Hoe vraagt ​​u een Duits werkvisum aan?

Duitsland heeft de rijkste economie van Europa en de vierde grootste economie ter wereld. Het biedt tal van banen aan arbeidsmigranten in verschillende sectoren met aantrekkelijke salarissen. Dat is een van de redenen waarom Duitsland tot de weinige landen behoort waar immigranten kunnen werken en zich kunnen vestigen. Bovendien wordt Duitsland geconfronteerd met een tekort aan geschoolde arbeidskrachten in bepaalde sectoren. Bovendien communiceren de meeste mensen in dit rijke West-Europese land in het Engels, waardoor het voor buitenlanders gemakkelijker wordt om daar te werken en te wonen. Mensen uit niet-EU-landen hebben veel visumopties waaruit ze kunnen kiezen voordat ze dat van plan zijn migreren naar Duitsland.  

Werk visum   Om in aanmerking te komen werken in Duitsland, moet u de werk- en verblijfsvergunning van het land aanvragen. U kunt dit alleen verkrijgen nadat u een baanaanbieding heeft gekregen van een in Duitsland gevestigde organisatie. Een werk- en verblijfsvergunning moet u in dit land aanvragen bij de Duitse ambassade/consulaat in uw thuisland. Uw sollicitatie moet een sollicitatiebrief van een Duits bedrijf, een geldig paspoort van de aanvrager, een bijlage bij een arbeidsvergunning, documenten met onderwijskwalificaties, werkervaringsbrieven en een goedkeuringsbrief van het Federaal Arbeidsbureau bevatten.  

Als u van plan bent uw gezinsleden mee te nemen naar Duitsland, moet u aan de volgende voorwaarden voldoen. Uw kinderen moeten jonger zijn dan 18 jaar, u moet aantonen dat u in Duitsland voldoende zou verdienen om u en uw gezinsleden te onderhouden; U moet de huisvesting van uzelf en uw gezinsleden in Duitsland kunnen betalen, en u moet aan alle eisen voldoen die nodig zijn om een ​​Duitse werkvergunning te verkrijgen. Erkenning van uw kwalificaties door de autoriteiten in Duitsland: Wanneer u solliciteert naar een baan in Duitsland, moet u naast het indienen van een bewijs van uw onderwijs- en beroepskwalificaties ook uw professionele vaardigheden laten certificeren door de Duitse autoriteiten, vooral voor gestandaardiseerde professionals zoals verpleegkundigen, artsen en leraren. Er is een portaal van de Duitse overheid waar de autoriteiten uw beroepskwalificaties zullen controleren.  

Duitse taalvaardigheid: Hoewel u dit niet nodig heeft, zal de mogelijkheid om tot op zekere hoogte de Duitse taal te spreken u helpen meer punten te verdienen voor een werkvisum. Stel dat u over de vereiste onderwijskwalificaties beschikt, voldoende werkervaring heeft en een basisvaardigheid Duits heeft (niveau B2 of C1). In dat geval zijn uw kansen op het vinden van een baan groter dan die van degenen die de Duitse taal niet machtig zijn. Als u solliciteert naar een zeer gespecialiseerde baan, zoals onderzoek en ontwikkeling, wordt uw sollicitatie in behandeling genomen, zelfs als u geen enkele kennis van het Duits heeft.  

*Controleer of u in aanmerking komt voor Duitsland via Y-Axis Duitsland Immigrantenpuntencalculator.   

Europese blauwe kaart   U komt in aanmerking voor een Europese blauwe kaart als u afgestudeerd of student bent aan een geaccrediteerde universiteit en voor een baan naar Duitsland verhuist. Er wordt een bepaald bruto jaarsalaris uitbetaald. Individuen komen in aanmerking voor de Europese Blauwe Kaart als ze zijn afgestudeerd aan een Duitse universiteit of studenten zijn met superieure kwalificaties op het gebied van wiskunde, levenswetenschappen, IT, techniek of geneeskunde. U moet een baan vinden die vergelijkbaar is met die van Duitse werknemers.  

Verschillen tussen een werkvergunning en de Europese blauwe kaart Er is geen precieze salarisvereiste om een ​​werkvergunning te krijgen, maar voor de Europese Blauwe Kaart moet het brutosalaris van een aanvrager meer dan € 55,200 bedragen, wat anderhalf keer meer is dan het gemiddelde salaris van Duitse staatsburgers. Onderwijskwalificaties: De onderwijskwalificaties voor de Europese Blauwe Kaart moeten hoger zijn dan een bachelordiploma. Afgestudeerden komen in aanmerking voor een werkvergunning. Goedkeuring om van baan te veranderen: met de Europese Blauwe Kaart kunt u van baan veranderen nadat u twee jaar bij het genoemde bedrijf heeft gewerkt. Maar met een werkvergunning zou je moeten werken bij dezelfde organisatie op wiens naam je een werkvergunning hebt gekregen totdat deze geldig is.  

Aanvraag permanente verblijfsvergunning: Met de Europese Blauwe Kaart kunt u na 21 tot 33 maanden een PR-visum aanvragen. Houders van een werkvergunning kunnen pas na vijf jaar een Duits PR-visum aanvragen.  

