De meeste professionals dromen ervan om in het buitenland te werken en zich te vestigen met een betere toekomst. Bij het zoeken naar banen en carrières in het buitenland is de belangrijkste vraag of de huidige rollen en verantwoordelijkheden overeenkomen met de vereisten in het buitenland. Hier is een lijst met enkele rollen en verantwoordelijkheden van verschillende beroepen waar in het buitenland veel vraag naar is. Geef je droom niet op. Word een mondiale Indiaan.

Rollen en verantwoordelijkheden

1. Verbetering van de systeemkwaliteit door problemen en gemeenschappelijke patronen te identificeren en standaardwerkprocedures te ontwikkelen
2. Het verbeteren van applicaties door het identificeren van verbetermogelijkheden, het doen van aanbevelingen en het ontwerpen en implementeren van systemen
3. Onderhouden en verbeteren van bestaande codebases en peer review codewijzigingen
4. Samenwerken met collega's om technische ontwerpen te implementeren
5. Onderzoeken en gebruiken van nieuwe technologieën waar relevant
6. Het verstrekken van schriftelijk materiaal voor kennisoverdracht

1. Het bewaken van de voortgang van de bouw, toezicht houden op de financiën en het waarborgen van de projectkwaliteit
2. Het nemen van strategische beslissingen en het geven van leiderschap en richting aan projectmanagers om die beslissingen te implementeren
3. Ontmoeting met klanten, stakeholders en projectmanagers om te rapporteren over de voortgang van het project
4. Onderhouden van contacten met klanten en het opbouwen van sterke werkrelaties
5. Het bedenken van kosteneffectieve plannen om een ​​effectieve projectafronding mogelijk te maken
6. Risico's beheren om vertragingen of reputatieschade te voorkomen
7. Ervoor zorgen dat vergunningen en juridische papieren vóór het project worden veiliggesteld
8. Aansturen van projectmanagers en hen in staat stellen hun eigen teams te begeleiden en aan te sturen
9. Werken op kantoor en op een bouwplaats.

1. De toegewezen engineeringprojecten voorbereiden, plannen, coördineren en bewaken
2. Controleer de naleving van toepasselijke codes, werkwijzen, QA / QC-beleid, prestatienormen en specificaties
3. Dagelijks communiceren met de klanten om hun behoeften en eisen te interpreteren en hen in het veld te vertegenwoordigen
4. Voer algemene kwaliteitscontrole van het werk uit (budget, planning, plannen, prestaties van het personeel) en rapporteer regelmatig over de projectstatus
5. Verantwoordelijkheden toewijzen en projectteam begeleiden
6. Effectief samenwerken en communiceren met de projectmanager en andere projectdeelnemers om hulp en technische ondersteuning te bieden
7. Beoordeel de technische resultaten en initieer passende corrigerende maatregelen 

1. Implementatiemanagers zorgen ervoor dat hardware- en softwaresystemen volledig worden ingezet, geïmplementeerd en functioneren.
2. Zij plannen het uitrolproces en de volgorde van nieuwe systemen en platforms. Dit omvat alle IT-gerelateerde systemen, communicatiesystemen en, in sommige gevallen, IT-gestuurde beveiligingssystemen.
3. In veel gevallen moeten implementatiemanagers technische plannen, instructies, in kaart gebrachte IT-systeemdiagrammen en installatietechnische ontwerppakketten voorbereiden.
4. Zij zijn verantwoordelijk voor de livegang van het project. Zij moeten met alle afdelingen communiceren over de voortgang van het project.

1. Het onderhouden van positieve relaties met klanten.
2. Het identificeren van de behoeften van de klant en het toezicht houden op de dienstverlening binnen de zakelijke context.
3. Leidinggeven aan het serviceleveringsteam, omgaan met conflicten en ervoor zorgen dat de processen en taken van het team efficiënt worden uitgevoerd.
4. Het beheren van financiën en budgetten.
5. Manieren bepalen om de kosten te verlagen zonder de klanttevredenheid op te offeren.
6. Het beoordelen van feedback van klanten en het gebruiken van uw creativiteit om services op te zetten, te verbeteren en te verfijnen.
7. Georganiseerd blijven en deadlines halen.
8. Partnerschappen opbouwen en contact onderhouden met teamleiders om de diensten, leveringscriteria en oplossingen van het bedrijf te bepalen voor problemen die zich kunnen voordoen.

1. Ontwikkel en voer testplannen uit om ervoor te zorgen dat aan alle doelstellingen wordt voldaan.
2. Implementeer en monitor testscripts om de functionaliteit, betrouwbaarheid, prestaties en kwaliteit van de dienst of het product te beoordelen.
3. Fouten binnen het productieproces identificeren en verhelpen.
4. Preventieve en correctieve acties aanbevelen, implementeren en monitoren om ervoor te zorgen dat de normen voor kwaliteitsborging worden bereikt.
5. Statistische gegevens verzamelen en analyseren.
6. Zorg ervoor dat tijdens het testproces aan de verwachtingen van de gebruiker wordt voldaan.
7. Opstellen van beleid en procedures voor kwaliteitsborging.
8. Onderzoek klachten van klanten en productproblemen.
9. Zorg voor voortdurende naleving van kwaliteits- en industriële regelgevingsvereisten.

