Weet je niet wat je moet doen?
Ontvang gratis advies
Meest gevraagde beroepen in Duitsland
| Bezetting | Jaarsalaris (euro) |
| Engineering | € 58,380 |
| Informatie Technologie | € 43,396 |
| Vervoer | € 35,652 |
| Financiering | € 34,339 |
| Verkoop & Marketing | € 33,703 |
| Kinderopvang & Onderwijs | € 33,325 |
| Bouw en onderhoud | € 30,598 |
| Juridisch | € 28,877 |
| Kunst | € 26,625 |
| Boekhouding & Administratie | € 26,498 |
| Verzending en productie | € 24,463 |
| Voedseldiensten | € 24,279 |
| Detailhandel en klantenservice | € 23,916 |
| Gezondheidszorg en sociale diensten | € 23,569 |
| Hotel industrie | € 21,513 |
Waarom werken in Duitsland?
- Flexibele werktijden van 48 per week
- Werknemers in Duitsland kunnen 25 – 40 betaalde vrije dagen per jaar krijgen
- Reis een onbeperkt aantal keren van en naar Australië
- Hoog Het gemiddelde jaarsalaris ligt tussen €64,000 en €81,000
- Socialezekerheidsuitkeringen met een goed evenwicht tussen werk en privéleven
Migreer naar Duitsland via een werkvisum
Duitsland is de 13e gelukkigste en heeft de vierde grootste economie ter wereld. Om naar Duitsland te emigreren heeft u een geldige reden nodig. Er zijn veel manieren waarop een buitenlandse staatsburger zich in Duitsland kan vestigen.
Duitse immigratie voor werk: De meest populaire manier om naar het land te emigreren is door een baan in het land te vinden. Zoek een baan in Duitsland die buitenlanders rekruteert en vraag vervolgens een Duits werkvisum aan. Verhuis nu naar het land en verkrijg een verblijfsvergunning voor werken.
- Duits studentenvisum
- Ondernemersstroom
- Familie ontmoetingen
- Verblijfsvergunningen
- Visum voor werkzoekenden
*Controleer of u in aanmerking komt voor Duitsland via Y-As Duitsland Immigratiepuntencalculator
Lees meer ...
Duitsland bereikt nieuw record door 350,000 internationale studenten te verwelkomen in 2021-2022
Duitsland is van plan om op punten gebaseerde 'groene kaarten' te lanceren
Duitsland is van plan om binnen drie jaar het staatsburgerschap te verlenen
Soorten Duitse werkvisa
De werkvisum in Duitsland wordt een verblijfsvergunning met het oog op arbeid genoemd, terwijl de voorwaarden tijdens het gebruik veranderen. Daarnaast zijn er D-visa en C-visa die door sommige buitenlanders worden gebruikt.
Met een D-visum kunnen niet-EU-burgers naar Duitsland komen en vervolgens een Duits werkvisum aanvragen. Terwijl het C-visum een toeristen- of Schengenvisum wordt genoemd. Hierdoor kunnen bezoekers naar Duitsland komen voor een kort verblijf, zoals een vakantie, zakenreis of familiebezoek. Het kan niet worden omgezet in een verblijfs-/werkvergunning.
Er zijn 5 belangrijkste werkvisa beschikbaar voor niet-EU-onderdanen om een aanvraag in te dienen voor:
De Europese blauwe kaart
De Europese blauwe kaart is een verblijfsvergunning speciaal gemaakt voor hoogopgeleide internationale werknemers die op zoek zijn naar gekwalificeerde werknemers in het land. De geldigheid ervan hangt af van de duur van de arbeidsovereenkomst van de werknemer, omvat nog eens 3 maanden en wordt beschouwd als beperkt tot een periode van 4 jaar.
Werkvisum voor gekwalificeerde professionals
Dit visum is speciaal gemaakt voor gekwalificeerde professionals die hoger onderwijs hebben genoten van een gekwalificeerde beroepsopleiding of een instelling voor hoger onderwijs die ook van buiten Duitsland komt en bereid zijn werk te vinden in Duitsland. Dit werkvisum/verblijfsvergunning wordt voor maximaal 4 jaar afgegeven. Indien de arbeidsovereenkomst van korte duur is, wordt de verblijfsvergunning voor die duur afgegeven.
Duits werkvisum voor IT-specialisten
Bent u een IT-specialist en heeft u meer dan 3 jaar werkervaring, dan kunt u kiezen voor dit visum. Met dit visum kunt u in Duitsland werken en samen met uw gezin genieten van de sociale voordelen.
