Finalisten voor de beste werkplekken van Nieuw-Zeeland bekend gemaakt

IBM Kenexa (NYSE: IBM), een wereldwijde leverancier van zakelijke oplossingen voor human resources, heeft vandaag de finalisten bekendgemaakt van zijn jaarlijkse Best Workplaces Survey and Awards. Dit jaar vertegenwoordigen ruim 32,000 medewerkers van 228 Nieuw-Zeelandse organisaties de particuliere...Finalisten voor de beste werkplekken van Nieuw-Zeeland bekend gemaakt. Auckland, Nieuw-Zeeland, 23 september 2014 – IBM Kenexa (NYSE: IBM), een wereldwijde leverancier van zakelijke oplossingen voor human resources, heeft vandaag de finalisten bekendgemaakt van zijn jaarlijkse Best Workplaces Survey and Awards. Dit jaar namen ruim 32,000 werknemers van 228 Nieuw-Zeelandse organisaties die de private en publieke sector vertegenwoordigen, deel aan het onderzoek. 42 bedrijven bereikten de finalistenstatus in de vijf categorieën werknemersomvang: klein, klein-middelgroot, middelgroot, groot en onderneming. De finalisten van 2014 vertegenwoordigen een breed spectrum van Nieuw-Zeelandse industrieën, van bouw tot IT, reizen tot consumptiegoederen en nog veel meer. 80 procent van de finalisten van dit jaar behaalde in 2013 ook de finalistenstatus, wat het toenemende en aanhoudende belang aantoont dat Nieuw-Zeelandse werkgevers hechten aan de betrokkenheid van hun werknemers. De IBM Kenexa Best Workplaces Survey and Awards is het grootste en langstlopende onderzoek in Nieuw-Zeeland naar het klimaat op de werkplek en de betrokkenheid van medewerkers. Het jaarlijkse programma identificeert de beste werkplekken in Nieuw-Zeeland, beoordeeld door hun werknemers. Werknemers beoordelen hun werkplek en werkgevers op basis van belangrijke categorieën, waaronder leiderschap, cultuur, erkenning en betrokkenheid. Het analyseren van de gegevens die via de enquête worden ontvangen, biedt bedrijfsleiders belangrijke inzichten over hun organisaties op basis van hun meest waardevolle bezittingen: hun mensen. De inzichten identificeren de kenmerken die hun werkplek tot een geweldige werkplek maken, maar ook de gebieden die verbeterd kunnen worden om de betrokkenheid te vergroten. Organisaties krijgen ook een nauwkeuriger beeld van wat nodig is om cruciaal talent te behouden. “Ik wil graag alle finalisten voor 2014 feliciteren en hun passie en toewijding erkennen om ervoor te zorgen dat hun organisatie een geweldige plek is om te werken”, aldus Leighton Abbot, Senior Consultant, IBM Smarter Workforce voor Nieuw-Zeeland. “Het sterke deelnameniveau aan het Best Workplaces-programma toont aan hoe belangrijk Nieuw-Zeelandse bedrijfsleiders hechten aan het betrekken van hun werknemers. De inzichten die elk van de organisaties uit het onderzoek zal ontvangen, zullen hen helpen de zaken die het belangrijkst zijn voor hun werknemers beter te definiëren en uiteindelijk de bedrijfsresultaten te verbeteren door middel van betrokkenheid.” De winnaars worden bekend gemaakt tijdens het Awards Dinner op 23 oktober in Auckland. De IBM Kenexa Best Workplace Survey and Awards worden uitgereikt als onderdeel van IBM’s Smarter Workforce-initiatief, dat organisaties helpt bewezen gedragswetenschappen, statistische analyses en psychologische principes toe te passen om de betrokkenheid van medewerkers en de prestaties van de organisatie te verbeteren. Meer informatie over IBM Kenexa Best Workplaces vindt u op www.bestworkplaces.co.nz Volg het gesprek op #BestWorkNZ De finalisten in de categorie Kleine Werkplek (20-49 medewerkers) zijn: Hairy Lemon Web Solutions, Hilti, Hyundai Motors Nieuw-Zeeland, Hyundai Wairarapa – Eastwood Motor Group, Inspire Group, Maven International, McVerry Crawford Hyundai, Milford Asset Management, Office of the Electricity and Gas Complaints Commissioner, Redvespa Consultants. De finalisten in de categorie Kleine-Medium Werkplek (50-149 medewerkers) zijn: ADInstruments, Brother International NZ, Buildtech Holdings, ClearPoint, Credit Union Baywide – Handelend onder de namen NZCU Baywide, FUJIFILM NZ, Giltrap Audi, Giltrap Motors, Miles Toyota en ILAM Toyota, MRC Transmark, New Zealand Rugby, Provoke, Soltius New Zealand, Sport Northland , Yealands Wijngroep. De finalisten in de categorie Middelgrote Werkplek (150-399 medewerkers) zijn: Bay Audiology, Colliers International Nieuw-Zeeland, Cristal Air International t/a HRV, FCB Nieuw-Zeeland, Leading Edge Communications NZ, Mars Nieuw-Zeeland, MOVE Logistics, Rothbury Group, Smith and Smith, South Taranaki District Council, Trade Me. De finalisten in de categorie Grote Werkplek (400-749 medewerkers) zijn: AA Verzekeringen, FMG, Overlandschoenen. Finalisten in de categorie Enterprise Workplace (750 of meer werknemers) zijn: Flight Center (NZ), VTNZ, magazijnbriefpapier.