1. Een professionele bedrijfsanalist speelt een grote rol bij het verplaatsen van een organisatie naar efficiëntie, productiviteit en winstgevendheid.
2. De belangrijkste prioriteit voor elke bedrijfsanalist zal zijn om te proberen de volgende dingen te begrijpen

• Begrijp wat het bedrijfsleven doet en hoe het doet
• Bepaal hoe u bestaande bedrijfsprocessen kunt verbeteren
• Identificeer de stappen of taken om de implementatie van nieuwe functies te ondersteunen
• Ontwerp de nieuwe functies die u wilt implementeren
• Analyseer de impact van het implementeren van nieuwe functies
• Implementeer de nieuwe functies

1. Het opbouwen en leiden van het testteam naar het succes van het project
2. Het definiëren van de reikwijdte van het testen binnen de context van elke release/levering
3. Inzetten en beheren van middelen voor testen
4. Toepassen van de juiste testmetingen en statistieken in het product en het testteam
5. Het plannen, implementeren en beheren van de testinspanningen voor een bepaalde opdracht.

1. Planning van verkoopstrategieën, de positionering ten opzichte van de concurrenten en de demonstratie van het bedrijf
2. Voorbereiding van presentaties over de producten of diensten met al hun waarden voor gebruik door de verkoopafdeling
3. Creëren van marketingconcepten
4. Coördinatie en organisatie van vraaggenererende activiteiten zoals beurzen, bedrijfsevenementen of klantenworkshops
5. Betrokkenheid bij de klanten en interpretatie van hun behoeften en het afleiden van advies voor toekomstige producten die zijn afgestemd op de eisen van de klant 

1. Voer marktonderzoek uit om verkoopmogelijkheden te identificeren en de behoeften van klanten te evalueren
2. Actief op zoek gaan naar nieuwe verkoopkansen via cold calling, netwerken en sociale media
3. Vergaderingen opzetten met potentiële klanten en luisteren naar hun wensen en zorgen
4. Bereid presentaties en presentaties voor op producten en diensten
5. Maak frequente beoordelingen en rapporten met verkoop- en financiële gegevens
6. Zorgen voor de beschikbaarheid van aandelen voor verkoop en demonstraties
7. Neem namens het bedrijf deel aan tentoonstellingen of conferenties
8. Onderhandel over deals en sluit deze af en behandel klachten of bezwaren
9. Samenwerken met teamleden om betere resultaten te behalen

1. Het promoten van de bestaande merken van het bedrijf en het introduceren van nieuwe producten op de markt.
2. Budgetten analyseren, jaarlijkse budgetplannen opstellen, uitgaven plannen en ervoor zorgen dat het verkoopteam hun quota en doelstellingen haalt.
3. Onderzoeken en ontwikkelen van marketingkansen en -plannen, inzicht krijgen in de behoeften van de consument, markttrends identificeren en systeemverbeteringen voorstellen om de marketingdoelen van het bedrijf te bereiken.
4. Verzamelen, onderzoeken en samenvatten van marktgegevens en trends om rapporten op te stellen.
5. Implementeren van nieuwe verkoopplannen en advertenties.
6. Werven, trainen, plannen, coachen en beheren van marketing- en verkoopteams om de doelstellingen op het gebied van verkoop en marketing op het gebied van personeelszaken te bereiken.
7. Het onderhouden van relaties met belangrijke klanten door regelmatig bezoeken te brengen, hun behoeften te begrijpen en te anticiperen op nieuwe marketingmogelijkheden.
8. Op de hoogte blijven van de branche door het bijwonen van educatieve mogelijkheden, conferenties en workshops, het lezen van publicaties en het onderhouden van persoonlijke en professionele netwerken.

1. Identificeer, rekruteer en werf nieuwe kanaalpartners binnen het toegewezen gebied.
2. Beheer verkoopactiviteiten van partners om inkomsten te genereren.
3. Coördineer met partners om bedrijfsplannen te creëren en uit te voeren om de verkoopdoelen te bereiken.
4. Analyseer markttrends en ontwikkel dienovereenkomstig verkoopplannen om de merkbekendheid te vergroten.
5. Evalueer de verkoopprestaties van partners en beveel verbeteringen aan.
6. Informeer partners over het productportfolio en de aangeboden gratis diensten.
7. Pak partnergerelateerde problemen, verkoopconflicten en prijsproblemen tijdig aan.
8. Beheer de verkooppijplijn, voorspel maandelijkse verkopen en identificeer nieuwe zakelijke kansen.
9. Ontwikkel een positieve werkrelatie met partners om zaken op te bouwen.
10. Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van markt- en concurrentieactiviteiten.
11. Communiceer actuele informatie over nieuwe producten en verbeteringen aan partners.
12. Ontwikkel procesverbeteringen om de activiteiten van partnermanagement te optimaliseren.
13. Werk samen met partners om verkoopvoorstellen, offertes en prijzen te ontwikkelen.
14. Geef klantpresentaties en woon verkoopvergaderingen en partnerconferenties bij.
15. Assisteren bij partnermarketingactiviteiten zoals beurzen, campagnes en andere promotionele activiteiten.

1. Ontwerp en houd toezicht op alle aspecten van onze digitale marketingafdeling, inclusief onze marketingdatabase, e-mail en display-advertentiecampagnes.
2. Ontwikkelen en bewaken van campagnebudgetten.
3. Plan en beheer onze sociale mediaplatforms.
4. Stel nauwkeurige rapporten op over de algehele prestaties van onze marketingcampagne.
5. Werk samen met reclame- en media-experts om de marketingresultaten te verbeteren.
6. Identificeer de nieuwste trends en technologieën die van invloed zijn op onze branche.
7. Evalueer belangrijke statistieken die van invloed zijn op ons websiteverkeer, servicequota en doelgroep.
8. Werk samen met uw team om te brainstormen over nieuwe en innovatieve groeistrategieën.
9. Houd toezicht op en beheer alle wedstrijden, weggeefacties en andere digitale projecten.

