Weet je niet wat je moet doen?
Ontvang gratis advies
Hoogstbetaalde banen/beroep in Groot-Brittannië
- Het gemiddelde bruto jaarsalaris in Groot-Brittannië bedraagt £38,131
- Minimumlonen en overuren zijn populair
- Geniet elk jaar van 30 betaalde bladeren
- Gratis gezondheidszorg
- In 3.5 zijn voor 2023 lakh werkvisa afgegeven
|
Beroepen |
Gemiddelde salarissen per jaar |
|
Engineering |
£43,511 |
|
IT |
£35,000 |
|
Marketing & verkoop |
£35,000 |
|
HR |
£32,842 |
|
Gezondheidszorg |
£27,993 |
|
Leraren |
£35,100 |
|
Accountants |
£33,713 |
|
Horeca |
£28,008 |
|
Verpleging |
£39,371 |
Bron: Talentsite
*Controleer of u in aanmerking komt voor het Verenigd Koninkrijk via de Y-as Britse immigratiepuntencalculator.
Migreer naar Groot-Brittannië via een werkvisum
Het Verenigd Koninkrijk is een topbestemming voor immigranten die daartoe bereid zijn migreren naar het VK. Groot-Brittannië is een uiterst multiculturele, hoogontwikkelde economie. Het is een van de 6e grootste economieën ter wereld.
Voordelen van migreren naar Groot-Brittannië
- Buitenlanders die in Groot-Brittannië wonen, kunnen via NHS gratis gebruik maken van de beste gezondheidszorgstandaarden. De medicatiekosten zijn gesubsidieerd of goedkoper in vergelijking met veel andere landen.
- Inwoners van Groot-Brittannië hebben het recht om hun kinderen gratis naar een openbare school te sturen.
- Expats die in Groot-Brittannië verblijven, hebben toegang tot 's werelds beste cultuur-, kunst- en sportevenementen. Omdat de meeste evenementen worden gehouden in grote steden van Groot-Brittannië, zoals Edinburg, Liverpool, Londen en Manchester.
- Groot-Brittannië heeft een lange geschiedenis in het verwelkomen van geschoolde werknemers uit het buitenland. Immigranten met vaardigheden kunnen gemakkelijk naar Groot-Brittannië verhuizen.
- Groot-Brittannië heeft strenge wetten op het gebied van personeelsbeloningen en een groot aantal carrièremogelijkheden.
Lees meer ...
Indiërs krijgen het hoogste aantal Britse visa voor geschoolde werknemers, ruim 65500
Soorten werkvisa die u helpen zich in Groot-Brittannië te vestigen
Het Verenigd Koninkrijk biedt verschillende soorten werkvisa aan die u zullen helpen bij het vestigen in het land.
Visum voor geschoolde werknemers of UK Tier 2 of algemeen visum
Een van de meest populaire visa voor geschoolde werknemers wordt gebruikt voor migranten die een baan hebben bij een Britse werkgever. Om in aanmerking te komen voor een Brits visum voor geschoolde werknemers, moet de aanvrager werken voor een Britse werkgever die is goedgekeurd door het ministerie van Binnenlandse Zaken.
De sollicitant moet een 'certificaat van sponsoring' van de werkgever hebben met informatie over de functie die in Groot-Brittannië wordt aangeboden. Nadat aan een aantal criteria is voldaan, kan de kandidaat zich in het land vestigen.
Global Talent Visa of Tier 1 of uitzonderlijk visum
A Global Talent visum wordt het gouden ticket naar Groot-Brittannië genoemd. Dit kan worden toegepast door hooggekwalificeerde kandidaten op het gebied van kunst, techniek, IT en wetenschap die zich binnen 3-5 jaar in Groot-Brittannië zullen vestigen.
E-Innovator visum
E-innovator visum is een nieuwe route voor degenen die bereid zijn hun bedrijf in Groot-Brittannië op te zetten en te runnen. Het bedrijf moet uniek zijn en worden ondersteund door een gerenommeerde organisatie. Nadat aan bepaalde criteria is voldaan, kan de kandidaat een schikking aanvragen.
