Waarom een ​​Australische werkvergunning?

• Versoepeld beleid voor geschoolde werknemers
• 800,000 vacatures
• Verdien een gemiddeld jaarsalaris van AUD 85,000 - 95,000
• Grote kans op een PR in Australië
• Toegang tot gezondheidszorgvoordelen
• Geniet van sociale voordelen

 

Australië Werkvergunning

Een werkvergunning in Australië is een belangrijk document uitgegeven door de Australische overheid waarmee buitenlanders daar kunnen werken. De Australische werkvergunning valideert uw recht om legaal in het land te werken. Er zijn twee soorten Australische werkvisa: tijdelijke en permanente werkvisa. Het type visum dat u aanvraagt, hangt af van uw vereisten en soort werk.

Australië werkvisum voor Indiërs

Het Australische werkvisum voor Indiërs helpt bij het verkennen van diverse werkmogelijkheden en toegang tot vestiging in het Land Down Under. Als een van de meest dynamische landen ter wereld heeft Australië een enorme behoefte aan geschoold talent. Maak optimaal gebruik van deze mogelijkheid door een Australisch werkvisum aan te vragen. Heb jarenlange ervaring in Australische immigratieprocessen, Y-Axis is de beste consultant om uw carrière in Australië te lanceren.

* Wil je in Australië werken? Begin hier om deskundige begeleiding te krijgen met Migreren naar Australië Flipbook.

Werk in Australië voor een hoge levensstandaard

Er zijn twee soorten Australische werkvisa. Tijdelijke werkvisa en permanente werkvisa. Deze zijn bedoeld om buitenlandse aanvragers aan te moedigen sponsoring via een werkgever te verkrijgen of de nominatie veilig te stellen. Veel bekwame professionals kiezen ervoor om in Australië te werken vanwege de carrièregroei, werkgelegenheidskansen en salarissen die worden aangeboden.
 

Australië Permanente werkvergunningen

 

Australië Tijdelijke werkvergunningen

Australië's nieuwe lijst met kernvaardigheden (CSOL)

Australië heeft een nieuwe Core Skills Occupation List (CSOL) uitgebracht, ter vervanging van Subclass 482 Temporary Shortage Visa. De CSOL is van toepassing op de Direct Entry Stream van het Subclass 186 visum en de Core Stream van het nieuwe Skills In Demand visum.

Klik op deze pagina voor de Lijst met beroepen met kernvaardigheden (CSOL) om in Australië te werken.

 

Voordelen van een werkvisum voor Australië

Hieronder staan ​​de voordelen van werken in Australië:

• Hoge levensstandaard
• Erkenning voor uw kwalificaties
• Werk 38.5 uur per week
• Toegang tot pensioenuitkeringen
• Zorgvoordelen
• Geweldige kans om te studeren
• Voordelen van sociale zekerheid

Jobs in Australië

Volgens de recente rapporten zijn er 8 lakh jobs in Australië. De meest gevraagde beroepen in Australië van verschillende sectoren en de gemiddeld uitbetaalde jaarsalarissen vindt u in onderstaande tabel:

Banen in Australië voor Indiërs

Het is altijd een uitdaging voor Indiërs die bereid zijn naar Australië te verhuizen of van plan zijn zich in Australië te vestigen. Dit komt meestal doordat men zich niet bewust is van de vraag naar banen onder immigranten.

Australië, een van de sterkste en meest dynamische landen, is een van de populaire bestemmingen voor Indiase studenten en professionals die op zoek zijn naar carrièregroei. Australië heeft een sterke economie met een vast politiek klimaat, een schone natuur en uitstekende groei, waardoor het een aantrekkelijke bestemming is voor werkzoekenden. Veel mensen die naar Australië migreren, vinden het moeilijk om daar een stabiele baan te vinden.

Hoe u in 2024 vanuit India een baan kunt krijgen in Australië

Stap 1: Onderzoek de Australische arbeidsmarkt

Of u nu op zoek bent naar banen op locatie of op afstand in Australië, u moet eerst beginnen met goed onderzoek naar de Australische arbeidsmarkt. Zoeken naar vacatures binnen sectoren met een hoger groeipotentieel zal een snellere carrièregroei verzekeren. Er zijn tal van Australische banenportals waar u tussen verschillende sectoren kunt zoeken.
 

Stap 2: Bouw een ATS-vriendelijk CV

Zodra u de sector heeft geïdentificeerd die past bij uw kwalificaties en werkervaring, is de volgende stap het opstellen van een krachtig CV en een sollicitatiebrief.

De meeste werkgevers in Australië gebruiken ATS (Applicant Tracking System) om de juiste kandidaten te filteren. Deze software maakt het wervingsproces eenvoudiger; alle cv's worden gescand. Application Tracking System filtert de sollicitaties op basis van specifieke trefwoorden, formatteert profielen met foto's, juiste uitlijning, enz. Maak altijd een CV op die ATS-vriendelijk is.
 

Stap 3: Solliciteer op een baan

Zodra uw cv klaar is, kunt u solliciteren op banen op Australische banenportals en de officiële website van het bedrijf. Bovendien kunt u contact opnemen met HR-bedrijven en een aantal vertrouwde wervingsbureaus om uw proces sneller te laten verlopen. Deze bedrijven bieden betaalde diensten aan, dus het is de moeite waard om hun hulp bij het werk in te schakelen.

Stap 4: Vraag een geschikt visum aan

Een andere belangrijke stap is om vanuit India een baan in Australië te krijgen. U moet de juiste visumcategorie selecteren op basis van uw voorkeuren en het visumaanvraagproces starten.