1. Ontwikkel geïntegreerde digitale mediastrategieën.
2. Presentaties voorbereiden en geven.
3. Coördineren van de implementatie van digitale mediaplannen.
4. Creëer en beheer digitale campagnebudgetten.
5. Onderhandelen en aanschaffen van digitale advertentieruimte.
6. Werk samen met interne afdelingen om volledig geïntegreerde campagnes te leveren.
7. Houd de prestaties van digitale campagnes bij.
8. Analyseer campagnestatistieken, stel prestatierapporten op en geef aanbevelingen.
9. Volg markttrends en identificeer nieuwe digitale kansen.

1. Het creëren van merkstrategieën zoals positionering, planning en beslissen over het verkoopplatform.
2. Ze zijn ook verantwoordelijk voor het creëren van nieuwe merkartikelen en verkoopinitiatieven, het op de markt brengen van het bedrijfsimago en de positionering in de hele branche, het opbouwen van sterke klantrelaties, het ontwikkelen en uitvoeren van klantprijzen en promoties, en het analyseren van trends in de verkoopprestaties en het dienovereenkomstig aanpassen van plannen. om aan de verkoopdoelstelling te voldoen.
3. Merkontwikkelingsmanagers geven ook prognoses voor merkproducten; verkooppresentaties maken, bijdragen en presenteren; en samen te werken met de verkoop- en marketingteams om ervoor te zorgen dat aan de productvereisten wordt voldaan.
4. Ze helpen ook bij de ontwikkeling van een merkmarketingplan; het analyseren van de markt en de concurrentie om de Brand Manager te ondersteunen bij het vaststellen van een nieuwe productprijs; samenwerken met een multifunctioneel team om de voorraad eindproducten en fouten en weglatingen te verminderen.

1. Het behouden en verhogen van de verkoop van de producten van uw bedrijf
2. Het bereiken van de doelen en doelstellingen die voor uw regio zijn vastgesteld
3. Opzetten, onderhouden en uitbreiden van uw klantenbestand
4. Het bedienen van de behoeften van uw bestaande klanten
5. Het vergroten van zakelijke kansen via verschillende routes naar de markt
6. Verkoopdoelen instellen voor individuele vertegenwoordigers en uw team als geheel
7. Werving en selectie van verkopers
8. Het toewijzen van gebieden aan verkoopvertegenwoordigers
9. Verkoopstrategieën ontwikkelen en doelen stellen
10. Het monitoren van de prestaties van uw team en het motiveren van hen om doelstellingen te bereiken
11. Het samenstellen en analyseren van verkoopcijfers
12. Mogelijk beheert u zelf enkele grote klantaccounts
13. Het verzamelen van klantfeedback en marktonderzoek
14. Rapporterend aan senior managers
15. Op de hoogte blijven van producten en concurrenten

1. Werven, screenen en trainen van nieuwe agenten.
2. Analyseren van prestaties en opstellen van actieplannen.
3. Het opbouwen van sterke relaties met personeel en klanten.
4. Ervoor zorgen dat al het personeel een goed tijdmanagement hanteert.
5. Het naleven van de regelgeving, richtlijnen en beleidslijnen van de instanties en ervoor zorgen dat het personeel hetzelfde doet.
6. Onderzoek doen naar huidige trends in de sector/markt en kennis gebruiken voor bedrijfsverbetering.

1. Werken aan productonderhoudende projecten, waarbij vervanging of herontwerp van verouderde componenten, productverbeteringsfuncties, kostenreductie, productieondersteuning en veldklachten betrokken zijn
2. Bereid de montage- of productlay-out en gedetailleerde tekeningen voor en neem deel aan de vervaardiging of bouw van een prototype van een product of systeem
3. Verzorgen van tolerantiestudies, passen GD&T toe, voeren stressanalysestudies uit, ontwikkelen betrouwbaarheidstestprocedures en genereren passende ontwerpverificatierapporten
4. Ontwerp testmethoden om de productmogelijkheden te analyseren en eventuele mechanische of structurele gebreken op te lossen
5. Zorg ervoor dat ontwerpimplementatie-, test- en onderhoudsmethoden/-processen worden ontwikkeld en uitgevoerd op een manier die de kwaliteitsnormen van het bedrijf ondersteunt
6. Neem deel aan geplande afdelingsvergaderingen om de voortgang van het totale project of een deel van het project te rapporteren, en ontwerppresentaties voor te bereiden en te geven, en junior ingenieurs te begeleiden

1. Beoordeelt de technische documentatie en vereisten van de klant.
2. Beheert uitbestede discipline-engineeringdocumenten.
3. Definieert technische vereisten.
4. Bereidt de technische documentatie voor systeem- en telecommunicatieaanvragen voor en voert de technische evaluaties uit.
5. Biedt technische ondersteuning aan de projectgroep.
6. Optimaliseert systemen en zorgt voor minimale kosten en vereenvoudiging in overeenstemming met de vereiste prestaties.
7. Bereidt specificatie van telecomsystemen voor.
8. Je stelt datasheets voor telecommunicatieapparatuur op.
9. Bereidt specificatie van systemen voor (veiligheid, ESD, F&G).
10. Bereidt functionele analyses voor (controle, ESD, F&G…).
11. Bereidt de start van systemen en telecommunicatiemateriaal voor.
12. Implementeert detailengineeringactiviteiten (lay-outs, routings, ondersteuningen ...).
13. Voert de FAT (Factory Acceptance Test) uit 

1. Bachelordiploma Civiele Techniek of aanverwant vakgebied, geaccrediteerd door het Institution of Civil Engineers.
2. Registratie/licentiestatus als professionele ingenieur kan vereist zijn.
3. Een minimum van vijf jaar kennis van de sector kan sterk gewenst zijn.
4. Bekendheid met ontwerpsoftware, zoals Autodesk, AutoCad Civil 3D en MicroStation.
5. Kennis van software voor het maken van kaarten en software voor het maken van foto's.
6. Sterke analytische en kritische denkvaardigheden, met een hoge mate van nauwkeurigheid in berekeningen en ontwerp.
7. Uitstekende tijdmanagementvaardigheden om ervoor te zorgen dat projectdeadlines worden gehaald.
8. Leiderschapsvaardigheden om effectief leiding te geven aan een diverse groep professionals die aan één project werken.
9. Mogelijkheid om meer dan één project tegelijk te coördineren. 

