Australië nieuwe puntentest

Buitenlandse staatsburgers die een aanvraag indienen om naar Australië te migreren in de categorie General Skilled Migration (GSM) zullen vanaf 1 juli 2011 aan een nieuwe reeks criteria worden onderworpen, wanneer een nieuw op punten gebaseerd systeem van kracht wordt. Het nieuwe systeem zal een grotere nadruk leggen op onderwijskwalificaties en vaardigheidsniveau dan het huidige systeem en minder nadruk op het beroep van de aanvrager.

Op 1 juli 2011 zal Australië een nieuw op punten gebaseerd systeem introduceren voor de categorie General Skilled Migration (GSM), die verschillende permanente verblijfsprogramma's van het land omvat waarvoor geen sponsoring door de werkgever vereist is. GSM-aanvragers die op of na 1 juli een aanvraag indienen, zullen worden beoordeeld aan de hand van de nieuwe, op punten gebaseerde test, die zich doorgaans richt op het selecteren van hooggekwalificeerde personen om aan de vraag op de arbeidsmarkt te voldoen. Het Australische ministerie van Immigratie en Burgerschap kondigde het nieuwe systeem op 11 november 2010 aan.

De meest relevante wijzigingen in het puntensysteem zijn:

•Het minimumcijfer voor de op punten gebaseerde test zal naar verwachting worden verlaagd van de huidige 65 naar 120 punten.

•Er worden niet langer punten toegekend op basis van bezetting. Aanvragers moeten echter nog steeds een beroep nomineren dat voorkomt in de lijst met geschoolde beroepen en aanvragers zullen nog steeds een bevredigende beoordeling van hun beroepsvaardigheden moeten overleggen van de relevante Australische autoriteiten.

•Er zal meer gewicht worden toegekend aan onderwijskwalificaties van een hoger niveau. Onder het nieuwe systeem kunnen aanvragers punten verdienen voor buitenlandse onderwijskwalificaties, op voorwaarde dat ze afkomstig zijn van goedgekeurde en erkende universiteiten. Onder het huidige systeem kunnen alleen Australische onderwijskwalificaties punten verdienen.

•Kandidaten die tertiaire studies in Australië hebben afgerond, komen in aanmerking voor het claimen van extra punten. Er kunnen nog meer punten worden verdiend als de studies van de aanvrager op regionale campussen zijn voltooid.

•Er zal meer gewicht worden toegekend aan opgebouwde werkervaring en hogere niveaus van Engelse taalvaardigheid.

•De maximale leeftijd van hoofdaanvragers voor de GSM wordt verhoogd van de huidige 49 jaar naar 44 jaar.

•Gezinssponsoring is alleen beschikbaar voor aanvragers met gezinnen die in bepaalde regionale gebieden wonen.

Houd er rekening mee dat de nieuwe, op punten gebaseerde test alleen van toepassing is op de GSM-categorie; andere visumcategorieën voor geschoolde migratie worden niet beïnvloed. Het nieuwe op punten gebaseerde systeem is de laatste fase van de GSM-hervormingen die eerder dit jaar zijn begonnen. De GSM-categorie wordt gebruikt door buitenlanders die niet worden gesponsord door een werkgever, maar die over vaardigheden beschikken in beroepen waar in Australië veel vraag naar is. De GSM-categorie omvat de Skilled Independent, Skilled Sponsored, Skilled Regional Sponsored en de Provisional Skilled Regional Sponsored visumprogramma's.

Verwacht wordt dat de Australische regering vóór 1 juli 2011 wetgeving zal afkondigen ter ondersteuning en implementatie van het nieuwe, op punten gebaseerde testbeleid. Fragomen zal de ontwikkelingen blijven volgen en indien nodig updates verstrekken.

GSM-sponsoring door staten en territoria

Australian Capital Territory, Northern Territory en Victoria hebben hun staatsmigratieplannen afgerond, en van andere staten wordt verwacht dat ze dit in de nabije toekomst zullen doen. Zoals eerder gemeld heeft de nationale overheid van Australië samengewerkt met staats- en territoriale overheden om GSM-sponsoringopties te ontwikkelen voor geschoolde buitenlanders in beroepen waar lokaal veel vraag naar is, maar waar landelijk misschien niet veel vraag naar is. Op grond van deze staatsmigratieplannen mogen Australische staats- en territoriale overheden personen voordragen voor GSM-visa, op voorwaarde dat hun genomineerde beroep is opgenomen in het plan van de staat of het territorium. Er is ook enige flexibiliteit in beperkte omstandigheden waardoor autoriteiten aanvragen voor beroepen kunnen overwegen die niet zijn opgenomen in het plan van de staat of het territorium.