Volgens recente rapporten heeft de Australische arbeidsmarkt een snelle groei laten zien in termen van werkgelegenheid, wat leidt tot de vraag naar geschoolde arbeidskrachten. Het land heeft de afgelopen 25 jaar geen recessie meegemaakt, waardoor het onder werkzoekenden een topkeuze is om te werken en te migreren.
Hieronder vindt u een lijst met de best betaalde banen in Australië, met een gemiddeld salarisbereik.
Bezetting | Jaarsalaris in AUD |
IT | $ 81,000 - $ 149,023 |
Marketing & verkoop | $ 70,879 - $ 165,000 |
Engineering | $ 87,392 - $ 180,000 |
Horeca | $ 58,500 - $ 114,356 |
Gezondheidszorg | $ 73,219 - $ 160,000 |
Boekhouding en financiën | $ 89,295 - $ 162,651 |
Personeelszaken | $ 82,559 - $ 130,925 |
Onderwijs | $ 75,284 - $ 160,000 |
Professionele en wetenschappelijke diensten | $ 90,569 - $ 108,544 |
Bron: Talentensite
Kandidaten kunnen werken in Australië tijdelijk of permanent migreren. Nadat ze een werkvisum hebben gekregen, kunnen kandidaten in Australië wonen en werken. Kandidaten moeten de economie van Australië een impuls kunnen geven.
Kandidaten moeten voldoen aan de geschiktheidscriteria en de processen begrijpen voor het aanvragen van een werkvisum in Australië. Om te migreren naar Australië, kandidaten moeten hun toelatingscriteria via het puntensysteem. Kandidaten moeten minimaal 65 punten scoren om in aanmerking te komen voor een visum.
Er zijn verschillende soorten Australische werkvisa en kandidaten kunnen deze aanvragen om tijdelijk of permanent in Australië te werken. Laten we enkele van deze visa in detail bespreken:
A visum voor tijdelijk tekort aan vaardigheden, ook bekend als Subclass 482, stelt mensen in staat vier jaar in Australië te wonen en te werken. Een Australische werkgever moet de kandidaten sponsoren om dit visum aan te vragen. Kandidaten moeten over professionele vaardigheden en ervaring beschikken die relevant zijn voor de vacature waarop zij hebben gesolliciteerd.
Houders van een visum met tijdelijk tekort aan vaardigheden of een TSS-visum kunnen in Australië werken onder een van de drie onderstaande stromen:
Er is een Employer Nomination Scheme-visum ingevoerd voor werkgevers die geschoolde werknemers willen sponsoren om permanent in Australië te wonen en te werken. Sollicitanten moeten over relevante kwalificaties en werkervaring beschikken voor de functie waarop zij hebben gesolliciteerd. Het beroep waarop kandidaten hebben gesolliciteerd, moet een in aanmerking komend geschoold beroep zijn dat is opgenomen in de gecombineerde lijst van in aanmerking komende geschoolde beroepen. Een andere naam voor dit visum is Subklasse 186.
Er zijn drie stromen voor dit visum, waaronder:
Een andere naam voor het Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) visum is Subklasse 494. Dit is een voorlopig visum en kandidaten kunnen maximaal vijf jaar in Australië wonen en werken. De geldigheidsduur van het visum begint vanaf de dag dat de kandidaat het ontvangt. Kandidaten moeten werkzaam zijn in de functie die vermeld staat in het beroep en werken in een functie die beschikbaar is binnen het sponsorbedrijf. Dit visum is een manier om permanent verblijf in Australië aan te vragen.
Op grond van de Designated Area Migration Agreement (DAMA) kunnen werkgevers geschoolde en halfgeschoolde werknemers in dienst nemen. De werkgelegenheid zal worden gedaan voor functies waar werkgevers in Australië geen geschoolde werknemers krijgen. Er is een afspraak gemaakt om het toenemende tekort aan arbeidskrachten aan te pakken. Momenteel zijn er 12 plaatsen waar DAMA wordt toegepast, waaronder:
Australië kent veel werkvisa, elk met aparte vereisten. Een deel van de eisen is gebaseerd op het puntensysteem. Werkgevers hebben een visum nodig, afhankelijk van het soort werk waarvoor ze zijn uitgenodigd en de duur van hun verblijf in het land.