Investeerdersvisa
Het Investeerdersvisum wordt ook wel het Tier 1 Investeerdersvisum genoemd. Deze categorie is bedoeld voor kandidaten die bereid zijn minimaal £ 2 miljoen te investeren en aan goedgekeurde criteria te voldoen en die in aanmerking komen voor dit visum. Om een Investeerdersvisum aan te vragen, is er geen verplichte deelname aan de Engelse taal. Met dit visum kunnen de individuen binnen drie jaar een nederzetting verkrijgen.
*Controleer uw geschiktheidscriteria voor Groot-Brittannië met behulp van Y-Axis UK Immigratiepuntencalculator.
Soorten Britse werkvisa
Britse werkvisa worden ingedeeld in vier hoofdgroepen
- Werkvisa voor de korte termijn
- Werkvisa voor lange termijn
- Visa voor investeerders, bedrijfsontwikkeling en talent
- Andere werkvisa
Werkvisa voor de korte termijn:
Deze kortetermijnvisa worden ook wel tijdelijke werkvisa genoemd en vallen onder Tier 5. Om deze werkvisa aan te vragen, moeten de kandidaten een Britse puntencalculator volgen.
UK Charity Worker Visa (Tier 5) – Individuen die bereid zijn om vrijwilligerswerk te doen zonder te betalen voor liefdadigheidswerk in het land, registreren zich dan hiervoor. Er is een sponsorcertificaat van een Britse werkgever vereist.
UK Creatief en Sportvisum (Tier 5) - De personen aan wie werk in Groot-Brittannië is aangeboden als sporter/creatieve werker, kunnen dit visum aanvragen. Een van de belangrijkste criteria voor dit visum is een sponsorcertificaat van een erkende werkgever in Groot-Brittannië.
Door de Britse overheid geautoriseerd uitwisselingsvisum (Tier 5) - Dit visum is van toepassing op personen die een opleiding in Groot-Brittannië willen volgen of werkervaring willen opdoen in Groot-Brittannië tijdens een overheidstaalprogramma in het buitenland voor onderzoek of een stage via een geaccrediteerd, door de overheid geautoriseerd uitwisselingsprogramma.
UK International Agreement-visum (Tier 5) – Internationale overeenkomst visum is voor kandidaten die op contractbasis werk hebben aangenomen voor een internationale overheid of een particuliere werknemer in Groot-Brittannië.
Visum voor een religieuze werker in het Verenigd Koninkrijk (Tier 5) - Als de individuen bereid zijn naar het land te migreren voor religieus werk op korte termijn, zoals werken in een religieuze orde of prediken, dan moet u dit visum aanvragen.
Visum voor seizoenarbeiders in het Verenigd Koninkrijk (Tier 5) - Individuen die seizoenswerk aanvragen, kunnen een seizoensvisum krijgen als ze naar Groot-Brittannië willen gaan en gedurende 6 maanden op boerderijen willen werken.
UK Youth Mobility Scheme-visum (Tier 5) – Individuen met bepaalde soorten Britse nationaliteit of afkomstig uit bepaalde landen zoals Australië, en tussen 18 en 30 jaar oud zijn, moeten een jeugdmobiliteitsvisum voor 2 jaar aanvragen.
Werkvisa voor de lange termijn
De Britse langetermijnvisa voor werk vallen onder Tier-2-visa en maken deel uit van het Britse puntensysteem. Hieronder volgen de verschillende Britse werkvisa voor de lange termijn:
- Niveau 2 Visum voor geschoolde werknemers-Dit visum is bedoeld voor personen die van buiten de EER en Zwitserland komen en een Britse baanaanbieding hebben van een erkende sponsor. Voorheen was de naam van dit visum General Work Visa (Tier 2).
- Tier 2 UK Intra-company Transfer visum – Dit visum is bedoeld voor personen die een baan hebben gekregen van hun buitenlandse werkgever in de Britse vestiging van dezelfde organisatie en dit visum kunnen aanvragen.
