De populaire banen in Canada en de banen die je moet vermijden – experts bieden hun topkeuzes aan

Als je op zoek bent naar een baan, zijn de kansen dit jaar niet bepaald in jouw voordeel. Nu de economie richting een recessie neigt en werkgevers eerder geneigd zijn om ontslagen te verkiezen boven aanwervingen, zeiden economen van de Conference Board of Canada in hun laatste rapport dat werkzoekenden tot 2016 zullen moeten wachten voordat er echte werkgelegenheidskansen ontstaan.

Volgens Statistics Canada heeft het land in januari 35,000 banen toegevoegd, maar de stijging was grotendeels te danken aan deeltijdwerk. Ondertussen bevindt het percentage Canadezen dat niet werkt zich op historische hoogten, waarbij velen helemaal stoppen met zoeken naar een baan.

Maar volgens sommige deskundigen is het niet allemaal kommer en kwel, en als je je kunt aanpassen, zijn er banen voor mensen in het hele land.

“In Canada zijn de meeste sectoren momenteel stabiel”, zegt Nathan Laurie, president van Jobpostings.ca, een bedrijf dat zich inzet om studenten en pas afgestudeerden te verbinden met zinvolle carrières.

We spraken met experts over sectoren waar Canadezen naar moeten zoeken voor werk – en sectoren die ze moeten vermijden – bij hun zoektocht naar een baan.

Velden die floreren

Als het gaat om gebieden die groei doormaken, staan ​​wetenschap, technologie, techniek en wiskunde (STEM) bovenaan de lijst.

Laurie zei dat iedereen met een diploma computerwetenschappen, wiskunde of techniek veel kansen zal vinden op de arbeidsmarkt. “Die graden kunnen van toepassing zijn op sectoren over de hele linie – financiën, e-commerce, IT – er zijn veel rollen voor dat soort posities,” zei Laurie.

Laurie zei dat gebieden als webontwikkeling, design, robotica en big data ook veel groei laten zien.

Banen en carrières in de gezondheidszorg die gericht zijn op onze vergrijzende bevolking zullen de komende jaren ook groeien.

“Beroepen en industrieën die diensten en ondersteuning bieden aan de vergrijzende bevolking zullen de komende tien jaar zeker groeien”, zegt Sean Lyons, universitair hoofddocent aan het College of Business and Economics van de Universiteit van Guelph.

Als je goed kunt communiceren en graag met mensen werkt, raadt Laurie ook een baan in de verkoop aan. "Ik denk dat veel mensen alle verschillende functies binnen de verkoop niet begrijpen", zei hij, eraan toevoegend dat als je je passie volgt, dit je nog steeds naar een kans in de verkoop kan leiden.

Banen worden schaars

De daling van de olieprijzen betekent dat de eens zo bloeiende olie- en gasindustrie een klap krijgt.

“We hebben gezien dat sommige van onze [olie- en gas]klanten over de hele linie banen hebben geschrapt”, aldus Laurie. “We hebben ook gehoord dat sommige bedrijven het aantal banen waarvoor ze mensen aannemen, verminderen. Dus dat wordt nu een veel krappere markt, bedrijven laten mensen gaan in plaats van mensen aan te nemen.”

Banen in de productie zullen de komende tien jaar steeds schaarser en schaarser worden, zegt Haldenby: “Vooral hier in Canada, waar we waarschijnlijk een snelle opleving in de automatisering zullen zien door middel van geavanceerde robotica, slimme systemen en geavanceerde ontwerptools die meer lijken te doen. en nog meer van het zware werk voor ons.”

“Zowat alles waar mensen vandaag de dag misschien verbaasd over zijn – om veiligheids-, economische of efficiëntieredenen – zal in de nabije toekomst de taak zijn van een geautomatiseerd robotsysteem,” zei hij.

Net zoals onze vergrijzende bevolking zal leiden tot groei in de gezondheidszorgsector, zullen beroepen die zich op de jeugd richten “in de nabije toekomst zwaar getroffen worden door de Canadese leeftijdsdemografie”, aldus Lyons.

Gezien de recente krantenkoppen over de sluiting van Target Canada, waardoor meer dan 17,500 werknemers zonder werk komen te zitten, klinkt de detailhandel op dit moment misschien niet als de beste carrièrestap. Target sluit zich aan bij Mexx, Jacob, Sony, Smart Set en andere ketens die door het hele land sluiten of failliet gaan.

Hoewel de retailmarkt het momenteel moeilijk heeft, denkt Laurie dat deze situatie tijdelijk is. “Persoonlijk heb ik het gevoel dat er veel kansen liggen in de retailsector, vooral op het gebied van technologie en innovatie”, zei hij. Aan de andere kant bieden de huidige winkelsluitingen kansen voor detailhandelaren, die kunnen kiezen uit een groot aantal hooggekwalificeerde werknemers.

Nadat Target zijn 133 Canadese winkels had geliquideerd, kondigde Home Depot aan dat het meer dan 2,600 mensen in Ontario zou aannemen, ter voorbereiding op het drukke lenteseizoen.

Je soft skills opfrissen

Hoewel het op de hoogte blijven van trends in de branche een belangrijke manier is om op de huidige arbeidsmarkt te navigeren, moeten werkzoekenden ook goed kijken naar het vaardighedengedeelte van hun cv. Alle experts met wie we spraken, benadrukten het belang van het verwerven en ontwikkelen van bepaalde vaardigheden, in plaats van ons volledig op specifieke banen te concentreren.

Voor meer nieuws en updates, hulp bij uw visumbehoeften of voor een gratis beoordeling van uw profiel voor immigratie- of werkvisa, gaat u naar www.y-as.com