Werknemers die een ENS-visum hebben aangevraagd, moeten door middel van een vaardigheidsbeoordeling aantonen welke vaardigheden zij nodig hebben voor een bepaalde functie.
Andere vereisten om een werkvisum te krijgen zijn als volgt:
Kennis van het Engels: Kandidaten moeten hun Engelse taalvaardigheid bewijzen via de IELTS-examen. Het examen is gebaseerd op het bandsysteem en kandidaten moeten minimaal een 6 scoren om in aanmerking te komen voor het aanvragen van een visum.
Beroep in SOL: Het beroep waarvoor kandidaten worden uitgenodigd, moet beschikbaar zijn in de lijst met geschoolde beroepen van Australië.
Vaardigheid en ervaring: Kandidaten moeten over de vaardigheden en ervaring beschikken voor het beroep waarvoor uitnodigingen zijn verzonden.
Vaardigheidsbeoordeling: Vaardighedenbeoordeling moet worden uitgevoerd door een erkende beoordelingsautoriteit. Dit omvat het volgende:
Medisch en PCC: Kandidaten moeten medische en karaktercertificaten overleggen en voldoen aan de criteria voor beide certificaten.
Andere criteria
De banen in de IT-sector floreren overal. Er is een enorme vraag naar IT-professionals, en dus ook naar mensen die daartoe bereid zijn vestig je in het buitenland met PR kan onmiddellijk migreren. Door als IT-professional naar Australië te emigreren, krijgt u een nieuw leven ingeblazen. Veel technologiebedrijven bieden banen aan eerstejaars en ervaren geschoolde werknemers in Australië. Er zijn er talloze vacatures voor software-engineer in Australië en als u zich in het buitenland wilt vestigen, kunt u ervoor kiezen om zich samen met uw gezin in Australië te vestigen.
Rol |
Salaris (jaarlijks) |
Aerospace Engineer |
$110,000 |
Biomedische ingenieur |
$98,371 |
Chemical Engineer |
$120,000 |
Civil Engineer |
$111,996 |
Design Engineer |
$113,076 |
Electrotechnicus |
$120,000 |
Environmental Engineer |
$102,500 |
Industrieel Ingenieur |
$100,004 |
Mechanical Engineer |
$113,659 |
Mijningenieur |
$145,000 |
Project Engineer |
$125,000 |
Software Engineer |
$122,640 |
Systems Engineer |
$120,000 |
De technieksector in Australië biedt een breed scala aan specialisaties. Deze specialisaties zijn te vinden in verschillende omgevingen, zoals bij de overheid, het onderwijs, de particuliere sector en als onafhankelijke beoefenaars. Sommige technische disciplines omvatten (maar zijn niet beperkt tot):
Bron: Talentensite
*Op zoek naar Technische banen in Australië? Maak gebruik van de Y-Axis-zoekdiensten voor werk in Australië.
De financiële sector in Australië biedt een hoge professionele ontwikkeling. Er is veel vraag naar in Australië omdat deze sector veel functies biedt op het gebied van boekhouding, verzekeringen en investeringen. Eén van hen is de financieel medewerker.
Volgens het laatste onderzoek onder werknemers die als Financial Officers in Australië werken, hebben deze kandidaten een hogere mate van arbeidstevredenheid geportretteerd. Dit tevredenheidsniveau wordt niet alleen gemeten op basis van salarissen, maar ook door rekening te houden met de vooruitgang die is geboekt met ervaring in deze banen. Deze kandidaten verbeterden in de loop van de tijd ook hun vaardigheden, waardoor ze topposities op het gebied van financieel management bereikten.