- Tier 2 UK Sportsperson-visum – Beste sporter of een gekwalificeerde coach, die erkenning heeft gekregen van de sportorganisatie en internationaal op het hoogste niveau van zijn beroep heeft gezeten, moet dit visum aanvragen.
Lees ook…
Ontvang binnen 24 uur een Brits studievisum: alles wat u moet weten over prioritaire visa
Investeerders-, bedrijfsontwikkelings- en talentvisa
Het Verenigd Koninkrijk heeft verschillende visumtypes ingevoerd voor bedrijfsontwikkelaars, buitenlandse investeerders en getalenteerde personen. Er zijn verschillende Britse visumtypes voor de bovengenoemde categorieën, die hieronder worden vermeld:
- Innovator visum- Fbuitenlandse immigranten die bereid zijn een bedrijf te runnen of een bedrijf op te zetten in Groot-Brittannië.
- Startvisum – Startvisum is ontworpen voor personen die bereid zijn een bedrijf op te zetten in Groot-Brittannië. Vereist goedkeuring door een bevoegde instantie.
- Wereldwijd talentvisum -Individuen die in een of ander kwalificerend vakgebied werken en goedkeuring hebben gekregen als erkend leider of opkomend leider, kunnen dit visum aanvragen.
- Visa voor afgestudeerde ondernemer (Tier 1) -Afgestudeerden die sterke gedachten hebben en officieel een echt en geloofwaardig bedrijfsidee willen vestigen, moeten dit Britse werkvisum aanvragen.
- Britse investeerdersvisum (Tier 1) -Dit visum is bedoeld voor investeerders die £ 2,000,000 of meer willen investeren in Britse bedrijven of zelfstandigen.
Andere Britse visa
High Potential Individual (HPI) visum: HPI-visum wordt op 30 mei 2022 door Groot-Brittannië geïntroduceerd ten behoeve van studenten die zijn afgestudeerd aan topuniversiteiten van wereldklasse. Met dit visum kunnen afgestudeerden het land binnenkomen zonder een baanaanbieding en zonder enige beperking of beperkingen werken. Dit visum biedt ook een kans om zich in Groot-Brittannië te vestigen als ze aan bepaalde criteria voldoen.
Opschalingsvisum: Groot-Brittannië heeft een nieuw opschalingsvisum gelanceerd om zeer getalenteerde academische wetenschappers als kandidaten naar het land te trekken. Om in aanmerking te komen voor dit visum heeft men een sponsor nodig. Hier moet de werkgever aan bepaalde geschiktheidscriteria voldoen om sponsoring aan de kandidaten te kunnen bieden
Lees ook…
Vereisten voor werkvisum voor het VK
De geschiktheid voor elk werkvisum verschilt afhankelijk van het visum dat u heeft geselecteerd. De hierboven genoemde vereisten zijn over het algemeen vereist als u met bepaalde vaardigheden solliciteert naar werk in Groot-Brittannië.
- U moet 18 jaar of ouder zijn.
- U moet een minimale score van 70 behalen in de puntencalculator van Groot-Brittannië
- De minimale onderwijskwalificatie moet gelijk zijn aan die van secundair onderwijs in Groot-Brittannië.
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in het betreffende vakgebied.
- Moet geslaagd zijn voor taalvaardigheidstests zoals IELTS or TOEFL, als u uit een niet-Engelssprekend land komt.
- U moet ten minste één baanaanbieding hebben van een geautoriseerde Britse werkgever om naar het land te kunnen emigreren.
- Als het door u geselecteerde type visum sponsoring van de werkgever vereist, moet de sponsorende werkgever over een vergunning in Groot-Brittannië beschikken.
Meest gevraagde beroepen in Groot-Brittannië
- IT en Software: IT en Software zijn een van de meest gevraagde beroepen in Groot-Brittannië. Uit mondiaal onderzoek blijkt dat de banen van IT- en software-ingenieurs de afgelopen jaren sneller groeien. Het gemiddelde salaris dat wordt betaald voor IT- en software-ingenieurs is £36,333.
