Waarom een ​​UK Skilled Worker Visa aanvragen?

• De vijfde sterkste economie ter wereld
• Topuniversiteiten ter wereld met hoge QS-ranglijsten
• Gratis gezondheidszorg voor permanente bewoners
• Hoge levenskwaliteit
• 1.3 miljoen vacatures

Brits visum voor geschoolde werknemers

Het UK Skilled Worker-visum werd ingevoerd om hooggekwalificeerde buitenlandse werknemers naar de Britse arbeidsmarkt te brengen en vervolgens permanent in het VK te verblijven.

Met dit visum kunnen geschoolde werknemers uit andere landen worden geselecteerd op basis van de lijst met knelpuntberoepen en komen zij in aanmerking voor een aanbiedingsbrief zonder de arbeidsmarkttest en kunnen ze maximaal 5 jaar in Groot-Brittannië blijven.

Voordelen van het UK Skilled Worker Visa:

• Visumhouders kunnen personen ten laste van het visum meenemen
• Echtgenoot mag aan het visum werken
• Er is geen limiet voor het aantal mensen dat met een visum naar Groot-Brittannië kan verhuizen
• Het minimumloonvereiste is verlaagd van £25600 naar £30000
• Er zullen Fast Track Visa worden verstrekt aan beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg, zoals artsen en verpleegkundigen

Vooruitzichten van het Britse immigratieplan 

Dit jaar zullen er grote kansen zijn voor de Britse immigratie. Het land plant nieuwe routes zoals Global Business Mobility en Scale-up. Het zal nieuwe visumcategorieën introduceren en een aantal bestaande aanbiedingen consolideren of wijzigen. Het nieuwe High Potential Individual-visum zou gebruiksvriendelijke toegang bieden.

• Individuele route met hoog potentieel: het is een visum voor studenten die zijn afgestudeerd aan een mondiale topuniversiteit. Het stelt hen in staat Groot-Brittannië binnen te komen zonder een baanaanbod en zonder beperkingen te werken, en biedt hen de mogelijkheid om zich in het land te vestigen als ze aan bepaalde criteria voldoen.
• Scale-up route: Het is een visum voor getalenteerde kandidaten die een baan aangeboden krijgen bij een gekwalificeerde scale-up.

Vereenvoudiging van de Innovator-route: Introductie van een versneld programma voor bedrijven met groeipotentieel

Het biedt flexibelere financieringsmogelijkheden en de mogelijkheid voor de aanvrager om buiten het primaire bedrijf te werken

• Global Business Mobility: Nieuwe Global Business Mobility-route voor buitenlandse bedrijven

De Britse regering heeft al deze plannen opgesteld met het doel om van Groot-Brittannië tegen 2035 een mondiale innovatiehub te maken. De introductie van dit nieuwe versnelde visum voor het werven van buitenlands talent zou “zeer belangrijk of essentieel” zijn voor de groei van de Britse economie. en werkgelegenheid.

Daarnaast wordt het land op veel gebieden ook geconfronteerd met tekorten aan arbeidskrachten en zal het daarom afhankelijk zijn van Britse immigratie voor hooggekwalificeerde buitenlanders.

Meest populaire manieren om naar Groot-Brittannië te migreren

Met diepgaande kennis van het Britse immigratiebeleid biedt Y-Axis u deskundige begeleiding en adviseert u over alle noodzakelijke procedures en vereisten om uw kansen om vanuit India naar het Verenigd Koninkrijk te migreren te vergroten.

Hoewel er veel routes zijn voor Britse immigratie, zijn de meest vertrouwde en succesvolle routes:

• Migreer via een werkvisum – migratie van geschoolde vaardigheden in het VK
• Migreer via de studentenroute
• Migreren via Family Visa
• Migreren via een Brits zakenvisum
• Migreren via een Brits beleggersvisum

De Britse regering dringt er bij bekwame professionals op aan om in Groot-Brittannië te werken onder het Tier 2-visumprogramma om zo een concurrentievoordeel te behalen. Met dit programma kunnen werkzoekenden de beroepen in de Tier 2-lijst met tekorten aan beroepen controleren en hierop solliciteren op basis van hun geschiktheidscriteria.

De meest gevraagde sectoren zijn onder meer:

• IT
• Financiering
• Onderwijs
• Gezondheidszorg
• Engineering

Om in aanmerking te komen voor het geschoolde werknemersprogramma in Groot-Brittannië moet de aanvrager een Britse werkvergunning verkrijgen.

