Internationale ervaring Canada opent voor buitenlandse jongeren die werk zoeken in Canada

IEC-programma kan een weg zijn naar permanent verblijf in Canada

De aanmeldingscyclus van 2015 voor het International Experience Canada (IEC)-programma gaat deze maand serieus van start, waarbij jonge burgers uit 32 landen die een bilaterale regeling voor jongerenmobiliteit met Canada hebben, de kans krijgen om in Canada te wonen en te werken in drie categorieën: , Young Professionals en internationale coöperatie.

Afhankelijk van het land waarvan de aanvrager het staatsburgerschap heeft, de leeftijd en de IEC-categorie waarvoor hij of zij solliciteert, mogen buitenlandse jongeren maximaal 24 maanden in Canada wonen, werken en reizen.

Werkvakantie

De categorie Working Holiday is traditioneel het populairste onderdeel van het IEC-programma, omdat deze het voordeel biedt van een open werkvergunning. Met een open werkvergunning kan de drager overal in Canada en voor vrijwel elke Canadese werkgever werken.

Nu de IEC Working Holiday-categorieën van sommige landen al vele maanden gesloten zijn, wordt verwacht dat de vraag naar visa hoog zal zijn. IEC Working Holiday-visa voor staatsburgers van bijvoorbeeld Frankrijk, Ierland en het Verenigd Koninkrijk staan ​​erom bekend dat ze zeer snel worden aangevraagd. Vorig jaar werd de eerste ronde IEC Working Holiday-visa voor Ierse burgers binnen acht minuten toegewezen.

Om in aanmerking te komen voor de categorie Working Holiday moeten kandidaten:

• een staatsburger (paspoorthouder) zijn van een van de 32 landen die een bilaterale overeenkomst voor jongerenmobiliteit met Canada hebben;
• een geldig paspoort hebben voor de duur van hun verblijf in Canada (de afgegeven werkvergunning zal niet langer zijn dan de geldigheid van het paspoort),
• tussen de 18 en 30 of 35 jaar oud zijn op het moment van de aanvraag (de maximale leeftijdsgrens hangt af van het land waarvan de aanvrager staatsburger is);
• bij de landing het equivalent van C$ 2,500 hebben om de initiële kosten te helpen dekken;
• in staat zijn een ziektekostenverzekering af te sluiten voor de duur van hun verblijf (deelnemers moeten mogelijk een bewijs van deze verzekering overleggen op het punt van binnenkomst in Canada);
• ontvankelijk zijn voor Canada;
• vóór vertrek over een retourticket beschikken of over de financiële middelen beschikken om een ​​vertrekticket te kopen voor het einde van hun toegestane verblijf in Canada,
• niet vergezeld zijn van personen ten laste; En
• de juiste vergoedingen betalen.

Burgers van bepaalde landen moeten ook woonachtig zijn in het land waarvan zij staatsburger zijn op het moment dat zij zich aanmelden voor de IEC Working Holiday-categorie.

Jonge professionals

De categorie Young Professionals is bedoeld voor buitenlandse jongeren, met name postsecundair afgestudeerden, die hun carrière willen bevorderen door professionele werkervaring op te doen in Canada. Deelnemers moeten een ondertekende vacaturebrief of arbeidsovereenkomst bij een Canadese werkgever hebben voordat ze kunnen solliciteren.

Het werkaanbod moet binnen het vakgebied van de sollicitant vallen, zoals blijkt uit het opleidings- of werkervaringsgebied, en bijdragen aan zijn of haar professionele ontwikkeling. De baan die in Canada wordt aangeboden, moet worden geclassificeerd als een National Occupation Code (NOC) Skill Type Level 0, A of B. De vereisten voor de categorie Working Holiday, zoals hierboven vermeld, zijn ook van toepassing op de categorie Young Professionals. 

