De zakelijke kansen in Japan zullen u helpen bij het illustreren van nieuwe relaties en het betreden van een voorheen onontdekte markt. Dit betekent echter ook dat u een volledig team moet inzetten of een deel van de werknemers van uw recente bedrijf naar Japan moet overbrengen. U moet ook leren hoe u een werkvisum kunt krijgen voor elke werknemer die naar Japan verhuist.
Het vinden van een geschikte baan in Japan die past bij jouw vaardigheden en vakgebied is niet eenvoudig. Er zijn veel vacatures in Japan. Laten we hier meer in detail over te weten komen.
Bezetting |
Gemiddeld jaarsalaris |
IT en software |
8,045,000 yen |
Engineering |
5,219,400 yen |
Boekhouding en financiën |
6,500,000 yen |
Human Resource Management |
4,491,233 yen |
Horeca |
2,535,000 yen |
Verkoop en marketing |
6,619,571 yen |
Gezondheidszorg |
2,404,238 yen |
Onderwijs |
3,480,000 yen |
Bron: Talentensite
Japan staat bekend om zijn grootste economie ter wereld. Het hoogontwikkelde technologische ontwerp en de soepele productieontwerpen zijn de hoogtepunten van Japan. Individuen met relevante ervaring en hoge kwalificaties zullen dat altijd blijven doen een baan vinden in Japan. Misschien ben je een leraar of een specialist op het gebied van een van de beste technologieën, of bekleed je een zakelijke rol; Japan geeft je die ene beste kans.
Er zijn weinig werkvisa voor beroepen, kunstenaars, instructeurs, journalisten, professoren, geschoolde arbeiders en meer. De geldigheidsduur van elk visum varieert van 3 jaar tot 5 jaar, en dit is afhankelijk van het type visum werkvergunning een medewerker kiest.
De verschillende soorten werkvisa worden hieronder opgesomd:
*Op zoek naar banen in Japan? Vind de juiste met behulp van de vacatures van Y-Axis.
Om een werkvisum in Japan te verkrijgen, zijn de volgende vereisten nodig:
Terwijl Japan zichzelf blijft vernieuwen, is er vraag naar bepaalde vaardigheden en beroepen. Nu 2024 snel nadert, is het belangrijker om te begrijpen welke banen het meest gevraagd zijn in Japan. Hier bekijk je de meest gevraagde banen in Japan voor 2024 en welke stappen je kunt nemen om in deze sectoren aan de slag te gaan.
Kijken naar in het buitenland werken? Neem contact op met Y-Axis, 's werelds nummer 1 buitenlandse consultant voor begeleide begeleiding.
Software Engineer – Omdat alles digitaal wordt, zijn er op vrijwel elk gebied software-ingenieurs nodig. Van productie tot entertainment: software brengt vooruitgang in het veld en houdt bedrijven voorop op het gebied van creativiteit. Software-ingenieurs hebben technische vaardigheden nodig om moeilijke taken uit te voeren, maar ook interpersoonlijke vaardigheden om de behoeften van een klant te begrijpen en te vervullen.
Docent Engels – Engels is een van de meest gebruikte talen geworden. Als u Engels heeft gestudeerd of in een Engelssprekend land bent geweest, kunnen uw grammaticale talenten precies zijn wat u nodig heeft om een baan in Japan. Leraren Engels hebben een diepgaand begrip van de taal en duidelijke communicatieve vaardigheden nodig. Een Engels diploma is nuttig, afhankelijk van je vaardigheden.
Verkooppersoneel – Alle bedrijven hebben verkooppersoneel nodig om hun product te verkopen. Omdat Japan een van de koplopers ter wereld is op het gebied van innovatie, hebben bedrijven in Japan verkopers nodig. Als je een verkoopbaan in Japan nodig hebt, zorg er dan voor dat je zoekt op afdelingen waar je ervaring mee hebt.
Muziek leraar – (EN) De Japanse cultuur heeft altijd bekend gestaan om haar kunsten, en om die traditie voort te zetten hebben mensen die geïnteresseerd zijn in het bestuderen van kunst leraren nodig. Als je geïnteresseerd bent om muziekleraar te worden, heb je minimaal een paar jaar ervaring met documentatie nodig en moet je aantonen dat je een potentiële werkgever bent. Ervaring met lesgeven en aantoonbare muzikale kennis kunnen je ook helpen aan een baan.
Monteur – Japan loopt voorop op het gebied van technologie en innovatie, en voor beide zijn ingenieurs nodig. Voor ingenieurs is zowel theoretische als praktische kennis vereist; technische banen kunnen zowel uitdagend als winstgevend zijn. Technische vaardigheden veranderen goed in het buitenland, dus techniek is een ideale baan voor buitenlanders met de relevante vaardigheden en ervaring.
Human Resource – Er is veel vraag naar HR-professionals vanwege hun geplande mentaliteit en sterke zakelijke inzicht. Human Resource Management speelt een cruciale rol bij het aanmoedigen van organisatorisch succes, vooral tijdens economische opleving en expansie, zoals blijkt uit het aanzienlijke salaris dat het met zich meebrengt.
