Wat zijn de best betaalde banen van 2014?

Heeft u zich ooit afgevraagd wat de best betaalde banen in Groot-Brittannië zijn en hoe het is om er één te hebben? Het Office for National Statistics (ONS) heeft zijn jaarlijkse overzicht van uren en inkomsten 2014 gepubliceerd. Daarom hebben we gekeken naar wat je nodig hebt om een ​​van de tien beste banen binnen te halen, en hebben we mensen die deze banen uitvoeren gevraagd ons te vertellen wat de beste banen zijn. en de ergste delen van hun werkzame leven. De enquête toont het gemiddelde (gemiddelde) salaris van een steekproef van werknemers die deze beroepen uitoefenen. De gegevens zijn afkomstig uit hun PAYE-record – het omvat bonussen, maar de cijfers hebben geen betrekking op zelfstandigen of beroemdheden die niet op de loonlijsten van bedrijven voorkomen. Dus welke baan verdient het hoogste salaris, welke is het leukst en welke, in de woorden van de woordvoerder, betekent dat je door collega's als een 'pijn in de rug' wordt gezien?

1. Hoofd van een bedrijf of organisatie

Inbegrepen: CEO's en presidenten die organisaties met meer dan 500 mensen leiden Gemiddeld loon vóór belastingen: £107,703 Betaalbereik: £25,953 (10e percentiel) tot £136,779 (80e percentiel). De mediaan bedraagt ​​£ 75,237. Jaarlijkse wijziging: -8.4% Het leukste van de baan: Natuurlijk vertel je iedereen wat ze moeten doen. Of, zoals Michael Bruce, de CEO van online makelaar Purplebricks.com, het verwoordt: “Mensen inspireren om hun potentieel te realiseren.” Het slechtste deel van de baan: “Te veel vergaderingen”, zegt John Styring, de CEO van Igloo Books. “Onnodige administratie”, zegt Neil Everatt, de CEO van het bedrijfssoftwarebedrijf Software Europe. “Het nemen van moeilijke beslissingen”, zegt Bruce. Hoe komt u er: “Typische vereisten zijn een MBA, 30 jaar ervaring en/of voordelige familiebanden”, zegt Sam Cropper, de CEO van Climatecars, een milieuvriendelijk taxibedrijf. “Maar het enige wat ik had, toen ik op 29-jarige leeftijd CEO werd, was een drang naar vooruitgang en een positieve kijk op het leven.” Everatt is het daarmee eens: “Kwalificaties zijn niet belangrijk – het draait allemaal om ervaring en houding.” Klik om meer banen te lezen http://www.theguardian.com/money/2014/nov/28/highest-paid-jobs-2014