Het aanvraagproces en de geschiktheidscriteria kunnen verschillen, afhankelijk van het type visum dat u selecteert. Zorg daarom dat u uw vereisten begrijpt voordat u doorgaat met uw aanvraag.
 

Stap 5: Laat uw visum afstempelen

Nadat uw visumaanvraag is goedgekeurd, kunt u verdergaan met andere immigratieformaliteiten. Zodra de immigratieformaliteiten zijn afgehandeld, laat u uw visum afstempelen, plant u uw vlucht en bent u klaar om naar Australië te verhuizen.
 

Geschiktheid om in Australië te werken

De geschiktheidscriteria voor een Australië werkvisum omvatten het volgende: 

Australië Werkvisumvereisten

De Australische regering heeft in 2013 het General Skilled Migration-programma (Skillselect) bedacht ter vervanging van de Australische visa voor geschoolde werknemers. De Skillselect is ontworpen om de vaardigheden van aanvragers te beoordelen volgens een puntensysteem, zodat immigranten met de juiste vaardigheden kunnen worden geselecteerd. De aanvragers krijgen punten op basis van de volgende criteria:

• Leeftijd: Degenen tussen de 25 en 32 jaar scoren de meeste punten, terwijl degenen boven de 45 geen punten behalen.
• Engelse taalvaardigheid: Aanvragers zijn verplicht om de IELTS-test. Als ze 8 bands of meer scoren, krijg je 20 punten.
• Geschoolde werkgelegenheid: Als u ervaring heeft in een beroep dat vermeld staat in de lijst met geschoolde beroepen, krijgt u punten op basis van de jaren ervaring. 20 is het maximale aantal punten dat u kunt behalen.
• Educatieve Kwalificatie: Om punten in deze categorie te krijgen, moet uw kwalificatie verband houden met het door u genomineerde beroep. Als je gepromoveerd bent, is 20 punten het maximum, terwijl een bachelor- of masterdiploma 15 punten oplevert.
• Australische kwalificaties: U kunt vijf punten behalen als u over een Australisch diploma van een Australische onderwijsinstelling beschikt.
• Regionaal onderzoek: U kunt 5 extra punten behalen als u in regionaal Australië heeft gewoond en gestudeerd.
• Taalvaardigheden van de gemeenschap: U krijgt nog eens 5 punten als u beschikt over vaardigheden op vertaler-/tolkniveau in een van de gemeenschapstalen van het land.
• Vaardigheden en kwalificaties van echtgenoot/partner: Als u uw echtgeno(o)t(e)/partner in de aanvraag heeft opgenomen en hij/zij geen inwoner/staatsburger van Australië is, komen hun vaardigheden in aanmerking om te worden meegeteld voor uw totaal aantal punten. U krijgt vijf extra punten als uw echtgeno(o)t(e)/partner moet voldoen aan de basisvereisten van de Australian General Skilled Migration. 
• Professioneel jaar: U krijgt nog eens 5 punten als u in de afgelopen vier jaar gedurende een periode van minimaal 12 maanden een professioneel jaar in Australië hebt voltooid bij ACS/CPA/CAANZ/IPA/Engineers Australia. U moet minimaal 65 punten scoren om in aanmerking te komen voor een visum onder het General Skilled Migrant Program. 
• Geschoold onafhankelijk visum: U kunt in aanmerking komen voor dit visum als u over de noodzakelijke vaardigheden en kwalificaties beschikt voor specifieke beroepen die zijn vermeld in de Skilled Occupation List (SOL). Voor dit visum is geen sponsoring van een werkgever vereist. U kunt de SkillSelect-tool gebruiken om erachter te komen of er veel vraag is naar uw vaardigheden.
• Werkgeversnominatieregeling: Volgens deze regeling wordt een permanent werkvisum gegeven aan werknemers die door hun bedrijven worden gesponsord.
• TSS-visum (tijdelijk tekort aan vaardigheden): Met dit visum kunnen individuen tussen de twee en vier jaar werken, afhankelijk van de vereisten van de werknemer. Aanvragers moeten minimaal twee jaar werkervaring hebben en jonger zijn dan 45 jaar. Bedrijven die werknemers op dit visum aannemen, moeten hen het marktsalaris betalen.

Beoordeling van vaardigheden in Australië

Vaardigheidsbeoordeling is een integraal onderdeel van het Australische werkvisumaanvraagproces. Men moet een beroep selecteren dat voorkomt in de Australische Occupational Demand List. Op deze lijst worden beroepen vermeld die in het land te kampen hebben met een tekort aan vaardigheden. Elk beroep op de lijst heeft zijn eigen autoriteit voor het beoordelen van vaardigheden. De ACS (Australian Computer Society) beoordeelt beroepen onder IT en Computers. Handelsberoepen worden beoordeeld door de TRA (Trade Recognition Australia) of de VETASSESS (Vocational Educational and Training Assessment Services).

Een aanvrager moet een positieve vaardigheidsbeoordeling hebben voor de volgende stappen in het Australische werkvisumproces. Om hun vaardigheidsbeoordeling te kunnen uitvoeren, moeten kandidaten voldoen aan de vereiste voorwaarden die zijn uiteengezet door de beoordelende autoriteit, die hun beroep evalueert. De kandidaat moet over de bijbehorende kwalificaties en ervaring beschikken om een ​​positieve beoordeling te krijgen.

De eerste vereiste voor een positieve vaardigheidsbeoordeling is dat uw beroep verband houdt met uw werkervaring. Als er sprake is van een mismatch, krijg je niet de vereiste punten. De kandidaat moet alle door de beoordelende instantie gevraagde aanvullende gegevens overleggen.

Solliciteer