Rol |
Salaris (Australië) |
Accountant |
$95,000 |
Accounting Manager |
$135,256 |
Debiteurenspecialist |
$73,088 |
Debiteuren-specialist |
$70,000 |
Revisor |
$101,699 |
Controller |
$112,595 |
loonspecialist |
$99,788 |
Tax Accountant |
$95,000 |
Administratief Medewerker |
$68,367 |
Datatypiste |
$63,375 |
Office Manager |
$88,824 |
Projectleider |
$125,000 |
Gezondheids- en veiligheidsfunctionaris |
$86,492 |
Human Resources Officer |
$78,735 |
Recruiter |
$85,000 |
Bron: Talentensite
*Op zoek naar Accountant banen in Australië? Maak gebruik van de Y-Axis-zoekdiensten voor werk in Australië.
Een carrière in human resource management stelt individuen in staat om in de voorhoede van een organisatie te staan. Deze personen kunnen op veel afdelingen werken en dat is de reden dat het een veelgevraagde carrière is. Het Department of Employment in Australië verwacht in 65,900 ongeveer 2024 vacatures te hebben. Het gemiddelde salaris van een HR-manager in Australië bedraagt $128,128 per jaar.
*Op zoek naar Human Resource Management banen in Australië? Maak gebruik van de Y-Axis-zoekdiensten voor werk in Australië.
De horecasector in Australië genereert een bbp van ongeveer 10.4 procent en biedt werk aan ongeveer 320 miljoen mensen. Omdat de industrie snel groeit, zijn er elk jaar duizenden werknemers nodig. Australië wordt geconfronteerd met een tekort aan geschoolde werknemers op senior- en managementniveau in alle sectoren van de horeca.
*Op zoek naar Horeca banen in Australië? Maak gebruik van de zoekdiensten van Y-Axis om de juiste baan te vinden.
De verkoop- en marketingsector heeft een brede reikwijdte in Australië. Het land heeft dringend behoefte aan managers, vertegenwoordigers en vele andere functies. Het gemiddelde salaris van een verkoop- en marketingmanager bedraagt AUD 74,272 per jaar. Het salaris van de startersposities bedraagt AUD 65,000 per jaar, en ervaren werknemers krijgen een salaris van AUD 110,930.
*Op zoek naar Verkoop- en marketingbanen in Australië? Maak gebruik van de zoekdiensten van Y-Axis om de juiste baan te vinden.
Het aantal vacatures in de gezondheidszorgsector in Australië staat op een recordhoogte, omdat Australië er sterk van overtuigd is dat gezondheid hun welzijn is. Zij zijn van mening dat goede gezondheidszorg vanzelfsprekend is in verpleeghuizen. Daarom is het beroep van verpleegkundige een van de meest gevraagde banen in Australië geworden.
*Op zoek naar Banen in de gezondheidszorg in Australië? Maak gebruik van de zoekdiensten van Y-Axis om de juiste baan te vinden.
Australië heeft veel particuliere en openbare onderwijsinstellingen, en elke staat en territorium heeft zijn eigen onderwijssysteem. Kandidaten moeten de vereisten controleren om als leraar in een bepaalde staat te kunnen werken. Het salaris voor een nieuwe leraar in Australië ligt tussen $65,608 en $69,000, afhankelijk van de staat waar de baan wordt gedaan.
*Op zoek naar Onderwijsbanen in Australië? Maak gebruik van de zoekdiensten van Y-Axis om de juiste baan te vinden.