Later moeten ze de Skilled Worker Visa aanvragen als de kandidaten geschoolde banen aangeboden krijgen in Groot-Brittannië. Ze zouden een minimumloon van £38,700 moeten verdienen om visa voor geschoolde werknemers aan te vragen, of op basis van de beroepen of het 'doorlopende tarief'.

Nieuw Brits beoordelingssysteem op basis van immigratiepunten

Het VK lanceerde in januari 2021 het nieuwe Britse immigratiepuntensysteem. De geschiktheidscriteria voor de Britse geschoolde migratie zijn afhankelijk van het 'nieuwe, op punten gebaseerde Britse visumsysteem'. Het meet of u in aanmerking komt door verschillende factoren in overweging te nemen bij het beoordelen van de vaardigheden van kandidaten voor het Britse werkvisum.

De punten die worden gescoord op basis van het Britse New Points-based System bepalen of u in aanmerking komt voor het werkvisum.

Om in aanmerking te komen voor het Britse werkvisum moet de kandidaat minimaal 70 punten scoren. Als de kandidaat een goedgekeurde baanaanbieding heeft voor een geschoolde baan en vloeiend Engels spreekt, krijgt hij/zij 50 punten.

De kandidaat kan de overige 20 punten behalen als het aangeboden salaris minimaal £25,600 per jaar bedraagt. De kandidaten kunnen extra punten verdienen als ze hogere kwalificaties hebben:

• 10 punten voor een relevant doctoraat
• 20 punten voor een doctoraat in de disciplines Wetenschap, Technologie, Engineering of Wiskunde (STEM).
• 20 punten voor een baanaanbieding in de stroom van tekorten aan vaardigheden
• Er zijn maar weinig banen, zoals de gezondheidszorg of het onderwijs, die hen 20 punten opleveren, zelfs als hun loon minder dan £ 30,960 bedraagt

Brits visum voor geschoolde werknemers
Het UK Skilled Worker Visa is wat u nodig heeft als u een niet-EU-onderdaan bent en een ervaren professional die in het Verenigd Koninkrijk wil verblijven en werken. Dit visum heeft het eerdere Tier 2 (algemeen) werkvisum vervangen.

Opgemerkt moet worden dat als een EU-burger die uw familielid is, vóór 31 december 2020 in het Verenigd Koninkrijk is gaan wonen, zo iemand een aanvraag kan indienen bij de gratis EU Settlement Scheme.

Vereisten voor een Brits geschoold werkvisum

• U moet een score van 70 punten hebben om in aanmerking te komen voor de gedefinieerde parameters, zoals specifieke vaardigheden, kwalificaties, salarissen en beroepen.
• Je moet minimaal een bachelordiploma of gelijkwaardig hebben met 2 jaar geschoolde werkervaring uit de lijst met in aanmerking komende beroepen
• U moet een baanaanbieding hebben van een erkende sponsor van het Home Office
• De baanaanbieding moet op het vereiste vaardigheidsniveau zijn – RQF 3 of hoger (A-niveau en gelijkwaardig)
• U moet voldoen aan de Engelse taalvereiste op B1-niveau in het Gemeenschappelijk Europees Referentiekader voor Talen
• De minimumsalarisvereiste stijgt aanzienlijk naar £38,700 per jaar voor elke nieuwe migrant die een Skilled Worker-visum aanvraagt.
• Gezondheids- en zorgwerkers moeten een minimumsalaris van £ 29,000 ontvangen.
• Senior- of gespecialiseerde werknemers moeten jaarlijks een minimumsalaris van £ 48,500 ontvangen.

Documenten die vereist zijn voor het aanvragen van een UK Skilled Worker Visa

De volgende documenten zijn vereist bij het aanvragen van een UK Skilled Worker-visum:

• Het referentienummer van het Certificate of Sponsorship [CoS] van de aanvrager
• Bewijs van kennis van de Engelse taal
• Een geldig paspoort [of andere documenten die de nationaliteit en identiteit van de aanvrager aantonen]
• Functie
• Jaarsalaris
• Beroepscode van de functie
• Naam van de werkgever
• Het sponsorlicentienummer van de werkgever

Banen vermeld in de Britse immigratiesalarislijst

U kunt tussen 70% en 90% van het standaardtarief voor uw baan worden betaald als uw salaris minimaal £30,960 per jaar bedraagt ​​en u aan een van de volgende criteria voldoet:

• Uw baan staat op de immigratiesalarislijst
• Je bent jonger dan 26 jaar, studeert, bent pas afgestudeerd of volgt een beroepsopleiding
• Je hebt een PhD-niveau op het gebied van wetenschap, technologie, techniek of wiskunde (STEM) dat relevant is voor je baan (als je een relevante kwalificatie op PhD-niveau hebt in een ander onderwerp, moet je salaris minimaal £ 26,100 bedragen)
• Je hebt een postdoctorale positie in de wetenschap of het hoger onderwijs