Zelfstandig ondernemerschap
Als u bereid bent om als freelancer te werken of een bedrijf te starten, kunt u een visum als zelfstandige aanvragen, hoewel de voorwaarden van elkaar verschillen.
Onderzoeksvisum
Het Duitse land staat open voor wetenschappers en onderzoekers omdat het innovatie van overal ter wereld waardeert. Welk onderzoeksvisum u aanvraagt, is afhankelijk van uw nationaliteit.
Alternatieve manieren om in Duitsland aan het werk te gaan
Een studentenvisum maakt deeltijds werken mogelijk
Buitenlandse studenten in Duitsland mogen in hun vrije tijd werken en kunnen dat ook doen. EU-studenten kunnen tijdens hun semesterpauze onbeperkt uren werken, terwijl ze tijdens de semesterdagen voor beperkte werkuren van 20 uur per week kunnen werken. Niet-EU-studenten kunnen ook bijna 120 dagen werken.
Echtgenoot of een familielid van iemand met een geldige verblijfsvergunning
Niet-EU-onderdanen die in het bezit zijn van een verblijfsvergunning kunnen hun partner, echtgeno(o)t(e) en kinderen naar Duitsland laten komen. In de meeste gevallen moet het kind of de echtgenoot een verblijfsvergunning aanvragen in het land van herkomst voordat hij of zij zich bij het gezin in Duitsland kan voegen. En het hoofdlid dat in Duitsland woont, moet in het bezit zijn van een verblijfs- of vestigingsvergunning.
Vereisten voor een werkvisum voor Duitsland
Om een verblijfsvergunning in Duitsland te ontvangen, moet u een instelling voor hoger onderwijs of een gekwalificeerde beroepsinstelling voltooien met secties 18a en 18b in overeenstemming met de Duitse verblijfsvergunning, waarmee u als gekwalificeerde professional werk in Duitsland kunt krijgen.
- De kwalificaties moeten worden erkend in Duitsland of gelijkwaardig zijn aan het Duitse hoger onderwijs.
- Als u werk zoekt in een gereglementeerd beroep, heeft u een vergunning voor de beroepsuitoefening nodig.
- Je moet minimaal 16 jaar opleiding hebben gevolgd.
- Afhankelijk van het type visum is Engelse of Duitse taalvaardigheid vereist
- Moet gedurende 6 maanden in het bezit zijn van een bewijs van geld totdat u de werkvergunning krijgt.
- Als u een baanaanbieding heeft gekregen voordat u naar Duitsland emigreerde, moet de werkgever in Duitsland geautoriseerd zijn.
*Beschikbaar Y-Axis-diensten voor het zoeken naar werk om een juiste baan te krijgen
Meest gevraagde beroepen in Duitsland
IT- en softwarebanen in Duitsland
Om een baan in de IT-sector te krijgen, moet men over een portfolio met relevante werkervaring beschikken. Duitsland biedt cross-functionele mogelijkheden om van domein te wisselen. Momenteel is er in Duitsland een grote vraag naar gekwalificeerde IT-professionals. Het gemiddelde salaris voor IT-medewerkers bedraagt € 49 per jaar. Het gemiddelde salaris voor Software-werknemers is € 966.
Engineering is een veelgevraagd beroep in Duitsland en wordt beschouwd als een van de veelzijdige vakgebieden. Dit beroep bestaat uit veel goedbetaalde functieprofielen die zullen helpen bij het opvullen van leegstaande vacatures banen in Duitsland.
De meeste technische vakgebieden bieden betere carrièremogelijkheden, zoals autotechniek, computerwetenschappen, elektrotechniek, werktuigbouwkunde en telecommunicatie. Het gemiddelde salaris per jaar voor ingenieursprofielen bedraagt € 67,150.
Boekhoudkundige en financiële banen in Duitsland
Accounting en financiën zijn twee verschillende beroepen in Duitsland waar over de hele wereld veel vraag naar is. De verschillende beroepen zijn Account Managers, Business Analisten, etc.
Ook in Duitsland zijn de financiële banen in opkomst en het is een van de meest gevraagde beroepen in Duitsland. De gemiddelde salarissen per jaar in Duitsland voor zowel accountants als financiële professionals liggen tussen de €39,195 en €49000.
Human Resources Management banen in Duitsland
De verwachting is dat de banen op het gebied van HR-management in Duitsland de komende tien jaar met 18% zullen groeien. De meeste Duitse werkgevers bieden banen aan buitenlandse immigranten die bekwaam zijn en over een professionele opleiding beschikken. Het gemiddelde jaarsalaris dat een HR-professional kan krijgen is € 10.
