Canada verwelkomt IT-medewerkers

Talent, en met name tech-talent, is meer dan welkom in Canada.

Gezien de grote behoefte aan technologietalent in het land heeft de Canadese regering inderdaad haar uiterste best gedaan om een ​​gezamenlijke inspanning te leveren om meer technologiewerkers naar het land te lokken.

Er zijn bijna 100 trajecten voor geschoolde werknemers beschikbaar voor technologiewerkers die een werkvergunning in Canada zoeken of van plan zijn zich permanent in Canada te vestigen als permanente inwoner.

Techtalent en Canadese immigratie

Voor permanente verblijfsvergunning	Voor werkvergunning
Snelle toegang	Mondiale talentenstroom [GTS]
Provinciaal Genomineerd Programma [PNP]
Opstart Visa

Snelle toegang

Met een standaard verwerkingsduur van zes maanden blijft Express Entry de beste keuze voor technologiewerkers die in Canada willen wonen en werken.

Het is relatief gemakkelijker voor een geschoolde werknemer om de 67 geschiktheidspunten te behalen die nodig zijn voor Express Entry, aangezien deze personen meestal jong zijn, met een masterdiploma, werkervaring van 3 of meer jaar, samen met uitstekende taalvaardigheden.

Op dezelfde manier geeft hun technische achtergrond hen een voorsprong op anderen zodra hun profielen deel uitmaken van de Express Entry-pool die de immigratieaanvragen beheert voor de drie belangrijkste economische immigratieprogramma’s van Canada –

Federaal Programma voor Geschoolde Arbeiders [FSWP]

Federaal Skilled Trades-programma [FSTP]

Canadese ervaringsklasse [CEC]

Profielen in de Express Entry-pool worden gerangschikt op basis van een score – de Comprehensive Ranking System-score [CRS] – die wordt toegekend op basis van factoren zoals de leeftijd, opleiding, werkervaring en taalvaardigheid van de aanvrager.

Het zijn de hoogst gerangschikte profielen in de Express Entry-pool die uitnodigingen krijgen om toe te passen [ITA's] in de Express Entry-trekkingen die worden gehouden. Een CRS-score van 472 was het minimum vereist in de nieuwste Express Entry Draw #163 voor het hele programma, gehouden op 16 september 2020.

Sinds de lancering van het Express Entry-systeem in 2015 zijn IT-medewerkers de belangrijkste bron van succesvolle kandidaten onder het systeem.

Volgens de officiële gegevens van Immigration, Refugees and Citizenship Canada [IRCC] zijn er in 332,331 in totaal 2019 Express Entry-profielen ingediend.

In de 26 gehouden uitnodigingsrondes waren er 85,300 uitnodigingen om te solliciteren [ITA's] werden afgegeven aan Canadese immigratie die hoopvol was om Canada PR aan te vragen. 

Van de in totaal 85,300 ITA’s die in 2019 werden uitgegeven, ging ongeveer 45% – oftewel 38,809 ITA’s – naar kandidaten van de Federal Skilled Worker Class. Velen van hen waren technische kandidaten.

Provincial Nominee-programma

Na de Express Entry is dat zo Canada's Provinciaal Nominee Programma [PNP] dat een scala aan opties biedt voor technologiewerkers die Canadese immigratie plannen.

Negen provincies en twee territoria in Canada maken deel uit van de PNP. Quebec en Nunavut hebben geen PNP-programma's. Terwijl de provincie Quebec zijn eigen immigratieprogramma heeft voor de introductie van nieuwkomers, heeft het grondgebied van Nunavut als zodanig geen immigratieprogramma.

Provincies en territoria in Canada hebben krachtens de grondwet van Canada de bevoegdheid gekregen om hun eigen selectie te maken uit potentiële immigranten waarvan zij vinden dat ze het meeste potentieel hebben om aan hun lokale behoeften te voldoen.

Er zijn twee manieren die via de PNP tot immigratie in Canada leiden. Individuen kunnen rechtstreeks solliciteren op een van de PNP-streams. Als alternatief kan een immigratiekandidaat worden uitgenodigd door een provincie of territorium via een van de aan Express Entry gekoppelde PNP-streams. Hiervoor moet het individu zijn Express Entry-profiel aanmaken en een Expression of Interest [EOI] indienen bij de provincie of het gebied waarin hij of zij geïnteresseerd is.

Voor een Express Entry-kandidaat is het veiligstellen van een provinciale nominatie een garantie dat de kandidaat een ITA ontvangt in een volgende federale Express Entry-trekking. Met 600 extra punten voor de CRS-score is een provinciale nominatie de aanbevolen route voor elke kandidaat die op zoek is naar manieren om een ​​lage CRS te verbeteren.

Vanwege de grote vraag naar technische werknemers in heel Canada, houden provincies als British Columbia en Ontario regelmatig technische trekkingen.

Over het algemeen trekt de PNP Tech Pilot van British Columbia veel aan, gericht op technologiewerkers met vacatures een van de 29 belangrijkste technische beroepen –worden wekelijks gehouden. De laatste BC PNP Tech Pilot-trekking vond plaats op 22 september 2020, waarbij 74 uitnodigingen werden uitgegeven.

