Uit onderzoek van Statistics Canada blijkt dat immigranten de productiviteit van Canadese bedrijven verhogen

Wanneer immigranten speciaal voor werk naar een land verhuizen, verhuizen ze daarheen voor een beter loon, een betere levenskwaliteit en een hogere levensstijl. Immigranten die door bedrijven in het buitenland zijn ingehuurd, hopen er ook optimaal gebruik van te kunnen maken bij het laten groeien van hun onderneming en het vergroten van hun winsten, dus het is een win-winvoorstel voor beide partijen.

Dit feit werd bevestigd door een recent onderzoek van Statistics Canada. In het onderzoek werd de impact van immigratie op de productiviteit van bedrijven in het land beoordeeld. Het onderzoek getiteld ‘Immigration and Firm Productivity: Evidence from the Canadian Employer-Employee Dynamics Database’ is gebaseerd op gegevens verzameld bij individuele bedrijven in Canada, waarin de impact van immigratie op de productiviteit, de lonen van werknemers en de winsten van bedrijven worden beoordeeld.

 Volgens het onderzoek waren immigranten in Canada tussen 2000 en 2015 goed voor 13.5 procent van de beroepsbevolking in bedrijven. De studie herhaalt dat het aantal immigranten dat bij lokale bedrijven werkt, kan fluctueren binnen een bereik van 15%. Volgens de in het onderzoek verzamelde statistieken kan het met 15% stijgen of dalen.

De studie benadrukte ook de positieve relatie tussen een toename van het aantal immigrantenarbeiders en de productiviteit van bedrijven. Immigranten hebben volgens dit onderzoek ook een positief effect op de lonen van werknemers en de winsten van een bedrijf.

Uit het onderzoek bleek ook dat de toename van de lengte van het onderzoek resulteerde in een overeenkomstige stijging van de productiviteitscijfers. De productiviteitsstijging gedurende één jaar was bijvoorbeeld aanzienlijk kleiner dan de productiviteitsstijging over een periode van vijf jaar.

De factoren die bijdragen aan de productiviteitsstijging zijn de complementaire aard van de vaardigheden van immigrantenarbeiders met die van autochtone werknemers, wat cruciaal is voor het verbeteren van de productiviteit van werknemers, vooral in technologische of op kennis gebaseerde industrieën waar sprake is van een hoge mate van arbeidsverdeling en werk specialisatie.

Een andere factor die helpt de productiviteit te verhogen is dat in deze sectoren de lager opgeleide immigranten in banen kunnen werken die verschillen van, maar complementair zijn aan, het werk dat wordt gedaan door de lokale, in het binnenland geboren hightech- of kennisintensieve werknemers. Dit is een factor die bijdraagt ​​aan het verhogen van de productiviteit.

Aan de andere kant dragen hoogopgeleide immigranten ook bij aan het verbeteren van de productiviteit van het bedrijfsleven vanwege hun gespecialiseerde vaardigheden en bevorderen ze het gebruik van nieuwe technologieën en bevorderen ze innovatie.

 Deze studie herhaalt het feit dat immigranten bijdragen aan de groei van Canadese bedrijven en de Canadese regering erkent dit feit.

De Canadese regering is vastbesloten haar programma's voor de economische klasse voort te zetten en te versterken en integratieprogramma's voor immigranten te ondersteunen om ervoor te zorgen dat immigranten blijven bijdragen aan de ontwikkeling van het bedrijfsleven en de economie van het land. Aan de andere kant zullen immigranten die in Canada aankomen, in het land blijven floreren.