H-1B-visumhouders 'meest gewild' bij IT-bedrijven

Nu de vraag in de informatietechnologie (IT)-dienstensector toeneemt en de kosten en beperkingen op langetermijnwerkvisa voor de VS naar verwachting zullen stijgen, zijn H-1B-visumhouders populair geworden voor IT-bedrijven. Bronnen in het wervingssegment zeiden dat verschillende Indiase IT-dienstverleners de voorkeur gaven aan kandidaten met de “meest gewilde” H-1B-visa, boven kandidaten met dezelfde vaardigheden, maar niet zo’n visum. “De eerste vraag die ik kandidaten stel als ik ze bel om een ​​vacature ter plaatse te bespreken, is of ze in het bezit zijn van een H1-B; als het antwoord ja is, is de helft van mijn werk gedaan”, zegt een executive search manager bij een in de stad gevestigd wervingsbureau dat zich richt op verschillende grote en middelgrote IT-dienstverleners. “Sommige van onze klanten hebben ons duidelijk verteld dat we ons alleen moeten richten op mensen met geldige H-1B-visa en geen rekening moeten houden met anderen. Hierdoor hebben we zeer beperkte mogelijkheden voor rekrutering.” Een analist bij een Amerikaans onderzoeksbureau in India, die in het bezit is van een H-1B-visum, zegt dat hij vaak werd gebeld door recruiters, die hem banen als 'technologieanalist' aanboden. “Ze realiseren zich niet eens dat mijn specialisatie niet past bij de verwachtingen van een IT-dienstverlener. Alleen al omdat ik een visum heb, word ik steeds benaderd.” H-1B is een gewild werkvisum voor IT-professionals, omdat ze hiermee maximaal zes jaar in de VS kunnen blijven en werken. Dit visum biedt de houder ook de flexibiliteit om van baan te wisselen. Het kan worden overgedragen aan een nieuwe werkgever tegen veel lagere kosten dan de kosten voor het verkrijgen van een nieuw visum, waardoor het een win-winsituatie wordt voor zowel werkgevers als werknemers. Experts zeggen dat verschillende IT-bedrijven hen H-1B-visa beloven om werknemers te behouden. In 2013 ontvingen de Amerikaanse staatsburgerschaps- en immigratiediensten 124,000 aanvragen voor H-1B-visa, terwijl het maximum van 65,000 lag. De aanvragen hadden de limiet binnen vijf dagen na opening van het proces overschreden. Dit leidde ertoe dat het bureau een loterijsysteem gebruikte om H-1B-visa te verlenen. De belangrijkste reden voor de stijging van de vraag naar H-1B-visumhouders was het plotselinge herstel op de Amerikaanse markt en een toename van de vraag van klanten, aldus experts. Als gevolg van de grotere vraag van klanten in de VS zullen de meeste Indiase IT-bedrijven binnenkort mogelijk meer werknemers naar locaties in dat land moeten sturen. Het aanvraagproces voor nieuwe H-1B-visa begint in april en de visa worden pas in oktober afgegeven. “Op dit moment opent de Amerikaanse markt zich snel en sommige bedrijven hebben mogelijk dringend behoefte aan mensen”, zegt Ganesh Natarajan, vice-voorzitter en CEO van het middelgrote IT-dienstenbedrijf Zensar Technologies. “Onder dergelijke omstandigheden is het nodig om mensen in dienst te nemen die over geldige H-1B’s beschikken en onmiddellijk aan de slag kunnen, in plaats van te wachten tot iemand het hele visumproces heeft doorlopen.” Itika Sharma Punit http://www.business-standard.com/article/companies/got-an-h-1b-youre-hot-property-114030500430_1.html