Wil je werken in Duitsland? Uw visumopties gedecodeerd

Duitsland is een populaire bestemming voor werkzoekenden over de hele wereld. De redenen zijn talrijk:

• Snelgroeiende economie
• Vacatures op het gebied van techniek, IT en de productiesector
• De lonen of salarissen zijn hoger in vergelijking met andere landen
• De Duitse regering heeft consequente inspanningen geleverd om buitenlanders op de arbeidsmarkt te assimileren

Duitsland is de grootste economie van Europa en in een poging het tekort aan geschoolde arbeidskrachten in verschillende sectoren aan te pakken, heeft de regering verschillende maatregelen bedacht. werk visum mogelijkheden om mensen uit andere landen te stimuleren hier te solliciteren.

In 2017 vormden immigranten 14.8% van de Duitse bevolking. Het land heeft in een jaar tijd 400,000 migranten nodig om aan hun tekort aan vaardigheden te voldoen. Het biedt een van de snelste visumbeslissingsprocessen. Duitsland biedt concurrerende salarissen, geweldige voordelen en toegang tot de EU zodra u een visum krijgt.

Als u overweegt om in Duitsland te gaan werken, welke opties heeft u dan? Wat werk visum komt u in aanmerking? Wat zijn de privileges die u krijgt? Lees verder voor antwoorden.

In dit artikel: Werkvisum voor de Europese Unie (EU)inwoners Werkvisum voor niet-EU-inwoners Europese blauwe kaart Werkzoekende Visa Zelfstandig visum

Werkvisum voor inwoners van de EU:

Als u tot een land behoort dat deel uitmaakt van de EU, hoeft u geen toestemming aan te vragen om in Duitsland te werken. Ook bent u vrijgesteld van het aanvragen van een tewerkstellingsvergunning. Als EU-burger zijn u en uw gezinsleden vrij om het land binnen te komen en werk te zoeken.

Burgers die behoren tot de Europese landen IJsland, Liechtenstein, Noorwegen en Zwitserland genieten ook dezelfde privileges als EU-burgers. Deze burgers hebben een geldig paspoort of identiteitskaart nodig om te kunnen wonen en leven werken in Duitsland. Maar ze zullen hun woonplaats binnen drie maanden na binnenkomst in het land moeten registreren.

Werkvisum voor niet-EU-inwoners:

Als u een staatsburger bent van een niet-EU-land, moet u een werkvisum en een verblijfsvergunning aanvragen voordat u naar het land reist. U moet hiervoor de Duitse ambassade of het consulaat in uw land benaderen. Uw aanvraag moet het volgende bevatten:

• Brief met een baanaanbieding van het bedrijf in Duitsland
• Geldig paspoort
• Bijlage voor een arbeidsvergunning
• Certificaten van academische kwalificatie
• Certificaten van werkervaring
• Goedkeuringsbrief van het Federaal Arbeidsbureau

Als u van plan bent uw gezin naar Duitsland te brengen terwijl u daar werkt, gelden de volgende voorwaarden:

• Uw inkomen moet voldoende zijn om u en uw gezin te onderhouden
• U moet in staat zijn om huisvesting voor uw gezin te regelen
• Uw gezinsleden moeten een basiskennis van de Duitse taal hebben
• Uw kinderen moeten jonger zijn dan 18 jaar

 Europese blauwe kaart:

U komt in aanmerking voor de Europese blauwe kaart als u een universitair diploma of bachelordiploma heeft behaald aan een erkende universiteit en een baan met een bruto jaarsalaris van 52,000 euro (vanaf 2018) in Duitsland heeft veiliggesteld voordat u daarheen verhuisde.

U komt in aanmerking voor de Europese blauwe kaart als u bent afgestudeerd aan een Duitse universiteit of een hoogopgeleide professional bent op het gebied van wiskunde, IT, levenswetenschappen of techniek, of een medische professional bent. De voorwaarden zijn dat u een salaris moet verdienen dat vergelijkbaar is met dat van Duitse werknemers.

Voorrechten van de Europese blauwe kaart:

• Mag vier jaar in Duitsland blijven
• Komt in aanmerking voor een permanente verblijfsvergunning na twee of drie jaar
• Echtgenoot en kinderen mogen met u meegaan
• Gezinsleden komen in aanmerking voor de werkvergunning

 Visum voor werkzoekenden:

Dit visum werd goedgekeurd volgens de nieuwe immigratiewetgeving die in mei van dit jaar door de Duitse regering werd aangenomen. Met dit visum kunnen geschoolde werknemers uit andere landen naar Duitsland komen en een baan zoeken. Dit visum werd ingevoerd om het probleem van het tekort aan vaardigheden op verschillende gebieden op te lossen.

Met dit visum kunt u zes maanden in Duitsland verblijven en daar een baan zoeken. De deelnamevereisten voor dit visum zijn:

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vakgebied gerelateerd aan je studie
• Bewijs van 15 jaar regulier onderwijs
• Engelse taalvaardigheid is verplicht om in aanmerking te komen voor dit visum, maar het is raadzaam dat u ook Duits leert om in Duitsland te wonen
• U moet voldoende geld hebben voor een verblijf van zes maanden in Duitsland
• U moet uw accommodatiebewijs voor de zes maanden tonen

ZAB-verklaring van vergelijkbaarheid: Vraag bij het indienen van uw onderwijskwalificaties een verklaring van vergelijkbaarheid voor uw kwalificatie. De Duitse overheid biedt een certificaat aan genaamd de ZAB verklaring van vergelijkbaarheid dat beschrijft een buitenlandse kwalificatie voor hoger onderwijs en het professionele en academische gebruik ervan. Dit maakt het voor een Duitse werkgever gemakkelijker om uw opleidingsniveau en relevante werkervaring in overweging te nemen wanneer u naar een baan solliciteert. Deze faciliteit is ook beschikbaar voor beroepsopleidingen.

Zodra je een baan hebt gevonden, kun je direct solliciteren Europese blauwe kaart of de verblijfsvergunning. Na een paar jaar succesvol in Duitsland te hebben verbleven en gewerkt, kunt u uw gezinsleden overbrengen en zelfs een permanente verblijfsvergunning aanvragen.

Visum voor zelfstandigen:

Als u op zoek bent naar mogelijkheden om als zelfstandige in het land te werken, moet u een verblijfsvergunning en toestemming aanvragen om uw bedrijf te starten. Dit visum is vereist als u tijdelijk en voor zakelijke doeleinden naar Duitsland komt.

Voordat uw visum wordt goedgekeurd, zullen de autoriteiten de haalbaarheid van uw bedrijfsidee controleren, uw bedrijfsplan en uw eerdere ervaring in het bedrijf beoordelen.

Zij zullen controleren of u over het kapitaal beschikt om uw bedrijf te starten en of uw bedrijf het potentieel heeft om aan de economische of regionale behoeften in Duitsland te voldoen. En uw bedrijf moet gunstig zijn voor de Duitse economie.

Dit zijn enkele visumopties die u kunt verkennen als u in Duitsland wilt werken. Raadpleeg een immigratie-expert om meer duidelijkheid te krijgen en de optie te identificeren die het meest geschikt voor u is.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk… Kent u de verschillende soorten Duitse visumaanvragers?