Aman houdt Indiase expats onder dekking

Hussein Al Meeza, de CEO en algemeen directeur van Aman, zegt dat de Indiase expatgemeenschap een grote markt is.

Dubai Islamic Insurance and Reinsurance Company (Aman) heeft onlangs twee medische polissen voor Indiase expats geïntroduceerd. Rishtey, wat relaties betekent, biedt werknemers een verzekeringsplan voor hun gezin thuis. Health on Return dekt werknemers tijdens een tijdelijk verblijf in India. Het kan ook dienen als een pensioengezondheidsbeleid. Hussein Al Meeza, de CEO en directeur van Aman, legt uit waarom het bedrijf het beleid heeft ingevoerd. Waarom heeft Aman het beleid voor Indiase expats ontworpen? Als je de structuur van de bevolking in de VAE bekijkt en welke relatie deze heeft met de Emiraten, zijn zij onze partners; zij zijn onze broeders. Zij zijn ook de mensen die achter al het werk dat hier is verzet (staan). De relatie die we hebben met de Indiase bevolking is niet vandaag of gisteren ontstaan. Ook hebben we (een overeenkomst) met ICICI Lombard, een van de topnamen op de Indiase markt. De Indiase expatbevolking vormt 40 procent van de totale bevolking in de VAE en de helft van de beroepsbevolking. Was dat ook een factor? De Indiase (expatbevolking) is een grote markt en er zijn veel kansen. Ook voor de producten hebben we de juiste partner gevonden. Is dit het eerste contact dat u heeft gehad met ICICI Lombard? Ja, dit is de eerste. We hebben een goede relatie met hen op het gebied van herverzekering, maar praktisch gezien is dit de eerste relatie. Hoe is de opname tot nu toe geweest? We hebben het onlangs gelanceerd. De reactie was erg goed. Maar mensen kunnen op vakantie zijn. Uit ons onderzoek blijkt dat we veel verwachten. Is het beleid gericht op verschillende soorten werknemers? We richten ons op alle mensen, niet alleen op de hoge arbeiders en de middenarbeiders. Het is voor iedereen haalbaar. Het is flexibel. Als je meer spullen hebt, betaal je meer, maar als je het beperkt, betaal je minder. Er werken veel nationaliteiten in de Emiraten. Bent u van plan polissen voor anderen aan te bieden? Europeanen hebben al een verzekeringscultuur. Ze hebben zeer geavanceerde producten. Wij kijken waar de mogelijkheden liggen om diensten te verlenen. We kijken naar de Arabische wereld, Pakistanen, Bengalezen en Filippino's. Het heeft een achtergrond uit de landen nodig, omdat India een platform heeft voor dienstverleners. Wanneer zal dit beleid worden ingevoerd? We plannen en studeren. (De informatie is) bij de technische afdeling. Ze onderzoeken hoe en wanneer ze een joint venture met aanbieders kunnen aangaan, wat een platform zou kunnen bieden om dit te lanceren. Zal het beleid vergelijkbaar zijn met dat van Rishtey en Health on Return? Het hangt er van af. We zullen zien, want overal zijn regels en voorschriften. Ik kan niet garanderen dat het dezelfde formule zal zijn. Als concept zal het onder dezelfde paraplu vallen, maar het hangt af van de reactie van de markt en onze partners in de landen waar we het product willen structureren. -Gillian Duncan 30 2011 augustus http://www.thenational.ae/thenationalconversation/industry-insights/the-life/aman-puts-indian-expats-under-cover Voor meer nieuws en updates, hulp bij uw visumbehoeften of voor een gratis beoordeling van uw profiel voor immigratie- of werkvisa, gaat u naar www.y-as.com