Brits studentenvisum

Gratis inschrijven

deskundig advies

Pijl-omlaag

Ik accepteer de Algemene voorwaarden

icon
Weet je niet wat je moet doen?

Ontvang gratis advies

geplaatst op April 04 2022

Canada: Alberta voorspelde een tekort aan arbeidskrachten tot 2028

profielfoto
By  editor
Bijgewerkt April 03 2023
De werkgelegenheidsvooruitzichten van Alberta en de meest recente statistieken over werkgelegenheid tonen een grafiek van de toekomstperspectieven en het personeelsbestand van de provincie.   *Ontdek of u in aanmerking komt voor Canada met Y-Axis Canada Immigratiepuntencalculator meteen gratis.     Dit aspect in Alberta maakt gebruik van factoren als werkgelegenheid en economische vooruitzichten, statistieken en onderwijs om de toekomstige behoeften aan werkgelegenheid en de eisen van werknemers te voorspellen. Deze vooruitzichten zijn gunstig voor:  
  • Alberta's en andere regeringsvormen
  • Industriële organisaties
  • Beheer van organisaties
  • Organisaties op het tweede niveau
  • Mensen uit Alberta die met behulp van de juiste opleiding een carrière willen opbouwen.
   De vooruitzichten op een baan in Alberta De regering van Alberta publiceert elke twee jaar de werkgelegenheidsvooruitzichten om tien jaar van tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt te voorspellen. De verwachting is dat de arbeidsmarkt in 2028 in evenwicht zal zijn met enkele mogelijke tekorten of overschotten op basis van het beroep. De professionele vooruitzichten weerspiegelen of zijn het niet eens met veranderingen in het beleid.   *Op zoek naar banen in Alberta? Gebruik Y-as diensten voor het zoeken naar werk. Hier zijn enkele beroepen met een voorspeld banentekort van 1,000 werknemers en meer in 2028:
  • Voorschoolse opvoeders en assistenten
  • Transportvrachtwagenchauffeurs
  • Administratieve assistenten
  • receptionisten
  • Woningbouw- en renovatiemanagers
  • Administratieve ambtenaren
  • Algemene ondersteuningsmedewerkers op kantoor
  • Boekhoudkundige technici en boekhouders
  Beroepen in de gezondheidszorg Het ministerie van Volksgezondheid voorziet de komende twee jaar een tekort aan arbeidskrachten aan anesthesiologen. Omdat de rest van de beroepsgroep in de gezondheidszorg niet verwacht dat er mogelijke tekorten of overschotten zullen zijn, bestaat de uitdaging erin afgelegen en landelijke posities te creëren om de onevenwichtigheden in een paar regio's van Alberta het hoofd te kunnen bieden. Hier is een model van het aanbod van prospects in Alberta op een paar aspecten:  Academici en vaardigheden Dit model voorspelt het totale aantal studenten dat is afgestudeerd in acht belangrijke studierichtingen voor meerdere onderwijsniveaus voor de bevolking in Alberta.   Mensen met een handicap, substantiële minderheden en autochtonen (2013-2023) Dit model van Alberta's vooruitzichten voorspelt de subgroepen van gehandicapten, substantiële minderheden en autochtonen gedefinieerd door leeftijd en geslacht, dat is gestart van 2013 tot en met 2023.   Bouwvereisten voor oliezanden De bezetting van oliezanden blijft een belangrijk werkgelegenheids- en economisch principe voor Canada. Een derde van de financiële voordelen van de overheid die in oliezanden investeert, levert een voordeel op voor andere provincies in Canada en de economische winst van 172 miljard dollar in de vorm van salarissen. Een gegenereerd oliezandrapport geeft nauwkeurige informatie over de arbeidsmarkt en verklaart de toekomstige vacatures voor de oliezandbouw.   Het vooruitzicht van de professionele vraag in een regio Werkgevers, loopbaanbegeleiders, studenten en docenten vinden de huidige arbeidsmarktinformatie integraal. Deze arbeidsmarktvoorspelling heeft een niveau bepaald voor 140 beroepen en hoe ze in vijf jaar naar een hoger niveau moeten stijgen. De informatie in het rapport is geordend per beroep en jaar, met een overzicht van:
  1. Beschikbaarheid van banen in elk beroep
  2. Weergave van het groeipercentage (2016-2020)
  3. Toont het arbeidsmarktpercentage waarvoor zij zich inschrijven
  Elke beroepscategorie kent drie informatieve stellingen
  1. Verschillende werkende mensen in dat beroep:
  • 10,000 individuen of meer worden werkgroepen genoemd.
  • Het is op de grote schaal van 5,000-10,000
  • Minimaal 1,000-5,000
  • Een kleine groep bestaat uit 500-1,000, en
  • De minste van de werkgroepen bestaat uit minder dan 500 personen
  1. Per beroep wordt het percentage weergegeven dat de jaarlijkse groei weergeeft.
  2. Weergegeven percentage op de arbeidsmarkt waar het specifieke beroep rekening mee houdt.
  Lijst met regionale beroepsprognoses (2019-2023)
  • Banff / Jasper / Rocky Mountain House en Athabasca / Grande Prairie / Peace River economische regio
  • Economische regio Calgary
  • Camrose / Drumheller Economische Regio
  • Economische regio Edmonton
  • Economische regio Lethbridge / Medicine Hat
  • Economische regio Red Deer
  • Wood Buffalo / Economische regio Cold Lake
Werkgelegenheidsprognose op korte termijn De Short-Term Employment Forecast (STEF) geeft een driejarig overzicht van de beroepen die in die specifieke periode moeten worden gerangschikt. Deze specifieke voorspelling, die meer dan 450 beroepen omvat, rangschikt hun vereistenvooruitzichten in de volgende categorieën:  
  • Hoge vraag
  • Redelijk hoge vraag
  • Middelmatige vraag
  • Weinig vraag
  Wil u migreren naar Canada? Krijg de juiste begeleiding van Y-Axis, 's werelds nummer 1 overzeese consultant.   Als je deze blog boeiend vond, lees dan verder... PNP-trajecten voor internationale studenten om Canada PR te krijgen

Tags:

De vooruitzichten op werk in Alberta

Werkgelegenheidsprognose op korte termijn (STEF)

Delen

Opties voor u via Y-as

bel 1

Download het op je mobiel

mail

Ontvang nieuwswaarschuwingen

neem contact op met 1

Neem contact op met Y-as

Laatste artikel

Populair bericht

Trending artikel

IELTS

Geplaatst op April 29 2024

Canada Immigratie zonder baanaanbieding