1. Je beheert en houdt toezicht op het dagelijkse bouwmanagement van het project.
2. Bereidt de ontwikkeling van PEP voor, houdt toezicht op en keurt deze goed (vanuit bouwoogpunt), en de implementatie ervan, en zorgt ervoor dat de geleerde lessen correct worden gedocumenteerd gedurende de hele levensduur van het project, inclusief de projectafsluiting
3. Beheer de bouwinspanningen en wees de bouwvertegenwoordiger van ons bedrijf bij de klant. Het plannen, ontwikkelen en organiseren van de bouwinspanningen om het meest kosteneffectieve plan te formuleren voor een tijdige voltooiing binnen het budget en om de uitvoering van dat plan uit te voeren. Verantwoordelijk voor de implementatie van de reikwijdte van de werkzaamheden met betrekking tot constructie/fabricage, herinbedrijfstelling, load-out en offshore-installatieaansluiting en offshore pre-inbedrijfstelling en inbedrijfstelling van de faciliteiten in overeenstemming met de projectspecificaties, de reikwijdte van het werk en in overeenstemming met de goedgekeurde Projectplanning.
4. Bewaak en rapporteer tijdig aan de Projectmanager / Sr Bouwmanager van projectdetails, inclusief voortgang, risico's en kansen.
5. Zorgt ervoor dat alle wijzigingen in specificaties, werkomvang en tekeningen worden gedocumenteerd
6. Definieer duidelijke rollen en verantwoordelijkheden en leverbare vereisten in termen van reikwijdte en planning voor alle teamleden.
7. Beoordeel manuren en duurprognoses tot voltooiing voor bouw op land en manuren, duur- en bemanningsprognoses voor offshore-aansluitingen en offshore-installatieduur en benodigde middelen.
8. Bewaak de productiviteit van de bouw, plan de prestaties en onderzoek de redenen voor minder dan bevredigende prestaties. Het geven van aanbevelingen en het treffen van maatregelen ter verbetering door aanpassing van werkprocedures/werkinstructies.
9. Houd u aan de veiligheidsnormen van het bedrijf en bevorder de veiligheidscultuur binnen de gelederen van het bedrijf.
10. Alle andere ad-hocprojecten en taken zoals vereist door het management.

1. Interpreteer trends op het gebied van veld- en individuele putprestaties, zand- en verontreinigingen met behulp van de juiste en/of nieuwste techniek om een ​​optimale en economische productie van aardoliebronnen te garanderen.
2. Ondersteuning van de levering van productietoewijzingen voor aardoliebronnen en volumebalansrapporten aan het management.
3. Neem deel aan technische evaluatie of gezamenlijke studie over reservoirbeheer en studies volgens verzoek van het hoofdkantoor van TOKYO.  Analyseer de reservoirkarakterisering die nodig is voor het evalueren van aardoliereserves.
4. Ontwikkel een veldontwikkelingsplan en een reservoirbeheerstrategie met behulp van een reservoirsimulatiemodel.
5. Ondersteun de werking van reservoirtoezicht en analyseer toezichtgegevens en -resultaten om de strategie/plan voor het beperken van productiebeperkingen en aanbevelingen te formuleren om de waarde van activa te verhogen.
6. Assisteren van Senior RE bij het voorbereiden van de CAPEX- en OPEX-prognose van de sectie Resource Assessment voor WP&B.  Op de hoogte blijven van nieuwe technologie en innovatieve technologie integreren, om mogelijkheden voor productieverbetering aan te vragen.
7. Ontwikkel en onderhoud sterke werkrelaties met operationele secties in het veld (secties Petroleumtechniek, Boren, Project, Productie en Operatie).

1. Ondersteuning van Marine Operations- en Vessel Assurance-teams op het gebied van machinesystemen.
2. Ondersteun Marine Projects-groepen bij het ontwikkelen en implementeren van werkscopes van machinesystemen.
3. Houd toezicht op wijzigingen en update de maritieme regelgeving en breng de juiste partij in het bedrijf op de hoogte.
4. Houd toezicht op nieuwe voortstuwingssystemen die achteraf worden ingebouwd op de huidige schepen van het bedrijf of worden gemonteerd op toekomstige nieuwe scheepsbestellingen.
5. Woon droogdokken van schepen bij om machines te beoordelen en inspecteren, problemen op te lossen en maritieme operaties te ondersteunen.
6. Zorgen voor een veilige en efficiënte werking van waterbouwkundige functies.
7. Bedienen, onderhouden en toezicht houden op machines, technische apparatuur en scheepssystemen.
8. Verwerk gegevens en machinestatuslogboeken van vitale fabrieksapparatuur en zorg voor de inventaris van reserveonderdelen.
9. Je gaat in goede staat om met technische handleidingen, schema's en blauwdrukken.
10. Beheer smeeroliekwaliteit, mantelwaterbehandeling, drinkwater en bulkopslag.
11. Assisteren bij de installatie van nieuwe maritieme systeemupgrades aan boord van Amerikaanse marineschepen.
12. Problemen met nieuwe systeemupgrades aan boord van Amerikaanse marineschepen oplossen.
13. Inspecteer scheepsboord door middel van gegevensverzameling en configuratievalidatie.
14. Controleer apparatuur, isoleer problemen en voer reparaties uit.
15. Beheer de machinekamerwacht wanneer het schip onderweg is.