* Op zoek naar banen in Groot-Brittannië? Krijg hulp van Y-as om te vinden IT- en softwarebanen in Groot-Brittannië.
- Engineering: Technische vacatures hebben het hoogste aandeel van 18% in de Britse werkgelegenheid, met meer dan 5.5 miljoen mensen die in Groot-Brittannië werken in de engineering- en productiesector. Er zijn acute tekorten in deze sector. Daarom op zoek naar buitenlandse immigranten om in te huren. Het gemiddelde salaris dat een Engineer krijgt is £43,714.
* Op zoek naar banen in Groot-Brittannië? Krijg hulp van Y-as om te vinden Technische banen in Groot-Brittannië.
- Accounting en financiën: Accounting- en financiële banen zijn twee verschillende soorten beroepen en er is altijd veel vraag naar in Groot-Brittannië. De afgelopen twee jaar is de vraag naar financiën en accountancy toegenomen. Deze vraag zal tot 2050 blijven bestaan, met hevige concurrentie. Het gemiddelde salaris dat een boekhoudkundige of financiële medewerker in Groot-Brittannië kan krijgen, is £40,611.
* Op zoek naar banen in Groot-Brittannië? Krijg hulp van Y-as om te vinden Boekhoudkundige en financiële banen in Groot-Brittannië.
- Human Resources Management: Human resources zijn de meest gevraagde banen in Groot-Brittannië. De HR-professional is de meest gezochte baan in Groot-Brittannië. Van elke twintig banen die sinds de post-pandemie in opkomst zijn, blijven HR-professionals in de top drie staan. Het hoogste gemiddelde salaris dat in Groot-Brittannië voor HR-professionals wordt betaald, is £20.
*Op zoek naar banen in Groot-Brittannië? Krijg hulp van Y-as om te vinden Human Resource Management-banen in Groot-Brittannië.
- Horeca: Dit beroep wordt beschouwd als de derde grootste sector waarin immigranten en aspirant-professionals werk vinden. Het gemiddelde salaris dat een ziekenhuismanagementprofessional in Groot-Brittannië krijgt, is £29,734.
*Op zoek naar banen in Groot-Brittannië? Krijg hulp van Y-as om te vinden Horeca banen in Groot-Brittannië.
- Verkoop en marketing: Verkoop en marketing klinken, hoewel ze qua taken vergelijkbaar zijn, qua rollen en verantwoordelijkheden. Verkoop en marketing zijn hoogopgeleide beroepen waar in Groot-Brittannië veel vraag naar is. Voor beide beroepen zijn een aangename persoonlijkheid en bekwaamheid als bijzondere kwalificaties vereist. Het gemiddelde salaris per jaar dat een professionele verkoop- of marketingprofessional in Groot-Brittannië kan verdienen, bedraagt £35,000.
* Op zoek naar banen in Groot-Brittannië? Krijg hulp van Y-as om te vinden Verkoop- en marketingbanen in Groot-Brittannië.
- Gezondheidszorg:Volgens de Britse tekortberoepenlijst 2022 is gezondheidszorg het meest gevraagde beroep. Een van de grootste werkgevers in Groot-Brittannië op het gebied van de gezondheidszorg is NHS. Het gemiddelde salaris dat een zorgverlener kan verdienen is £29,311.
* Op zoek naar banen in Groot-Brittannië? Krijg hulp van Y-as om te vinden Banen in de gezondheidszorg in Groot-Brittannië.
- STEM: Gebaseerd op gegevens van de Commissie over arbeidsvaardigheden, is in Groot-Brittannië 43% van de STEM-vacatures onbezet vanwege een tekort aan sollicitanten, wat de afgelopen jaren een bekend probleem is. Het gemiddelde salaris per jaar dat een STEM-professional in Groot-Brittannië kan verdienen, bedraagt £32,648.
