geplaatst op November 05 2020
Wat is DAMA?
DAMA is een Designated Area Migration Agreement (DAMA) die wordt gebruikt bij migratie naar Australië. Het is een soort arbeidsovereenkomst.
Een arbeidsovereenkomst is een arbeidsovereenkomst die goedgekeurde werkgevers toestaat geschoolde en halfgeschoolde buitenlandse werknemers te sponsoren voor posities die zij moeilijk kunnen vervullen met lokale werknemers vanwege het tekort aan lokale werknemers op de markt.
De DAMA is een overeenkomst die is gesloten tussen de Designated Area Representative (DAR) en de Australische regering. Andere soorten arbeidsovereenkomsten zijn onder meer: bedrijfsspecifieke arbeidsovereenkomsten, projectovereenkomsten, Global Talent Scheme (GTS)-overeenkomsten en branche-arbeidsovereenkomsten.
De DAMA biedt aanvragers die te oud zijn de mogelijkheid om via de normale visumtrajecten een PR-visum aan te vragen. Daarnaast helpt een DAMA aanvragers bij het verkrijgen van een PR-visum via werkgeverssponsoring, vooral wanneer dit niet mogelijk is via traditionele visumtrajecten.
De DAMA-overeenkomst biedt toegang tot aanvullende beroepen en concessies voor standaardmigratieprogramma's onder de:
Visum voor tijdelijk vaardigheidstekort (subklasse 482)
Geschoolde werkgever Gesponsord regionaal visum (subklasse 494)
Werkgeversnominatieregeling (subklasse 186)
Met een DAMA-overeenkomst kunnen lokale bedrijven goedkeuring aanvragen en individuele arbeidsovereenkomsten aangaan onder de voorwaarden van de betreffende DAMA.
Actieve DAMA's
Er zijn momenteel zeven DAMA-lijsten van kracht, namelijk:
Waarom kiezen voor DAMA?
Hoe een aanvraag indienen onder een DAMA?
Aangezien de DAMA een door de werkgever gesponsord visumprogramma is, is het voor individuele werknemers niet mogelijk om op onafhankelijke basis een visumaanvraag in te dienen. De werkgevers moeten in dit geval bij de relevante DAR een aanvraag indienen om toegang te krijgen tot de DAMA voor informatie over beroepen, concessies en het aantal werknemers.
Vereisten voor DAMA-toepassing
Stappen in het sollicitatieproces
Stap 1. Uw werkgever moet een aanvraag indienen bij de relevante DAR voor goedkeuring.
Stap 2. De DAR beoordeelt de goedkeuringsaanvraag.
Stap 3. Als de beoordeling positief is, stuurt de DAR een goedkeuringsbrief naar de werkgever en stelt de afdeling hiervan op de hoogte.
Stap 4. Het sponsorbedrijf zal nu een aanvraag indienen om een individuele DAMA-arbeidsovereenkomst met het ministerie aan te gaan.
Stap 5. De Afdeling beoordeelt de DAMA-aanvraag.
Stap 6. Nadat de werkgever een positieve beoordeling heeft ontvangen, kan de werkgever vervolgens een voordracht voor de werknemer indienen en kan de werknemer op zijn beurt een visumaanvraag in het kader van de arbeidsovereenkomst indienen bij de Afdeling.
Tags:
Delen
Download het op je mobiel
Ontvang nieuwswaarschuwingen
Neem contact op met Y-as