1. Identificeren en selecteren van de automatiseringstestgevallen
2. Het toepassen van diverse ontwerpen en het documenteren van de automatiseringsteststrategie
3. Het maken van een automatiseringstestplan en het verkrijgen van goedkeuring
4. Selenium Test Environment (STE) configureren om deze in te stellen
5. Deelnemen aan Selenium Environment Setup met een Integrated Development Environment (IDE)
6. Het automatiseren van het ontwerp van een raamwerk
7. Het implementeren ervan volgens de structuur van het project
8. Het creëren, verbeteren, debuggen en uitvoeren van de testcases
9. Het verzamelen en bewaken van het defectmanagementproces
10. Het beheren van de wijzigingen en het uitvoeren van regressietesten
11. Het bedenken van exacte oplossingen voor problemen gerelateerd aan objectidentiteit en foutafhandeling
12. Interactie met klanten/cliënten om de verschillende problemen waarmee zij worden geconfronteerd op te lossen en de situatie op de hoogte te houden

1. De toegewezen engineeringprojecten voorbereiden, plannen, coördineren en bewaken
2. Controleer de naleving van toepasselijke codes, werkwijzen, QA / QC-beleid, prestatienormen en specificaties
3. Dagelijks communiceren met de klanten om hun behoeften en eisen te interpreteren en hen in het veld te vertegenwoordigen
4. Voer algemene kwaliteitscontrole van het werk uit (budget, planning, plannen, prestaties van het personeel) en rapporteer regelmatig over de projectstatus
5. Verantwoordelijkheden toewijzen en projectteam begeleiden
6. Effectief samenwerken en communiceren met de projectmanager en andere projectdeelnemers om hulp en technische ondersteuning te bieden
7. Beoordeel de technische resultaten en initieer passende corrigerende maatregelen

1. Ontwerpen en ontwikkelen van nieuwe besturingssystemen
2. Testen, onderhouden en aanpassen van bestaande systemen
3. Analyseren van data en presenteren van bevindingen in schriftelijke rapporten
4. Het beheren van operaties
5. Samenwerken met ontwerpingenieurs, operationele ingenieurs, inkopers en ander intern personeel
6. Contacten onderhouden met klanten, leveranciers, aannemers en relevante autoriteiten (bijvoorbeeld de Nuclear Decommissioning Authority)
7. Projectmanagement binnen omgevingen met beperkte kosten en tijd
8. Het begrijpen en garanderen van naleving van relevante gezondheids- en veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen
9. Het bieden van advies en ondersteuning
10. Apparatuur kopen
11. Schrijven van computersoftware en testprocedures
12. Het ontwikkelen van nieuwe businessvoorstellen.

1. Reconciliatie van de bankafschriften en boekhoudkundige grootboeken van het bedrijf
2. Analyse van de personeelsuitgaven voltooien
3. Inkomsten- en uitgavenrekeningen beheren
4. Financiële rapporten van het bedrijf genereren met behulp van inkomsten- en uitgavengegevens
5. De financiën van het bedrijf in de gaten houden op basis van de financiële status
6. Aangifte en afdracht van belastingen en andere financiële verplichtingen
7. Het initiëren en beheren van de financiële en boekhoudkundige software die door het bedrijf wordt gebruikt

1. Analyseren van huidige en vroegere financiële gegevens
2. Kijken naar de huidige financiële prestaties en trends identificeren
3. Het opstellen van rapporten over de bovenstaande informatie en het communiceren van de inzichten uit deze rapporten naar de bredere business
4. Overleg met het managementteam om commerciële plannen voor de lange termijn te ontwikkelen
5. Op basis van bovenstaande informatie budgetten en verbeteringen voorstellen
6. Verschillende investeringsmogelijkheden verkennen
7. Het ontwikkelen van financiële modellen en het verstrekken van financiële prognoses
8. Initiatieven en beleid ontwikkelen die de financiële groei kunnen verbeteren

1. Ervaring met het omgaan met handelspromotiemanagement
2. Relaties opbouwen met klanten, verkopers en klanten
3. Ontwikkel pre- en post-evenementanalyses van de handelspromotieactiviteiten en bepaal waar de winst kan worden verhoogd, wat kan worden verbeterd en wat moet worden veranderd
4. Valideer handelsinhoudingen en creëer/wijzig promoties en kortingen
5. Overleg met het personeel om problemen te bespreken, activiteiten te coördineren of problemen op te lossen
6. Neem corrigerende maatregelen om organisatorische problemen op te lossen
7. Verantwoordelijk voor het handhaven van de algemene doelstellingen voor het aftreksaldo die door de organisatie zijn opgegeven

1. Het verzamelen, interpreteren en beoordelen van financiële informatie
2. Het voorspellen van toekomstige financiële trends
3. Rapportage aan management en belanghebbenden en advies geven over hoe het bedrijf en toekomstige zakelijke beslissingen kunnen worden beïnvloed
4. Het maken van financiële rapportages met betrekking tot budgetten, crediteuren, debiteuren, uitgaven etc.
5. Op basis van deze rapporten ontwikkel je businessplannen voor de lange termijn
6. Beoordelen, bewaken en beheren van budgetten
7. Strategieën ontwikkelen die ervoor zorgen dat financiële risico's worden geminimaliseerd
8. Analyseren van markttrends en concurrenten

