Canada's nieuwe Express Entry-systeem: gevolgen voor het permanente verblijfsproces voor buitenlanders

Op 1 januari 2015 kondigde Citizenship and Immigration Canada ("CIC") het nieuwe Express Entry ("EE") programma aan, een nieuw systeem voor permanent verblijf ("PR") dat tot doel heeft meer toegang te bieden aan buitenlanders die op zoek zijn naar PR en voordelen voor werkgevers die werknemers zoeken.

Het EE-programma heeft verschillende nieuwe functies. Wat het proces betreft, worden in aanmerking komende aanvragers met andere kandidaten in een pool opgenomen en CIC zal vervolgens kandidaten uit die pool kiezen en hen uitnodigen om PR aan te vragen. Het introduceert ook een Comprehensive Ranking System ("CRS") dat elke aanvrager een score geeft (tot een maximum van 1200) die meespeelt bij de selectie.

Geregeld dienstverband of provinciale nominatie vereist

Aanvragers moeten vallen onder een van de bestaande federale economische programma's (dwz Canadian Experience Class, Federal Skilled Worker, Federal Skilled Trades Program en Provincial Nominee Program), maar dat is op zichzelf niet voldoende. Bovendien moeten ze een werkzoekendenprofiel registreren op de banenbank om te worden gekoppeld aan een werkgever, of:

1. momenteel een werkvergunning hebben op basis van een arbeidsmarktadvies/arbeidsmarkteffectbeoordeling bij een Canadese werkgever (ter waarde van 600 punten); of
2. een werkgever hebben die bereid is een fulltime baan voor onbepaalde tijd aan te bieden en een LMIA te verkrijgen VOORDAT ze worden toegelaten tot de kandidatenpool (ter waarde van 600 punten); of
3. een werkgever hebben die bereid is een fulltime baan voor onbepaalde tijd aan te bieden en een Provinciaal Nominatiecertificaat te verkrijgen VOORDAT ze worden toegelaten tot de kandidatenpool (ter waarde van 600 punten).

Zonder een LMIA-, provinciale nominatie of vacaturebankregistratie kunnen sollicitanten niet worden opgenomen in de kandidatenpool en komen ze niet in aanmerking voor een uitnodiging om PR aan te vragen. Dit geldt ook voor buitenlanders die momenteel in Canada verblijven en een LMIA-vrijgestelde werkvergunning hebben, zoals overgeplaatste personen binnen het bedrijf, houders van een NAFTA-werkvergunning en studenten met postdoctorale werkvergunningen.

Regelmatige trekkingen uit de kandidatenpool

CIC heeft aangegeven kandidaten uit de pool te zullen trekken en hen regelmatig (ongeveer één keer per maand) uit te nodigen voor PR te solliciteren. De Minister van CIC zal vóór elke trekking instructies geven over het type trekking en het aantal gekozen kandidaten; Er is echter geen manier om van tevoren precies te weten wanneer en hoe de trekkingen zullen plaatsvinden.

De eerste trekking werd een paar seconden voor middernacht op 31 januari 2015 aangekondigd en de trekking eindigde op 1 februari 2015; dus geen lang raam. Bij de eerste trekking werden 779 kandidaten uitgekozen, die allemaal 886 punten of meer hadden.

Voor meer nieuws en updates, hulp bij uw visumbehoeften of voor een gratis beoordeling van uw profiel voor immigratie- of werkvisa, gaat u naar www.y-as.com