Weet je niet wat je moet doen?
Ontvang gratis advies
Hoogstbetaalde vacatures in Europa
Introductie
Veel mensen hebben de ambitie om in een populair land als Europa te werken. Veel landen in Europa bieden een groot aantal arbeidsmogelijkheden, er is een diversiteit aan culturen en talen en de levensomstandigheden zijn bovengemiddeld.
Inleiding tot de Europese arbeidsmarkt
Er zijn veel vacatures in de EU. Europese bedrijven zullen uw sollicitatie alleen in behandeling nemen als ze binnen de EU niemand vinden die de vacante functie kan vervullen. Veel Europese landen worden geconfronteerd met tekorten aan vaardigheden, waardoor ze gedwongen worden naar mensen van buiten Europa te kijken voor werk. De evolutie van een sterke digitale economie heeft bijvoorbeeld geleid tot een tekort aan gekwalificeerde professionals in de software-industrie.
Lijst met banen in Europa voor Indiërs en hun salarissen
|
Bezetting |
Gemiddeld jaarsalaris |
|
IT en software |
€65,800 |
|
Engineering |
€46,000 |
|
Boekhouding en financiën |
€65,000 |
|
Human Resource Management |
€68,361 |
|
Horeca |
€35,000 |
|
Verkoop en marketing |
€66,028 |
|
Gezondheidszorg |
€46,829 |
|
STAM |
€42,000 |
|
Onderwijs |
€35,000 |
|
Verpleging |
€46,829 |
Bron: Talentensite
Waarom werken in Europa?
- Hogere salarissen in vergelijking met Aziatische landen
- Beter evenwicht tussen werk en privé
- Reis binnen het continent zonder visum
- Geniet één keer per jaar van betaalde vakantie
- Mogelijkheid om vreemde talen te leren
Migreren met een Europees werkvisum
Het is beter om minimaal twee maanden voordat u in dat land gaat werken een werkvisum aan te vragen. Dit komt omdat Europese ambassades er gemiddeld zes maanden over doen om uw werkvisum te verwerken. In sommige gevallen kan het zelfs tot twaalf weken duren.
De geldigheidsduur bedraagt doorgaans één jaar. U kunt echter wel een verlenging aanvragen nadat de geldigheidsduur is verstreken. Voor de meeste EU-landen kunt u de werkvergunning verlengen. Hiervoor geldt een aparte aanvraagprocedure.
Vereisten voor een werkvisum voor Europa
De visumvereisten in Europa zijn verschillend voor EU- en niet-EU-burgers. Als u tot een land behoort dat deel uitmaakt van de EU, zijn er geen beperkingen en kunt u zonder werkvisum in elk EU-land werken. Als u echter geen staatsburger bent van een EU-land, moet u een werkvisum krijgen om in een Europees land een baan te zoeken en te werken.
Om een werkvisum in Europa te verkrijgen, zijn de volgende vereisten nodig:
- Geldig paspoort
- Ingevuld aanvraagformulier
- Twee pasfoto's
- Reis ziektekostenverzekering
- Bewijs van accommodatie
- Een baanaanbiedingsbrief van een werkgever in de EU
- Bewijs van academische kwalificaties
- Bewijs van vaardigheid in de lokale taal
- Gezondheids- en gedragscertificaten
- Solliciteren via online vacaturesites
Werkvisum en verblijfsvergunning
Uit onderzoek blijkt dat de sectoren met de meeste werkgelegenheid de IT, de gezondheidszorg en de bouw zijn. Er is ook vraag naar technische professionals. Mensen met een STEM-achtergrond en gekwalificeerde artsen en verpleegkundigen hebben hier betere kansen om een baan te vinden. De banen in Europa voor Indiërs zijn in deze sectoren te vinden.
Het beste is om een open geest te houden en te zoeken naar vacatures in Europa die kunnen uitmonden in een carrière. Het is een van de gouden regels die iedereen moet volgen als hij of zij bereid is in de EU te werken. Het hebben van een voorkeursbaan kan je niet helpen de droombaan te krijgen die je wilt. Probeer in plaats daarvan keuzes te vinden die u zullen helpen de gewenste baan te krijgen. U moet een open geest hebben en uw eigen zelfopgelegde normen en beperkingen mogen niet worden gevolgd.
Lijst met vacatures in Europa
1. Software-ingenieurs:
Volgens rapporten is meer dan 30% van de organisaties in de Europese Unie (EU) van plan dit jaar meer IT-personeel in dienst te nemen. Je hebt betere vooruitzichten als je ervaring en geavanceerde vaardigheden hebt.
Volgens Robert Half zullen de meest gevraagde functies in de tweede helft van 2019 .NET-ontwikkelaars, digitale marketingmanagers, IT-projectmanagers of IT-operationsmanagers zijn. In de salarisgids van Robert Half staat dat de banengroei in de IT-sector vijf keer zo groot is als in andere sectoren en dat de beloningen evenredig zijn gestegen.
2. Datawetenschappers:
Er is veel vraag naar datawetenschappers in Europa. Bedrijven als Google, Amazon en IBM zijn voortdurend op zoek naar datawetenschappers. Volgens een rapport van de Europese Commissie zal het aantal datawerkers in 10 naar verwachting ruim 2020 miljoen bedragen. Het rapport stelt dat er in 700 ruim 2020 miljoen vacatures zullen zijn voor datawetenschappers en dat de meeste van deze vacatures in Duitsland zullen zijn. en Frankrijk. Het gemiddelde salaris voor datawetenschappers in Europa ligt rond de 50,000 euro.
