Cognizant, HCL onder scanner van de Amerikaanse ambassade

Een mening van HCL bij Navalur in Chennai. 'Onregelmatigheden' bij visumaanvragen Cognizant Technology Solutions en HCL Technologies lagen vorig jaar onder de scanner van de Amerikaanse ambassade vanwege onregelmatigheden in verband met visumaanvragen, aldus bronnen. De onregelmatigheden zijn ontdekt bij aanvragen die zijn ingediend als onderdeel van het business executive programma (BEP) dat is ontworpen om bedrijfsgerelateerde visumaanvragen en interviews te versnellen voor bedrijven die een vereiste hebben om grote aantallen werknemers naar de VS te sturen. In een communicatie tussen senator Grassley en het Amerikaanse ministerie van Arbeid werd gesteld dat vijf grote werkgevers (in India) waren geschorst van het business executive-programma vanwege 'fraude ontdekt in visumaanvragen ingediend door vermeende werknemers'. Bronnen wijzen erop dat Cognizant en HCl Tech vorig jaar tot de vijf bedrijven behoorden die uit het programma waren geschorst. Meer details konden niet worden opgevraagd bij Cognizant en HCL Tech, omdat zij weigerden commentaar te geven op de kwestie. TCS, IBM HERSTELD Terwijl TCS en IBM werden hersteld nadat ze vorig jaar waren geschorst, wijzen bronnen erop dat Cognizant en HCL Tech nog moeten worden hersteld. De minister-adviseur voor consulaire zaken, de heer James Herman, werd onlangs geciteerd en zei in de Indiase media dat er een stijging is geweest in het aantal gevallen waarin Indiase en Amerikaanse bedrijven met kantoren in India hebben geprobeerd de H-1B-visumbeperkingen te omzeilen door mensen vanuit India naar de VS te sturen met een Deken L-visum voor werk dat niet in aanmerking komt onder de Deken L-visumcategorie. Een Amerikaanse consulaire functionaris in Mumbai zei dat er ongeveer 350 Indiase bedrijven zijn die deelnemen aan het BEP-programma en dat 'opschortingen zeer zeldzaam zijn'. Het BEP heeft betrekking op alle drie de soorten werkvisa, namelijk H1B, B1 en L1, voegde ze eraan toe. Opgemerkt kan worden dat werknemers van bedrijven die zijn uitgesloten van het BEP nog steeds Amerikaanse visa kunnen aanvragen, maar dan via het reguliere visumafsprakensysteem. DICHT ONDERZOEK Sollicitaties van personen die beweren te werken voor bedrijven die onder de scanner lagen, worden nu echter bijzonder nauwlettend in de gaten gehouden, aldus het Amerikaanse arbeidsministerie in haar mededeling. Hoewel zowel de H1-B- als de L1-visa tot de categorie niet-immigranten behoren, is het H1-B-visum lucratiever omdat het drie jaar geldig is. L-1-visa zijn van veel kortere duur en worden gebruikt door werknemers die worden overgeplaatst naar de Amerikaanse kantoren van een bedrijf. Er zij aan herinnerd dat Infosys onlangs een dagvaarding heeft ontvangen van een lagere rechtbank in de VS met het verzoek om sponsorgegevens van B1-visa te verstrekken. Dit was nadat een in de VS gevestigde medewerker van Infosys beweerde dat de in Bangalore gevestigde aanbieder van informatietechnologiediensten misbruik maakte van het visumprogramma om Indiase werknemers naar de VS te halen om bij klanten te werken. De aanklager beschreef manieren waarop Infosys, een van de tien grootste bedrijven die H10B-aanvragen indienden, had gewerkt om op 'creatieve' wijze het H·IB-visumprogramma te omzeilen om 'laaggeschoolde en laagbetaalde werknemers' binnen te halen. 1 juni 15 http://www.thehindubusinessline.com/industry-and-economy/info-tech/article2101846.ece Voor meer nieuws en updates, hulp bij uw visumbehoeften of voor een gratis beoordeling van uw profiel voor immigratie- of werkvisa, gaat u naar www.y-as.com