Onlangs hield Saskatchewan een gerichte SINP-trekking op 15 september 2020, specifiek gericht op 3 technische beroepen – NOC 2173: Software-ingenieurs en -ontwerpers, NOC 2174: Computerprogrammeurs en interactieve media-ontwikkelaars, en NOC 2175: Webontwerpers en -ontwikkelaars.

Met 'NOC' wordt bedoeld de Nationale beroepsclassificatie matrix waarin een unieke 4-cijferige code wordt toegewezen aan elk van de bestaande banen op de Canadese arbeidsmarkt.

Opstart Visa

IRCC biedt ook een Start-up Visa-programma aan dat een immigratietraject naar Canada biedt door middel van het starten van een bedrijf, wat leidt tot het scheppen van banen; of door innovatieve ondernemers te ondersteunen.

Het Start-up Visa is de afgelopen jaren steeds bekender geworden en heeft vooral technisch talent aangetrokken.

Succesvolle kandidaten moeten goedkeuring krijgen van een engelinvesteerder, bedrijfsincubator of durfkapitaalbedrijf dat specifiek voor dit doel is aangewezen door IRCC.

Na het verkrijgen van een goedkeuringsbrief kan de kandidaat vervolgens doorgaan met het indienen van zijn aanvraag voor een permanente verblijfsvergunning.

Wereldwijde talentenstroom

Canada biedt ook verschillende trajecten voor technisch talent waarvoor een werkvisum voor Canada nodig is.

Tijdelijke buitenlandse werknemers zijn voor het grootste deel vrijgesteld van de reisbeperkingen die de Canadese overheid heeft opgelegd met het oog op de COVID-19-pandemie.

Volgens IRCC zijn buitenlanders die een werkvergunning nodig hebben en zich buiten Canada bevinden dat wel niet onderworpen aan de Canadese reisbeperkingen als u “naar Canada reist voor een niet-optioneel of niet-discretionair doel”.

Dit geldt ook voor buitenlanders die in het bezit zijn van “een geldige Canadese werkvergunning voor een specifieke werkgever of buitenlanders die in het bezit zijn van een geldige open werkvergunning en wier reizen voor een niet-discretionair doel is”. Om aanspraak te kunnen maken op de vrijstelling moet de vreemdeling een statusdocument – ​​IMM 1442 – aan de luchtvaartmaatschappij overleggen.

De afgelopen jaren is de Global Talent Stream [GTS] de belangrijkste optie geworden voor techwerkers. Door de GTS is de doorlooptijd voor het verkrijgen van een Canadese werkvergunning teruggebracht naar in totaal 4 weken.

Sinds de lancering in 2017 heeft de GTS de komst van nog eens 40,000 techwerkers naar Canada gefaciliteerd.

In een officiële verklaring uitgegeven op 12 juni 2019 – ter gelegenheid van de tweede verjaardag van de Global Skills Strategy – heeft het IRCC verklaard dat “na twee jaar bijna 40,000 mensen naar Canada zijn gekomen in het kader van de Global Skills Strategy, waaronder bijna 24,000 hooggekwalificeerde werknemers in beroepen zoals computerprogrammering, informatiesysteemanalyse en software-engineering. ….. dit is precies het soort talent dat onze regering in gedachten had toen zij deze strategie voor het eerst lanceerde.

Met de Global Skills Strategy is Canada gepositioneerd om te slagen in de mondiale race om talent. Door Canadese bedrijven te helpen groeien, creëert deze strategie meer banen voor de Canadese middenklasse en een sterkere Canadese economie.”

Een van de belangrijkste voordelen van naar Canada komen voor werk in het buitenland is dat een Canadees werkvisum de kansen aanzienlijk kan vergroten dat het individu uiteindelijk een permanente Canadese verblijfsvergunning krijgt, mocht hij zich in het land willen vestigen.

Naast dat ze in aanmerking komen voor aanmelding onder de Canadian Experience Class [CEC], levert eerdere werkervaring in Canada een immigratiekandidaat ook extra punten en meer opties op, zowel onder de PNP als onder het federale Express Entry-systeem.

Met de De VS bevriezen tijdelijk de immigratie, Canada is een favoriete bestemming gebleken voor technologiewerkers over de hele wereld die mogelijkheden voor werk in het buitenland onderzoeken. De laatste tijd beweegt mondiaal talent zich noordwaarts, richting Canada.

Experts uit de sector zijn van mening dat De Canadese technologiesector is de sleutel tot economisch herstel.

Zelfs met de COVID-19-situatie zijn technologiebedrijven in Canada doorgegaan met hun internationale wervingsinspanningen. Online rekrutering is in opkomst. Een recent voorbeeld is van de provincie New Brunswick kondigt aan dat het online wervingsevenementen zal houden.

Als u wilt werken, studeren, investeren, bezoeken of Migreren naar Canada, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

103,420 nieuwkomers verwelkomd door Canada in de eerste helft van 2020