Duitsland heeft genoeg horecabanen als je de Duitse taal kent. Duitsland wordt beschouwd als een van de best betalende landen. Er wordt gezegd dat Duitsland een bloeiende horeca heeft. Het gemiddelde salaris dat een horecaprofessional een jaar lang kan krijgen, is € 27,788.
Verkoop- en marketingbanen in Duitsland
Verkoop- en marketingfuncties delen echter vergelijkbare soorten verantwoordelijkheden, maar sommige taken verschillen. Er zijn enorme verkoopbanen beschikbaar in Duitsland en het gemiddelde salaris per jaar in het land bedraagt ongeveer € 45,990. Zelfs voor marketingbanen heeft Duitsland voldoende banen beschikbaar en verdient het gemiddeld ongeveer €36,000 per jaar.
Banen in de gezondheidszorg in Duitsland
Duitsland investeert een groot deel van het bbp (11.2%) in zijn gezondheidszorgsector dan enig ander land in de Europese Unie. Ongeveer 77% van het Duitse gezondheidszorgsysteem wordt gefinancierd door de overheid en de rest wordt particulier gefinancierd.
Duitsland verwacht voor de gezondheidszorg gekwalificeerde en bekwame professionals met goed opgeleid personeel. Het gemiddelde salaris dat een zorgprofessional een jaar verdient is € 39,000.
Duitsland is een van de leidende landen met 36.9% afgestudeerden en toch is er een tekort aan vaardigheden op de Duitse arbeidsmarkt. Er is een enorme kloof ontstaan in STEM-specialisten of -professionals.
Er is een grote behoefte aan STEM-professionals om de Duitse economie en de Duitse industrieën te leiden en grote waarde toe te voegen.
Momenteel zijn er 338,000 deskundige STEM-professionals nodig. Het gemiddelde salaris dat een STEM-professional een jaar lang kan verdienen, bedraagt € 78,810.
Duitsland heeft een behoorlijk aantal onderwijsbanen beschikbaar voor buitenlandse immigranten. Het is competitief en toch beschikbaar op verschillende niveaus. Er is in Duitsland een grote vraag naar leraren die de Engelse taal onderwijzen. Men moet een vergunning hebben om in Duitsland les te geven. Het gemiddelde jaarsalaris dat een onderwijsprofessional kan verdienen is € 30,000
Verpleegkundige banen in Duitsland
Banen in de verpleegkunde worden beschouwd als stabiele en op groei gerichte beroepen. Momenteel is er een acuut tekort aan gekwalificeerde verpleegkundigen. Als u op zoek bent naar een baan als verpleegkundige in Duitsland, dan is dit misschien het juiste moment voor u.
Omdat het land versoepelde regels heeft ingevoerd voor professionele verpleegkundigen om in Duitsland te werken. Het gemiddelde salaris dat een verpleegkundige een jaar lang kan verdienen, is € 39,519.
Lees ook…
Duitsland registreerde in oktober 2 2022 miljoen vacatures
Vacatures in Duitsland, 2023
- Informatica/IT en softwareontwikkeling
- Elektronica-engineering
- Machinebouw
- Accountbeheer en bedrijfsanalyses
- Verpleging en gezondheidszorg
- Civiele techniek en architectuur
Onderstaande tabel geeft u alle informatie over de 26 benamingen en het aantal vacatures, samen met de aangeboden gemiddelde salarissen.