 

Beroepscode	Functietypen opgenomen op de immigratiesalarislijst	Gebieden van Groot-Brittannië die in aanmerking komen	Standaardtarief	Lager tarief
1212	Managers en eigenaren in de bosbouw, visserij en aanverwante diensten – alleen ‘vissersbootmeesters’.	Alleen Schotland	£ 30,960 (£ 15.88 per uur)	£ 27,000 (£ 13.85 per uur)
2111	Chemische wetenschappers – alleen banen in de nucleaire industrie	Alleen Schotland	£ 35,200 (£ 18.05 per uur)	£ 29,600 (£ 15.18 per uur)
2112	Biologische wetenschappers – alle banen	Groot-Brittannië breed	£ 41,900 (£ 21.49 per uur)	£ 32,100 (£ 16.46 per uur)
2115	Wetenschappers uit de sociale en geesteswetenschappen – alleen archeologen	Groot-Brittannië breed	£ 36,400 (£ 18.67 per uur)	£ 25,200 (£ 12.92 per uur)
2142	Grafische en multimedia ontwerpers – alle banen	Groot-Brittannië breed	£ 30,960 (£ 15.88 per uur)	£ 35,800 (£ 18.36 per uur)
3111	Laboratoriumtechnici – alleen banen waarvoor 3 of meer jaar relevante praktijkervaring vereist is. Deze ervaring mag niet zijn opgedaan door illegaal werken.	Groot-Brittannië breed	£ 30,960 (£ 15.88 per uur)	£ 23,200 (£ 11.90 per uur)
3212	Farmaceutische technici – alle banen	Groot-Brittannië breed	£ 30,960 (£ 15.88 per uur)	£ 23,400 (£ 12.00 per uur)
3411	Artiesten – alle banen	Groot-Brittannië breed	£ 32,900 (£ 16.87 per uur)	£ 27,300 (£ 14.00 per uur)
3414	Dansers en choreografen – alleen bekwame klassieke balletdansers of bekwame hedendaagse dansers die voldoen aan de standaard die wordt vereist door internationaal erkende Britse ballet- of hedendaagse dansgezelschappen. Het bedrijf moet erkend worden als internationaal erkend door een Britse brancheorganisatie zoals de Arts Councils (van Engeland, Schotland of Wales).	Groot-Brittannië breed	£ 30,960 (£ 15.88 per uur)	£ 23,200 (£ 11.90 per uur)
3415	Muzikanten – alleen bekwame orkestmuzikanten die leiders, aanvoerders, onderdirecteuren of genummerde strijkersposities zijn en die voldoen aan de standaard die wordt vereist door internationaal erkende Britse orkesten. Het orkest moet volwaardig lid zijn van de Association of British Orchestras.	Groot-Brittannië breed	£ 32,900 (£ 16.87 per uur)	£ 27,300 (£ 14.00 per uur)
3416	Kunstfunctionarissen, producenten en regisseurs – allemaal banen	Groot-Brittannië breed	£ 37,500 (£ 19.23 per uur)	£ 31,300 (£ 16.05 per uur)
5119	Landbouw- en visserijactiviteiten worden nergens anders geclassificeerd – alleen banen in de visserijsector	Groot-Brittannië breed	£ 30,960 (£ 15.88 per uur)	£ 23,200 (£ 11.90 per uur)
5213	Laswerkzaamheden – alleen pijplassers met hoge integriteit, waarbij de functie drie of meer jaar relevante praktijkervaring vereist. Deze ervaring mag niet zijn opgedaan door illegaal werken.	Groot-Brittannië breed	£ 31,700 (£ 16.26 per uur)	£ 26,400 (£ 13.54 per uur)
5235	Boten- en scheepsbouwers en reparateurs – allemaal banen	Alleen Schotland	£ 32,400 (£ 16.62 per uur)	£ 28,100 (£ 14.41 per uur)
5312	Steenhouwers en aanverwante beroepen – alle banen	Groot-Brittannië breed	£ 31,000 (£ 15.90 per uur)	£ 25,800 (£ 13.23 per uur)
5313	Metselaars – alle banen	Groot-Brittannië breed	£ 30,960 (£ 15.88 per uur)	£ 25,800 (£ 13.23 per uur)
5314	Dakdekkers, dakpannen en dakdekkers: allemaal klussen	Groot-Brittannië breed	£ 31,000 (£ 15.90 per uur)	£ 25,800 (£ 13.23 per uur)
5316	Timmerlieden en schrijnwerkers – allemaal banen	Groot-Brittannië breed	£ 30,960 (£ 15.88 per uur)	£ 25,200 (£ 12.92 per uur)
5319	Bouw en bouwsector niet elders geclassificeerd – alleen retrofitters	Groot-Brittannië breed	£ 30,960 (£ 15.88 per uur)	£ 25,500 (£ 13.08 per uur)
6135	Zorgwerkers en thuisverzorgers – alle banen, behalve banen met een werklocatie in Engeland, komen alleen in aanmerking voor deze SOC 2020-bezettingscode waarbij de sponsor geregistreerd is bij de Care Quality Commission en momenteel een gereguleerde activiteit uitoefent. Particuliere huishoudens of individuen (met uitzondering van eenmanszaken die iemand sponsoren om voor hun bedrijf te werken) kunnen geen kandidaten voor geschoolde werknemers sponsoren.	Groot-Brittannië breed	£ 30,960 (£ 15.88 per uur)	£ 23,200 (£ 11.90 per uur)
6136	Seniorenzorgwerkers – alle banen, behalve banen met een werklocatie in Engeland, komen alleen in aanmerking voor deze SOC 2020-bezettingscode waarbij de sponsor geregistreerd is bij de Care Quality Commission en momenteel een gereguleerde activiteit uitoefent.	Groot-Brittannië breed	£ 30,960 (£ 15.88 per uur)	£ 23,200 (£ 11.90 per uur)
6129	Beroepen op het gebied van dierenverzorging die niet elders zijn geclassificeerd – alleen paardenverzorgers, hengstenverzorgers, hengstenverzorgers, dekreuenhandlers, hengstengeleiders en werkruiters	Groot-Brittannië breed	£ 30,960 (£ 15.88 per uur)	£ 23,200 (£ 11.90 per uur)
9119	Visserij- en andere elementaire landbouwberoepen die niet elders zijn geclassificeerd – alleen matrozen op grote vissersvaartuigen (9 meter en meer) waarbij de baan vereist dat de werknemer ten minste drie jaar fulltime ervaring heeft in het gebruik van zijn vaardigheden. Deze ervaring mag niet zijn opgedaan door illegaal werken.

