De deuren van Duitsland staan ​​‘open voor talent van de wereld’

In zijn zesde jaarverslag zegt de Expert Council of German Foundations on Integration and Migration (SVR) dat Duitsland “progressieve immigratie-instrumenten voor burgers uit derde landen” heeft ontwikkeld. Duitsland heeft niet alleen geavanceerde immigratielanden als Canada, Zweden of de VS ingehaald; Duitsland heeft zich inmiddels “bij hun gelederen aangesloten”. Het SVR-rapport vergelijkt het Duitse migratie- en integratiebeleid met dat van geselecteerde EU- en traditionele immigratielanden. Uit de analyse blijkt dat “Duitsland in zijn arbeidsmigratiebeleid een van de pioniers van het moderne migratiebeleid is geworden.” Gerangschikt onder 'modelleerlingen' Tegenwoordig stelt het SVR-rapport dat Duitsland “gemakkelijk gelijke tred kan houden met” de Canadese immigratieregels, die over het algemeen als voorbeeldig worden beschouwd. “Duitsland is – althans in juridische en institutionele zin – goed gepositioneerd in de mondiale concurrentie om ‘de beste mensen’ aan te trekken.” De raad wijst op versoepelde regelgeving voor de immigratie van hoogopgeleide en hooggekwalificeerde werknemers. Maar ondanks de algehele positieve beoordeling wijst de raad ook op tekorten: het Duitse migratiebeleid is niet algemeen bekend, de “nieuwe maatregelen moeten openbaar worden gemaakt.” Vertel de wereld Het is van het grootste belang om bekend te maken dat Duitsland in feite een immigratieland is, zegt SVR-voorzitter Christine Langenfeld. Tegelijkertijd is het net zo belangrijk om de Duitsers duidelijk te maken dat migratie de belangrijkste taak van het land voor de toekomst is, vertelde ze dinsdag aan verslaggevers in Berlijn tijdens de presentatie van het rapport. De Expert Council of German Foundations on Integration and Migration, waartoe zeven aangesloten stichtingen behoren, informeert niet alleen over sociale en politieke ontwikkelingen op het gebied van integratie en migratie; de ​​SVR geeft ook beleidsaanbevelingen. En volgens het rapport uit 2015 is er “nog steeds geen waarneembare ‘rode draad’” die integratie- en migratiegerelateerde maatregelen met elkaar verbindt. Er moet een “gecoördineerd migratie- en integratiebeleid” worden geïmplementeerd, stellen de SVR-experts, en suggereren dat dit moet beginnen bij Duitse ambassades in het buitenland en moet eindigen in lokale gemeenschappen. Grootschalige hervormingen Met betrekking tot asielprocedures en de enorme problemen waarmee de EU momenteel wordt geconfronteerd bij het omgaan met een stroom vluchtelingen, pleit de SVR-raad ervoor om het controversiële Dublin-principe in stand te houden, op grond waarvan het land van eerste binnenkomst verantwoordelijk is voor het asielproces, huisvesting en huisvesting. en, indien nodig, deportatie. Maar daarnaast stellen de migratie-experts voor om vluchtelingen die asiel hebben gekregen de vrije keuze te geven om naar een ander EU-land te verhuizen. Dit zou hen volgens het rapport toegang geven tot de arbeidsmarkt en daarmee de mogelijkheid om in hun levensonderhoud te voorzien. De overbelaste EU-grensstaten zouden financiële en logistieke hulp moeten krijgen, omdat zij momenteel een groot deel van een pan-Europese plicht op zich nemen, aldus de studie. Met betrekking tot de massale uittocht van Syriërs uit hun door oorlog verscheurde geboorteland eist de SVR de onmiddellijke implementatie van een collectieve EU-opvangaanpak, naast individuele asielprocedures. De studie dringt er ook op aan om mobiliteitspartnerschappen voor circulaire migratie te overwegen en de diepere oorzaken aan te pakken waarom mensen überhaupt hun land ontvluchten. “Dat zou veel mensen de gevaarlijke reis over de Middellandse Zee kunnen besparen”, concludeert het SVR-onderzoek. http://www.dw.de/germanys-doors-are-open-to-the-worlds-talent/a-18413564