Buitenlandse studenten worden op een zijspoor gezet door het zoeken naar werk en stages

Cohort van buiten de EU staat onder druk om werk veilig te stellen na de afschaffing van het werkvisum na studie

Internationale studenten worden afgeleid door de noodzaak om tijdens hun studie werkervaring op te doen of te solliciteren na de afschaffing van het werkvisum na de studie in Groot-Brittannië.

Dat was een van de bevindingen uit een onderzoek onder huidige en recente studenten van de London School of Economics, waaruit ook bleek dat 77 procent van de 1,336 respondenten het ermee eens was dat leerlingen minder snel vanuit het buitenland naar Groot-Brittannië zouden komen als gevolg van immigratiehervormingen. .

Indiase studenten voelden zich het meest benadeeld: 68 procent was het helemaal eens met deze stelling, vergeleken met 55 procent van de Chinese respondenten. Uit de vragenlijst bleek dat 49 procent van de respondenten van plan was om na hun studie in Groot-Brittannië te gaan werken, waarbij 28 procent 'misschien' antwoordde.

Op de vraag of ze gebruik zouden maken van de mogelijkheid om gedurende twee jaar na hun afstuderen op welk niveau dan ook in Groot-Brittannië te werken als de overheid de post-studiewerkregeling, die in 2012 werd afgeschaft, opnieuw zou invoeren, zei 86 procent van de respondenten dat dit zeer waarschijnlijk het geval zou zijn of waarschijnlijk zal doen.

Uit het onderzoek bleek dat studenten stage liepen of solliciteerden naar banen terwijl ze aan het leren waren, in een poging om binnen vier maanden na hun afstuderen een baan met het juiste vaardigheids- en salarisniveau te bemachtigen, zoals vereist onder de nieuwe regels. Eén beschreef ‘mezelf tot het uiterste drijven’ door naast hun studie stage te lopen en zo een werkgever te overtuigen hun visum te sponsoren.

Vacatures intrekken

Respondenten gaven aan dat de visumprocedure kleine en middelgrote werkgevers ervan weerhield buitenlandse afgestudeerden in dienst te nemen.

Andere respondenten beschreven dat ze een baan aangeboden kregen, maar dat het aanbod werd ingetrokken zodra de werkgever op de hoogte was van hun immigratiestatus.

Een LSE-afgestudeerde beschreef de ‘gruwelijke’ ervaring van het solliciteren naar meer dan 200 banen en het ontvangen van slechts één aanbod voor een functie buiten hun vakgebied tegen het ‘zeer laagst mogelijke salaris’, omdat de werkgever wist dat niet-burgers van de Europese Unie ‘wanhopig op zoek waren naar een baan’. Visa".

Het probleem met werk na de studie is bijzonder acuut voor de LSE, waar 51 procent van de huidige studentenpopulatie bestaat uit niet-EU-burgers. Het onderzoek van de universiteit is onderworpen aan het onderzoek naar dit onderwerp dat wordt uitgevoerd door de All-Party Parliamentary Group on Migration.

Simeon Underwood, de academische griffier van de LSE en directeur van academische diensten, vertelde het Times Higher Education dat visumbeperkingen voor veel studenten “erop neerkwamen dat er geen mogelijkheden meer waren om na hun studie te werken”. “Dat weerhoudt hen er niet van om ernaar te zoeken, en sommigen van hen beleven daardoor een vreselijke tijd”, zei hij.

Het antwoord van de LSE op het onderzoek luidt dat, als de werkroute na de studie niet kan worden hersteld, afgestudeerden op zijn minst recht moeten hebben op een werkvisum voor een jaar.

Dominic Scott, CEO van de UK Council for International Student Affairs, zei dat uit het bewijsmateriaal voor het onderzoek is gebleken dat de intrekking van het werkvisum na de studie “rampzalig was geweest en onze rekrutering, onze reputatie en de toegang van onze werkgevers tot zeer aanzienlijke internationaal talent voor de deur”.

Voor meer nieuws en updates, hulp bij uw visumbehoeften of voor een gratis beoordeling van uw profiel voor immigratie- of werkvisa, gaat u naar www.y-as.com