Brits studentenvisum

Gratis inschrijven

deskundig advies

Pijl-omlaag

Ik accepteer de Algemene voorwaarden

icon
Weet je niet wat je moet doen?

Ontvang gratis advies

geplaatst op Juli 19 2011

Vijf redenen om migranten te omarmen

profielfoto
By  editor
Bijgewerkt April 03 2023
Een boot met migranten arriveert op het eiland Lampedusa, Zuid-Italië. Professor Ian Goldin en Geoffrey Cameron betogen in hun recente boek ‘Exceptional People: How Immigration Shaped Our World and Will Define Our Future’ dat in een meer onderling verbonden wereld dan ooit tevoren het aantal mensen met de middelen en de motivatie om te migreren zal toenemen. alleen maar toenemen. Hier zetten ze enkele voordelen uiteen die een dergelijke dynamiek zal hebben voor zowel de ontvangende als de uitzendende landen en waarom de wereld migratie zou moeten omarmen. 1. Migranten zijn goed voor de economie. Migranten zijn door de geschiedenis heen de motor van de menselijke vooruitgang geweest. De beweging van mensen heeft innovatie aangewakkerd, ideeën verspreid, de armoede verlicht en de basis gelegd voor alle grote beschavingen en de wereldeconomie. De mondialisering heeft de neiging van mensen vergroot om hun fortuin buiten hun geboorteland te zoeken, en de 21e eeuw zal meer mensen de middelen en redenen geven om te verhuizen. We moeten deze toekomst omarmen vanwege de voordelen die deze belooft voor de uitzendende landen, de ontvangende landen en voor de migranten zelf. De beweging van mensen heeft de ontwikkeling van moderne economieën aangewakkerd. Migranten bevorderen innovatie, verbinden markten, vullen de tekorten op de arbeidsmarkt op, verminderen de armoede en verrijken de sociale diversiteit. 2. Maar hoe zit het met de keerzijde? Ik ben niet blind voor de aanzienlijke kosten en risico’s van een grotere migratie, maar in ‘Exceptional People’ laten we zien dat samenlevingen te veel gefocust zijn geweest op de nadelen van migratie in plaats van op de onderschatte voordelen. Wij erkennen dat bepaalde gemeenschappen en groepen werknemers benadeeld en gerechtvaardigd kunnen worden in wat zij beschouwen als buitensporige migratie en een bedreiging voor hun werkgelegenheid en cultuur. Politieke leiders moeten deze uitdaging het hoofd bieden door een reeks lastenverdelingsmaatregelen te nemen die tot doel hebben de impact op een bepaalde gemeenschap te verminderen. Migranten moeten bijvoorbeeld over de Europese Unie worden verdeeld en de bevolking van Malta en het Italiaanse eiland Lampedusa mag er niet toe worden gebracht migranten op te nemen die eenvoudigweg voortkomen uit hun nabijheid tot Noord-Afrika. Op dezelfde manier zou de lokale overheid van Slough in Groot-Brittannië, die toevallig in de buurt van de Londense luchthaven Heathrow ligt, extra middelen moeten krijgen om het hoofd te kunnen bieden aan de ongewoon hoge last die migranten op haar leggen. Er is een beter inzicht nodig in de baten en kosten. Hoewel de voordelen doorgaans groter zijn dan de kosten, zijn ze vaak diffuus en verschijnen ze op de middellange termijn, terwijl de kosten lokaal en onmiddellijk kunnen zijn. Deze moeten worden erkend en aangepakt om de getroffen gemeenschappen ervan te overtuigen dat meer migratie in hun belang is. Regeringen moeten hun inspanningen richten op het delen van de lasten en het ondersteunen van onder druk staande lokale diensten, en moeten ervoor zorgen dat alle migranten legaal zijn en de bijbehorende rechten en verantwoordelijkheden hebben. Het simpelweg beperken van de aantallen ondermijnt het concurrentievermogen op de korte termijn, de groei en de dynamiek op de lange termijn, en heeft de neiging te resulteren in een groeiend aantal migranten zonder papieren, waardoor iedereen op de langere termijn slechter af is. 3. Wat zijn de economische voordelen? In ‘Exceptional People’ laten we zien dat zelfs een bescheiden stijging van het