Het Duitse blauwekaartsysteem geeft een groen signaal aan Indiase studenten

Dr. Joybrato Mukherjee, vice-president van de Duitse Academische Uitwisselingsdienst (DAAD), die deel uitmaakte van de delegatie die de Duitse bondskanselier Angela Merkel vorige week naar India vergezelde, is zeer optimistisch over het groeiende aantal Indiase studenten dat hoger onderwijs gaat volgen in Duitsland. In 2014-15 was er een recordgroei van 23 procent in het aantal Indiërs dat in Duitsland studeerde, met 11,860 ingeschrevenen aan universiteiten daar.

DAAD is een gezamenlijke organisatie van Duitse instellingen voor hoger onderwijs en studentenorganisaties.

Dr. Mukherjee, 42, die de jongste gekozen president van een Duitse universiteit werd, zei dat Indiase studenten een grotere acceptatie tonen van het Duitse onderwijssysteem, dat heel anders is dan het Amerikaanse. “Het Duitse systeem van hoger onderwijs heeft veel voordelen waar Indiase studenten voor openstaan, en legt gelijke nadruk op sociale wetenschappen en technologie”, aldus dr. Mukherjee. Bovendien worden de meeste Duitse instellingen voor hoger onderwijs door de overheid gefinancierd, waarbij alle studenten, inclusief internationale studenten, zeer kleine of geen vergoedingen betalen.

Hij zei dat cursussen van topkwaliteit op het gebied van wetenschap, technologie, techniek en wiskunde (STEM) in Duitsland, waarvan er vele nu in het Engels worden aangeboden, ook Indiase studenten in grote mate aantrekken, samen met werkgelegenheid na hun opleiding.

“De blauwe kaartregeling van de EU, een verblijfsvergunning met recht om te werken, voor niet-EU-onderdanen die een academische of gelijkwaardige kwalificatie hebben en een bepaald minimumsalaris (een jaarlijks brutosalaris van ten minste 47,600 of 37,128 tekorten) beroepen) trekt veel jonge Indiërs aan op gebieden als wiskunde, techniek, natuurwetenschappen, IT-technologieën en medische wetenschappen,” zei Dr. Mukherjee.

En het gaat niet alleen om de blauwe kaart: internationale studenten in Duitsland kunnen na hun studie anderhalf jaar in het land blijven om een ​​baan te zoeken. “Dit is zeer flexibel en tijdens deze periode zijn studenten vrij om elke vorm van werk te aanvaarden die verband houdt met hun opleiding, zonder beperkingen op salarisniveau, contracten etc.”, zegt Vikas Shabadi uit Bengaluru, die in Duitsland is voor een geïntegreerde master+ Ph. .D. programma aan de Technische Universität Darmstadt.

Taal- en culturele verschillen zijn echter enkele problemen waarmee Indiase studenten te maken krijgen voordat ze in Duitsland kunnen gaan werken. “In tegenstelling tot sommige Engelssprekende landen is het voor de meeste Indiase professionals misschien niet plug-and-play om hier te gaan werken”, zei hij. “In Duitsland is het proces voor het verkrijgen van een permanente verblijfsstatus ook heel eenvoudig en na 21 maanden kunnen degenen met een werkvisum de status aanvragen. Daarna zijn we vrij om onze eigen bedrijven op te zetten als we dat willen, naast het aannemen van allerlei soorten werkgelegenheid”, zei Shabadi.

Met de blauwe kaart kunnen echtgenoten van de houders ook in Duitsland gaan werken. Zijn vrouw, Nandita Sharma, werkt ook in Duitsland, omdat ze daar hoger onderwijs heeft gevolgd.

Madhuri Sathyanarayana Rao, die haar master in moleculaire levenswetenschappen doet aan de Universiteit van Jena, zei dat het visum voor werkzoekenden ook een zegen is voor Indiase studenten om achter te blijven en werk te zoeken in Duitsland. “In Duitsland is de enige grote barrière om een ​​baan te vinden de taal. De meeste internationale bedrijven hebben echter Engels als de voertaal voor het bedrijfsleven. Op vakgebieden zoals de mijne, zoals biologie/biotechnologie, zijn sterke vaardigheden in het Duits een sleutelvereiste om in welk bedrijf/sector dan ook terecht te komen”, aldus Rao.

Voor meer nieuws en updates, hulp bij uw visumbehoeften of voor een gratis beoordeling van uw profiel voor immigratie- of werkvisa, gaat u naar www.y-as.com