1. Beveel passende strategieën aan aan het hele management om alle verplichtingen te verminderen en de complexiteit van alle problemen vast te stellen.
2. Samenwerken met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat alle organisatiedoelstellingen worden behaald.
3. Assisteer leden van de prijsgroep bij het ontwerpen en implementeren van het gehele bedrijfsoverdrachtsbeleid en bereid plannen voor voor alle belastingafdelingen.
4. Coördineren met bedrijfseenheden om al het personeel voor verschillende afdelingen te beheren.
5. Analyseer alle prijsstrategieën, faciliteer alle zakelijke transacties en assisteer het IP-management bij het integreren van alle acquisities.
6. Ontwikkel alle gegevens voor het intercompany-beleid en implementeer alle wijzigingen en assisteer bij het voorbereiden van de administratie voor alle belastingaangiften.
7. Bereid al het werkpapier voor alle aangiften inkomstenbelasting voor en onderhoud kennis over alle ontwikkelingen en trends in de verzekeringssector en assisteer bij het verwerken van alle belastingprocedures.
8. Coördineer met het interne auditbelastingteam en stel alle auditrapporten op, zorg ervoor dat al het overdrachtsbeleid wordt nageleefd en beheer alle intercompany-transacties.

1. Patiënten onderzoeken op ziekte of letsel, behandeling plannen en aanbieden in de vorm van medicijnen en therapieën en hen indien nodig doorverwijzen naar gespecialiseerde zorgverleners
2. Voer routinematige fysica voor volwassenen en fysica voor jongeren uit
3. Oefen actief luisteren en uitstekende communicatieve vaardigheden met patiënten, hun families en al het personeel, waarbij het aanpakken van de zorgen van patiënten de hoogste prioriteit heeft
4. Documenteer behandelingen op digitale kaartsoftware, in overeenstemming met de medische kaartstandaarden van Community Clinic, inclusief doorlopende voortgangsnotities en testresultaten
5. Als team samenwerken met andere artsen en ondersteunend personeel om samen te werken aan diagnoses en procedures uit te voeren zoals het spalken van gebroken botten, het stabiliseren van een patiënt voor ziekenhuisvervoer en het hechten van wonden
6. Voorlichting geven aan patiënten en families over medische aandoeningen en hun behandelingsopties, evenals preventieve zorgstrategieën op het gebied van voeding, lichaamsbeweging en hygiëne
7. Bestel laboratoriumtests zoals het aantal witte bloedcellen, bloedsuikerspiegel en röntgenfoto's en interpreteer de testresultaten

1. Onderzoek patiënten en beoordeel hun toestand
2. Leg de risico's van verboden activiteiten voor patiënten uit
3. Geef gezondheidsadvies aan patiënten
4. Schrijf de juiste recepten voor de behandeling van chronische hart- en vaatziekten
5. Diagnose en evaluatie van patiënten met hartgerelateerde aandoeningen
6. Voer chirurgische ingrepen uit bij patiënten met hartgerelateerde aandoeningen
7. Meet en volg de verbetering van de gezondheid van patiënten
8. Begeleiden en opleiden van studentenbewoners
9. Commando laboratoriumonderzoek
10. Zorg ervoor dat de relevante wet- en regelgeving wordt nageleefd

1. Zorg voor hoogwaardige patiëntenzorg
2. Je werkt in een multidisciplinair team met andere artsen en medewerkers
3. Voer routinematig oogonderzoek uit
4. Voer tests uit bij patiënten
5. Schrijf de eerste oogzorgproducten voor
6. Voer kleine operaties uit
7. Bied gespecialiseerde oogbehandelingen en therapie aan
8. Schrijf verschillende behandelplannen voor
9. Informeer de optometrist over de toestand van de patiënt
10. Instrueer stagiaires, bewoners of anderen in oftalmologische procedures en technieken
11. Blijf op de hoogte van trends in de zorg, diagnose en behandeling van oogaandoeningen
12. Ontwikkel of implementeer plannen en procedures voor oogheelkundige diensten

1. Voer regelmatig grondige onderzoeken uit bij pasgeborenen en jonge kinderen om hun gezondheid en normale lichamelijke ontwikkeling te controleren en vast te leggen
2. Onderzoek zieke kinderen om hun toestand te bepalen en stel intuïtieve vragen om informatie over de symptomen te verzamelen
3. Bereik een weloverwogen diagnose op basis van wetenschappelijke kennis en individuele medische geschiedenis
4. Medicijnen voorschrijven en gedetailleerde instructies geven voor toediening
5. Geschikte laboratoriumtests voorschrijven en interpreteren om meer informatie te verkrijgen over mogelijke infecties of afwijkingen
6. Bereiden en toedienen van vaccins volgens het vaccinatieplan van de overheid
7. Onderzoek en behandel verwondingen en verwijs de kleine patiënten indien nodig naar artsen van andere disciplines (bijv. chirurgen, oogartsen, orthopeden enz.)
8. Adviseer ouders over het dieet, de lichaamsbeweging en ziektepreventiemaatregelen van hun kinderen
9. Houd bijgewerkte gegevens bij van de ziekten van patiënten, operaties of andere medische episoden (allergische shocks, verwondingen enz.)
10. Blijf op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van de kindergeneeskunde en de beste praktijken door seminars en conferenties bij te wonen

1. Ontmoeting met patiënten om tandheelkundige problemen te bespreken en te behandelen, regelmatige reinigingen en andere preventieve procedures uit te voeren, en een plan op te stellen voor een betere mondhygiëne.
2. Het uitvoeren van tandheelkundige ingrepen, zoals extracties, wortelkanalen en het vullen van gaatjes.
3. Corrigeren van bijtproblemen en overbevolking.
4. Het aanbrengen van nuttige middelen op tanden, zoals kitten of bleekmiddelen.
5. Het voorschrijven van medicijnen voor gebitsproblemen, zoals pijnstillers of antibiotica.
6. Cliënten kalmeringsmiddelen of anesthesie geven voorafgaand aan het toedienen van behandelingen.
7. Bestellen van diagnostische maatregelen, zoals röntgenfoto's, modellen, etc.
8. Hulpmiddelen gebruiken, zoals boren, sondes, borstels of spiegels, om tanden en mond te onderzoeken en te behandelen.
9. Het bijhouden van gegevens met betrekking tot de mondgezondheid van patiënten en de behandelingen die aan hen zijn gegeven.
10. Aansturen en communiceren met andere medewerkers om zorg te verlenen aan patiënten.

