Jaarlijkse visumquota H-1B gaat open op 1 april 2015

Nieuwe H-1B visumaanvragen worden vanaf 1 april geaccepteerd, zo heeft de United States Citizenship and Immigration Service (USCIS) aangekondigd. Met een jaarlijks quotum van 85,000 worden werkgevers die overzeese staatsburgers op universitair niveau naar het land willen halen, dringend verzocht nu met de voorbereidingen te beginnen om begin april 1 een H-2015B visumaanvraag in te kunnen dienen. Zelfs als de H-1B Als de visumaanvraag begin april wordt ingediend, zal er waarschijnlijk worden geloot om de beschikbare visa en zullen veel ingediende aanvragen niet in behandeling worden genomen. Als het visum wordt goedgekeurd, kan een werknemer op zijn vroegst aan de slag met een H-1B-visum op 1 oktober 2015.

Wie kan een H-1B visum aanvragen?

H-1B-visa zijn bedoeld om werknemers op universitair niveau in dienst te nemen om te werken als IT-consulenten, ingenieurs, financiële analisten, wetenschappers, softwareontwikkelaars en in andere geschoolde beroepen. Het jaarlijkse quotum van 85,000 bestaat uit 65,000 gereserveerd voor mensen met ten minste een bachelordiploma of gelijkwaardig, terwijl nog eens 20,000 gereserveerd zijn voor mensen met een hogere graad van Amerikaanse onderwijsinstellingen. Van de 65,000 zijn 6,800 visa gereserveerd voor burgers van Chili en Singapore, volgens de voorwaarden van de vrijhandelsovereenkomsten tussen de VS en Chili en tussen de VS en Singapore. Het H-1B-visum is slechts één type Amerikaans niet-immigrantenvisum. Andere niet-immigrantenvisa omvatten het volgende.

• F-1 studentenvisa
• J-1 wisselt bezoekersvisa uit
• TN-werkvisum voor Canadese en Mexicaanse staatsburgers
• E-3 werkvisa voor Australiërs
• L-2/H-4 afhankelijke visa
• E-1/E-2 verdragsinvesteerders en verdragshandelaarsvisa

Hoge vraag

USCIS verwacht dat het aantal ingediende aanvragen het dubbele van het quotum zal zijn; omdat het Congres het quotaniveau niet heeft verhoogd, zullen veel aanvragen niet worden geaccepteerd voor verdere verwerking. Sommigen voorspellen dat het aantal aanvragen driemaal het quotum of meer zal bedragen. In 2014 werden ruim 172,000 H-1B visumaanvragen ingediend, waarvan er slechts 65,000 beschikbaar waren. Net als voorgaande jaren verwacht USCIS dat het quotum zeer snel zal worden opgebruikt. Als het aantal aanvragen dat tijdens de eerste vijf werkdagen van april wordt ingediend het jaarlijkse quotum overschrijdt, start USCIS een loterijsysteem.

H-1B Cap-vrijgestelde toepassingen

Niet alle H-1B-visumaanvragen zijn onderworpen aan het jaarlijkse quotum. Aanvragen ingediend om de H-1B-arbeid te verlengen of te wijzigen voor buitenlandse werknemers die al de H-1B-status hebben, zijn vrijgesteld. Bovendien zijn verzoekschriften ingediend namens nieuwe werknemers die in de H-1B-status willen werken bij instellingen voor hoger onderwijs of gerelateerde non-profitorganisaties, non-profitonderzoeksorganisaties of overheidsonderzoeksorganisaties vrijgesteld van de jaarlijkse H-1B-limiet.

Evaluatie van potentiële H-1B-aanvragers

F-1 Studenten – Studenten, voornamelijk degenen met een F-1-visum, die werken onder het Optionele Praktische Trainingsprogramma (OPT) moeten worden overwogen bij de beslissing om een ​​H-1B-visum aan te vragen, vooral als u de student op de lange termijn in dienst wilt nemen . Zelfs als een werknemer zijn OPT kan verlengen, kan het nog steeds raadzaam zijn om een ​​H-1B-aanvraag in te dienen voor het boekjaar 2016. Werknemers hebben dan twee kansen om een ​​H-1B-visum te verkrijgen. Als het aantal ingediende aanvragen groter is dan de beschikbare visumnummers, wat vrijwel zeker het geval zal zijn, en werknemers deze keer geen H-1B aanschaffen, kan de OPT-extensie (indien beschikbaar) als back-up fungeren. De H-1B visumaanvraag kan dan volgend jaar worden ingediend. L-1B – Het L-1B-visum is bedoeld voor overgeplaatste personen binnen een bedrijf met gespecialiseerde kennis die naar de VS worden verplaatst. Wat ‘gespecialiseerde kennis’ precies inhoudt, is echter onduidelijk. De afgelopen jaren is het aantal weigeringen voor deze visa enorm gestegen. In sommige gevallen kan het de moeite waard zijn om in plaats daarvan een H-1B-visum aan te vragen. Groene kaartgevallen – Het is mogelijk dat bepaalde aanvragers van een groene kaart in de VS geen geautoriseerde tijd meer hebben, tenzij ze een H-1B-visum aanvragen.

De dop ontbreekt

Vanwege de quota is de kans groot dat een H-1B visumaanvraag niet eens in behandeling wordt genomen. Als de aanvraag meer dan een paar dagen in april wordt ingediend, kan de limiet worden bereikt voordat een aanvraag wordt ingediend. Het E-Verify-programma kan nuttig zijn voor sommige studenten die in de VS willen blijven. Bepaalde F-1 STEM-afgestudeerden (afgestudeerden op het gebied van wetenschap, technologie, engineering en wiskunde) kunnen bijvoorbeeld in aanmerking komen voor een verlenging van hun OPT met 17 maanden als hun werkgever is geregistreerd bij E-Verify. Werkgevers moeten er echter rekening mee houden dat inschrijving bij E-Verify slechts een van de vereisten is voor studenten om nog eens 17 maanden OPT te verwerven. E-Verify is een online overheidsfaciliteit waarbij deelnemende werkgevers werknemersgegevens moeten invoeren via een I-9-formulier. De gegevens worden gecontroleerd aan de hand van de gegevens van het Department of Homeland Security en de Social Security Administration.

Succesvolle aanvragers

H-1B-visa zijn geldig voor een periode van drie jaar met een optie tot verlenging met nog eens drie jaar. Ze kunnen ook na de periode van zes jaar worden verlengd, op voorwaarde dat een bedrijf de aanvraag van een kandidaat voor een permanent verblijfsvergunning heeft gesponsord. http://www.workpermit.com/news/2015-02-25/h-1b-annual-visa-quota-to-open-on-1-april-2015