| S. Nee | Aanwijzing | Actief aantal banen | Salaris in euro per jaar |
| 1 | Full-stack engineer/ontwikkelaar | 480 | €59464 |
| 2 | Front-end engineer/ontwikkelaar | 450 | €48898 |
| 3 | Businessanalist, producteigenaar | 338 | €55000 |
| 4 | Cybersecurity-analist, cybersecurity-ingenieur, cybersecurity-specialist | 300 | €51180 |
| 5 | QA Engineer | 291 | €49091 |
| 6 | Bouwkundig ingenieur, Burgerlijk ingenieur, architect, projectmanager | 255 | €62466 |
| 7 | Android Developer | 250 | €63,948 |
| 8 | Java Developer | 225 | €50679 |
| 9 | DevOps/SRE | 205 | €75,000 |
| 10 | Klantcontactmedewerker, Klantenserviceadviseur, Medewerker Klantenservice | 200 | €5539 |
| 11 | Accountant | 184 | €60000 |
| 12 | Chef-kok, commis-chef, sous-chef, kok | 184 | €120000 |
| 13 | Projectleider | 181 | €67000 |
| 14 | HR-manager, HR-coördinator, HR-generalist, HR-recruiter | 180 | € 49,868 |
| 15 | Data Engineering, SQL, Tableau, Apache Spark, Python (programmeertaal | 177 | €65000 |
| 16 | Scrum Master | 90 | €65000 |
| 17 | Testingenieur, softwaretestingenieur, Kwaliteitsingenieur | 90 | €58000 |
| 18 | Digitale strateeg, marketinganalist, marketingconsulent, social media marketingmanager, groeispecialist, salesmanager | 80 | €55500 |
| 19 | Design Engineer | 68 | €51049 |
| 20 | Projectingenieur, Mechanisch Ontwerpingenieur, | 68 | €62000 |
| 21 | Werktuigbouwkundige, Servicemonteur | 68 | €62000 |
| 22 | Elektrotechnisch ingenieur, Projectingenieur, Besturingsingenieur | 65 | €60936 |
| 23 | Manager, directeur farmacie, klinisch onderzoek, geneesmiddelenontwikkeling | 55 | €149569 |
| 24 | Data Science Ingenieur | 50 | €55761 |
| 25 | Back-end ingenieur | 45 | €56,000 |
| 26 | Verpleegster / Verzorgers / Zusters | 33 | €33654 |
Stappen voor het aanvragen van een Duitse werkvergunning
Hieronder volgen de stappen voor het aanvragen van een werkvergunning of visum om in Duitsland te gaan werken
Stap 1: Controleer de noodzakelijke vereisten die relevant zijn voor het werkvisum dat u van plan bent aan te vragen. Werkvisa die u kunt selecteren zijn werkvisa voor in aanmerking komende gekwalificeerde professionals, visa voor IT-specialisten en de Europese blauwe kaart.
Stap 2: U moet een baanaanbieding in Duitsland hebben van een erkende Duitse werkgever. Het moet een concreet werkaanbod zijn.
Stap 3: Het baanaanbod dat u heeft, moet verband houden met uw opleiding. Het is niet verplicht dat u een universitair diploma nodig heeft om een Duits werkvisum te verkrijgen; u kunt zelfs gewoon een beroepsopleiding volgen.
Stap 4: De werkgever moet in Duitsland gevestigd zijn.
* Opmerking: Je kunt pas voor een Amerikaans bedrijf werken als het een vestiging in Duitsland heeft.
Stap 5: Controleer of de functie waarvoor u bereid bent te solliciteren, in aanmerking komt.
Stap 6: Nadat u alles heeft gecontroleerd, kiest u het juiste visum en dient u de visumaanvraag in.
Stap 7: Verzamel alle vereiste documenten volgens de gegeven instructies.
Stap 8: Woon het interview bij nadat u een afspraak voor een visuminterview hebt gemaakt.
Stap 9: Betaal de kosten die nodig zijn voor een Duits werkvisum.
Stap 10: Wacht na het interview op het antwoord.
Werkvergunning voor Duitsland PR
Om voor deze vergunning in aanmerking te komen moet men minimaal vijf jaar of zelfs drie jaar in Duitsland hebben gewoond als u met een Duits staatsburger getrouwd bent. Daarnaast moet u minimaal 60 maanden pensioenverzekering premie hebben betaald.
U moet uw werk, een bewijs van Duitse taalvaardigheid en werk overleggen. U kunt een permanente verblijfsvergunning in Duitsland verkrijgen als u al het bovengenoemde heeft verstrekt.
Meest gevraagde beroepen - Veelgestelde vragen
1. Naar welke banen is veel vraag in Duitsland?
Er wordt aangenomen dat er in Duitsland veel vraag is naar banen in de techniek, met name in de elektrotechniek, de werktuigbouwkunde en de civiele techniek. De vraag naar ingenieurs is groot als gevolg van de ontwikkeling in de auto- en machine-industrie. Daarom wordt u, als u bekwaam bent in techniek, goed betaald in Duitsland. Het gemiddelde salaris voor een ingenieur bedraagt € 65,000.
