ondersteunende documenten

Geschoold werknemer-afhankelijk visum

Het Skilled Worker-afhankelijke visum is bedoeld voor kinderen en partners van degenen die met een Skilled Worker-visum naar het land zijn gekomen of er een hebben aangevraagd. 

De volgende personen komen in aanmerking voor een Skilled Worker-afhankelijk visum:

• Echtgenoot
• Ongehuwd of partner van hetzelfde geslacht
• Kinderen die op het moment van de aanvraag jonger zijn dan 18 jaar
• Kinderen ouder dan 18 jaar die ten laste zijn

Het partnerschap tussen echtgenoten en partners moet oprecht zijn en zij moeten van plan zijn samen te leven voor de duur van hun verblijf in het land.

Onderhoudsfondsen: Afhankelijke personen van geschoolde werknemers kunnen als zodanig geen beroep doen op publieke middelen; in hun aanvraag moeten zij bewijzen dat zij over voldoende financiële middelen beschikken voor de periode van hun verblijf in Groot-Brittannië en als er afhankelijke personen zijn, moeten zij aantonen dat er voor elke afhankelijke persoon een extra £ 630 beschikbaar is.

Leeftijd: De hoofdaanvrager en de persoon ten laste moeten ten minste 18 jaar oud zijn op de datum van aankomst in het Verenigd Koninkrijk of op het moment dat het visum wordt afgegeven.

Andere vereisten: U mag geen eerdere houder zijn van een Brits visum voor studenten, of een studievisum voor korte termijn op of na april 2015, of verlof hebben gekregen op of na april 2015 als ouder van een Tier 4-student (kind).

Verder moet je in aanmerking komen voor de algemene toelatingsgronden. U moet een duidelijke immigratiegeschiedenis hebben, zonder dat u te lang verblijft. Wanneer het visum van uw echtgeno(o)t(e) of familielid verloopt, mag u niet van plan zijn in Groot-Brittannië te blijven.

Aanmeldingsprocedure:

• Van geschoolde werknemers afhankelijke visumaanvragen kunnen gelijktijdig of later worden ingediend met de hoofdvisumaanvraag voor geschoolde werknemers.
• Ongeacht wanneer de aanvragen worden ingediend, krijgen succesvolle aanvragers verlof overeenkomstig het verloftijdstip van de hoofdvisumaanvrager.
• Het goedkeuringsproces kan variëren afhankelijk van waar de goedkeuring voor een op Tier 2 gebaseerd visum wordt gedaan.

Als houder van een Skilled Worker-afhankelijk visum kunt u:

• Blijf in het Verenigd Koninkrijk gedurende dezelfde periode als de hoofdhouder van het Skilled Worker-visum
• Werk, met beperkte uitzonderingen
• Onder bepaalde voorwaarden studeren of een postdoctorale opleiding volgen
• Vraag een verlenging van uw visum aan in overleg met de hoofdaanvrager, op voorwaarde dat u blijft voldoen aan de toelatingsvoorwaarden. Wanneer de belangrijkste visumhouder het Verenigd Koninkrijk heeft verlaten, komt hij niet in aanmerking voor een verlenging.

Je hebt geen toegang tot publieke middelen, je kunt niet werken als arts in opleiding, als tandarts of als sportinstructeur voor professionals

Tier 2-visumaanvragen worden beoordeeld op basis van het Britse puntensysteem. Om voor het visum in aanmerking te komen, moet men minimaal 70 punten hebben. U kunt 30 punten scoren met een baanaanbieding met een werkgeverssponsorcertificaat. U kunt nog eens 30 punten scoren als uw beroep een plaats vindt in de lijst met tekorten aan vaardigheden. Met deze 60 punten zal het relatief eenvoudig zijn om de resterende punten te behalen om in aanmerking te komen.

Een Britse werkgever vinden die een Tier 2-visum kan sponsoren

U kunt er gemakkelijk een vinden in het 'Register van Sponsors met een licentie onder het op punten gebaseerde systeem', dat beschikbaar is voor het publiek. Hierin vindt u een lijst van alle werkgevers die toestemming hebben om internationale werknemers te sponsoren.

Hoe kan de Y-as u helpen?

• Diensten voor het zoeken naar werk: Y-Axis heeft een diepgaande kennis van het Britse werkbeleid, waardoor u alle noodzakelijke input krijgt om uw kansen om in Groot-Brittannië te werken te vergroten.
• Geschiktheidscontrole om in Groot-Brittannië te werken: Weet of u in aanmerking komt om in Groot-Brittannië te werken of te migreren via de Y-as Britse immigratiepuntencalculator.
• LinkedIn-marketingdiensten: Wij helpen je bij elke stap om via ons een aantrekkelijk LinkedIn-profiel te creëren LinkedIn-marketingdiensten waardoor het de meest aantrekkelijke van andere profielen is.
• Deskundig advies: Y-Axis helpt u bij het zoeken naar werk door deskundige begeleiding en advies te bieden.
• Y-pad: Y-pad is een aanpak op maat die helpt bij het nemen van een levensveranderende beslissing.
• Banen in Groot-Brittannië: Bekijk de laatste banen in Verenigd Koninkrijk, met de hulp van Y-Axis-professionals.
• Diensten voor het schrijven van cv's: Y-as Hervat schrijfservices, zorgt ervoor dat uw profiel opvalt. U kunt er zeker van zijn dat uw cv aan alle onderstaande criteria voldoet:
  • ATS-vriendelijk
  • Voldoende relevante branchezoekwoorden
  • Formaat conform internationale standaarden
  • Aansprekend taalgebruik dat relevant is voor jouw rol
  • Goed gestructureerd om de recruiter te begeleiden
  • Laat uw professionele sterke punten zien
  • Proeflezen en kwaliteit gecontroleerd om foutloos en goed geschreven te zijn

Hoogtepunten van Y-Axis CV-schrijfservices

• Hervat de levering binnen 4-5 werkdagen
• Een deskundige voor advies
• CV geschreven door meer dan 10 jaar schrijvers
• ATS geoptimaliseerd en getest
• Word- en PDF-document
• Maximaal 2 documentrevisies
• Een sollicitatiebrief met uw professionele samenvatting
• Een LinkedIn make-over In lijn met het cv

Y-Axis, de perfecte keuze om grensoverschrijdende kansen te ontsluiten. Neem contact met ons op direct!

Praat met ons om te leren hoe u uw carrière in Groot-Brittannië kunt lanceren.