 

Britse visumkosten voor geschoolde werknemers

• Aanvraagkosten voor een verblijf tot 3 jaar - 719 pond
• Aanvraagkosten voor een verblijf van meer dan 3 jaar - 1,420 pond
• Aanmeldingskosten als uw baan op de immigratiesalarislijst staat voor een verblijf van maximaal 3 jaar) - 551 pond
• Aanmeldingskosten (voor een baan op de immigratiesalarislijst en u wilt langer dan drie jaar blijven 1084 pond
• Britse NARIC-kosten: 49.50 pond
• UK NARIC – 140 pond + BTW 

Naast de aanvraagkosten moet u bij uw aanvraag een ziektekostentoeslag van 1,035 pond per verblijfsjaar betalen. Deze toeslag wordt terugbetaald als uw aanvraag wordt afgewezen.

Migreer via de studentenroute

Groot-Brittannië is na de VS de meest favoriete bestemming voor buitenlandse studenten. Groot-Brittannië is de thuisbasis van de best gerangschikte universiteiten ter wereld, waarvan sommige tot de top van de wereldranglijst van universiteiten behoren.

Veel sectoren van het hoger onderwijs in het Verenigd Koninkrijk, zoals techniek, bedrijfsleven, management, kunst, design en rechten, behoren tot de beste ter wereld.

Elk jaar arriveren meer dan 600,000 internationale studenten in het land om verschillende academische programma's te volgen, variërend van bachelordiploma's tot PhD's. De graden die de Britse instellingen voor hoger onderwijs aanbieden, worden wereldwijd erkend. Studenten die aan Britse universiteiten studeren, krijgen de kans om competente vaardigheden te ontwikkelen en waardevolle kennis op te doen.

Studenten kunnen postdoctorale studies volgen aan de meeste universiteiten in Groot-Brittannië, aangezien sommige zelfs sponsoring van Tier 4-visa beloven. Het verkrijgen van een UK Student Visa helpt je om je beste beentje voor te zetten, in termen van een briljante carrière na je Britse studie.

Het academisch jaar in Groot-Brittannië duurt van september tot juli. Over het algemeen hebben universiteiten en hogescholen in Groot-Brittannië drie intakes. In sommige daarvan wordt instroom ook wel een term genoemd.