1. Fungeren als contactpersoon tussen raden van bestuur, medisch personeel en afdelingsmanagers.
2. Organiseer, controleer en coördineer de diensten volgens de regelgeving van het ziekenhuisbestuur.
3. Voer alle taken uit binnen de HIPAA-voorschriften.
4. Houdt toezicht op de ontwikkeling en implementatie van programma's en beleid voor patiëntendiensten, kwaliteitsborging, public relations en afdelingsactiviteiten.
5. Evalueer het personeel en stel dagelijkse rapporten op.
6. Assisteren bij werving, toestemming, screening en inschrijving van personeel.
7. Oefen financieel inzicht bij het beheren van budgetten.
8. Autoriseer opnames/behandeling volgens afgesproken protocollen.
9. Zorg ervoor dat de voorraad op peil is en dat bestellingen op tijd worden geplaatst.
10. Communiceer medische resultaten aan patiënten onder klinisch toezicht.
11. Steriliseer instrumenten in overeenstemming met de OSHA-vereisten.
12. Voltooi tijdige en nauwkeurige documentatie van patiëntbezoeken.

1. Het verifiëren van de identiteit van patiënten en het beoordelen van de instructies van artsen voordat met röntgenprocedures wordt begonnen.
2. Gebruik van röntgenapparatuur om radiografische beelden te maken van de botten, weefsels en organen van patiënten volgens schriftelijke instructies van de arts.
3. Röntgenprocedures uitleggen aan patiënten en hun vragen beantwoorden.
4. Patiënten dienovereenkomstig positioneren, waaronder mogelijk het tillen en verplaatsen van patiënten met beperkte mobiliteit.
5. De blootstelling van patiënten aan straling beperken door waar nodig loden schilden op patiënten te plaatsen.
6. Ervoor zorgen dat de gemaakte röntgenfoto's van goede kwaliteit zijn om herhaling van procedures te voorkomen.
7. In nauwe samenwerking met de radioloog wordt bepaald of verder onderzoek nodig is.
8. Ervoor zorgen dat de röntgenapparatuur regelmatig wordt onderhouden en in goede staat verkeert.
9. Het onmiddellijk op de hoogte stellen van het management van beschadigde of defecte röntgenapparatuur.
10. Het nauwkeurig bijhouden van voltooide röntgenprocedures.

1. Klanten begroeten en een positieve kantoorsfeer creëren.
2. Beantwoord de telefoon, neem berichten aan en stuur oproepen door naar de juiste kantoren.
3. Organiseren en onderhouden van bestanden en administratie; bijwerken wanneer dat nodig is.
4. Creëer en onderhoud bijgewerkte documenten en spreadsheets.
5. Zorgdragen voor het sorteren en distribueren van binnenkomende post.
6. Uitgaande post voorbereiden (enveloppen, pakjes, etc.)
7. Bedienen van kantoorapparatuur, zoals kopieerapparaten, printers, enz.
8. Organiseren van de boekhouding en uitgeven van facturen/cheques.
9. Neem notulen en dictaten van vergaderingen op.
10. Voer een inventaris uit van kantoorbenodigdheden en bestel wat nodig is.

1. Het bereiden van specifieke voedingsmiddelen en maaltijdcomponenten op uw station.
2. Volg de aanwijzingen van de chef-kok.
3. Samenwerken met de rest van het culinaire team om voedsel en service van hoge kwaliteit te garanderen.
4. Houd uw keukengedeelte veilig en hygiënisch.
5. Inventarisatie en bestellen van benodigdheden voor uw station.
6. Verbeter uw voedselbereidingsmethoden op basis van feedback.
7. Assisteren in andere delen van de keuken indien nodig.

1. De algehele bedrijfsvoering van het hotel
2. Aanwerving en aansturing van het hotelmanagementteam
3. Beheer van: Personeel; Financiën en begrotingen; Marketing en verkoop
4. Renovaties, onderhoud en nieuwe projecten
5. Public relations en omgaan met de media

1. Het toewijzen van huishoudelijke taken aan het personeel en het inspecteren van het werk om ervoor te zorgen dat aan de voorgeschreven normen van netheid wordt voldaan.
2. Het plannen van personeelsdiensten en het organiseren van vervangingen indien nodig.
3. Onderzoeken en behandelen van klachten over slechte schoonmaakservice.
4. Het geven van trainingen aan het huishoudelijk personeel.
5. Regelmatig inventariseren van schoonmaakbenodigdheden en indien nodig voorraad bestellen.
6. Het uitgeven van schoonmaakspullen en -apparatuur aan het huishoudelijk personeel als dat nodig is.
7. Screening van sollicitanten in de huishouding en het aanbevelen van promoties, overplaatsingen en ontslagen.
8. Het uitvoeren van diverse schoonmaakwerkzaamheden bij personeelstekorten.

