New Brunswick onthult prioritaire kandidaten voor de arbeidsmarktstroom

Het New Brunswick Provincial Nominee Program (NB PNP) heeft onthuld welke kandidaten voor Canadese immigratie via de Express Entry Labour Market Stream van de provincie als prioriteit moeten worden beschouwd. Er zijn drie niveaus van prioriteitskandidaten onthuld.

De aanvragers met de hoogste prioriteit zijn degenen die een eerdere band met de provincie hebben. Daarna wordt voorrang gegeven aan degenen die in de afgelopen 24 maanden een NB PNP-informatiesessie hebben bijgewoond. Het derde niveau van prioriteitskandidaten zijn degenen die blijk geven van hun vermogen om zich economisch te vestigen in New Brunswick, inclusief het hebben van opleiding en ervaring in een sector met hoge prioriteit. (Op het moment van schrijven accepteert de NB PNP geen blijken van belangstelling van aanvragers die geen deel uitmaken van de groep met de hoogste of tweede prioriteitsaanvragers. Dit is aan verandering onderhevig.)

Aanvragers met de hoogste prioriteit: Verbinding met New Brunswick

De personen met de hoogste prioriteit zijn degenen die een connectie met New Brunswick aantonen, zoals hieronder beschreven. De kandidaat mag:

• werken in New Brunswick;
• een diploma voor postsecundair onderwijs hebben ontvangen van een erkende instelling in New Brunswick;
• familieleden hebben die gedurende ten minste een jaar als permanente inwoners of staatsburgers in New Brunswick wonen;
• in de afgelopen vijf jaar ten minste één jaar fulltime in New Brunswick hebben gewerkt;
• een voltijds, permanent aanbod van werk hebben bij een bedrijf in New Brunswick; of
• Frans als eerste taal hebben, samen met een TEF (Test d'Évaluation de Français) certificaat dat de taal valideert, en zal van toepassing zijn voor een van de beroepen die hieronder worden vermeld in het gedeelte met kandidaten met de derde prioriteit.

Het nieuwe systeem om voorrang te geven aan bepaalde kandidaten kan van bijzonder belang zijn voor degenen die Frans als hun eerste taal spreken en ervaring hebben in een prioritair beroep, aangezien zij als een topprioriteit zullen worden beschouwd. Mensen die vloeiend Frans spreken en deel willen uitmaken van de levendige Franstalige gemeenschap van New Brunswick, worden aangemoedigd een blijk van belangstelling in te dienen.

Aanvragers met tweede prioriteit: In de afgelopen 24 maanden een (NBPNP) Informatiesessie bijgewoond

De NB PNP accepteert doorlopend EOI-formulieren (tenzij anders vermeld) van personen die de afgelopen 24 maanden een NBPNP-informatiesessie hebben bijgewoond of NBPNP-personeel hebben ontmoet tijdens een binnenlands of internationaal wervingsevenement.

Kandidaten moeten aantonen dat zij een informatiesessie hebben bijgewoond. Bijvoorbeeld door zich te hebben aangemeld voor het evenement of te communiceren met NBPNP-medewerkers op een van de evenementen.

Er wordt extra prioriteit gegeven aan personen die, naast het voldoen aan de vereisten van de Tweede Prioriteit, ook werkervaring hebben in een veelgevraagd beroep dat hieronder wordt vermeld.

Geïnteresseerde personen in de Filippijnen moeten er rekening mee houden dat er later in juli 2015 vier NB PNP-informatiesessies zullen plaatsvinden in Cebu City en Manilla.

Aanvragers met derde prioriteit: Prioritaire beroepen

Opmerking: de NB PNP accepteert momenteel geen blijken van belangstelling van aanvragers die geen deel uitmaken van de groep met de hoogste of tweede prioriteitsaanvragers.