De drie innames in het VK zijn:

Intake 1: Termijn 1 – Vanaf september/oktober is het de grote intake

Intake 2: Termijn 2 – De intake vanaf januari/februari is ook mogelijk

Intake 3: Termijn 3 – Vanaf mei/juni is het beschikbaar voor bepaalde cursussen.

Britse gezinsvisa zijn een soort Britse inreis- en verblijfsvergunningen die worden verleend aan degenen die zich permanent met hun familieleden in Groot-Brittannië willen vestigen.

Gezinsvisum voor het VK

Er zijn een paar manieren waarop u een Brits gezinsvisum kunt krijgen:

• Als echtgenoot of partner van een inwoner van het Verenigd Koninkrijk.
• Als ouder van een inwoner van Groot-Brittannië.
• Als kind van een inwoner van Groot-Brittannië.
• Als een ziek, gehandicapt of bejaarde familielid die langdurige zorg nodig heeft van een inwoner van het Verenigd Koninkrijk.
• Op basis van privéleven.
• Als weduwe en partner van een voormalige Britse ingezetene.
• Als gescheiden echtgenoot of partner.

Brits investeringsvisum

Het UK Investment Visa is een Tier 1-visum, onderdeel van het UK Points Based System, dat wordt aangeboden aan vermogende particulieren die bereid zijn minimaal £ 2 miljoen in Groot-Brittannië te investeren. Hoe hoger het geïnvesteerde geldbedrag, hoe sneller het individu een schikking kan aanvragen en uiteindelijk het Britse staatsburgerschap verkrijgt.

Voor vermogende particulieren die zich in Groot-Brittannië willen vestigen, zijn de volgende de meest geschikte alternatieven:

• Innovator visum
• Wereldwijd talent visum
• Visum opschalen

Hoe u een filiaal van een bedrijf in Groot-Brittannië opricht

Zet uw eerste filiaal op in Groot-Brittannië. Met het UK Expansion Worker-visum, dat deel uitmaakt van de nieuwe UK Global Business Mobility, kunt u een vertegenwoordiger sturen om de eerste vestiging van het bedrijf in Groot-Brittannië op te zetten. Dit is een geweldige optie voor bedrijven om hun bedrijfsactiviteiten uit te breiden naar Groot-Brittannië. Y-Axis kan u helpen bij het navigeren door de Britse immigratie en de beste argumenten voor uw tijdelijke verblijfsvergunning te vinden.

Details van het Britse uitbreidingswerk Visa-programma

Een UK Expansion Worker-visum is de nieuwe naam die wordt gegeven voor het UK Sole Representative Visa. Hiermee kunt u naar het Verenigd Koninkrijk komen om een ​​filiaal op te zetten van een overzees bedrijf dat nog niet is begonnen met handelen in het Verenigd Koninkrijk. De belangrijkste details van het programma zijn:

Bedrijven die momenteel niet aanwezig zijn in het Verenigd Koninkrijk kunnen een werknemer met een Sole Representative Visa naar het Verenigd Koninkrijk sturen

• Hiermee kan het bedrijf zijn activiteiten uitbreiden naar Groot-Brittannië.
• Geeft het bedrijf voldoende tijd om marktonderzoek te doen, analyses uit te voeren en activiteiten in Groot-Brittannië op te zetten.
• De eenvoudigste manier om een ​​bedrijf in Groot-Brittannië te registreren en te onderhandelen met leveranciers en klanten.
• De initiële visumduur is 12 maanden en de verlenging wordt met nog eens 12 maanden gegeven

Verkiesbaarheid

Om in aanmerking te komen voor een UK Expansion Worker-visum moet u:

• Moet een echt bedrijf zijn, opgericht in het buitenland en voor minimaal één jaar opgericht.
• Mag geen filiaal, dochteronderneming of andere vertegenwoordiger in het Verenigd Koninkrijk hebben.
• Het uitzenden van de werknemer moet ten behoeve van het bedrijf zijn
• Het moet een senior medewerker zijn.
• Moet de volledige bevoegdheid hebben om namens het bedrijf operationele beslissingen te nemen.
• Had al redelijk lang bij het bedrijf moeten werken.
• Moet goed op de hoogte zijn van de activiteiten van het bedrijf.
• Moet blijk geven van een goed trackrecord op het gebied van werkgelegenheid in een vergelijkbaar of nauw verwant werkveld.
• Moet voldoen aan de Engelse taalvereiste.
• Moeten voldoen aan de onderhoudsfondsvereiste voor zichzelf en eventuele gezinsleden.
• De werknemer kan geen eigenaar en meerderheidsaandeelhouder zijn van de buitenlandse onderneming.