* Op zoek naar banen in Groot-Brittannië? Krijg hulp van Y-as om te vinden IT- en softwarebanen in Groot-Brittannië.
- Lesgeven: Een baan als docent is een van de meest gevraagde beroepen in Groot-Brittannië. Er zijn in de periode 271,680-2021 ruim 2022 zoekopdrachten op internet gedaan naar onderwijsbanen. Het gemiddelde salaris dat een baan als docent je in Groot-Brittannië kan opleveren, is £22,987.
* Op zoek naar banen in Groot-Brittannië? Krijg hulp van Y-as om te vinden STEM-banen in Groot-Brittannië.
- Verpleegkunde: Verpleegkunde is het meest inzetbare beroep in Groot-Brittannië. Groot-Brittannië heeft een succesvolle arbeidsparticipatie van meer dan 94% door binnen slechts zes maanden een baan te vinden in het land. Verpleegkunde wordt beschouwd als een van de drie belangrijkste beroepen in Groot-Brittannië. Het gemiddelde salaris dat een verpleegkundige kan krijgen is £6.
* Op zoek naar banen in Groot-Brittannië? Krijg hulp van Y-as om te vinden Verpleegkundige banen in Groot-Brittannië.
Stappen voor het aanvragen van een Britse werkvergunning
- De eerste en belangrijkste stap is om erachter te komen of u een visum voor Groot-Brittannië nodig heeft of niet
- Kies het juiste visum dat bij uw profiel past
- Vul het aanvraagformulier online in voor het Britse visum
- Verzamel alle benodigde documenten die nodig zijn voor de Britse visumaanvraag
- Boek een Britse visumafspraak en woon het interview voor een Britse werkvergunning bij
Werkvergunning voor onbepaalde tijd in Groot-Brittannië (ILR)
Met een onbepaald verlof om te blijven (ILR) kunt u zich in Groot-Brittannië vestigen. Dit heet ‘nederzetting’. Dit geeft je het recht om in het land te studeren, wonen en werken zolang je wilt. Als u hiervoor in aanmerking komt, kunt u zelfs een uitkering aanvragen. Op basis van uw geschiktheid kunt u het Britse staatsburgerschap aanvragen.
Er zijn verschillende manieren om een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd (ILR) aan te vragen. Als u een niet-EU- en niet-EER-burger bent, moet u een aanvraag indienen via de volgende stappen.
Als u een Brits werkvisum heeft
- U moet minimaal 5 jaar in het land hebben verbleven en gewerkt.
- Als u in het Verenigd Koninkrijk een Tier 1-visum heeft, kan dit 2 (of) 3 jaar duren.
- Als u in het bezit bent van een innovatorvisum of Global Talent Visa, kan dit 3 jaar duren.
Als u familie heeft in Groot-Brittannië
Als u een partner, ouders of kind heeft, of een ander familielid dat zich als staatsburger of met een ILR in Groot-Brittannië heeft gevestigd. Dan kunt u het ILR aanvragen.
Meest gevraagde banen in Groot-Brittannië Veelgestelde vragen:
- Welk beroep wordt het best betaald in Groot-Brittannië?
- Naar welk beroep is veel vraag in Groot-Brittannië?
1. Welk beroep wordt het best betaald in Groot-Brittannië?
Volgens ONS-gegevens zijn de best betaalde werknemers in Groot-Brittannië CEO's en hoge ambtenaren met een gemiddeld jaarsalaris van £84,131.
