De Groep dringt aan op hervormingen om geschoolde buitenlanders aan te trekken

Nu pogingen om de immigratie in grote lijnen te hervormen door het Congres worden geblokkeerd, probeert een groep onder leiding van de burgemeester van New York, Michael Bloomberg, de leiders van Nashville ervan te overtuigen nieuwe visumregels en andere kleinere hervormingen te steunen die bedoeld zijn om het bedrijfsleven te helpen. Het Partnership for a New American Economy, een groep burgemeesters en bedrijfsleiders die voorstander zijn van immigratiehervormingen, vraagt ​​het bedrijfsleven om te leunen op het Congres en andere gekozen functionarissen om hervormingen te steunen die het voor bedrijven gemakkelijker zouden maken om buitenlandse werknemers aan te nemen en voor internationale studenten om blijven nadat ze zijn afgestudeerd aan Amerikaanse universiteiten. Dergelijke hervormingen zullen het land helpen hooggekwalificeerde werknemers aan te trekken en te behouden, die de economie zullen stimuleren en meer banen zullen creëren dan de weinige die ze kunnen aannemen, zeiden aanhangers van de inspanning maandag. “We hebben enorme tekorten”, vertelde Jeremy Robbins, beleidsadviseur van Bloomberg, tijdens een bijeenkomst Tennessean verslaggevers en redacteuren. “Er zijn bedrijven die er alleen maar op uit zijn om de wetenschappers te krijgen die ze nodig hebben, de ingenieurs die ze nodig hebben om te groeien, en ze kunnen die mensen niet krijgen. … Als ze de kerningenieur niet kunnen krijgen, zullen ze niet alle andere banen creëren die ze in het hele bedrijf hebben.” De inspanning heeft de burgemeester van Nashville, Karl Dean, al overtuigd, die lid is van de eenjarige groep. De Nashville Area Chamber of Commerce steunt de campagne ook en organiseert maandag een paneldiscussie om veranderingen in de immigratiewetten te bespreken waarvan zij denken dat ze voordelig zijn voor het bedrijfsleven. De groep hoopt dat zakenmensen en andere leiders in plaatsen als Nashville het Congres ervan kunnen overtuigen immigratiehervormingen door te voeren zonder te worden belaagd door emotionele kwesties zoals grenscontrole, statuscontroles en amnestie voor werknemers zonder papieren. Deze kwesties hebben een bredere hervormingsinspanning in het Congres de afgelopen jaren politiek onmogelijk gemaakt. “Er zal een moment komen waarop ze dekking uit het bedrijfsleven nodig hebben om een ​​harde stemming over een bepaald pakket te kunnen maken”, zegt Bert Kaufman, vice-president van Business Forward, een groep uit Washington DC die de campagne helpt coördineren. “Een groot deel van deze inspanningen is bedoeld om de basis te leggen voor die tijd.”

Speciale visa hebben de voorkeur

De groep steunt ideeën zoals het creëren van speciale visa voor ondernemers die beloven een bedrijf te starten in de Verenigde Staten. Ondernemersvisa zullen getalenteerde zakenmensen helpen weg te trekken uit landen als Canada, China en India. De groep wil het ook gemakkelijker maken voor buitenlandse studenten om na hun opleiding in het land te blijven. ‘Vroeger konden we verschrikkelijke immigratiewetten hebben, want waar moest je anders heen?’ zei Robbins. "Jij wilt hier komen. Maar je praat met Indiase en Chinese studenten, … die gaan nu terug.” De groep werkt samen met de regering van president Barack Obama om een ​​aantal procedures voor het verkrijgen van visa te versoepelen. Alejandro Mayorkas, de directeur van US Citizenship and Immigration Services, verscheen maandag samen met Robbins in het panel van de Nashville Chamber. “De concurrentie om buitenlands talent neemt toe”, zegt Mayorkas. “We zien getalenteerde individuen bedrijven starten in Canada, China en India, omdat de Verenigde Staten tot op zekere hoogte onheilspellender zijn dan ze zouden moeten zijn.” De groep werkt ook samen met de Tennessee Chamber of Commerce and Industry en de Knoxville Chamber of Commerce. Soortgelijke pogingen om steun te werven bij bedrijfsgroepen zijn aan de gang in andere staten, zei Robbins. De organisatie heeft ook de suggesties van bedrijven voor mogelijke hervormingen overgenomen.

'Gebrek aan leiderschap'

Colin Reed, de voorzitter en CEO van Gaylord Entertainment Co., zei dat zijn bedrijf graag zou zien dat het proces voor het verkrijgen van een toeristenvisum eenvoudiger wordt gemaakt. Potentiële bezoekers die een visum moeten verkrijgen voordat ze de VS binnenkomen – een groep die inwoners van China, India en Brazilië omvat – moeten lange wachttijden en interviews met het ministerie van Buitenlandse Zaken ondergaan om toestemming te krijgen om het land een paar weken binnen te komen. Reed prees de campagne van Bloomberg en de inspanningen van regeringsfunctionarissen zoals Mayorkas om het verkrijgen van visa gemakkelijker te maken. Maar hij zei dat ze weinig kunnen doen zonder meer actie van het Congres. “Ik denk dat het probleem is dat we in Washington een gebrek aan leiderschap hebben bij het aanpakken van deze kwesties”, zei hij. “Het maakt niet uit wat deze jongens doen, we moeten sterker leiderschap hebben in beide takken van de overheid om deze problemen aan te pakken en niet rond te dansen.” Chas Sisk 8 november 2011