Op immigratiepunten gebaseerde systemen vergeleken

De getallen In het jaar tot april 2014 arriveerden in totaal 560,000 immigranten in Groot-Brittannië, waaronder 81,000 Britse burgers en 214,000 uit andere delen van de EU. Naar schatting vertrokken 317,000 mensen, waaronder 131,000 Britse burgers en 83,000 andere EU-burgers. De top 5 van landen vertegenwoordigd in termen van aankomsten waren:

• China
• India
• Polen
• Verenigde Staten
• Australië

Het Britse puntensysteem In februari 2008 introduceerde de Labour-regering het eerste op punten gebaseerde immigratiesysteem van Groot-Brittannië, dat door de ministers werd aangekondigd als gebaseerd op het Australische systeem. Het verving een labyrintisch systeem waarbij 80 verschillende soorten visa werden verleend. Het nieuwe systeem bevat een lange lijst met subniveaus van migranten, maar in grote lijnen worden deze geclassificeerd als een van de vier 'niveaus'. Niveau 3 was bedoeld als een traject voor ongeschoolde immigranten, maar nadat het systeem in werking trad, besloot de Britse regering dat er geen behoefte was aan verdere ongeschoolde immigratie van buiten de EU. Onder de coalitie is het verwijderd en andere aangepast, dus nu zijn de niveaus:

• Niveau 1: hoge waarde (bezit van uitzonderlijk talent, hooggekwalificeerde, vermogende investeerder, afgestudeerde ondernemer)
• Niveau 2: geschoolde werknemers (banen die niet kunnen worden vervuld door een werknemer uit het Verenigd Koninkrijk of de EER, overplaatsingen binnen bedrijven, ministers van godsdienst of sportmensen) - maximaal 20,700 per jaar, tenzij de immigrant meer dan £ 150,000 verdient
• Niveau 4: student (in het basis-, secundair of tertiair onderwijs)
• Niveau 5: tijdelijke migranten

Elk niveau biedt zijn eigen toewijzing van punten voor specifieke 'attributen'. Voor elk van de groepen in niveau 1 verdient een persoon punten op basis van verschillende criteria:

• Kennis van het Engels
• Vermogen om zichzelf financieel te onderhouden
• Leeftijd en eerdere ervaring

De toelating van migranten die over ‘uitzonderlijk talent’ beschikken – dat wil zeggen, die erkend worden als wereldleiders op hun vakgebied – is beperkt tot 1000 per jaar. U moet een specifieke baanaanbieding hebben om in aanmerking te komen voor deelname onder niveau 2 en een totaal van 70 punten behalen. Verreweg de gemakkelijkste manier om dat doel te bereiken is door een baan te hebben die op de 'Lijst van tekorten' staat, zoals die van CEO van een groot bedrijf, biochemicus, ingenieur of arts. Een dergelijk beroep levert een persoon 50 punten op, aangevuld met andere factoren, waaronder leeftijd en ervaring. Voorbij de punten Omdat Groot-Brittannië lid is van de Europese Unie, is het puntensysteem alleen van toepassing op mensen die van buiten de Europese Unie naar Groot-Brittannië verhuizen. Er bestaat bewegingsvrijheid in de hele EU en, afgezien van tijdelijke beperkingen voor sommige nieuwe lidstaten, ook vrijheid om te werken. Gezondheid van migranten Paragraaf 36 van de immigratieregels bepaalt dat iedereen die van plan is langer dan zes maanden in Groot-Brittannië te verblijven, moet worden doorverwezen voor een medisch onderzoek, waarvan de kosten door de aanvrager worden gedragen. Dit is bedoeld om ervoor te zorgen dat niemand tot Groot-Brittannië wordt toegelaten die:

• de gezondheid van andere personen in Groot-Brittannië in gevaar brengen
• om medische redenen niet in staat zijn zichzelf of hun gezinsleden in Groot-Brittannië te onderhouden
• een grote medische behandeling vereisen (tenzij uitdrukkelijk toegestaan)

UK Visas and Immigration voert momenteel een tuberculosetestprogramma uit voor aspirant-immigranten in “landen met een hoog incidentierisico” en hun aanvragen worden opgeschort in afwachting van behandeling als ze positief testen. Australië De getallen Australië kent twee immigratieprogramma's: het Migratieprogramma, dat zich richt op economische immigranten, en het Humanitaire Programma voor vluchtelingen en ontheemden. Voor het jaar 2013-14 heeft Australië het aantal niet-humanitaire immigranten beperkt tot 190,000 – inclusief de personen ten laste van geschoolde arbeiders. In die periode verwelkomde Australië ook ongeveer 20,000 mensen in het kader van zijn humanitair programma. De laatste cijfers voor mensen die Australië verlieten (voor de periode 2012-13) waren 91,000. De top 5 van herkomstlanden voor immigranten naar Australië waren:

• India
• China
• United Kingdom
• Filippijnen
• Pakistan

Het op punten gebaseerde systeem De in 1972 gekozen Australische Labour-regering besloot dat migranten een visum zouden krijgen op basis van hun persoonlijke eigenschappen en hun vermogen om bij te dragen aan de Australische samenleving – het meest duidelijk door hun beroepsstatus. Het vorige beleid, waarbij migranten grotendeels op raciale en etnische basis werden geselecteerd, werd terzijde geschoven. Het puntensysteem – geformaliseerd in 1989 – heeft verschillende versies gekend en is voor het laatst bijgewerkt in juli 2011. Het migratieprogramma verdeelt de beschikbare visa in twee brede klassen: geschoolde werknemers en door de werkgever gesponsorde visa. Visa voor geschoolde werknemers worden op punten getest, en om daarvoor in aanmerking te komen moet een persoon aan een minimum van 65 punten voldoen. Tot de geschoolde werknemers behoren zowel professionele als handarbeiders, waarbij zowel accountants als monteurs 60 punten verdienen voor hun beroep. Degenen aan de onderkant van de schaal, op 40 punten, omvatten jeugdwerkers en binnenhuisarchitecten. Voor mensen met een baan op de lijst van geschoolde werknemers worden punten toegekend voor factoren als leeftijd, erkende kwalificaties en eerdere werkervaring in het buitenland. Degenen met door werknemers gesponsorde visa worden niet op punten getest. Gezondheid van migranten: Australië heeft ook een gezondheidsvereiste voor immigranten, bedoeld om:

• het minimaliseren van de volksgezondheids- en veiligheidsrisico's voor de Australische gemeenschap;
• de overheidsuitgaven voor gezondheidszorg en gemeenschapsdiensten in bedwang te houden, inclusief Australische socialezekerheidsuitkeringen, toelagen en pensioenen; En
• de toegang van Australische inwoners tot gezondheidszorg en gemeenschapsdiensten behouden.

Iedereen die een permanent visum aanvraagt, moet een medische controle, een röntgenfoto van de borstkas (indien ouder dan 11 jaar) en een HIV-test (indien ouder dan 15 jaar) ondergaan. Alleen tuberculose sluit specifiek uit dat een aanvrager aan de gezondheidsvereiste voldoet, hoewel hij ook dan na behandeling zijn aanvraag kan hervatten. Degenen met andere aandoeningen worden door visumambtenaren beoordeeld op de kosten en impact van hun behandeling in de Australische samenleving, voordat er een beslissing wordt genomen. Canada De getallen In 2013 verwelkomde Canada 258,619 immigranten, waaronder economische migranten en vluchtelingen. Uit de laatste cijfers blijkt dat in dezelfde periode ongeveer 65,000 mensen Canada verlieten. De top 5 van herkomstlanden voor immigranten naar Canada waren:

• Filippijnen
• China
• India
• Verenigde Staten
• Iran

Op punten gebaseerd systeem Canada was het eerste land dat in 1967 een op punten gebaseerd systeem introduceerde. Volgens een rapport van de denktank CentreForum is het onderscheidende kenmerk van het Canadese systeem dat het "prioriteit geeft aan in grote lijnen wenselijk menselijk kapitaal, in plaats van aan een specifiek baanaanbod". Net als andere landen maakt Canada onderscheid tussen geschoolde werknemers en andere soorten immigranten. Degenen die een federaal visum voor geschoolde werknemers aanvragen zonder een baanaanbieding, zijn beperkt tot 25,500, plus 1,000 elk voor een aantal professionele en technische beroepen. Sommige migranten kunnen meer gewicht krijgen als ze naar een bepaalde provincie of gebied gaan, zoals Nova Scotia. Om in aanmerking te komen voor Canadese immigratie moet een persoon minimaal 67 punten behalen, waarbij het maximum voor elk gebied als volgt is: 25 punten op basis van hun opleidingsachtergrond, 24 punten op basis van vaardigheid in de Engelse en Franse taal, 21 punten op basis van eerdere werkervaring , 10 punten voor het werken in de beste leeftijdscategorie, en maximaal 10 als iemand een baanaanbod heeft. Er wordt ook rekening gehouden met de financiële achtergrond. Gezondheid van migranten Immigranten naar Canada moeten een medisch onderzoek ondergaan door een van een lijst van artsen in hun land van herkomst die is goedgekeurd door de Canadese overheid. Er zijn geen ziekten waarvan het bezit de aanvraag tot immigratie onmiddellijk zou stopzetten; alle gevallen worden individueel beoordeeld. Het is waarschijnlijk dat medische niet-ontvankelijkheid wordt verklaard voor aanvragers van wie de toestand:

• een gevaar is voor de volksgezondheid of de veiligheid, of
• zou buitensporige eisen stellen aan de Canadese gezondheidszorg- en sociale dienstverleningssystemen

http://www.bbc.co.uk/news/uk-politics-29594642