Elke maand mag de provincie een beperkt aantal EOI's accepteren van mensen die hun oprechte interesse moeten tonen om naar New Brunswick te verhuizen. Kandidaten moeten aantonen dat zij in staat zijn een economische vestiging in New Brunswick te verwerven, inclusief het hebben van opleiding en ervaring in een sector met hoge prioriteit, die in aanmerking kan komen voor deze derde prioriteitsgroep van aanvragers.

De volgende beroepen worden als hoge prioriteit beschouwd:

• Informatietechnologie: programmeurs, analisten, technische klantenondersteuning, verkoop;
• Bedrijfsanalisten;
• Managers detailhandel;
• Hospitality managers, koks met een formele beroepsopleiding;
• Productiemanagers;
• Industriële mechanica;
• Industriële elektriciens;
• Boekhouders;
• Vertalers (Engels-Frans); En
• Financiële analisten en accountants (gecertificeerd in Canada)

Alle personen die aan een of meer van de bovenstaande prioriteitsvereisten voldoen, moeten ook voldoen aan de minimumcriteria van de New Brunswick Provincial Nominee Program (NBPNP) Express Entry Labour Market Stream (EELMS).

Over de New Brunswick Express Entry Arbeidsmarktstroom

Kandidaten kunnen een EOI-formulier invullen en opsturen naar het New Brunswick Provincial Nominee Program (NBPNP), dat formulieren ontvangt van de 1e tot de 15e van elke maand. Kandidaten krijgen op basis van de aangeleverde informatie een score toegekend, waarna zij worden beoordeeld op basis van de volgende criteria:

• Hoogste score;
• Bewijs van opleiding en ervaring in een sector met hoge prioriteit, zoals bepaald door de provincie;
• Aantoonbaar vermogen om economisch gevestigd te worden in de provincie; En
• De kans op een positieve bijdrage aan de provinciale arbeidsmarkt.

Kandidaten moeten voldoen aan de volgende criteria:

• Alle geschiktheidscriteria en selectiefactoren voor het Federal Skilled Worker Program (ten minste 67 punten op 100 behalen);
• Provinciale criteria, waaronder leeftijd (22-55, inclusief); En
• Een ondertekende verbintenis om in New Brunswick te wonen en te werken.

De hoogst gerangschikte kandidaten worden per e-mail uitgenodigd om bij het NBPNP te solliciteren. Aanvragers van de NBPNP via deze stroom worden verwerkt via het Express Entry-systeem van de federale overheid. Gedocumenteerd bewijs van het vermogen om aan alle geschiktheidscriteria te voldoen is vereist voor de NBPNP-beoordelingsfase, evenals voor de federale fase zodra een uitnodiging tot aanmelding is uitgegeven via het Express Entry-systeem.

Kandidaten die hun interesse in deze immigratiestroom kenbaar maken, moeten over taaltestscores en een Educational Credential Assessment (ECA)-resultaat beschikken (als hun opleiding buiten Canada is genoten) die aanvaardbaar zijn voor de Canadese overheid, en hun werkervaring documenteren.

Tot de bovengenoemde provinciale criteria behoort een puntenbeoordelingsrooster, waarbij kandidaten minimaal 67 op 100 moeten scoren om in aanmerking te komen. Selectiefactoren zijn onder meer taalvaardigheid in het Engels en/of Frans, opleidingsniveau, werkervaring, leeftijd, of de kandidaat al dan niet een geregeld aanbod heeft voor een baan in een beroep dat valt onder de Nationale Beroepsclassificatie (NOC) vaardigheidsniveau 0, A of B, en aanpassingsvermogen. Het puntenbeoordelingsrooster lijkt sterk op het equivalente rooster voor het Federal Skilled Worker Program, met enkele kleine aanpassingen om de behoeften van New Brunswick weer te geven.

Voor meer nieuws en updates, hulp bij uw visumbehoeften of voor een gratis beoordeling van uw profiel voor immigratie- of werkvisa, gaat u naar www.y-as.com