Wie komt in aanmerking voor het uitbreidingsarbeidersvisum?

U moet al voor het overzeese bedrijf werken als senior manager of als specialist.

• Moet worden ingehuurd en in dienst genomen door een bedrijf of organisatie waarvan het hoofdkantoor of de belangrijkste vestigingsplaats zich buiten het Verenigd Koninkrijk bevindt.
• Beschikken over de nodige vaardigheden, ervaring en expertise voor de functie.
• Hebben de volledige bevoegdheid om namens het bedrijf beslissingen te nemen (maar bezitten of controleren niet het grootste deel ervan) en hebben een leidinggevende functie binnen het bedrijf.
• Worden ingehuurd en in dienst genomen door een bedrijf of organisatie waarvan het hoofdkantoor of de hoofdvestiging buiten het Verenigd Koninkrijk is.

Neem uw gezinsleden mee

Uw partner en kinderen kunnen een aanvraag indienen om zich bij u te voegen of om in het VK te blijven als uw 'ten laste' als ze daarvoor in aanmerking komen. Als hun aanvraag succesvol is, eindigt hun visum op dezelfde datum als die van u.

Voordelen van het Britse uitbreidingsvisum

• voor uw sponsor werken in de functie die wordt beschreven in uw sponsorcertificaat
• studies
• neem uw partner en kinderen mee als 'nabestaanden', als zij daarvoor in aanmerking komen
• vrijwilligerswerk doen
• naar het buitenland reizen en terugkeren naar Groot-Brittannië

Voorwaarden

De vereisten voor het aanvragen van het UK Expansion Worker Visa Program omvatten:

• Paspoort en reisgeschiedenis
• Certificaat van sponsoring
• VK Functiegegevens
• Educatieve en zakelijke referenties
• Bewijs dat u buiten het Verenigd Koninkrijk bent gevestigd en in dienst bent bij een niet in het Verenigd Koninkrijk gevestigd bedrijf
• Engelse taalvaardigheid
• Andere documentatie

Hoe verkrijgt u een Brits PR-visum?

De status van permanent ingezetene van het Verenigd Koninkrijk biedt ieder individu de mogelijkheid om voor onbepaalde tijd in het Verenigd Koninkrijk te wonen en te werken. Geïnteresseerde personen moeten deze vergunning verkrijgen om in Groot-Brittannië te kunnen werken of zakendoen, zonder enige tijdslimiet op hun verblijf of immigratiebeperkingen.

Vereisten voor een Britse ILR 

Om Britse PR te krijgen, moet men vijf jaar in Groot-Brittannië wonen onder een van de volgende categorieën:

• Tier 1
• Niveau 2 van het op punten gebaseerde systeem: voor overzeese geschoolde professionals die geldige vacatures hebben in het Verenigd Koninkrijk
• Zakenman
• Investor
• Internationale studenten en Research Fellows
• Vertegenwoordigers van een persbureau, buitenlandse krant, PR-bureau of omroeporganisatie
• De particuliere bediende in het huishouden van een diplomaat
• Huishoudelijk medewerker in een particulier huishouden
• Buitenlandse overheidsmedewerker
• De zelfstandige advocaat of notaris
• Britse afkomst
• Kennismigranten onder het Hoogopgeleide Migrant Programma (HSMP)
• Gepensioneerde met eigen middelen
• De enige vertegenwoordiger van een overzees bedrijf
• U kunt ook Britse PR aanvragen als die persoon een familielid of partner heeft die Brits staatsburger is.

Britse PR Visumkosten

Het kost £ 2389 voor een individuele aanvrager per post. Een persoonlijke aanvraag kost wellicht iets meer, maar het voordeel van deze methode is dat er nog dezelfde dag een beslissing wordt genomen, zonder wachttijd van zes maanden.

Laatste Britse immigratienieuws

08 maart 2023

VK gaat in april 100 meer dan 2023 Indiase gezondheidszorgprofessionals in dienst nemen. Solliciteer nu!

Ongeveer 47,000 verpleegposten staan ​​leeg in de NHS Engeland, en meer dan 100 gezondheidswerkers uit India zullen door Groot-Brittannië worden ingehuurd. 107 medisch personeel, waaronder 97 geregistreerde verpleegkundigen en tien paramedici, hebben aanbiedingen ontvangen van de NHS Trust. De trust had een vacaturepercentage van 11.5 procent voor ondersteunend personeel in de gezondheidszorg en 14.5 procent voor verpleegkundigen.