migratieniveau aanzienlijke winsten voor de wereldeconomie zou opleveren. De ontwikkelingslanden zouden er het meest van profiteren. De Wereldbank schat dat een toenemende migratie ter grootte van 3% van de beroepsbevolking in de ontwikkelde landen tussen 2005 en 2025 een mondiale winst van 356 miljard dollar zou opleveren. Het volledig openstellen van de grenzen zou, zo schatten de economen Kym Anderson en Bjorn Lomborg, de wereldeconomie over een periode van 39 jaar winsten opleveren van wel 25 biljoen dollar. Deze cijfers zijn te vergelijken met de 70 miljard dollar die momenteel elk jaar wordt uitgegeven aan ontwikkelingshulp overzee en de geschatte winst van 104 miljard dollar uit de volledige liberalisering van de internationale handel. Twee betrouwbare manieren om ideeën en innovatie in een economie te genereren zijn het vergroten van het aantal hoogopgeleide werknemers en het introduceren van diversiteit op de werkvloer. Beide doelstellingen worden bevorderd door middel van immigratie, en de ervaring van landen als de VS bevestigt de gedurfde stellingen van deze ‘nieuwe groeitheorie’. Volgens Robert Putnam vormen immigranten ruim drie keer zoveel Nobelprijswinnaars, leden van de National Academy of Science en filmregisseurs van de Academy Award als autochtone Amerikanen. Migranten zijn oprichters geweest van bedrijven als Google, Intel, PayPal, eBay en Yahoo. Ruim een ​​kwart van alle wereldwijde patentaanvragen uit de Verenigde Staten wordt ingediend door migranten, ook al maken zij slechts ongeveer 12% van de bevolking uit. In 2000 vormden migranten 47% van de Amerikaanse beroepsbevolking met een doctoraat in wetenschap of techniek, en tussen 67 en 1995 vertegenwoordigden zij 2006% van de groei van de Amerikaanse beroepsbevolking in wetenschap en techniek. In 2005 stond een migrant aan het roer van 52% van de start-ups in Silicon Valley, en een kwart van alle Amerikaanse technologie- en ingenieursbedrijven die tussen 1995 en 2005 zijn opgericht, hadden een migrantenoprichter. In 2006 waren buitenlanders die in de Verenigde Staten woonden uitvinders of mede-uitvinders van 40% van alle internationale patentaanvragen die door de Amerikaanse overheid werden ingediend. Migranten dienen het merendeel van de patenten in bij toonaangevende wetenschapsbedrijven: 72% van het totaal bij Qualcomm, 65% bij Merck, 64% bij General Electric en 60% bij Cisco. 4. Migratie leidt niet tot banenverlies. Hoewel geschoolde migranten een bron van dynamiek zijn, nemen laaggeschoolde buitenlandse werknemers vaak banen aan die door autochtonen als minder wenselijk worden beschouwd of verlenen zij diensten – zoals thuiszorg of kinderopvang – die geschoolde werknemers vrijmaken op de arbeidsmarkt. Hoogopgeleide migranten werken doorgaans in groeiende sectoren van de economie, of in gebieden zoals de gezondheidszorg, het onderwijs en de informatietechnologie waar een tekort is aan autochtone arbeidskrachten. Giovanni Peri van de Federal Reserve Bank van San Francisco ontdekte dat “immigranten de productiecapaciteit van de economie vergroten door investeringen te stimuleren en specialisatie te bevorderen… Dit levert efficiëntiewinst op en verhoogt het inkomen per werknemer.” Macro-economische studies van ontwikkelde landen met een aanzienlijke in het buitenland geboren bevolking hebben consequent aangetoond dat migratie de groei stimuleert en in stand houdt. Uit een onderzoek onder OESO-landen is gebleken dat toegenomen immigratie gepaard gaat met een evenredige toename van de totale werkgelegenheid en de groei van het bbp. Uit een door de overheid gesponsord onderzoek in Groot-Brittannië blijkt dat migranten in 6 ongeveer £2006 miljard hebben bijgedragen aan de nationale economie. George Borjas schat dat migranten een netto bijdrage leveren van $10 miljard per jaar aan de Amerikaanse economie, een cijfer dat andere economen hebben gesuggereerd. aan de onderkant van het bereik. Tussen 1995 en 2005 zijn er in de VS 16 miljoen banen gecreëerd, waarvan 9 miljoen door buitenlanders. In dezelfde periode schatten academici Stephen Castles en Mark Miller dat migranten maar liefst tweederde van de nieuwe werknemers in West- en Zuid-Europese landen vormden. 