Internationale Coöp (Stage)

De categorie Internationale Coöp (Stage) is bedoeld voor buitenlandse jongeren die zijn ingeschreven aan een postsecundaire instelling in het land waarvan zij de nationaliteit hebben. Aanvragers moeten een stage of stage in Canada willen voltooien om een ​​deel van hun academische curriculum te vervullen en geregistreerde studenten te zijn voor de duur van de stage. Visa die onder deze categorie worden afgegeven, zijn over het algemeen maximaal 12 maanden geldig.

Sollicitanten moeten een ondertekende baanaanbiedingsbrief of contract hebben voor een stage of stage in Canada die voldoet aan de vereisten van hun academisch curriculum in het land waarvan ze staatsburger zijn. De hierboven genoemde vereisten voor de categorie Working Holiday zijn ook van toepassing op de categorie Internationale Coöp. 

Verblijf in Canada nadat een IEC-visum is verlopen

De mogelijkheden die het IEC-programma biedt, zorgen ervoor dat veel deelnemers hun verblijf in Canada willen verlengen of zelfs van Canada hun permanente thuis willen maken. Hiertoe kunnen deelnemers een aantal opties hebben.

De Canadian Experience Class (CEC) is een immigratieprogramma dat personen met Canadese werkervaring de mogelijkheid biedt om permanent te emigreren. IEC-deelnemers kunnen ook in aanmerking komen voor het Federal Skilled Worker (FSW)-programma of het Federal Skilled Trades (FST)-programma.

De CEC-, FSW- en FST-programma's worden allemaal verwerkt via het Express Entry Canadese immigratieselectiesysteem. IEC-deelnemers die in aanmerking komen voor deelname aan de Express Entry-pool onder een van deze programma's, kunnen ontdekken dat ze een of meer van de volgende voordelen hebben in het competitieve Express Entry-systeem:

• IEC-deelnemers hebben mogelijk ten minste één jaar Canadese werkervaring opgebouwd tijdens hun verblijf in Canada, waardoor ze mogelijk in aanmerking komen voor de CEC en punten kunnen opleveren onder het Comprehensive Ranking System (CRS).
• Aangezien CRS-punten op een glijdende schaal worden toegekend aan kandidaten tussen de 18 en 44 jaar, krijgen IEC-deelnemers voor deze factor punten.
• IEC-deelnemers die naar Canada komen in de categorieën Young Professionals of International Co-op, moeten een postsecundair diploma hebben behaald of bezig zijn dit te behalen. Als de kandidaat een Educational Credential Assessment (ECA) aanvraagt, waarin wordt geverifieerd dat zijn of haar studieprogramma gelijkwaardig is aan een Canadees programma, kunnen hem of zij extra CRS-punten worden toegekend.
• IEC-deelnemers hebben tijdens hun verblijf in Canada de mogelijkheid om relaties op te bouwen met werkgevers en provinciale gemeenschappen. Dit kan helpen bij het zoeken naar een werkgever die bereid is het proces van het verkrijgen van een positieve arbeidsmarkteffectbeoordeling (LMIA) op zich te nemen, of bij het zoeken naar een nominatie van een Canadese provincie. Als de kandidaat een kwalificerende baanaanbieding kan krijgen van een Canadese werkgever, ondersteund door een LMIA of een provinciale nominatie, krijgt hij of zij 600 CRS-punten en ontvangt hij of zij vervolgens een uitnodiging om een ​​permanente verblijfsvergunning aan te vragen.

IEC-deelnemers met ervaring met wonen en werken in de provincie Quebec komen mogelijk in aanmerking voor aanmelding onder het Quebec Experience Program of het Quebec Skilled Worker Program, die beide leiden tot een permanent verblijf in Canada. Geen van deze programma's wordt verwerkt via het Express Entry-systeem.

Voor meer nieuws en updates, hulp bij uw visumbehoeften of voor een gratis beoordeling van uw profiel voor immigratie- of werkvisa, gaat u naar www.y-as.com