De herbouw van de aardbeving in Christchurch stimuleert advertenties voor vacatures voor geschoolde werknemers

Het aantal vacatures voor geschoolde werknemers dat in Nieuw-Zeeland online werd geadverteerd, steeg vorige maand met 1.1 procent naar het hoogste niveau in bijna zes jaar, omdat de wederopbouw van Canterbury de vraag naar geschoolde bouwvakkers en ingenieurs deed toenemen, aldus het ministerie van Zaken, Innovatie en Werkgelegenheid.

De index voor vacatures voor geschoold personeel steeg naar een voor seizoensinvloeden gecorrigeerde 121.5, het hoogste niveau sinds april 2008, zo blijkt uit het Jobs Online-rapport van het ministerie.

Op jaarbasis steeg het aantal vacatures voor geschoold personeel in de periode tot en met december met 7.4 procent, waarbij acht van de tien regio's in het hele land een stijging noteerden.

Het ondernemersvertrouwen bevindt zich op een historisch hoog niveau, omdat de onwil van bedrijven om de prijzen op te drijven de verwachte winstgevendheid onder druk zet, zo blijkt uit een onderzoek van het New Zealand Institute of Economic Research. Respondenten zeiden dat ze verwachtten het komende kwartaal meer personeel aan te nemen, maar NZIER ontdekte dat een groot deel van de arbeidsmarkt geconcentreerd was in een paar regio's en bedrijfstakken.

De vacatures voor geschoold personeel in Canterbury stegen deze maand met 0.3 procent en op jaarbasis met 8.3 procent. De regio heeft het hoogste aantal vacatures voor geschoolde werknemers, deels gevoed door de vraag naar werknemers in de bouw- en technieksector, nu de wederopbouw aantrekt na de aardbevingen in 2010 en 2011.

In de loop van het jaar is het aantal vacatures in de bouw- en technieksector in Canterbury met 16.8 procent gestegen, en sinds de aardbeving van september 2010 met 375 procent.

Gekwalificeerde vacatures voor verkoop, marketing en reclame leidden tot een stijging van 20.3 procent in Canterbury, omdat de regio op zoek is naar werknemers ter vervanging van degenen die na de aardbevingen de stad hebben verlaten.

Buiten de regio Canterbury steeg het aantal vacatures voor geschoold personeel in Auckland, de dichtstbevolkte stad van het land, in december met 0.8 procent, wat neerkomt op een jaarlijkse stijging van 20.3 procent. Bay of Plenty steeg in december met 2.3 procent, terwijl de regio de grootste jaarlijkse winst noteerde, een stijging van 20.6 procent. Wellington boekte een jaarlijkse daling van 4.3 procent, zonder vergelijkbare maandcijfers.

Het aantal vacatures voor geschoolde werknemers steeg in de meeste branchegroepen, waarbij onderwijs en opleiding de grootste stijging rapporteerden met 2.6 procent in de maand, wat neerkomt op een jaarlijkse winst van 12.4 procent.

De behoefte aan geschoolde arbeidskrachten nam toe in alle beroepsgroepen, die verdeeld zijn tussen technici en vakmensen, professionals en managers.

De vacatures voor technici en ambachtslieden stegen in december met 2.4 procent, wat neerkomt op een jaarlijkse winst van 3.5 procent.

Professionals stegen deze maand met 0.9 procent, wat neerkomt op een stijging van 6.4 procent in het jaar, terwijl de vacatures voor managers in december met 0.9 procent stegen, wat neerkomt op een stijging van 8 procent in het jaar.

Voor meer nieuws en updates, hulp bij uw visumbehoeften of voor een gratis beoordeling van uw profiel voor immigratie- of werkvisa, gaat u naar www.y-as.com