Versoepeling van de immigratieregels: Duitsland trekt gekwalificeerde en geschoolde werknemers uit India aan

De recente inspanningen van de Duitse regering om hooggekwalificeerde werknemers uit landen buiten de Europese Unie aan te trekken, zijn een grote impuls geweest voor Indiase professionals, die nu merken dat veel andere landen terughoudend zijn om de rode loper voor hen uit te leggen.

De Duitse blauwe kaart, die in augustus 2012 werd gelanceerd om hoogopgeleide en gekwalificeerde kandidaten van buiten de EU de kans te bieden om in Duitsland en de rest van de EU te wonen en werken, is zeer goed ontvangen en er zijn al meer dan 4,000 van dergelijke werkvergunningen afgegeven.

Volgens het Duitse zakenblad Wirtschaftswoche overtrof het aantal de verwachtingen ruimschoots, aangezien de regering het jaarlijkse aantal blauwe kaarten op slechts 3,600 had vastgesteld. Het rapport zegt dat het grootste aantal blauwe kaarten, 983, werd uitgegeven aan arbeiders uit India. Er wordt aangenomen dat de nieuwe regeling een aantal van de problemen heeft opgelost in een eerdere regeling van de Duitse regering, de zogenaamde groene kaart, die ongeveer een jaar geleden werd geïntroduceerd. decennium terug. Naast IT is er in Duitsland een enorme vraag naar vaardigheden op het gebied van techniek en gezondheidszorg.

Het verwelkomen van geschoolde werknemers

‘De afgelopen jaren heeft er een indrukwekkende beleidsverandering plaatsgevonden, waardoor Duitsland een van de meest open systemen voor hoogopgeleide arbeidsmigratie in de regio van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) is geworden.

Duitsland onderneemt ook actieve stappen om de banden met herkomstlanden (zoals India) beter aan te sluiten en immigranten beter te verwelkomen”, zegt Thomas Liebig, hoofd van de OESO-arbeidsmarktrapporten. Hij maakte deel uit van een team van de in Parijs gevestigde organisatie dat onlangs een rapport publiceerde met de titel 'Duitsland, een overzicht van het immigratiebeleid van het land in de context van de vergrijzing.' Maar het zijn niet alleen hooggekwalificeerde Indiërs die zich tot Duitsland aangetrokken voelen. Eind vorige maand introduceerde de Duitse regering ook stappen om het gemakkelijker te maken voor geschoolde werknemers uit niet-EU-landen om hun kwalificaties in het land erkend te krijgen als eerste stap om daar te gaan werken.

Dit is bedoeld om het enorme tekort aan vaardigheden op gebieden als techniek, treinbestuur en loodgieterswerk aan te pakken. De nieuwe regels die zijn aangenomen door bondskanselier Angela Merkel zullen waarschijnlijk vanaf juli 2013 van kracht worden.

Ook banen voor loodgieters en chauffeurs

Voor geschoolde Indiërs met een opleiding in India betekent de nieuwe regel dat ze een vergunning voor het zoeken naar een baan voor zes maanden kunnen krijgen. Aanvragers zullen hun kwalificaties door Duitsland moeten laten erkennen voordat zij kunnen solliciteren en zullen moeten aantonen dat zij over voldoende middelen beschikken om in hun levensonderhoud te voorzien. En natuurlijk zullen degenen met een visum daadwerkelijk een kwalificerende baan moeten vinden als ze na de eerste zes maanden willen blijven. Dit soort banen met middelmatige vaardigheden betalen goed en worden in Duitsland zeer gerespecteerd. Duitse taalvaardigheid is de sleutel tot rekrutering”, zegt Jonathan Chaloff, beleidsanalist, afdeling internationale migratie, OESO.

Ook de Duitse ambassade in India werkt aan het aantrekken van meer geschoolde professionals uit India. “India heeft hoogopgeleide jonge mensen, vooral als het gaat om wiskunde, IT en natuurwetenschappen. Met ons nieuwe ‘Make it in Germany’-initiatief hebben we de toegang tot onze arbeidsmarkt voor Indiërs vergemakkelijkt”, zegt de Duitse ambassadeur in India Michael Steiner. zei. Een gevolg van de crisis in de eurozone voor hooggekwalificeerde Indiase professionals zijn de krimpende kansen op werk in een aantal van de populaire bestemmingen, zoals het Verenigd Koninkrijk. Maar het werkloosheidspercentage in Duitsland staat daarentegen op een dieptepunt van 5.9%. Naast de EU-landen is India nu al het belangrijkste herkomstland van hoogopgeleide arbeidsmigratie naar Duitsland.

Voor meer nieuws en updates, hulp bij uw visumbehoeften of voor een gratis beoordeling van uw profiel voor immigratie- of werkvisa, gaat u naar www.y-as.com