Er is veel vraag naar een carrière als verpleegkundige in Australië. Overzeese kandidaten moeten een eerste registratie voltooien en vervolgens een carrière als verpleegkundige kiezen uit een breed scala aan hieronder genoemde beroepen:
Stap 1: Evalueer of u in aanmerking komt
Stap 2: Beoordeelt uw taalvaardigheid
Stap 3: Selecteer een geschikt visumtype
Stap 4: Registreer uw EOI
Stap 5: Vraag een ITA aan
Stap 6: Een visum aanvragen
Stap 7: Vlieg naar Australië
De arbeidsmarkt in Australië laat veelbelovende resultaten zien. Het werkloosheidspercentage bedraagt 3.7% en de verhouding tussen werkgelegenheid en bevolking bedraagt 64.5%. De gezondheidszorgsector staat bovenaan, met ongeveer 40,000 vacatures. De wetenschappelijke en technische dienstensector zal naar verwachting in 206,600 2026 banen creëren. Neurochirurgen verdienen het hoogste jaarsalaris in Australië, namelijk ruim $600,000.
Een anesthesioloog dient lokale anesthesie toe voor diagnostische doeleinden, een goedbetaalde cursus in Australië. Anesthetici moeten tijdens hun chirurgische ingrepen voor patiënten zorgen. Deze cursus wordt beschouwd als een zeer hoogwaardige, krachtige baan die soms lange werkuren vereist. Anesthesisten in Australië krijgen een gemiddeld salaris van AUD 389,000 per jaar.
Hieronder vindt u enkele specialisaties van deze cursus:
Veel banen in Australië betalen meer dan 500 per jaar. De sleutel tot het verdienen van een hoog salaris is weten wat voor soort baan je moet uitoefenen en daar vervolgens in uitblinken. Voordelen zoals salaris en bonussen kunnen snel oplopen, waardoor het de moeite waard is om een succesvolle carrière te vinden.
Hieronder staan enkele van de banen die meer dan 500 per jaar betalen:
Er is veel vraag naar de bouwsector in Australië en er zijn goedbetaalde functies beschikbaar in verschillende gebieden.
De bestbetaalde banen in de bouw zijn:
De Australische economie wordt sterker beïnvloed door de opmerkelijke groei die het land op verschillende gebieden doormaakt. De gezondheidszorg is een van de grootste industrieën en de grootste werkgever in Australië. De gezondheidszorgsector kent een aanzienlijke groei als gevolg van demografische verschuivingen, aanbieders van ouderenzorg, farmaceutische bedrijven en verpleeg- en thuiszorgdiensten.
Een persoon in Australië moet minimaal $346,000 verdienen om als rijk te worden beschouwd. Volgens een nieuwe enquête van het Australische Bureau voor de Statistiek was dit cijfer bijna vijf keer groter dan het gemiddelde persoonlijke inkomen van $72,753. De hoeveelheid geld die u moet verdienen om uw rekeningen te betalen en comfortabel te leven, verschilt echter van persoon tot persoon.
De Australische arbeidsmarkt evolueert snel. Het aantal vacatures in Australië is sinds de pandemie dramatisch toegenomen, waarbij de gezondheidszorgsector de meeste vacatures heeft.
Hier is onze lijst met de meest gevraagde banen in Australië in 2024.
Ja, 35 lakhs per jaar wordt in Australië over het algemeen als een goed salaris beschouwd. Australië staat bekend om zijn hoge levensstandaard, goedbetaalde banen en veilige werkomstandigheden. Het is de beste plek voor individuen om hun carrière vooruit te helpen en tegelijkertijd een gezond evenwicht tussen werk en privéleven te behouden. Civiel-ingenieurs in Australië beginnen met een salaris van 35 Lakhs. Het is een van de bestbetaalde banen in Australië.
Individuele salarissen variëren op basis van de branche, geografische locatie, kwalificaties en werkervaring.
De lijst met enkele laagstbetaalde banen in Australië vindt u hieronder:
Y-Axis, 's werelds beste buitenlandse immigratieadviesbureau, biedt onpartijdige immigratiediensten voor elke klant op basis van hun interesses en vereisten. Onze onberispelijke diensten bij Y-Axis omvatten het volgende:
Ontdek wat Global Indiërs te zeggen hebben over de Y-as bij het vormgeven van hun toekomst