VK gaat in april 100 meer dan 2023 Indiase gezondheidszorgprofessionals in dienst nemen. Solliciteer nu!

02 maart 2023

Britse immigratieregels zullen waarschijnlijk strenger worden voor internationale studenten ten laste

Groot-Brittannië is van plan internationale studenten te verbieden hun gezinsleden naar het land te brengen. Het Verenigd Koninkrijk is van plan internationale studenten die in het land studeren te verbieden hun gezinsleden mee te nemen. Internationale studenten die onderwijs volgen op bepaalde studiegebieden kunnen hun directe familieleden naar Groot-Brittannië brengen. Ook de personen ten laste zouden onderwijs op een hoger niveau moeten volgen, zoals postdoctorale of doctoraatsprogramma's.

Britse immigratieregels zullen waarschijnlijk strenger worden voor internationale studenten ten laste

01 maart 2023

Groot-Brittannië kent in 1.4 2022 miljoen verblijfsvisa toe

In 2022 heeft het Verenigd Koninkrijk tijdens de pandemie 1.4 miljoen verblijfsvisa afgegeven aan mensen, tegen 860,000 in 2021. Dit was te wijten aan de enorme toestroom van mensen die het land binnenkwamen voor werk en studie. Het merendeel van deze visa bestond uit werkvisa. Eén op de drie hiervan waren Indiase arbeiders.

Dit toenemende aantal uitgiften van werkvisa duidt op een enorm tekort aan arbeidskrachten in Groot-Brittannië. Dit kwam nadat veel mensen tijdens het pandemische tijdperk de arbeidsmarkt verlieten.

Groot-Brittannië kent in 1.4 2022 miljoen verblijfsvisa toe

18 februari 2023

'New International Education Strategy 2.0' biedt betere Britse visa voor buitenlandse studenten

Groot-Brittannië heeft een commissie opgericht die uitgebreide gegevens moet verzamelen over de verdiensten van internationale studenten in het land. De commissie bestaat uit deskundigen op het gebied van onderwijs. De IHEC of International Higher Education Commission is opgericht om gegevens over het beleid voor studenten uit andere landen te verzamelen en te formuleren. Het wordt geleid door Chris Skidmore, voormalig minister van Universiteiten en lid van het Britse parlement.

'New International Education Strategy 2.0' biedt betere Britse visa voor buitenlandse studenten

8 februari 2023

Er is GEEN baanaanbieding of sponsoring vereist voor het Britse Young Professionals Scheme. Nu toepassen!

Groot-Brittannië heeft een nieuwe Young Professionals Scheme geïntroduceerd waarmee in aanmerking komende Indiërs een visum kunnen aanvragen zonder enige sponsoring of baanaanbieding. Voor Indiërs zullen er jaarlijks 3,000 plaatsen beschikbaar zijn. Dit is een wederzijdse regeling, zodat kandidaten uit Groot-Brittannië naar India kunnen komen om te wonen en te werken. De leeftijd van de aanvragers moet tussen de 18 en 30 jaar liggen en ze moeten hun bachelordiploma hebben behaald.

Kandidaten die tot de onderstaande landen behoren, kunnen het visum rechtstreeks aanvragen:

Land	Aantal uitnodigingen per jaar
Australië	30,000
Canada	6,000
Monaco	1,000
Nieuw Zeeland	13,000
San Marino	1,000
IJsland	1,000

 

Kandidaten die tot de onderstaande landen behoren, worden via de stemming geselecteerd:

Land	Aantal uitnodigingen per jaar
Japan	1,500
Zuid-Korea	1,000
Hong Kong	1,000
Taiwan	1,000
India	3,000

 

GEEN baanaanbieding of sponsoring vereist voor het Britse Young Professionals Scheme. Nu toepassen!

31 januari 2023

Internationale studenten kunnen vanaf nu 30 uur per week in Groot-Brittannië werken!

Groot-Brittannië heeft plannen om internationale studenten langer te laten werken. Momenteel bedraagt ​​de limiet 20 uur per week, maar dit kan worden verhoogd tot 30 uur of geheel worden opgeheven. Het aantal kandidaten dat in 2022 naar Groot-Brittannië emigreerde bedroeg 1.1 miljoen, waarvan 476,000 studenten. Het aantal studenten uit India dat naar Groot-Brittannië migreerde, bedroeg 161,000. Groot-Brittannië heeft ruim 1.3 miljoen vacatures en het land heeft dringend behoefte aan geschoolde arbeidskrachten.

Internationale studenten kunnen vanaf nu 30 uur per week in Groot-Brittannië werken!