Nu de AVG-regels in 2017 van kracht worden, voorspelt Robert Half dat de vraag naar datawetenschappers alleen maar zal blijven groeien en dat de salarissen voor deze professionals daardoor zullen stijgen in vergelijking met de voorgaande twee jaar.
3. Beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg:
De meeste landen in Europa hebben een uitstekend gezondheidszorgsysteem en dit betekent dat er veel werkgelegenheid is voor artsen en verpleegkundigen. Uw kansen op een goede baan zijn groter als u over gespecialiseerde vaardigheden beschikt.
Studies suggereren een aanzienlijke toename van de bevolking boven de 65 jaar in de komende jaren in Europese landen. Ook de levensverwachting zal naar verwachting de komende jaren stijgen. Dit vertaalt zich in betere kansen op werk voor professionals zoals ergotherapeuten. De mogelijkheden voor thuiszorgmedewerkers die zorgen voor mensen met een handicap, cognitieve problemen en leeftijdsgebonden ziekten zijn toegenomen.
4. Ingenieurs:
Naast software-ingenieurs is er ook veel vraag naar andere technische banen, zoals werktuigbouwkunde, bouwtechniek en chemische technologie. Duitsland biedt aanzienlijke kansen voor ingenieurs. Frankrijk en Spanje zijn twee andere landen met goede werkgelegenheidsvooruitzichten.
5. Financiële professionals:
De beste bestemming voor financiële banen in Duitsland is Frankfurt. Het wordt aangeprezen als de beste Europese stad om carrière te maken in de financiële wereld. Veel Europese banken en financiële instellingen hebben hun hoofdkantoor in Frankfurt, Duitsland.
Aanvullende overwegingen voor expats
Voordat u de overstap naar Europa maakt, moet u rekening houden met verschillende factoren:
- Stel een budget vast: Met vluchtkosten en initiële accommodatiekosten kunnen er extra kosten zijn waar u rekening mee moet houden.
- Regel uw bankzaken: u moet over een verblijfsvisum beschikken voordat u een bankrekening in Europa opent.
- Taal: Er is geen taalbarrière; Engels is de officiële taal voor communicatie.
- Voedselopties: je krijgt betaalbaar eten en allerlei soorten voedsel.
- Medische kosten: Alle werkgevers krijgen een ziektekostenverzekering, en weinig bedrijven bieden naast het salarispakket een ziektekostenverzekering voor gezinnen aan.
Hoe vraagt u een Europese werkvergunning aan?
Het proces voor het aanvragen van een Europese werkvergunning kan in 3 fasen worden verdeeld. Zij zijn:
- Het verkrijgen van een arbeidsinreisvisum
- Het verkrijgen van een Emirates ID-kaart of Resident Identity Card
- Het verkrijgen van een werkvergunning en een verblijfsvisum
Europa werkvergunning
De visumvereisten in Europa zijn verschillend voor EU- en niet-EU-burgers. Als u tot een land behoort dat deel uitmaakt van de EU, zijn er geen beperkingen en kunt u zonder werkvisum in elk EU-land werken. Als u echter geen staatsburger bent van een EU-land, moet u een werkvisum krijgen om in een Europees land een baan te zoeken en te werken.
Conclusie
Over het algemeen zullen multinationale ondernemingen vestigingen hebben over heel Europa. Dit biedt u meer kansen om in welk Europees land dan ook een baan te vinden. Multinationale ondernemingen geven daarentegen de voorkeur aan buitenlandse kandidaten die vloeiend Engels spreken en over de onderwijsvaardigheden en ervaring beschikken die nodig zijn voor de functie.
Het is misschien niet moeilijk om voor een Indiër een baan in Europa te vinden als je over de vereiste kwalificaties en ervaring beschikt. Als u een goed geplande zoekstrategie volgt en over de vereiste kwalificaties beschikt, zal het gemakkelijk zijn om een baan te vinden in Europa.
Volgende stappen
- Ontdek veelgevraagde banen: Om de werkgelegenheidsvereisten van verschillende Europese bedrijven te kennen, doorloopt u verschillende banen waartoe u toegang kunt krijgen via verschillende banenwebsites.
- Praktische tips voor expats: Aangezien de EU meertalig is, probeer taalvaardigheden op te doen voordat u van plan bent daarheen te migreren. Deze vaardigheid zal je in feite helpen sneller een baan te vinden, omdat niet-Engelssprekende landen mensen nodig hebben die in hun lokale taal kunnen communiceren. Het zal je ook helpen beter te integreren met de lokale bevolking in hun respectievelijke landen.
Deze gids zal u helpen relevante vacatures te vinden en de kennis te verwerven die nodig is om in Europa te werken.
Hoe kan Y-Axis u helpen?
Y-Axis is de beste route om werk te krijgen in Europa.
Onze onberispelijke diensten zijn:
Y-Axis heeft meerdere klanten geholpen om in het buitenland te werken.
De exclusieve Zoekdiensten voor vacatures op de Y-as helpt u bij het zoeken naar uw gewenste baan in het buitenland.
Y-as coaching zal u helpen de gestandaardiseerde test te behalen die vereist is voor immigratie.
Misschien lees je ook graag:
Weet je niet wat je moet doen?
Ontvang gratis advies
Zoeken naar inspiratie
Ontdek wat Global Indiërs te zeggen hebben over de Y-as bij het vormgeven van hun toekomst