Lijst met de best betaalde beroepen in Groot-Brittannië:
| Bezetting | Mediaan jaarlijks voltijds brutoloon | % meer dan het nationale gemiddelde jaarlijkse bruto voltijdloon (£34,963) |
|---|---|---|
| Chief executives en hoge ambtenaren | £84,131 | 140% |
| Marketing-, verkoop- en reclamedirecteuren | £83,015 | 137% |
| Directeuren informatietechnologie | £80,000 | 128% |
| Directeuren public relations en communicatie | £79,886 | 128% |
| Directeuren logistiek, warehousing en transport | £72,177 | 106% |
| Piloten en luchtverkeersleiders | £71,676 | 105% |
| Financieel managers en directeuren | £70,000 | 100% |
| Functioneel managers en directeuren | £69,933 | 100% |
| Gespecialiseerde artsen | £66,031 | 89% |
| Hoofdonderwijzers en directeuren | £66,014 | 89% |
2. Naar welk beroep is veel vraag in Groot-Brittannië?
Er zijn veel banen waar vraag naar is in verschillende sectoren, en kandidaten met de juiste vaardigheden en expertise in deze sectoren kunnen goede werkgelegenheidskansen vinden in Groot-Brittannië. IT en software, techniek, financiën en boekhouding, gezondheidszorg, bedrijfsbeheer, marketing en verkoop, verpleging, personeelszaken, onderwijs en horeca zijn enkele van de meest gevraagde beroepen in Groot-Brittannië met hoogbetaalde salarissen.
| Beroepen | Salaris (jaarlijks) |
|---|---|
| IT en software | £39,439 |
| Engineering | £42,009 |
| Marketing & verkoop | £35,000 |
| Human Resource | £37,510 |
| Gezondheidszorg | £28,180 |
| Onderwijs | £35,100 |
| Financiën en accounting | £42,500 |
| Horeca | £28,008 |
| Verpleging | £39,371 |
3. Hoe maak je 6 cijfers UK?
Geschoolde buitenlanders kunnen salarissen van zes cijfers verdienen in veel banen in verschillende sectoren in Groot-Brittannië. Sommige hiervan omvatten STEM, IT en software, techniek, gezondheidszorg, financiën en boekhouding, horeca, marketing en verkoop, human resources, bedrijfsbeheer, verpleging, onderwijs, enz. Kandidaten met de juiste vaardigheden en expertise kunnen topfuncties bekleden met hoge -salarissen van zes cijfers betalen en bovenaan staan in het steeds evoluerende Britse werkgelegenheidslandschap.
Tips voor het verdienen van een salaris van zes cijfers in Groot-Brittannië:
- Word een expert in jouw vakgebied
- Ontwikkel leiderschapsvaardigheden
- Verkrijg alle gevraagde vaardigheden die nodig zijn voor uw rol
- Netwerk met professionals die salarissen van zes cijfers verdienen
- Doe je onderzoek
- Solliciteren voor werk
4. Welk salaris is de top 5 van Britse verdieners?
Volgens recente overheidsgegevens verdient de top 5% van de verdieners in Groot-Brittannië een jaarinkomen van £82,200 of hoger. Dit is meer dan het minimale gemiddelde inkomen van £33,280 in Groot-Brittannië. Als u ernaar streeft een topverdiener van 5% in Groot-Brittannië te worden, moet u werken op gespecialiseerde gebieden waar veel vraag naar is en waarmee u dit inkomensniveau kunt verdienen. Het is ook van cruciaal belang om op de hoogte te blijven van uw beroep, bij- en omscholing, en voorop te blijven lopen door u aan te passen aan de steeds evoluerende arbeidsmarkt.
5. Met welke baan wordt het meeste geld verdiend?
Chief Executive Officers en hoge functionarissen worden beschouwd als de best betaalde werknemers, niet alleen in Groot-Brittannië maar over de hele wereld. Zij verdienen over het algemeen meer dan het gemiddelde salaris. Andere banen waar veel vraag naar is, zijn onder meer STEM, IT en software, techniek, gezondheidszorg, financiën en boekhouding, horeca, marketing en verkoop, human resources, bedrijfsbeheer, verpleging, onderwijs, enzovoort. Kandidaten met expertise op deze gebieden kunnen een goedbetaalde baan veilig te stellen.
6. Wat is een goed salaris in Groot-Brittannië?
Een salaris van £2,500 tot £3,300 per maand en een jaarsalaris van £40,000 in Groot-Brittannië worden als goed beschouwd en zijn voldoende om een comfortabele levensstandaard te hebben en de kosten te dekken.
