Verschil tussen een werkvergunning en een groene kaart

Er zijn twee manieren waarop u kunt gaan werken in een land naar keuze: de ene manier is via een werkvergunning (dit is een tijdelijk visum) en de andere is via een permanent verblijfsvisum (dat permanent is). Of u nu welke manier dan ook kiest, uw ultieme motief om te werken is opgelost, maar we moeten uitzoeken welk visum voordeliger is.

1) Werkvergunning is een brief die wordt afgegeven door een werkgever en waarmee u toestemming krijgt om bij hem te komen werken. Met dit visum mag u alleen met zijn bedrijf werken en in de stad waar hij zich bevindt. U heeft een overeenkomst met hem en zodra uw overeenkomst voorbij is, bent u voor de verlenging aan zijn genade overgeleverd. Als u in deze periode bereid bent van baan te veranderen, kunt u dat niet doen terwijl u daar zelf bent. Sterker nog, u heeft een NOC-brief van de werkgever en een nieuwe werkvergunning van een andere werkgever nodig, en dan moet u weer terug naar India komen om het visum gestempeld.

2) U zult geen voordelen kunnen krijgen zoals gratis medische zorg, werkloosheidsuitkeringen, gratis onderwijs voor kinderen. Als u wilt studeren, kunt u dit niet doen met dit visum, het omzetten van dit visum in een permanent verblijf is ook moeilijk.

 

3) Met dit visum kunt u uw familieleden niet sponsoren.

 

4) Het allerbelangrijkste is dat dit visum u geen stabiliteit geeft en dat de kans dat uw visum een ​​werkvergunning is, ook wordt geannuleerd. Daarom zal de investering die u voor dit visum doet in dit geval niet vruchtbaar zijn.

 

Als u morgen echt gelukkig bent in het land en uitkijkt naar een permanent verblijf, kunt u dat niet doen en moet u mogelijk terugkeren zodra uw werkvergunning voorbij is. Er kan zich een situatie voordoen waarin u door gewijzigde regels mogelijk te maken krijgt moeilijk om een ​​nieuwe baan te vinden.

 

De voordelen van een permanent verblijfsvisum:

1) Elk land heeft vaardigheden nodig en ze komen met verschillende visumopties voor mensen om in hun land te komen wonen en werken. Daarom komen ze met permanente verblijfsvisa die op punten zijn gebaseerd en als u daarvoor in aanmerking komt, hoeft u alleen maar uw documenten te vertegenwoordigen, de visumkosten te betalen en het visum aan te vragen. Dit is uw onafhankelijke visum, dat u de mogelijkheid geeft om in elk deel van het land te verblijven en te werken en te werken met XYZ-werkgevers van uw keuze, evenals in een vakgebied naar keuze. U kunt zelfs uw eigen zaken doen, wat niet mogelijk is met een WERKVERGUNNING.

 

2) Deze visa zijn meestal gezinsvisa en u kunt samen met uw gezin migreren, waar uw gezin kan profiteren van gratis medische zorg, onderwijsuitkeringen enz., die u niet krijgt onder de werkvergunning. Met een permanent verblijfsvisum kun je nog verder studeren, maar als je wilt studeren met een werkvergunning, moet je je visumstatus wijzigen in een studentenvisum waarmee je alleen in deeltijd kunt werken.

 

3) Het Permanent Resident-visum kan eenvoudig worden omgezet in een staatsburgerschap nadat aan de vereiste is voldaan. Dit maakt het mogelijk om een ​​internationaal paspoort te hebben en u heeft geen visum nodig om naar landen als de VS, Groot-Brittannië, Australië, Nieuw-Zeeland enz. te reizen .

 

4) U kunt uw familieleden later zelfs sponsoren en hun dromen vervullen om zich in het buitenland te vestigen.

 

5) Uw PR-visum kan niet worden geannuleerd zoals een werkvergunning.
 

6) Het geld dat u investeert voor een PR-visum is een eenmalige investering en de voordelen zijn levenslang, terwijl een werkvergunning frequente investeringen met zich meebrengt.