Business Development Manager – Managers voor bedrijfsontwikkeling zijn erg belangrijk voor de groei van het bedrijf, vanaf het begin met verkoopstrategieën die zich op de juiste doelgroep richten, duidelijke doelen stellen en zich onderscheiden van de concurrentie. De oplossing hiervoor is hun unieke manier om te verkopen, klanten te werven en meer productiviteit te bereiken. Deze managers zorgen voor het duurzame succes van hun bedrijf met een sterk verkoopplan, passend gebruik van technologie en voortdurende verfijning van de strategie.
Advocaat - Advocaten zijn altijd nodig om mensen met juridische geschillen te helpen. Om advocaat te zijn in een Japans bedrijf heb je echter diepgaande kennis nodig van de Japanse taal, cultuur en rechtssysteem. Kennis van de bedrijfscultuur in Japan is ook essentieel als je bereid bent om in het bedrijfsleven te werken. Er zijn echter ook enkele internationale advocatenkantoren die aanwezig zijn in Japan.
Lees ook……. Geschoolde werknemers kunnen Japan kiezen voor werkmogelijkheden
Voordat u naar Japan verhuist, moet u rekening houden met verschillende factoren:
Het proces omvat het vinden van een geschikte baan, het invullen van een online sollicitatie, het indienen van de vereiste documenten en vergoedingen, en het wachten op de verwerking van de sollicitatie.
Japan verwelkomt elk jaar meer immigranten. De Japan werkvisum is bedoeld om alle vacatures in de huisvestingsbranche in te vullen.
Om een Japanse werkvergunning aan te vragen, moet u aan de volgende vereisten voldoen om in aanmerking te komen:
De werkgelegenheidskansen nemen op cruciale wijze toe en er is sprake van een verbetering ten goede. De reden hiervoor is om de arbeidsmarkt te verbeteren door de omstandigheden in de komende dagen met een betere reikwijdte te verbeteren. Rekening houdend met het feit dat er tegenwoordig in Japan veel vraag is naar geschoolde buitenlanders. Industrieën voegen elk jaar meer banen toe, waaronder de gezondheidszorg, de groothandel, de welzijnszorg, de detailhandel, de verzekeringen en tot slot de financiële sector.
Volgende stappen
Deze gids helpt u bij het vinden van relevante vacatures en de daarvoor benodigde kennis werk in Japan.
Japan is een van de grootste en technologisch meest geavanceerde economieën ter wereld. Als je op zoek bent naar carrièremogelijkheden in Japan, dan zullen medische, financiële en technologische professionals altijd tot de goedbetaalde banen behoren. Engineering en verkoop worden in Japan ook beschouwd als de best betalende vakgebieden.
De arbeidsmarkt in Japan is net zo uitgebreid als welk land dan ook, wat betekent dat er altijd kansen zijn voor iedereen. Er zijn echter maar weinig bedrijfstakken waar buitenlanders het meeste succes lijken te hebben, waardoor dit populaire keuzes zijn onder buitenlandse werkzoekenden in Japan.
Lijst met best betaalde banen in Japan voor buitenlanders
Gemiddeld salaris in Japan – Industrie/ Beroep | Salaris in JPY |
---|---|
Ingenieurs | 21,874,424 |
Entertainmentsector | 225,100 |
Artsen | 9,220,000 |
Boekhoudprofessionals | 6,360,000 |
Wetenschappelijk en Technische Sector | 8,270,000 |
6,990,000 | |
Onderwijssector | 6,550,000 |
De lijst met goedbetaalde velden in Japan in 2024 vindt u hieronder:
Het gemiddelde salaris in Japan varieert van regio tot regio. Het hangt ook af van factoren, zoals de locatie van de baan, het opleidingsniveau, de werkervaring en meer. Rekening houdend met alle factoren bedraagt het gemiddelde maandsalaris in Japan 515,000 Japanse yen (JPY).
Het laagste loon in Japan wordt gedefinieerd als het minimumloon. Sinds begin oktober 2023 bestaat het laagste minimumloon in Japan in de prefectuur Iwate, namelijk ¥893 per uur (6.03 US dollar), terwijl het hoogste minimumloon in Tokio ¥1,113 per uur (7.51 US dollar) bedraagt.
Mensen in Japan werken over het algemeen 40 uur per week, en het minimumsalaris in Japan wordt bepaald door de regionale Minimumloonraad in het land. Het gemiddelde minimumsalaris in Japan is 931 JPY (USD). Ook krijgen werknemers die meer werken dan hun werkuren een overwerkvergoeding, zoals bepaald door de Labour Standards Act van 1947. Het minimumloon in Japan varieert van locatie tot locatie.
Y-Axis begeleidt u op weg naar werk in Japan. Onze voorbeelddiensten zijn:
Y-Axis heeft meer geholpen en geprofiteerd dan vertrouwde klanten werk in Japan.
De exclusieve Zoeken naar banen op de Y-as portal helpt u bij het zoeken naar uw gewenste Baan in Japan.
Y-as coaching zal de taalvaardigheidstesten helpen verbeteren.
Gratis adviesdiensten om op het goede pad te komen
Ontdek wat Global Indiërs te zeggen hebben over de Y-as bij het vormgeven van hun toekomst