2. Welke banen zijn er in Duitsland schaars?
Beroepen als kinderopvang, maatschappelijk werk, verkoop en onderwijs hebben het grootste tekort aan geschoolde professionals in Duitsland. De tekorten aan arbeidskrachten op bepaalde gebieden worden hieronder opgesomd:
- Landbouw
- Bouw
- Vervoer
3. Welk vakgebied heeft de hoogste reikwijdte in Duitsland?
Het vakgebied met de hoogste reikwijdte in Duitsland is Geneeskunde en Gezondheidszorg. Artsen zijn een van de bestbetaalde banen in Duitsland. Hieronder staan enkele andere banen die in Duitsland hoog worden betaald:
- Verpleging en gezondheidszorg
- Engineering
- Sales en marketing
- IT- en softwareontwikkeling
- Financiën en accounting
- Civiele techniek en architectuur
4. Wat is de beste baan voor buitenlanders in Duitsland?
Hier is een lijst met de meest gevraagde banen voor buitenlanders in Duitsland:
- IT-experts
- Managers
- Professionals in de horecasector
- Verkoop- en marketingexperts
- Administratie
- Beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg, vooral verpleegkundigen
- Financiën en accounting
- Technici
5. Welke vaardigheid is het beste voor Duitsland?
Duitsland staat bekend als de Tech-hub van Europa met meer dan 1080 technologiebedrijven. Bovendien bloeit de technologie-industrie als nooit tevoren, wat duidt op een snelle spiraal in de vraag naar bekwame techneuten in Duitsland.
Hieronder staan de meest gevraagde vaardigheden in Duitsland, nu en in de toekomst:
- Kunstmatige intelligentie en machine learning
- Cybersecurity
- Data visualisatie
- Digital Marketing
- Ontwerp van gebruikerservaring
- Software ontwikkeling
- Data-analyse
- Cloud computing
- Blockchain technologie
- Low-code/no-code programmeren
- Beheer van sociale media en contentcreatie
- Ontwerp- en visuele vaardigheden
- Robotica en automatisering
- Augmented en Virtual Reality
6. Welke baan betaalt goed in Duitsland?
In Duitsland zijn de bestbetaalde banen vooral te vinden op technisch, medisch en financieel gebied. Uit het onderzoek blijkt dat het gemiddelde jaarsalaris voor de bestbetaalde banen in Duitsland minimaal € 55,475 bedraagt.
7. Naar welke vaardigheden is er vraag in Duitsland?
Hieronder vindt u een lijst met enkele vaardigheden waar in Duitsland veel vraag naar is:
- Cybersecurity
- Software ontwikkeling
- Kunstmatige intelligentie en machine learning
- Ontwerp van gebruikerservaring
- Data visualisatie
- Digital Marketing
8. Kan ik gemakkelijk een baan krijgen in Duitsland?
Duitsland heeft de laagste werkloosheidscijfers van de EU. Er is een toenemende behoefte aan geschoolde werknemers en het ondernemingsklimaat is zeer competitief. Duitsland biedt vele industrieën en vooruitzichten voor loopbaanontwikkeling. De bedrijven in Duitsland vallen op door hun sterke focus op het opleiden van werknemers, het behouden van de balans tussen werk en privéleven en het bieden van goede mogelijkheden voor professionele groei. Dit alles heeft geresulteerd in een aantrekkelijke arbeidsmarkt in het land.
9. Wat is de laagstbetaalde baan in Duitsland?
De laagstbetaalde banen in Duitsland zijn onder meer:
- Sociaal werker
- Linguïst
- Historicus
- Theoloog, predikant
- Web Designer
- editor
- Event Manager
- Architect
- Filosoof
- Literatuurspecialist
- Grafisch ontwerper
10. Wat is het hoogste salaris in Duitsland?
In Duitsland wordt € 60,000 als een goed salaris beschouwd, omdat dit aanzienlijk meer is dan het nationaal gemiddelde inkomen van € 47,700. De bestbetaalde banen zijn te vinden in de drie grootste zuidelijke steden, zoals Frankfurt, Stuttgart en München.
Hoe kan Y-Axis u helpen?
Y-Axis, 's werelds beste immigratiebedrijf, biedt onpartijdige immigratiediensten voor elke klant op basis van hun interesses en vereisten. De onberispelijke diensten van Y-Axis omvatten:
- Deskundige begeleiding/advies voor immigratie in Duitsland
- Taalcoaching Duits
- Hulp bij het zoeken naar werk gelijk te vinden baan in Duitsland
- Gratis geschiktheidscontroles via Duitsland Immigratiepuntencalculator
- Baan je pad naar Duitsland via Y-pad
- Expert Loopbaanbegeleiding
Misschien lees je ook graag:
Weet je niet wat je moet doen?
Ontvang gratis advies
Zoeken naar inspiratie
Ontdek wat Global Indiërs te zeggen hebben over de Y-as bij het vormgeven van hun toekomst