1. Ervoor zorgen dat inkomend personeel voldoet aan het bedrijfsbeleid
2. Het trainen van personeel om de restaurantprocedures te volgen
3. Het handhaven van veiligheids- en voedselkwaliteitsnormen
4. Klanten tevreden houden en klachten afhandelen
5. Het organiseren van planningen
6. Het bijhouden van de uren van medewerkers
7. Loongegevens vastleggen
8. Eten, beddengoed, handschoenen en andere benodigdheden bestellen terwijl u binnen de budgetlimieten blijft

1. Bied de perfecte service-ervaring voor elke gast
2. Zorg ervoor dat de gast zich belangrijk en welkom voelt in het restaurant
3. Zorg ervoor dat warm eten warm is en koud eten koud
4. Houd u aan de timingnormen voor producten en diensten
5. Zoek naar manieren om de service te consolideren en het aantal tafelbezoeken te vergroten
6. Menu presenteren, vragen beantwoorden en suggesties doen met betrekking tot eten en drinken
7. Bedien de gast op een vriendelijke manier
8. Moet alle aangeboden voedseldrank, bier, wijn en detailhandel kennen
9. Pas een positieve suggestieve verkoopaanpak toe om gasten te begeleiden
10. Pre-bus tafels; handhaaf de netheid van de tafels, bustafels
11. Zoekt naar manieren om verspilling te voorkomen en de kosten te beperken
12. Help mee het restaurant schoon en veilig te houden
13. Zorg voor een verantwoorde bediening van alcoholische dranken
14. Bezorg indien nodig eten en drinken op elke tafel
15. Moet alle beleidsregels en procedures voor geldverwerking volgen
16. Meld u op tijd en in correct uniform aan bij de accommodatie

1. Ontwikkelen en uitgeven van educatieve inhoud, inclusief notities, tests en opdrachten.
2. Toezicht houden op lessen om ervoor te zorgen dat alle studenten leren in een veilige en productieve omgeving.
3. Organiseer benodigdheden en middelen voor lezingen en presentaties.
4. Geef gepersonaliseerde instructie aan elke student door interactief leren aan te moedigen.
5. Plannen en uitvoeren van educatieve activiteiten en evenementen.
6. Zorg ervoor dat je klaslokaal schoon en ordelijk is.
7. Opstellen en verspreiden van periodieke voortgangsrapportages en semesterrapportages.
8. Bijwonen van ouderbijeenkomsten.
9. Evalueer en documenteer de voortgang van studenten.

• Wijs huiswerk, opdrachten en toetsen toe en beoordeel ze.

1. Het ontwikkelen van curricula en het aanbieden van cursusmateriaal.
2. Het uitvoeren van onderzoek, veldwerk en onderzoeken en het schrijven van rapporten.
3. Onderzoek publiceren, conferenties bijwonen, presentaties geven en netwerken met anderen in het veld.
4. Reizen naar andere universiteiten of academische instellingen om deel te nemen aan leermogelijkheden en ervaring op te doen.
5. Deelnemen aan commissie-, afdelings- en faculteitsvergaderingen.
6. Het geven van trainingen en begeleiding aan onderwijsassistenten en junior docenten.
7. Beoordelen van methoden en lesmateriaal en doen van verbetervoorstellen.
8. Assisteren bij studentenwerving, sollicitatiegesprekken en studieadviessessies.
9. Bijdragen aan het creëren van een omgeving die groei, gelijkheid en vrijheid van meningsuiting bevordert.

1. Beheer budgetten, logistiek en evenementen of vergaderingen
2. Je verzorgt de planning, archivering en rapportage
3. Zorg ervoor dat de school voldoet aan de relevante wet- en regelgeving
4. Educatieve programma’s ontwikkelen en uitvoeren
5. Personeel aannemen, opleiden en adviseren
6. Begeleid studenten wanneer dat nodig is
7. Conflicten en andere problemen oplossen
8. Communiceer met ouders, regelgevende instanties en het publiek
9. Help mee bij het maken van het schoolcurriculum
10. Acties implementeren die de school en de kwaliteit van het onderwijs verbeteren (bijvoorbeeld renovatie van gebouwen, nieuwe richtlijnen voor leerlingen, nieuwe vakken)
11. Help de visie van de school vorm te geven en te handhaven

1. Toezicht houden op de dagelijkse schoolactiviteiten
2. Beheer schoollogistiek en budgetten
3. Stel leerdoelen vast voor studenten en docenten op basis van nationale curricula
4. Het monitoren en rapporteren van de prestaties van docenten
5. Presenteer gegevens van schoolprestaties aan bestuursleden
6. Onderzoek nieuwe bronnen en technieken om het lesgeven te verbeteren
7. Interview en huur schoolpersoneel in
8. Schoolbeleid beoordelen en implementeren
9. Leidinggeven en adviseren aan docenten
10. Omgaan met noodsituaties en schoolcrises
11. Organiseren van schoolevenementen en bijeenkomsten
12. Zorgen voor een veilige en schone omgeving voor studenten (bijvoorbeeld het implementeren van hygiëneregels)
13. Woon conferenties bij om kennis op te doen over de huidige onderwijstrends 

1. Een schema ontwikkelen om de trainingsbehoeften te beoordelen
2. Voer medewerkersonderzoeken en interviews uit
3. Overleg met andere trainers, managers en leiderschap
4. Volg en compileer verzamelde gegevens
5. Conceptualiseer trainingsmateriaal op basis van data en onderzoek
6. Communiceer trainingsbehoeften en online bronnen
7. Creëer trainingsstrategieën, initiatieven en materialen
8. Neem contact op met en gebruik externe leveranciers en bronnen voor instructietechnologie
9. Test en beoordeel gemaakte materialen
10. Houd een database bij van al het trainingsmateriaal
11. Instrueren van training en onboarding van medewerkers
12. Voer training uit met nieuwe materialen
13. Beoordeel de prestaties en het leerproces van medewerkers
14. Coördineren en bewaken van inschrijvingen, planningen, kosten en apparatuur.

Voor meer informatie kunt u contact met ons opnemen via + 91 7670 800 000 of u kunt ons een e-mail sturen support@y-axis.com. Een van onze vertegenwoordigers zal zo spoedig mogelijk contact met u opnemen.