5 dingen die u moet weten voordat u van baan verandert

KIJK VOORDAT JE SPRINGT Deze tijd van het jaar praat iedereen over het krijgen van betere banen. Het probleem is dat je een paar maanden later contact opneemt met dezelfde mensen en dat ze nog steeds even ongelukkig zijn als altijd. Ze gingen van kwaad naar erger. De vraag is hoe deze situatie kan worden vermeden. Het antwoord is: kijk voordat je springt. Hier zijn 5 dingen waar u aan moet denken voordat u van baan verandert. 1. EEN TAAK INVOEREN VERSUS VERLATEN Een nieuwe baan aannemen omdat je een hekel hebt aan je huidige, is voor iedereen een verschrikkelijke zaak. Dit is een grote rode vlag voor werkgevers. Haters en klagers veranderen zelden van toon. Ze zullen snel ontevreden zijn bij jou thuis en vroegtijdig vertrekken. Dit betekent een verspilling van financiële en managementmiddelen. Ze schaden ook het teammoreel. Het betere pad is om met duidelijkheid, toewijding en passie een nieuwe baan aan te gaan. Het schept de beste vooruitzichten op succes voor uzelf en uw nieuwe werkgever. 2. DOE JE HUISWERK Als je een plek wilt vinden die bij je past, doe dan je huiswerk. Gebruik alle beschikbare middelen om een ​​duidelijk beeld te krijgen van de strategie en cultuur van het toekomstige bedrijf. En duik vervolgens tijdens uw sollicitatieproces diep in de details van de functie, het team en het spelplan. Sollicitatiegesprekken gaan niet alleen over het tonen van uw vaardigheden en trackrecord. Het is je laatste kans om realtime informatie te krijgen over hoe het leven eruit zal zien bij het nieuwe bedrijf. Als u rode vlaggen opmerkt, heeft u nog steeds de kans om andere mogelijkheden te verkennen. 3. KIES GROEI- OF OMZETMARKTEN Als het uw doel is om uw opwaartse mobiliteit te vergroten, kies dan markten die groeien. En als u zin ​​heeft in de rommelige en risicovolle kant van het zakendoen, zoek dan naar ondergewaardeerde turnaround-situaties. Beide omgevingen geven je de kans om jezelf te pushen, echte waarde te creëren en de beloningen te winnen die gepaard gaan met het leveren van resultaten. KWALITEIT VAN HET LEVEN Waar kun je het beste geld verdienen? Forbes-medewerker Kathryn Dill heeft een lijst opgesteld met de beste en slechtste plekken om te werken en te ontspannen. Het is belangrijk om rekening te houden met de kwaliteit van leven. Het veiligstellen van meer inkomsten is goed, maar als je je er ellendig door voelt of als je je gemeenschap niet kunt uitstaan, moet je je afvragen: "Wat heeft het voor zin?" Het is veel beter om een ​​plek en een bedrijf te vinden dat bij je past. 5. DOELKRACHT Kies een plek die aansluit bij jouw waarden en waar je denkt impact te kunnen maken. Het is een van de beste inentingen tegen een kwart- of midlifecrisis. Gedeelde waarden ontsluiten uw vermogen om uw beste werk te leveren. Werkgevers beginnen te begrijpen dat de Millennial-generatie wordt gedreven door doelgerichtheid en vakmanschap. Adviesbureaus zoals de Purpose Generation helpen bedrijven dit te begrijpen en dit op te nemen in hun wervings- en bedrijfsstrategie. Het in rekening brengen van deze vijf dingen kost tijd. Het is een investering. Het is de moeite waard omdat het vinden van een baan die past bij uw werk- en privédoelstellingen jaar na jaar het beste dividend oplevert: duurzame voldoening. http://www.forbes.com/sites/michaellindenmayer/2014/12/27/5-things-to-know-before-your-change-jobs/