Duur: In eerste instantie zou de werkvergunning slechts voor één jaar worden afgegeven, terwijl de Europese Blauwe Kaart drie jaar geldig is.  

Zelfstandig visum Als u in Duitsland als zelfstandige wilt werken, moet u in eerste instantie een verblijfsvergunning aanvragen en toestemming krijgen om voor uzelf te werken. Dit visum wordt gegeven aan personen die Duitsland tijdelijk binnenkomen en voor zakendoen.  

Dit visum wordt alleen verleend nadat de Duitse autoriteiten tevreden zijn met uw bedrijfsidee, bedrijfsplan en eerdere ervaring op het gebied waarin u een bedrijf leidt. Het zou helpen als u over het vereiste kapitaal beschikt om uw bedrijf te starten, en het zou het potentieel moeten hebben om aan de Duitse economische of regionale vereisten te voldoen. Het moet ook bijdragen aan de economie van het land.  

visum voor werkzoekenden Duitsland heeft het werkzoekendenvisum ingevoerd om het probleem van het tekort aan vaardigheden in verschillende delen van het land op te lossen. Met dit visum kunnen aanvragers zes maanden in Duitsland aankomen en verblijven om een ​​baan te zoeken.  

Stappen voor het aanvragen van het Duitse werkzoekende visum

Stap 1: Stuur de lijst met benodigde documenten mee met uw aanvraag.

Stap 2: Maak een maand vóór de datum waarop u een visum wilt aanvragen een afspraak bij de Duitse ambassade.

Stap 3: Vul online het volledige aanvraagformulier in en stuur het op met de benodigde documenten.

Stap 4: Geef het visuminterview op een ambassade of consulaat op het afgesproken tijdstip.

Stap 5: Betaal de visumkosten.

Stap 6: Een visumfunctionaris of het Duitse thuiskantoor zal uw visumaanvraag onderzoeken. U krijgt het resultaat binnen één tot maanden.  

Deelnamevereisten voor een visum voor werkzoekenden Je moet minimaal vijf jaar werkervaring hebben in een beroep dat verband houdt met je studiegebied, een bewijs hebben dat je 15 jaar regelmatig onderwijs hebt gevolgd, een bewijs hebben dat je over voldoende middelen beschikt om je verblijf van zes maanden in Duitsland te bekostigen en een bewijs hebben dat u accommodatie heeft geregeld voor de zes maanden dat u in Duitsland verblijft.  

Voordelen van een visum voor werkzoekenden Met de visum voor werkzoekenden, krijgt u zes maanden de tijd om in Duitsland een baan te vinden. Als u in deze periode een baan krijgt, kunt u een tewerkstellingsvergunning aanvragen. Maar als u binnen zes maanden geen baan kunt vinden, mag u daar niet langer blijven. Als u binnen de periode van zes maanden een baan krijgt, kunt u in Duitsland een werkvergunning aanvragen. Zet uw werkzoekende visum om in een werkvergunningsvisum of reis naar uw eigen land en vraag vervolgens een werkvergunning aan met de baanaanbiedingsbrief.  

*Hulp nodig bij het vinden baan in Duitsland? Gebruik Y-as diensten voor het zoeken naar werk.

Taalvereisten werkvergunning U hoeft de IELTS-test om een ​​Duits werkvisum te krijgen. Maar als u een baan krijgt waarvoor u naar andere landen moet reizen, moet u over een minimaal niveau van Engelse taalvaardigheid beschikken. Anders zal een basiskennis Duits uw kansen op een baan vergroten.

Kenmerken van het Duitse werkzoekendenvisum Voor dit visum heeft u geen aanbieding nodig van een in Duitsland gevestigd bedrijf en het is zes maanden geldig. In maart 2020 werden in Duitsland nieuwe immigratiewetten geïmplementeerd, waardoor de vereisten voor het visum voor werkzoekenden op enkele manieren werden gewijzigd.  

Formeel onderwijs niet nodig: Afgestudeerden met welke vaardigheden dan ook kunnen in Duitsland werken als ze op gemiddeld niveau Duits kunnen spreken.  

Vaardigheid in de Duitse taal: De regering concludeerde dat buitenlandse werknemers minimaal een middelmatig niveau van vaardigheid in de economie moeten hebben Duitse taal. Dit was nodig omdat bepaalde Duitse werkgevers mensen in dienst nemen die Duits kunnen spreken, omdat lokale bedrijven hun zaken in het Duits doen, in tegenstelling tot grote multinationals die Engelse taalvaardigheid nodig hebben.  

Opties voor werkvisa Als u een baanaanbod in Duitsland, afgestudeerd of postdoctoraal, kunt u beginnen met het aanvragen van de Europese Blauwe Kaart voordat u naar Duitsland verhuist. Het gemakkelijkste visum om voor Duitsland te verkrijgen is het werkzoekendenvisum.  

Als je in Duitsland wilt werken, neem dan contact op met Y-Axis, 's werelds beste buitenlandse loopbaanadviseur.