11 januari 2023

Het MoU voor migratie en mobiliteit tussen India en het Verenigd Koninkrijk heeft een Young Professionals Scheme aangekondigd op de G20-top

De regeringen van India en Groot-Brittannië lanceerden het Young Professionals Scheme, dat werd aangekondigd op de G20-top. Dankzij de regeling kunnen jaarlijks 3,000 kandidaten uit beide landen naar elkaars land migreren om te wonen, studeren of werken. Er is geen vereiste voor een baanaanbieding bij het aanvragen van dit visum.

Het MoU voor migratie en mobiliteit tussen India en het Verenigd Koninkrijk heeft een Young Professionals Scheme aangekondigd op de G20-top

 

Hoe kan Y-Axis u assisteren?

• Diensten voor het zoeken naar werk

Y-Axis maakt uw zoektocht naar een baan in het Verenigd Koninkrijk eenvoudig!

Groot-Brittannië, de beste plek voor ervaren professionals om te werken en zich te vestigen. Met diepgaande kennis van het Britse immigratie- en werkbeleid biedt Y-Axis u superieure begeleiding en advies over alle noodzakelijke procedures en vereisten om uw kansen op werk en migratie naar Groot-Brittannië te vergroten.

Onze onberispelijke diensten voor het zoeken naar werk omvatten:

• Geschiktheidscontrole om in Groot-Brittannië te werken

U kunt via Y-Axis controleren of u in aanmerking komt om in het Verenigd Koninkrijk te werken Britse immigratiepuntencalculator

• LinkedIn-marketing

Y-as LinkedIn-marketingdiensten helpt bij het creëren van een betere eerste indruk via onze LinkedIn Marketing Services. Wij begeleiden u bij elke stap om een ​​aantrekkelijk LinkedIn-profiel te creëren dat buitenlandse recruiters het vertrouwen geeft om u te bereiken.

• Deskundig advies over taken en verantwoordelijkheden

Bij het zoeken naar banen en carrières in het buitenland is de belangrijkste vraag of de huidige rollen en verantwoordelijkheden overeenkomen met de vereisten in het buitenland.

• Y-pad

Ontvang een stapsgewijze handleiding om in Groot-Brittannië te werken. Y-pad is een persoonlijke aanpak die helpt bij het nemen van een levensveranderende beslissing. Miljoenen mensen veranderen hun leven dramatisch als ze in het buitenland werken of studeren, en jij kunt dat ook doen.

• Banen in het VK

Neem contact op met de Y-Axis buitenlandse vacaturespagina voor de laatste updates over actieve vacatures in Groot-Brittannië. Er is wereldwijd een enorme vraag naar ervaren professionals. Door de jaren heen heeft Y-Axis de kennis en het begrip van mondiale economische trends opgebouwd om onze klanten te helpen de juiste beslissing te nemen over werken in het buitenland.

*Bekijk de nieuwste banen in Verenigd Koninkrijk, met de hulp van Y-Axis-professionals.

Schrijfdiensten hervatten

Y-Axis CV-schrijfservice, zorgt ervoor dat uw profiel opvalt!

Onze diensten voor het schrijven van cv's helpen u uw sollicitatiekansen te vergroten in het tijdperk van technologisch ondersteunde, digitaal gescreende cv's. Het is relevant dat uw professionele CV uw onnavolgbare vaardigheden en ervaringen benadrukt en benadrukt waarom u een indrukwekkende werknemer zou zijn, maar ze moeten ook ATS-vriendelijk en geschreven zijn om u te laten opvallen op een wereldwijd rekruteringsplatform.

Met Y-as Hervat schrijfservices, kunt u er zeker van zijn dat uw cv aan alle onderstaande criteria voldoet:

• ATS-vriendelijk
• Voldoende relevante branchezoekwoorden
• Formaat conform internationale standaarden
• Aansprekend taalgebruik dat relevant is voor jouw rol
• Goed gestructureerd om de recruiter te begeleiden
• Laat uw professionele sterke punten zien
• Proeflezen en kwaliteit gecontroleerd om foutloos en goed geschreven te zijn

Hoogtepunten

Onze diensten voor het schrijven van cv's:

• Hervat de levering binnen 4-5 werkdagen
• Een deskundige voor advies
• CV geschreven door meer dan 10 jaar schrijvers
• ATS geoptimaliseerd en getest
• Word- en PDF-document
• Maximaal 2 documentrevisies
• Een sollicitatiebrief met uw professionele samenvatting
  Een LinkedIn Makeover In lijn met het CV

Y-Axis, de juiste mentor voor het ontsluiten van grensoverschrijdende kansen. Algemene inlichtingen direct!