geplaatst op Juli 25 2011
Australische bankprofessionals verhuizen voornamelijk naar Hong Kong en Singapore omdat ze hun carrière in grote financiële centra willen laten groeien. Als motiverende factoren zijn de salarissen en lage belastingen in Azië tot op zekere hoogte gecompenseerd door de stijgende Australische dollar en de stijgende lokale kosten van levensonderhoud.
Motivaties om te bewegen
Dus waarom verhuizen Australiërs nog steeds naar Singapore en Hong Kong? In de eerste plaats omdat ze hun carrièrevooruitzichten op de langere termijn willen verbeteren, zegt Guy Day, CEO van Ambition. De Aziatische economieën groeien en Singapore en Hong Kong zijn belangrijkere mondiale financiële centra dan Sydney of Melbourne.
Dominic Bareham, manager accounting en financiën bij Morgan McKinley, zegt dat het aantal leidinggevende functies in Australië beperkt is, wat senioren ertoe aanzet hun zoektocht uit te breiden naar Azië.
Chris Mead, algemeen directeur van Hays in Singapore, is het daarmee eens. Hij zegt dat de meerderheid van de kandidaten die naar Azië verhuizen zich op senior manager- en directeursniveau bevinden, omdat er in Australië te veel mensen op te weinig van deze banen solliciteren. “Er zijn meer strategische en senior/regionale functies beschikbaar in Azië, waardoor kandidaten vaak nog steeds toegang krijgen tot de Australische markten, maar ze ook een kans krijgen carrièrestapje dat is thuis vaak niet mogelijk.”
Voor minder ervaren mensen is het lastiger. Day zegt: “In Singapore en Hong Kong krijgen lokale mensen de voorkeur als er meer junioren worden aangenomen, en op dit niveau is Kantonees praktisch een vereiste in HK.”
Australiërs hebben meer succes bij het vinden van banen in bepaalde functies. “Kandidaten binnen productcontrole op alle niveaus pikken zeer snel een functie op in Singapore, omdat het een zeer gewaardeerde vaardigheden zijn die schaars zijn. Strategie, productmanagement, treasury en risico-ervaring blijken ook populair”, zegt Mead.
De kosten kunnen u afschrikken
De huidige kracht van de Australische dollar zorgt ervoor dat de salarissen in Azië minder aantrekkelijk lijken dan een jaar geleden en helpt de groep Australiërs die bereid zijn te verhuizen kleiner te maken, zegt Day. “Ondanks dat de belastingen in Azië lager zijn, compenseert dit de combinatie van een lagere basis en hogere kosten van levensonderhoud, vooral de huisvestingskosten, niet.”
Australische kandidaten willen daarom vaak een aanzienlijke premie om te verhuizen, maar banken in Azië staan er doorgaans niet voor open om meer te betalen dan de lokale marktrente, voegt Day toe. Dit probleem is urgenter voor midden- en backofficeprofessionals die niet dezelfde hoge bonussen genieten als hun frontoffice-tegenhangers in Hong Kong en Singapore.
En hoewel er in Azië nog steeds meer banen in de bancaire sector zijn dan in de VS of Europa, beginnen de vacatures te dalen. “Vorig jaar was de markt actiever toen deze opkwam uit de gevolgen van de GFC, en dus waren organisaties gefocust op het opnieuw opbouwen van hun teams. We hebben dit jaar meer kostenbeperkingen waargenomen omdat de markt niet zo goed presteerde als verwacht”, zegt Christina Ng, manager financiële dienstverlening, Robert Walters.
20 juli 2011 Simon Mortlock
Voor meer nieuws en updates, hulp bij uw visumbehoeften of voor een gratis beoordeling van uw profiel voor immigratie- of werkvisa, gaat u naar www.y-as.com
Tags:
Land: Australië
Delen
Download het op je mobiel
Ontvang nieuwswaarschuwingen
Neem contact op met Y-as