H-1B visumprogramma doet Amerika pijn: Ron Hira

Ron Hira is een man die Indiase IT-bedrijven graag haten. Hira, hoogleraar aan het Rochester Institute of Technology en expert op het gebied van offshoring, vertelde onlangs aan een panel van de Amerikaanse rechterlijke macht dat het H-1B-programma meer kwaad dan goed doet. Hij is van mening dat de mazen in het H-1B-programma het te gemakkelijk maken om goedkopere buitenlandse werknemers binnen te halen, die de Amerikanen kunnen vervangen. Hira sprak zondag met ET over waarom hij denkt dat H-1B-visa Amerika schade berokkenen. Wat zijn de grootste problemen met het H-1B visumprogramma? Het grootste probleem met het H-1B-programma is dat het wordt gebruikt buiten het beoogde doel. In plaats van buitenlandse werknemers te leveren die de Amerikaanse beroepsbevolking aanvullen, halen werkgevers werknemers binnen die de Amerikanen vervangen. Werkgevers kunnen dit doen vanwege mazen in het programma waardoor buitenlandse werknemers onder het marktloon kunnen worden betaald. Toen de limiet werd aangekondigd, hadden veel bedrijven gevraagd om de aantallen te verhogen, maar nu zijn er nog maar heel weinig afnemers. Heeft het H-1B-visum zijn aantrekkingskracht verloren? Er zijn een aantal factoren die de lagere H-1B-inname vorig jaar en dit jaar verklaren. De Amerikaanse arbeidsmarkt zat in het slop. Vergeleken met tien jaar geleden hebben we 30 miljoen mensen meer in Amerika. Toch hebben we 2 miljoen banen minder. Er zijn nog meer factoren, zoals de memo, die de mogelijkheden van kleinere schadeherstelbedrijven beperkte om de H-1B-programma's te gebruiken. Hoe zou u het H-1B-programma koppelen aan outsourcing? Wat kunnen manieren zijn om dit te corrigeren? De grote offshore outsourcingbedrijven stellen publiekelijk dat de H-1B- en L-1-visumprogramma's van cruciaal belang zijn voor hun bedrijfsmodellen. Om dit op te lossen heeft het H-1B-programma een effectieve arbeidsmarkttest nodig en moeten er echte marktlonen worden betaald. Er is ook een grotere draagbaarheid voor de H-1B-werknemer nodig, zodat ze gemakkelijker van positie kunnen wisselen. Dit zal voor een grotere onderhandelingsmacht en bescherming zorgen. Uw opvattingen over outsourcing zijn niet erg goed ontvangen door Indiase IT-bedrijven. Maakt u zich daar zorgen over? Voormalig congreslid Bruce Morrison, die het H-1B-programma creëerde toen hij in het Congres zat, heeft gezegd: "Als ik in 1990 wist wat ik vandaag weet over het gebruik ervan [H-1B's] voor outsourcing, zou ik dat niet hebben gedaan. heeft het zo opgesteld dat uitzendbureaus van dat soort het hadden kunnen gebruiken." Ik vermoed dat enkelen in het Congres en heel weinig Amerikanen denken dat het H-1B-programma bedoeld was om te worden gebruikt voor outsourcing en het nog steeds ondersteunen. Zal het beperken van het H-1B-programma het Amerikaanse bedrijfsleven wereldwijd minder concurrerend maken? Het is verkeerd om de winsten van in de VS gevestigde bedrijven gelijk te stellen aan de nationale economische belangen van Amerika. Er zijn veel belanghebbenden en belangen, en het enige doel en de bewering dat het enige dat er toe doet de 'Amerikaanse' bedrijfswinsten zijn, is verkeerd. De winsten liggen op recordniveau, maar de arbeidsmarkt creëert nog steeds niet genoeg banen. 15 mei 2011 http://economictimes.indiatimes.com/news/nri/visa-and-immigration/h-1b-visa-programme-hurts-america-ron-hira/articleshow/8323435.cms Voor meer nieuws en updates, hulp bij uw visumbehoeften of voor een gratis beoordeling van uw profiel voor immigratie- of werkvisa, gaat u naar www.y-as.com