7. Waar in Groot-Brittannië zijn de meeste kansen op werk?
Professionals kunnen overal in het Verenigd Koninkrijk kansen vinden op verschillende gebieden. Enkele van de plaatsen waar er in Groot-Brittannië een schat aan mogelijkheden zijn, zijn Milton Keynes, Oxford, York, St. Albans, Norwich, Manchester, Nottingham, Preston, Edinburgh, Glasgow, Newcastle, Sheffield, Liverpool, Bristol, Leeds, Cardiff en Birmingham. Deze steden zijn de thuisbasis van veel topbedrijven en bedrijven en bieden kansen voor professionals met aantrekkelijke salarissen.
8. Naar welke vaardigheden is vraag in Groot-Brittannië?
De veelgevraagde vaardigheden in Groot-Brittannië variëren per beroep en expertiseniveau. Het is van cruciaal belang dat buitenlandse werknemers zich aanpassen aan de vaardigheden waar in hun vakgebied veel vraag naar is. Als ze over de vereiste vaardigheden beschikken, kunnen kandidaten topfuncties bekleden met goedbetaalde salarissen. Door op de hoogte te blijven en zich aan te passen aan voortdurend leren, blijven de kandidaten concurrerend op de Britse arbeidsmarkt.
Hoe kan Y-Axis u helpen om in Groot-Brittannië te werken?
Y-Axis maakt uw zoektocht naar een baan in het Verenigd Koninkrijk eenvoudig!
Groot-Brittannië, de beste plek voor ervaren professionals om te werken en zich te vestigen. Met diepgaande kennis van het Britse immigratie- en werkbeleid biedt Y-Axis u superieure begeleiding en advies over alle noodzakelijke procedures en vereisten om uw kansen op werk en migratie naar Groot-Brittannië te vergroten.
Onze onberispelijke diensten voor het zoeken naar werk omvatten:
- Geschiktheidscontrole om in Groot-Brittannië te werken: U kunt via Y-Axis controleren of u in aanmerking komt om in het Verenigd Koninkrijk te werken Britse immigratiepuntencalculator
- LinkedIn-marketing: Y-as LinkedIn-marketingdiensten helpt bij het creëren van een betere eerste indruk via onze LinkedIn Marketing Services. Wij begeleiden u bij elke stap om een aantrekkelijk LinkedIn-profiel te creëren dat buitenlandse recruiters het vertrouwen geeft om u te bereiken.
- Deskundig advies over taken en verantwoordelijkheden: Bij het zoeken naar banen en carrières in het buitenland is de belangrijkste vraag of de huidige rollen en verantwoordelijkheden overeenkomen met de vereisten in het buitenland.
- Y-pad: Ontvang een stapsgewijze handleiding om in Groot-Brittannië te werken. Y-pad is een persoonlijke aanpak die helpt bij het nemen van een levensveranderende beslissing. Miljoenen mensen veranderen hun leven dramatisch als ze in het buitenland werken of studeren, en jij kunt dat ook doen.
- Banen in Groot-Brittannië: Neem contact op met de Y-Axis buitenlandse vacaturespagina voor de laatste updates over actieve vacatures in Groot-Brittannië. Er is wereldwijd een enorme vraag naar ervaren professionals. Door de jaren heen heeft Y-Axis de kennis en het begrip van mondiale economische trends opgebouwd om onze klanten te helpen de juiste beslissing te nemen over werken in het buitenland.
-
Laatste Britse immigratie-updates: Volg Y-Axis Britse immigratienieuwsupdates om de laatste informatie te krijgen over Britse banen, immigratie, nieuw beleid, enz.
Misschien lees je ook graag:
Weet je niet wat je moet doen?
Ontvang gratis advies
Zoeken naar inspiratie
Ontdek wat Global Indiërs te zeggen hebben over de Y-as bij het vormgeven van hun toekomst