5. We zullen migranten meer dan ooit nodig hebben. De komende vijftig jaar zullen de demografische veranderingen in veel ontwikkelde landen uitbreiding van de migratie tot een steeds aantrekkelijkere beleidsoptie maken. De vooruitgang op medisch gebied en op het gebied van de volksgezondheid zorgt ervoor dat mensen langer leven, terwijl het aanhoudend lage vruchtbaarheidsniveau en het einde van de babyboom na de Tweede Wereldoorlog ervoor zorgen dat het aantal autochtone werknemers in de ontwikkelde landen de komende jaren zal dalen. De begrotingslast van deze vergrijzende bevolking zal worden gedragen door een steeds kleiner aantal werknemers en zal ook een ongekende vraag naar laaggeschoolde gezondheidszorg en thuiszorg genereren. De gevolgen van een krimpende beroepsbevolking zullen worden verergerd door het feit dat naarmate het opleidingsniveau in de ontwikkelde landen stijgt, minder mensen geïnteresseerd zijn in laaggekwalificeerde banen in de dienstensector of in werken in de ambachten en de bouwsector. De OESO schat dat haar lidstaten tussen 2005 en 2025 naar verwachting een stijging van 35% zullen zien in het percentage van hun beroepsbevolking met een tertiaire opleiding. Naarmate het opleidingsniveau stijgt, stijgen ook de verwachtingen over werk. De bevolking in de werkende leeftijd groeit in sommige ontwikkelingslanden al snel als gevolg van late demografische transities. Terwijl veel landen in Oost-Azië de fase van hun demografische transitie voorbij zijn wanneer de bevolkingsgroei een piek bereikt, zullen de meest dramatische gevolgen zich voordoen in het ten zuiden van de Sahara gelegen deel van Afrika, waar de bevolking tussen 2005 en 2050 met een miljard mensen zal groeien. De leeftijd van 15 tot 64 jaar zal de komende halve eeuw ook gestaag toenemen in de ontwikkelingslanden in Zuid-Centraal-Azië – waaronder landen van Iran tot India en Nepal. Landen in het Midden-Oosten en Noord-Afrika zullen ook in een vergelijkbaar tempo groeien, hoewel ze niet de omvang van deze regio’s zullen bereiken. Ondanks toenemende controles gaan we een periode in van intensivering van de migratie, een product van een groter aanbod van potentiële migranten uit ontwikkelingslanden en een groeiende vraag naar zowel laag- als hoogopgeleide werknemers in Groot-Brittannië en andere ontwikkelde landen. De afgelopen 25 jaar is het totale aantal migranten internationaal verdubbeld. De komende decennia zal dit waarschijnlijk nog een keer verdubbelen. Regeringen en de samenleving moeten dringend een veel beter inzicht ontwikkelen in de kosten en baten van verschillende beleidsopties. Protectionistische maatregelen op de korte termijn, zoals het geval is in de handel, zijn contraproductief. Het is van cruciaal belang dat op feiten gebaseerde perspectieven voor de langere termijn worden geïntroduceerd om duidelijkheid te scheppen die verder gaat dan de momenteel warrige discussies over het migratiebeleid. 17 juli 2011 http://blogs.wsj.com/source/2011/07/17/five-reasons-why-we-should-embrace-migrants/ Voor meer nieuws en updates, hulp bij uw visumbehoeften of voor een gratis beoordeling van uw profiel voor immigratie- of werkvisa, gaat u naar www.y-as.com

Tags:

In het buitenland regelen

Delen

Opties voor u via Y-as

bel 1

Download het op je mobiel

mail

Ontvang nieuwswaarschuwingen

neem contact op met 1

Neem contact op met Y-as

Laatste artikel

Populair bericht

Trending artikel

Voordelen van werken in Groot-Brittannië

Geplaatst op April 27 2024

Wat zijn de voordelen van werken in Groot-Brittannië?